- Cargo: Product Manager – Especialista I (Tech Colaborador) no Grupo Boticário.
- Modelo: Home office (remoto) para todo o Brasil, contratação Efetivo (CLT), salário Não informado.
- Principal requisito: Experiência em Product Management com perfil PM Builder, no/low-code, IA aplicada a produto e People Science.
Especialista em recrutamento e seleção com mais de 10 anos de experiência. Atua em Ribeirão Preto-SP, Franca-SP, região e todo o Brasil. Fundador e presidente do iBEE – Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo.
📅 Publicado em: 10/11/2026 | Atualizado em: 10/11/2026
Introdução
O Grupo Boticário está com vaga aberta para Product Manager – Especialista I (Tech Colaborador) em modelo home office (remoto) para todo o Brasil. A contratação é Efetivo (CLT), o salário não foi informado e a escolaridade não foi informada. A posição une gestão de produtos digitais, governança de ATS, automações no/low-code, IA aplicada ao recrutamento e People Analytics.
Resumo da vaga
Cargo: Product Manager – Especialista I (Tech Colaborador). Empresa: Grupo Boticário. Modelo: Home office (remoto). Local: Brasil. Contratação: Efetivo (CLT). Salário: Não informado. Escolaridade: Não informada. Jornada: Não informada. Vagas: Não informado.
Resumo rápido
| Item | Detalhe |
|---|---|
| Cargo | Product Manager – Especialista I (Tech Colaborador) |
| Modelo | Home office (remoto) |
| Local | Brasil |
| Contratação | Efetivo (CLT) |
| Salário | Não informado |
| Escolaridade | Não informada |
| Jornada detalhada | Não informada na descrição da vaga. |
Principais responsabilidades
- Conduzir a estratégia, sustentação e evolução contínua dos produtos digitais da frente de Atração Corporativa e Estratégica com postura de PM Builder, unindo governança do sistema central de recrutamento à prototipação de automações ágeis e aplicação de Inteligência Artificial;
- Liderar o ciclo de vida e a parametrização da plataforma central de recrutamento e seleção (ATS), desenhando réguas de triagem, fluxos admissionais e integração funcional com ferramentas de testes preditivos e comportamentais;
- Desenvolver e sustentar soluções ágeis, fluxos automatizados e pequenos produtos utilizando ferramentas no/low-code, automações em scripts de produtividade, planilhas inteligentes e integrações via webhook;
- Mapear e implementar casos práticos de uso de IA generativa e preditiva no funil de seleção, explorando triagens inteligentes, geração de descrições de vagas, match de aderência e automação de contatos com candidatos;
- Analisar dados de ponta a ponta do funil de atração, como Time-to-Fill, SLAs, taxas de conversão, custos e diversidade, direcionando ações corretivas e priorização de backlog;
- Atuar como parceiro de confiança das lideranças de Talent Acquisition, Business Partners e times de Dados/Engenharia para alinhar processos operacionais e roadmap tecnológico.
Requisitos obrigatórios
Formação
Escolaridade não informada na descrição da vaga.
Experiência
Experiência comprovada em Gestão de Produtos Digitais (Product Management), com perfil pragmático e executor (PM Builder), e experiência prática com automações no/low-code e IA aplicada a produto.
Habilidades
- Experiência comprovada em Gestão de Produtos Digitais (Product Management), com perfil pragmático e executor (PM Builder);
- Experiência prática na criação de soluções e automações utilizando ecossistemas no/low-code e linguagens de script;
- Experiência na aplicação prática de Inteligência Artificial, ferramentas de IA generativa, prompts estruturados, automações com IA ou agentes;
- Conhecimento prático em plataformas e metodologias de People Science, testes preditivos, fit cultural e assessments comportamentais/cognitivos;
- Forte capacidade analítica e de diagnóstico por meio de métricas de funil, correlacionando dados com tomada de decisão de produto;
- Excelente habilidade de relacionamento interpessoal, comunicação e construção de alianças, com gestão ativa de stakeholders em múltiplos níveis hierárquicos.
