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Jovem Aprendiz – Presencial em Ribeirão Preto – Ensino Médio ou Superior cursando



Ismael Colosi - Headhunter
Ismael ColosiHeadhunter | R&S | Vagas Home Office & Presenciais

Especialista em recrutamento e seleção com mais de 10 anos de experiência. Headhunter com atuação em Ribeirão Preto-SP e todo Brasil; fundador e presidente do iBEE – Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo.

📅 Atualizado em: 17/09/2026

Introdução

Vaga para Jovem Aprendiz em Ribeirão Preto-SP na MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia). A oportunidade é presencial, com contratação pelo regime de Aprendiz, e a vaga também é destinada a PcD. A pessoa atuará na organização, separação e arquivamento de documentos físicos e digitais, alimentação de dados, atualização de cadastros, preenchimento de planilhas básicas no computador, distribuição de correspondências, impressões, fluxo de recados entre setores e prestação de informações dentro da empresa. É necessário ter entre 18 e 22 anos completos, estar matriculado e frequentando o Ensino Médio ou Ensino Superior, e ter disponibilidade para trabalhar 4 horas diárias.

⚠️ Atenção: as inscrições ficam abertas até 10 de novembro de 2026. Recomendamos que os candidatos verifiquem a disponibilidade da vaga no link oficial antes de iniciar o processo seletivo.

Resumo da vaga

Cargo: Jovem Aprendiz. Empresa: MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia). Modelo: Presencial. Contratação: Aprendiz. Salário: Bolsa auxílio compatível com o mercado. Escolaridade: Estar matriculado e frequentando o Ensino Médio ou Ensino Superior. Local: Ribeirão Preto-SP. Idade: 18 a 22 anos completos. Jornada: 4 horas diárias. Vaga também para PcD. Inscrições abertas até 10 de novembro de 2026. Benefícios: bolsa auxílio compatível com o mercado, vale-transporte e benefícios SER Sangue Verde. As atividades incluem organizar, separar e arquivar documentos físicos e digitais; alimentar dados, atualizar cadastros e preencher planilhas básicas no computador; distribuir correspondências, lidar com impressões e cuidar do fluxo de recados entre setores; prestar informações dentro da empresa; e outras atividades pertinentes à função.

Resumo rápido

Cargo Jovem Aprendiz
Modelo Presencial
Contratação Aprendiz
Salário Bolsa auxílio compatível com o mercado
Escolaridade Cursando Ensino Médio ou Ensino Superior
Local Ribeirão Preto-SP
Vagas Não informado

Principais responsabilidades

  • Organizar, separar e arquivar documentos físicos e digitais.
  • Alimentar dados, atualizar cadastros e preencher planilhas básicas no computador.
  • Distribuir correspondências, lidar com impressões e cuidar do fluxo de recados entre setores.
  • Prestar informações dentro da empresa.
  • Entre outras atividades pertinentes à função.

Requisitos obrigatórios

Formação

Estar matriculado e frequentando o Ensino Médio ou Ensino Superior.

Experiência

Não é exigida experiência anterior.

Habilidades

Ter entre 18 e 22 anos completos. Disponibilidade para trabalhar 4 horas diárias. Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e disposição para aprender.

Diferenciais

Não informado.

Benefícios

Bolsa auxílio compatível com o mercado; vale-transporte; modalidade 100% presencial; benefícios SER Sangue Verde (pacote de benefícios exclusivo da MRV&CO).

Sobre a empresa contratante

Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos recebidos durante sua história de 45 anos. É uma das maiores construtoras da América Latina, uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. A força da MRV&CO está em sua gente: um time engajado, protagonista e transformador, o time Sangue Verde. A empresa acredita na transparência das relações, na valorização das conquistas e em seus valores, e tem como propósito construir sonhos que transformam o mundo. A MRV&CO possui mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos e acredita que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade e para a sustentabilidade do negócio, com ações voltadas para equidade de gêneros, equidade racial, inclusão de pessoas com deficiência e diversidade de gêneros e orientações sexuais.

Localidade e modelo de trabalho

O trabalho é presencial, em Ribeirão Preto-SP. A jornada é de 4 horas diárias. A empresa oferece bolsa auxílio compatível com o mercado, vale-transporte e benefícios SER Sangue Verde. As inscrições ficam abertas até 10 de novembro de 2026.

