Por Que o CEO do Duolingo Recusa Executivos com Currículos Brilhantes
[ad_1] Nas grandes empresas de tecnologia, atrair os melhores talentos envolve analisar currículos impecáveis, portfólios robustos e anos de experiência em gigantes do mercado. Mas para Luis von Ahn, cofundador e CEO do Duolingo —…





