Especialista em recrutamento e seleção com mais de 10 anos de experiência. Headhunter com atuação em Ribeirão Preto-SP e todo Brasil; fundador e presidente do iBEE – Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo.
📅 Atualizado em: 05 de agosto de 2026
🎯 Público-alvo: Profissionais com experiência comprovada como SDR, pré-vendedor ou atendimento ao cliente em ambiente remoto, com excelente comunicação, domínio de CRM e perfil proativo focado em metas, preferencialmente com vivência no segmento educacional.
Introdução
O setor educacional brasileiro passa por uma transformação digital acelerada, com instituições de ensino investindo cada vez mais em estratégias de marketing e captação de alunos. Nesse cenário, o SDR (Sales Development Representative) se torna peça-chave para conectar famílias interessadas às escolas, realizando o primeiro contato e qualificando o perfil antes da visita presencial. O modelo de trabalho 100% remoto permite que profissionais de qualquer região atuem nessa ponte entre o digital e o presencial, contribuindo para o crescimento de instituições de ensino em todo o país.
Resumo da vaga
Atue como SDR na FM Growth, empresa do grupo Força Máxima Educação, que implanta ecossistemas em instituições de ensino para alavancar resultados de matrículas. Sua rotina 100% remota envolverá atendimento e prospecção de famílias via WhatsApp, telefone e e-mail, qualificação do perfil dos alunos, agendamento de visitas presenciais ao campus e gestão do CRM. A posição é PJ com salário de R$ 2.000. A empresa busca um profissional proativo, focado em metas e com excelente comunicação interpessoal, que tenha experiência comprovada como SDR ou pré-vendedor.
Resumo rápido
| Cargo | SDR |
| Modelo | Remoto (Home Office) |
| Contratação | PJ |
| Salário | R$ 2.000/mês |
| Escolaridade | Ensino Médio |
| Local | Qualquer local (remoto – Brasil) |
Principais responsabilidades
- Atender com agilidade, via WhatsApp Business, telefone e e-mail, as famílias interessadas que preencheram formulários digitais (leads inbound).
- Prospectar novas oportunidades na região da escola através de indicações e contatos ativos (outbound).
- Identificar a série de ingresso do aluno, necessidades pedagógicas específicas e motivação para a escolha ou troca de escola.
- Avaliar o alinhamento do perfil da família com a proposta pedagógica da instituição e a capacidade financeira para o valor das mensalidades.
- Agendar a visita presencial dos pais com a equipe de admissão ou direção da unidade escolar (tour escolar).
- Transferir as informações detalhadas da família no CRM para que a equipe presencial faça um atendimento personalizado no dia da visita.
- Manter o sistema de CRM rigorosamente atualizado a partir do seu ambiente de trabalho remoto.
- Enviar lembretes e realizar confirmações prévias de presença por WhatsApp e ligação para reduzir a taxa de ausência (no-show) nas visitas.
Requisitos obrigatórios
Formação
Ensino Médio completo. Graduação em andamento ou completa em áreas como Marketing, Comunicação, Administração ou Pedagogia será considerada um diferencial.
Experiência
Experiência comprovada como SDR, pré-vendedor ou em atendimento ao cliente em ambiente remoto. Vivência com prospecção inbound e outbound, qualificação de leads e agendamento de visitas ou reuniões.
Habilidades
Excelente comunicação verbal e escrita, com empatia e tom acolhedor no contato com pais e responsáveis. Domínio de ferramentas de CRM, WhatsApp Business, e-mail e sistemas de chamadas telefônicas. Nível intermediário em Excel e AdobeMathtype. Disciplina, boa gestão do tempo e capacidade de organização para trabalho autônomo em home office. Estrutura própria para home office: computador/notebook funcional, headset com microfone e conexão de internet estável de alta velocidade.
Diferenciais
Experiência prévia no segmento educacional. Conhecimento do mercado de captação de alunos e marketing educacional. Experiência como SDR para mercado B2B. Vivência com ferramentas de automação de marketing e prospecção digital. Perfil proativo e orientado para metas, com capacidade de trabalhar de forma autônoma e gerenciar múltiplos leads simultaneamente.
