Especialista em recrutamento e seleção com mais de 10 anos de experiência. Headhunter com atuação em Ribeirão Preto-SP e todo Brasil; fundador e presidente do iBEE – Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo.
📅 Atualizado em: 05 de agosto de 2026
🎯 Público-alvo: Desenvolvedores FullStack em nível júnior com conhecimentos sólidos em Java/Spring Boot ou Node.js no backend, TypeScript com Angular ou React no frontend, e noções de Git, APIs REST e testes unitários, que buscam atuação 100% remota em uma multinacional global de tecnologia.
Introdução
O mercado de desenvolvimento de software segue aquecido globalmente, com empresas multinacionais como a Stefanini buscando constantemente talentos juniores para compor times de tecnologia em projetos inovadores. O modelo de trabalho remoto permite que desenvolvedores de qualquer região do Brasil possam atuar em projetos internacionais, colaborando com equipes globais e acelerando seu crescimento profissional. Esta vaga é ideal para quem está no início da carreira FullStack e deseja desenvolver habilidades em um ambiente que valoriza a aprendizagem contínua, a inovação e a cocriação de soluções com tecnologia de ponta.
Resumo da vaga
Atue como FullStack Developer JR na Stefanini, multinacional com mais de 38 anos de história e presença em mais de 40 países. Sua rotina 100% remota envolverá desenvolvimento integral de software, construindo tanto a lógica de negócio (Backend) quanto as interfaces de usuário (Frontend), além de garantir a integração entre aplicações e serviços externos. A posição é efetiva e busca alguém com conhecimentos em Java/Spring Boot ou Node.js, TypeScript com Angular ou React, Git e testes unitários. A Stefanini oferece benefícios como VA/VR, assistência médica e odontológica, plataforma de cursos gratuitos e muito mais.
Resumo rápido
| Cargo | FullStack Developer JR |
| Modelo | Remoto (Home Office) |
| Contratação | Efetivo |
| Salário | Salário a combinar |
| Escolaridade | Ensino Superior |
| Local | Qualquer local (remoto – Brasil) |
Principais responsabilidades
- Realizar desenvolvimento integral de software, construindo e dando suporte tanto à lógica de negócio (Backend) quanto às interfaces de usuário (Frontend).
- Garantir a integração correta e fluida entre as aplicações e suas bases de dados ou serviços externos.
- Assegurar a estabilidade do código, garantindo que os novos desenvolvimentos não quebrem as funcionalidades existentes mediante testes automáticos.
- Trabalhar de forma colaborativa, mantendo a ordem do código do projeto sob os fluxos e metodologias da equipe de desenvolvimento.
- Participar de code reviews e contribuir para a melhoria contínua da qualidade do software entregue.
- Utilizar Git e seguir fluxos de trabalho como GitFlow para versionamento e controle de código.
Requisitos obrigatórios
Formação
Ensino Superior completo ou em andamento em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas. Conhecimentos equivalentes adquiridos em bootcamps ou cursos técnicos também serão considerados.
Experiência
Experiência em nível júnior com desenvolvimento de software, incluindo vivência prática em projetos de frontend e backend. Participação em projetos acadêmicos, freelances ou portfólio pessoal demonstrado no GitHub são bem-vindos.
Habilidades
Backend: Conhecimento sólido em pelo menos um dos frameworks principais: Java com Spring Boot ou Node.js. Frontend: Domínio de TypeScript e conhecimento em pelo menos um framework moderno: Angular ou React. Design de Software: Compreensão do padrão MVC (Model-View-Controller) e criação/consumo de APIs REST. Controle de Versões: Uso fluido de Git (clonar, criar branches, commits) e entendimento básico de fluxos de trabalho como GitFlow. Qualidade de Código: Noções teóricas ou práticas básicas em testes unitários, como Jest, JUnit ou Testing Library.
Diferenciais
Desenvolvimento Móvel: Interesse ou conhecimentos básicos em Kotlin ou React Native. Arquiteturas Avançadas: Noções teóricas de Microsserviços ou Clean Architecture. Segurança: Conceitos básicos de autenticação moderna, como manejo de tokens, JWT e noções de OAuth2. DevOps e Nuvem: Familiaridade básica com Docker (saber executar um contêiner localmente) e entendimento conceitual de plataformas Cloud como Azure ou AWS. CI/CD: Experiência prévia com pipelines automatizados utilizando Jenkins ou ferramentas similares.
Benefícios
A Stefanini oferece um pacote completo de benefícios incluindo: vale-alimentação ou vale-refeição, descontos em cursos, universidades e instituições de idiomas, acesso à Academia Stefanini com cursos on-line gratuitos, atualizados e com certificado, programa de mentoring para desenvolvimento profissional, clube de vantagens para consultas e exames, assistência médica, assistência odontológica, clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos, clube de viagens e convênio para pets.
