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Auxiliar Administrativo – Home Office – Ensino Médio

Ismael Colosi - Headhunter
✍️ Ismael ColosiHeadhunter | R&S | Mutirão do Emprego

Especialista em recrutamento e seleção com mais de 10 anos de experiência. Headhunter com atuação em Ribeirão Preto-SP e todo Brasil; fundador e presidente do iBEE – Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo.

📅 Atualizado em: 7 de agosto de 2026

🎯 Público-alvo: Profissionais com Ensino Médio completo, conhecimento em ferramentas Google e Pacote Office, boa comunicação escrita e familiaridade com sistemas internos. Ideal para quem busca atuar em uma empresa sólida com mais de 40 anos de mercado, que valoriza pessoas proativas, criativas e protagonistas, com benefícios como Auxílio Home Office, Wellhub, TRIB PASS com 50% de subsídio e Previdência Privada. A vaga é 100% remota, efetiva, com inscrições até 14 de setembro de 2026.

Introdução

O setor de turismo está em constante transformação, e o Grupo Bancorbrás, empresa com mais de 40 anos de história desenvolvendo soluções em turismo, consórcio e seguros, busca um Auxiliar Administrativo para reforçar o time. Com a missão de transformar sonhos em realidade, a empresa valoriza pessoas proativas, criativas e protagonistas, movidas pela centralidade no cliente, excelência, transparência e diversidade. Se você tem perfil organizado e deseja atuar em um ambiente colaborativo e inovador, esta vaga é para você.

Resumo da vaga

O Auxiliar Administrativo atuará na atualização de dados cadastrais de clientes, transferência de títulos de turismo, validação de cadastros e perfis de crédito PF e PJ, execução de reiniciação de períodos e conversão de despesas no sistema legado, geração de partidas contábeis, protocolo de contratos e documentos, manutenção de registros em planilhas e sistemas, controle e conferência de documentos administrativos, organização e arquivo de documentos, suporte administrativo às áreas parceiras e apoio à equipe nas atividades operacionais. A posição é 100% remota, efetiva, com inscrições até 14 de setembro de 2026.

Resumo rápido

Cargo Auxiliar Administrativo – Turismo
Modelo 100% Remoto
Contratação Efetivo
Salário Não divulgado pela empresa
Escolaridade Ensino Médio completo
Local Qualquer local (remoto – Brasil)
Inscrições Até 14 de setembro de 2026

Principais responsabilidades

  • Atualizar dados cadastrais, pessoais e bancários de clientes no sistema legado;
  • Realizar transferências de títulos de turismo, mantendo os cadastros atualizados;
  • Validar cadastros e perfis de crédito de clientes Pessoa Física e Pessoa Jurídica;
  • Executar reiniciação de períodos e conversão de despesas no sistema legado;
  • Gerar partidas contábeis e apoiar as rotinas administrativas da área;
  • Protocolar contratos, comprovantes de hotéis e demais documentos;
  • Manter registros atualizados em planilhas, pastas digitais e sistemas internos;
  • Auxiliar no controle, conferência e atualização de documentos administrativos;
  • Organizar e arquivar documentos físicos e digitais conforme os procedimentos internos;
  • Prestar suporte administrativo às áreas parceiras, esclarecendo dúvidas e apoiando processos internos;
  • Apoiar a equipe nas atividades operacionais, contribuindo para o cumprimento de prazos;
  • Atuar de forma colaborativa, promovendo organização, comunicação e alinhamento às diretrizes da empresa.

Requisitos obrigatórios

Formação

Ensino Médio completo.

Conhecimentos e Habilidades

Conhecimento nas ferramentas Google (Drive, Planilhas e Documentos); conhecimento no Pacote Office, com foco em Excel e Word; boa comunicação escrita para elaboração de e-mails, registros e comunicações internas; familiaridade com sistemas internos (legados e corporativos) para execução de rotinas administrativas; capacidade de trabalhar em equipe, colaborando com as áreas internas e apoiando as rotinas da equipe.

Diferenciais

Experiência anterior em rotinas administrativas no setor de turismo; conhecimento em sistemas legados; vivência com validação de cadastros e análise de crédito; experiência com partidas contábeis e protocolo de contratos.

Benefícios

Alimentação: Vale Alimentação/Refeição (Cartão Caju) concedido por dia trabalhado, com aceitação ampla.

Home Office: Auxílio Home Office mensal para ajudar com os custos do trabalho remoto.

Saúde: Plano de Saúde com cobertura nacional e coparticipação, e Plano Odontológico completo.

Bem-Estar: Wellhub (Gympass) com acesso a milhares de academias.

Qualidade de Vida: Abono Assiduidade com três dias de folga por ano, e Cesta de Natal com bônus especial no fim do ano.