Diferenciais
- Conhecimento prático sobre consumo e estruturação de APIs/webhooks para conectar o ATS com ferramentas periféricas e automações internas;
- Noções de governança e conformidade em processos seletivos (LGPD, cibersegurança e tratamento de dados confidenciais de candidatos);
- Domínio funcional em plataformas corporativas de Recrutamento & Seleção, sistemas ATS corporativos de grande porte voltados a altos volumes e processos complexos.
Benefícios
- Plano médico e odontológico flexíveis;
- Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares;
- Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h;
- Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação;
- Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal);
- Desconto de até 40% nas marcas do ecossistema;
- Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos;
- Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota;
- Day off de aniversário;
- Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem;
- Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais);
- Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá/educação infantil;
- Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil;
- Orientação jurídica, psicológica e social dedicada;
- Previdência Privada e Seguro de Vida;
- Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado;
- Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho).
Sobre a empresa contratante
O Grupo Boticário é um dos maiores grupos de beleza do mundo, com presença em mais de 40 países e marcas como O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e o marketplace Beleza na Web. São mais de 19 mil colaboradores diretos e mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras. O grupo também atua com produtos licenciados e soluções digitais de gestão para o varejo.
Localidade e modelo de trabalho
A vaga é 100% home office (remota), com atuação para todo o Brasil. O profissional pode residir em qualquer cidade brasileira, desde que tenha disponibilidade para atuar em regime remoto.
Perguntas frequentes (FAQ)
Qual é o salário oferecido?
Salário não informado na descrição da vaga.
Qual é a escolaridade exigida?
Escolaridade não informada na descrição da vaga.
Quais são as etapas do processo seletivo?
Etapa 1: Cadastro; Etapa 2: Triagem; Etapa 3: Entrevista Recrutamento e Seleção; Etapa 4: Entrevista com Liderança; Etapa 5: Teste / Case; Etapa 6: Entrevista Interface; Etapa 7: Carta Oferta; Etapa 8: Processo Admissional; Etapa 9: Contratação.
Qual é o modelo de trabalho?
Remoto (home office) para todo o Brasil.
Qual é a jornada de trabalho?
Jornada não informada na descrição da vaga.
Quais benefícios a empresa oferece?
Plano médico e odontológico flexíveis; Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares; Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h; Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação; Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal); Desconto de até 40% nas marcas do ecossistema; Gympass/TotalPass; Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota; Day off de aniversário; Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem; Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais); Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá/educação infantil; Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil; Orientação jurídica, psicológica e social dedicada; Previdência Privada e Seguro de Vida; Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado; Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho).
A vaga é para PcD?
A descrição da vaga não informa reserva específica para PcD.
Quem pode se candidatar?
Profissionais com experiência comprovada em Product Management, perfil PM Builder, automações no/low-code, IA aplicada a produto e People Science, com forte capacidade analítica e gestão de stakeholders.
Como se candidatar
- Acesse a plataforma: Clique no link oficial da vaga.
- Crie seu perfil: Cadastro rápido.
- Preencha os dados: Informações pessoais.
- Envie seu currículo: PDF ou Word.
- Finalize: Clique em “Enviar”.
- Acompanhe: E-mail ou plataforma.
“Product Manager que une ATS, low-code e IA não entrega só automação: entrega um funil de contratação mais justo e orientado por dados.”
— Ismael Colosi, Headhunter
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🎯 Público-alvo desta vaga:
Profissionais com experiência em Product Management, perfil PM Builder, automações no/low-code, IA aplicada a produto e People Science, com forte capacidade analítica e gestão de stakeholders.
Fonte e verificação
Esta vaga foi publicada originalmente na plataforma Gupy (Grupo Boticário) em 09/11/2026 e verificada por Ismael Colosi em 10/11/2026. Inscrições abertas até 20/11/2026, conforme a descrição original.
Fonte oficial: Gupy (Grupo Boticário)
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⚠️ Alerta de segurança: Nunca pague por promessas de emprego. O Ismael Colosi não cobra nada dos candidatos.
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Esta vaga foi selecionada pelo portal Ismael Colosi.
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📢 Aviso Legal: O site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulgação de oportunidades de emprego e não se responsabiliza pelo processo seletivo.
Palavras-chave: product manager, Grupo Boticário, ATS, recrutamento e seleção, IA generativa, low-code, People Analytics, Product Management, automação, gestão de stakeholders.