Sobre a empresa contratante
A Stefanini é uma multinacional com mais de 38 anos de história e presença global em mais de 40 países, contando com uma equipe de mais de 38 mil talentos apaixonados por tecnologia. Acreditamos no poder da colaboração para cocriar soluções inovadoras, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e criatividade humana. Nossa cultura é baseada em inovação, respeito, autonomia e parceria, construindo um ambiente onde cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Buscamos profissionais disruptivos, em constante aprendizado, que queiram fazer parte de uma jornada global de transformação.
Localidade e modelo de trabalho
O trabalho é 100% remoto, permitindo que você atue de qualquer cidade do Brasil. Como parte de uma equipe global com presença em mais de 40 países, você terá flexibilidade de local, mas espera-se proatividade, disciplina e responsabilidade com entregas e comunicação. A empresa fornecerá o suporte necessário para a configuração do seu ambiente virtual de trabalho e integração com os times de desenvolvimento.
Perguntas frequentes (FAQ)
Preciso ter experiência profissional comprovada para esta vaga júnior?
Experiência prática é valorizada, mas projetos acadêmicos, freelances ou portfólio pessoal no GitHub também são considerados. A Stefanini busca talentos com conhecimento sólido e vontade de aprender, mesmo que a experiência profissional ainda esteja em construção.
Qual stack é a principal: Java/Spring Boot ou Node.js?
A vaga exige conhecimento sólido em pelo menos um dos dois no backend. Você pode se candidatar com qualquer uma das stacks, mas ter familiaridade com ambas será um diferencial na seleção.
Preciso saber Angular e React ou apenas um deles?
É necessário ter conhecimento em pelo menos um framework moderno, podendo ser Angular ou React. O importante é demonstrar proficiência em TypeScript e capacidade de construir interfaces de usuário com um desses frameworks.
Quais são as etapas do processo seletivo?
O processo é composto por: 1. Cadastro, 2. Entrevistas (comportamental e técnica), 3. Confirmação do candidato, 4. Onboarding e 5. Contratação. O processo é conduzido pela plataforma Gupy.
Terei que usar câmera ligada durante o trabalho?
Sim. A Stefanini valoriza a comunicação e a transparência. Em reuniões de equipe, dailys e cerimônias ágeis, o uso da câmera é incentivado para fortalecer a conexão do time remoto.
Quais equipamentos preciso ter em casa?
A empresa geralmente fornece o notebook. Você precisará dispor de uma conexão de internet estável, fone de ouvido com microfone e um ambiente tranquilo para realizar suas atividades e participar de reuniões.
A vaga aceita PcD?
Sim, a oportunidade também é destinada para PcD (Pessoa com Deficiência).
Quem pode se candidatar?
Candidatos de todo o Brasil podem se inscrever para esta vaga 100% remota.
Como se candidatar
Os interessados devem seguir o passo a passo abaixo para se candidatar à vaga:
- Acesse a plataforma de recrutamento: Clique no link oficial da vaga para ser redirecionado à página de candidatura da Stefanini na Gupy.
- Crie seu perfil (se necessário): Caso a plataforma exija, faça um cadastro rápido com e-mail e senha.
- Preencha os dados solicitados: Informe suas informações pessoais, experiência profissional e formação acadêmica.
- Envie seu currículo atualizado: Anexe o arquivo em formato PDF ou Word (conforme a plataforma permitir).
- Finalize a candidatura: Revise os dados e clique em “Enviar” ou “Candidatar-se”.
- Acompanhe o processo: Fique atento ao seu e-mail ou à plataforma para retorno da empresa.
Não perca essa oportunidade! Clique no botão abaixo e candidate-se agora.
⚠️ Alerta de segurança: Nunca pague por promessas de emprego. O Ismael Colosi não cobra nada dos candidatos.
⚠️ Aviso importante: As vagas divulgadas neste portal são de responsabilidade dos anunciantes e podem ser retiradas do ar a qualquer momento, sem aviso prévio, por decisão do empregador. Recomendamos que os candidatos verifiquem a disponibilidade da vaga no link oficial antes de iniciar o processo seletivo.
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Esta vaga foi selecionada pelo portal Ismael Colosi com base nos critérios de transparência salarial e acessibilidade de escolaridade para trabalho remoto.
Sobre o portal Ismael Colosi: O Ismael Colosi é um portal de empregos que conecta profissionais a oportunidades de trabalho remoto em todo o Brasil. Selecionamos vagas com transparência salarial e acessibilidade para todos os níveis de escolaridade.
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