Especialista em recrutamento e seleção com mais de 10 anos de experiência, com foco em vagas de atendimento, suporte, administração e tecnologia. Atua em Ribeirão Preto-SP, Franca-SP, região e todo o Brasil. Fundador e presidente do iBEE – Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo.
📅 Publicado em: 01/10/2026 | Atualizado em: 13/10/2026
Introdução
A Eskalera está apoiando o Greenpeace Brasil na contratação de Agente de Relacionamento com Apoiadores/as (Telefone) em regime 100% Home Office, com contratação CLT e faixa salarial a combinar. A função consiste em apresentar o trabalho da organização via telefone, transformando conversas em engajamento e novas doações recorrentes. A empresa busca profissionais com perfil persuasivo, comunicativo e organizado, motivados por metas de contato e conversão, e identificados com a causa ambiental. É diferencial ter experiência com atendimento ao público, vendas ou telemarketing. Os benefícios incluem assistência médica, assistência odontológica, auxílio creche, seguro de vida e vale-alimentação. A escolaridade não foi especificada.
Resumo da vaga
Cargo: Agente de Relacionamento com Apoiadores – Telefone. Empresa: Confidencial (Eskalera apoiando Greenpeace Brasil). Modelo: 100% Home Office. Contratação: CLT. Salário: a combinar. Escolaridade: não especificada. Local: Brasil (remoto). Vagas: 1. Jornada: horário comercial (a confirmar).
Resumo rápido
| Cargo | Agente de Relacionamento com Apoiadores – Telefone |
| Modelo | 100% Home Office |
| Contratação | CLT |
| Salário | A combinar |
| Escolaridade | Não especificada |
| Local | Brasil (remoto) |
| Vagas | 1 |
Principais responsabilidades
- Apresentar o trabalho do Greenpeace Brasil via telefone.
- Transformar conversas em engajamento e novas doações recorrentes.
- Alcançar metas de contato e conversão.
- Garantir a independência e a força das campanhas ambientais da organização.
Requisitos obrigatórios
Formação
Não especificada.
Experiência
Não é exigida experiência anterior. Experiência com atendimento ao público, vendas ou telemarketing é considerada diferencial.
Habilidades
Boa capacidade de argumentação e clareza na fala. Perfil persuasivo, comunicativo e organizado. Motivação para alcançar metas de contato e conversão. Identificação profunda com o propósito e as causas do Greenpeace.
Diferenciais
Experiência com atendimento ao público, vendas ou telemarketing.
Benefícios
Assistência médica. Assistência odontológica. Auxílio creche. Seguro de vida. Vale-alimentação.
Sobre a empresa contratante
O Greenpeace Brasil é parte de um movimento global por um futuro verde e justo. A organização atua em campanhas ambientais e busca talentos para apresentar seu trabalho via telefone, transformando conversas em engajamento e novas doações recorrentes. A Eskalera está apoiando o Greenpeace Brasil neste processo de contratação.
Localidade e modelo de trabalho
Vaga 100% Home Office, com contratação CLT. A empresa está sediada em São Paulo-SP, mas a vaga é remota e aberta para candidatos de todo o Brasil.
Perguntas frequentes (FAQ)
Qual é o salário oferecido?
A faixa salarial é a combinar, conforme informado na vaga. O valor será definido pela empresa durante o processo seletivo.
Qual é a escolaridade exigida?
A escolaridade não foi especificada na descrição da vaga.
Quais são as etapas do processo seletivo?
O processo é conduzido pela plataforma Vagas.com. As etapas são definidas pela empresa e informadas ao candidato após a inscrição.
Qual é o modelo de trabalho?
O modelo é 100% Home Office (remoto).
Qual é a jornada de trabalho?
A jornada não foi especificada na vaga. Por se tratar de uma posição de atendimento por telefone, geralmente segue horário comercial, mas o horário exato será alinhado na entrevista.
Quais benefícios a empresa oferece?
Assistência médica, assistência odontológica, auxílio creche, seguro de vida e vale-alimentação.
A vaga é para PcD?
O anúncio não especifica reserva para PcD.
Quem pode se candidatar?
Profissionais com perfil persuasivo, comunicativo e organizado, com boa capacidade de argumentação e clareza na fala, motivados por metas de contato e conversão, e identificados com a causa ambiental. Experiência com atendimento ao público, vendas ou telemarketing é diferencial.
Como se candidatar
- Acesse a plataforma: Clique no link oficial da vaga na Vagas.com.
- Crie seu perfil (se necessário): Cadastro rápido com e-mail e senha.
- Preencha os dados: Informações pessoais, experiência e formação.
- Envie seu currículo: PDF ou Word.
- Finalize: Revise e clique em “Enviar”.
- Acompanhe: E-mail, WhatsApp ou plataforma.
“Vender uma causa é diferente de vender um produto: exige que você ouça de verdade, entenda a dor do outro e conecte essa dor a um propósito maior. Quem domina a escuta ativa e a persuasão com empatia transforma ligações em engajamento duradouro.”
— Ismael Colosi, Headhunter
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🎯 Público-alvo desta vaga:
Profissionais com perfil persuasivo, comunicativo e organizado, com boa capacidade de argumentação e clareza na fala, motivados por metas de contato e conversão, e identificados com a causa ambiental. A vaga é 100% home office, em regime CLT, e aceita candidatos de todo o Brasil. Experiência com atendimento ao público, vendas ou telemarketing é diferencial.
Fonte e verificação
Esta vaga foi publicada originalmente na Vagas.com em 01/10/2026 e verificada por Ismael Colosi em 13/10/2026. Recomendamos confirmar a disponibilidade da vaga no link oficial antes de se candidatar.
Fonte oficial: Vagas.com
⚠️ Alerta de segurança: Nunca pague por promessas de emprego. O Ismael Colosi não cobra nada dos candidatos.
⚠️ Aviso importante: As vagas divulgadas neste portal são de responsabilidade dos anunciantes e podem ser retiradas do ar a qualquer momento.
Leia também
Esta vaga foi selecionada pelo portal Ismael Colosi com base nos critérios de transparência salarial e acessibilidade de escolaridade.
Sobre o portal Ismael Colosi: O Ismael Colosi é um portal de empregos que conecta profissionais a oportunidades de trabalho em todo o Brasil.
📢 Aviso Legal: O site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulgação de oportunidades de emprego e não se responsabiliza pelo processo seletivo.
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