Benefícios
A posição oferece salário fixo de R$ 2.000 mensais no modelo PJ. O trabalho é 100% remoto, proporcionando flexibilidade de local e autonomia na gestão do tempo. A empresa oferece a oportunidade de atuar em um grupo educacional consolidado, com possibilidade de crescimento profissional no segmento de marketing e captação de alunos. A experiência no setor educacional agrega valor significativo à carreira de SDR.
Sobre a empresa contratante
A FM Growth é uma empresa do grupo Força Máxima Educação, especializada em implantar ecossistemas completos em instituições de ensino com foco em alavancar resultados de matrículas. Oferecemos gestão de marketing digital, tecnologia, treinamentos e assessoria especializada para escolas parceiras. Atuamos conectando famílias à proposta pedagógica ideal para seus filhos, gerando valor tanto para as instituições de ensino quanto para os pais e alunos que buscam educação de qualidade.
Localidade e modelo de trabalho
O trabalho é 100% remoto, permitindo que você atue de qualquer cidade do Brasil. A empresa está localizada em Duque de Caxias – RJ, mas a posição não exige presença física. Você precisará dispor de estrutura própria para home office: computador ou notebook funcional, headset com microfone e conexão de internet estável de alta velocidade. Espera-se disciplina, autonomia e capacidade de organização para o trabalho remoto.
Perguntas frequentes (FAQ)
É necessário ter experiência no segmento educacional?
Experiência prévia no segmento educacional é um diferencial valorizado, mas não é um requisito obrigatório. A empresa busca principalmente profissionais com experiência comprovada como SDR ou pré-vendedor em ambiente remoto.
Como funciona o modelo de contratação PJ?
Você atuará como Pessoa Jurídica, emitindo notas fiscais pelos seus serviços. O salário é fixo de R$ 2.000 mensais. Isso garante flexibilidade e autonomia, mas exige organização financeira para gerenciar seus rendimentos e obrigações fiscais.
Preciso ter estrutura própria para home office?
Sim. É obrigatório possuir computador ou notebook funcional, headset com microfone e conexão de internet estável de alta velocidade. A empresa não fornece equipamentos, apenas o contrato de trabalho remoto.
Como é a rotina de trabalho do SDR?
Sua rotina envolverá atendimento a leads inbound (famílias que preencheram formulários) e prospecção outbound (indicações e contatos ativos), qualificação do perfil, agendamento de visitas e gestão do CRM. Tudo realizado de forma remota, com comunicação via WhatsApp, telefone e e-mail.
Quais ferramentas preciso dominar?
É necessário domínio de ferramentas de CRM, WhatsApp Business, e-mail e sistemas de chamadas telefônicas. Conhecimento intermediário em Excel e AdobeMathtype também é requisito.
Como funciona o agendamento de visitas?
Você agendará visitas presenciais dos pais à unidade escolar e transferirá as informações detalhadas da família no CRM. Também enviará lembretes e fará confirmações para reduzir faltas.
A vaga aceita PcD?
Sim, a oportunidade também é destinada para PcD (Pessoa com Deficiência).
Quem pode se candidatar?
Candidatos de todo o Brasil podem se inscrever para esta vaga 100% remota.
Como se candidatar
Os interessados devem seguir o passo a passo abaixo para se candidatar à vaga:
- Acesse a plataforma de recrutamento: Clique no link oficial da vaga para ser redirecionado à página de candidatura na Solides.
- Crie seu perfil (se necessário): Caso a plataforma exija, faça um cadastro rápido com e-mail e senha.
- Preencha os dados solicitados: Informe suas informações pessoais, experiência profissional e formação acadêmica.
- Envie seu currículo atualizado: Anexe o arquivo em formato PDF ou Word (conforme a plataforma permitir).
- Finalize a candidatura: Revise os dados e clique em “Enviar” ou “Candidatar-se”.
- Acompanhe o processo: Fique atento ao seu e-mail ou à plataforma para retorno da empresa.
Não perca essa oportunidade! Clique no botão abaixo e candidate-se agora.
⚠️ Alerta de segurança: Nunca pague por promessas de emprego. O Ismael Colosi não cobra nada dos candidatos.
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Esta vaga foi selecionada pelo portal Ismael Colosi com base nos critérios de transparência salarial e acessibilidade de escolaridade para trabalho remoto.
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