Perguntas frequentes (FAQ)

Qual é o salário oferecido?
O anúncio informa que o valor da bolsa auxílio é compatível com o mercado, mas não especifica o valor exato.

Qual é a escolaridade exigida?
É necessário estar matriculado e frequentando o Ensino Médio ou Ensino Superior.

Quais são as etapas do processo seletivo?
O processo é composto por cinco etapas: 1) Cadastro; 2) Entrevista com RH; 3) Entrevista com Gestor; 4) Carta Proposta; e 5) Contratação.

Qual é o modelo de trabalho?
O modelo é 100% presencial, em Ribeirão Preto-SP.

Qual é a jornada de trabalho?
A jornada é de 4 horas diárias.

Quais benefícios a empresa oferece?
Bolsa auxílio compatível com o mercado, vale-transporte e benefícios SER Sangue Verde (pacote de benefícios exclusivo da MRV&CO).

Qual é o prazo para se inscrever?
As inscrições ficam abertas até 10 de novembro de 2026.

A vaga aceita PcD?
Sim, a oportunidade também é destinada para PcD (Pessoa com Deficiência).

Quem pode se candidatar?
Jovens de 18 a 22 anos completos, matriculados e frequentando o Ensino Médio ou Ensino Superior, com disponibilidade para trabalhar 4 horas diárias.

Como se candidatar

Os interessados devem seguir o passo a passo abaixo para se candidatar à vaga:

  1. Acesse a plataforma de recrutamento: Clique no link oficial da vaga para ser redirecionado à página de candidatura.
  2. Crie seu perfil (se necessário): Caso a plataforma exija, faça um cadastro rápido com e-mail e senha.
  3. Preencha os dados solicitados: Informe suas informações pessoais, experiência profissional e formação acadêmica.
  1. Envie seu currículo atualizado: Anexe o arquivo em formato PDF ou Word (conforme a plataforma permitir).
  2. Finalize a candidatura: Revise os dados e clique em “Enviar” ou “Candidatar-se”.
  3. Acompanhe o processo: Fique atento ao seu e-mail ou à plataforma para retorno da empresa.

🎯 Público-alvo desta vaga:
Jovens de 18 a 22 anos completos, matriculados e frequentando o Ensino Médio ou Ensino Superior, com disponibilidade para trabalhar 4 horas diárias, que buscam sua primeira oportunidade profissional como Jovem Aprendiz na MRV&CO, em Ribeirão Preto-SP. A vaga é presencial, também destinada a PcD, e oferece bolsa auxílio compatível com o mercado, vale-transporte e benefícios SER Sangue Verde. As atividades incluem organização, separação e arquivamento de documentos físicos e digitais, alimentação de dados, atualização de cadastros, preenchimento de planilhas básicas, distribuição de correspondências, impressões, fluxo de recados entre setores e prestação de informações internas.

Não perca essa oportunidade! Clique no botão abaixo e candidate-se agora.

✅ Candidatar-se agora

⚠️ Alerta de segurança: Nunca pague por promessas de emprego. O Ismael Colosi não cobra nada dos candidatos.

⚠️ Aviso importante: As vagas divulgadas neste portal são de responsabilidade dos anunciantes e podem ser retiradas do ar a qualquer momento, sem aviso prévio, por decisão do empregador. Recomendamos que os candidatos verifiquem a disponibilidade da vaga no link oficial antes de iniciar o processo seletivo.

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Esta vaga foi selecionada pelo portal Ismael Colosi com base nos critérios de transparência salarial e acessibilidade de escolaridade.

Sobre o portal Ismael Colosi: O Ismael Colosi é um portal de empregos que conecta profissionais a oportunidades de trabalho em todo o Brasil. Selecionamos vagas com transparência salarial e acessibilidade para todos os níveis de escolaridade.

📢 Aviso Legal: O site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulgação de oportunidades de emprego e não se responsabiliza pelo processo seletivo, contratação ou qualquer outra etapa relacionada às vagas publicadas. Todas as informações são de responsabilidade dos anunciantes.

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