Desenvolvimento: Auxílio Educação com custeio de 50% em cursos voltados ao seu desenvolvimento, disponível após 1 ano de empresa.

Família: Auxílio-Creche para filhos até 6 anos de idade incompletos.

Seguridade: Previdência Privada com contribuição da empresa, e Seguro de Vida.

Lazer e Turismo: TRIB PASS – Plataforma de Lazer e Turismo com 50% subsidiado pela Bancorbrás.

Sobre a empresa contratante

O Grupo Bancorbrás é uma empresa com mais de 40 anos de história, desenvolvendo soluções para transformar os sonhos dos clientes e colaboradores em experiências incríveis. Brasiliense, a empresa conta com especialistas focados em três unidades de negócio: turismo, consórcio e seguros, estando presente em 7 estados e contando com mais de 1.000 colaboradores espalhados pelo Brasil. A empresa valoriza pessoas criativas, colaborativas e protagonistas, que carregam em seu propósito a vontade de construir o novo, proporcionando oportunidades de desenvolvimento e conhecimento para realização de sonhos. A cultura é pautada pela centralidade no cliente, excelência, transparência e diversidade.

Localidade e modelo de trabalho

A vaga é 100% remota, permitindo que profissionais de qualquer localidade do Brasil possam se candidatar. O Grupo Bancorbrás oferece Auxílio Home Office mensal e uma cultura que valoriza a colaboração, inovação e diversidade, com mais de 1.000 colaboradores espalhados pelo país.

Perguntas frequentes (FAQ)

O que faz um Auxiliar Administrativo no setor de Turismo do Grupo Bancorbrás?
O profissional atualiza dados cadastrais de clientes, realiza transferências de títulos de turismo, valida cadastros e perfis de crédito PF e PJ, executa reiniciação de períodos e conversão de despesas, gera partidas contábeis, protocola contratos e documentos, mantém registros em planilhas e sistemas, e presta suporte administrativo às áreas parceiras.

Preciso ter experiência anterior em turismo?
A vaga não exige experiência específica em turismo, mas valoriza conhecimento em ferramentas Google, Pacote Office e familiaridade com sistemas internos.

Qual é o salário oferecido?
O salário não foi divulgado pela empresa. As informações serão compartilhadas durante o processo seletivo.

O trabalho é realmente remoto?
Sim, a vaga é 100% remota, com Auxílio Home Office mensal incluso nos benefícios.

Como funciona o processo seletivo?
O processo é composto por 7 etapas: Cadastro, Mapeamento Comportamental, Fit Cultural, Entrevista com RH, Entrevista com Gestor, Carta Proposta e Contratação.

A vaga aceita PcD?
Sim, a oportunidade também é destinada para PcD (Pessoa com Deficiência).

Quais são os benefícios oferecidos?
VA/VR (Cartão Caju), Auxílio Home Office, Plano de Saúde e Odontológico, Wellhub, Abono Assiduidade (3 dias de folga/ano), Cesta de Natal, Auxílio Educação (50%), Auxílio-Creche, Previdência Privada, Seguro de Vida e TRIB PASS com 50% subsidiado.

Quem pode se candidatar?
Candidatos de todo o Brasil com Ensino Médio completo, conhecimento em ferramentas Google e Pacote Office, boa comunicação escrita e capacidade de trabalhar em equipe.

Como se candidatar

Os interessados devem seguir o passo a passo abaixo para se candidatar à vaga:

  1. Acesse a plataforma de recrutamento: Clique no link oficial da vaga para ser redirecionado à página de candidatura na Gupy.
  2. Crie seu perfil (se necessário): Caso a plataforma exija, faça um cadastro rápido com e-mail e senha.
  3. Preencha os dados solicitados: Informe suas informações pessoais, experiência profissional e formação acadêmica.

  1. Envie seu currículo atualizado: Anexe o arquivo em formato PDF ou Word (conforme a plataforma permitir).
  2. Prepare-se para as etapas: O processo inclui Mapeamento Comportamental, Fit Cultural, Entrevista com RH e Entrevista com Gestor.
  3. Finalize a candidatura: Revise os dados e clique em “Candidatar-se”.

Não perca essa oportunidade! Clique no botão abaixo e candidate-se agora.

✅ Candidatar-se agora

⚠️ Alerta de segurança: Nunca pague por promessas de emprego. O Ismael Colosi não cobra nada dos candidatos.

⚠️ Aviso importante: As vagas divulgadas neste portal são de responsabilidade dos anunciantes e podem ser retiradas do ar a qualquer momento, sem aviso prévio, por decisão do empregador. Recomendamos que os candidatos verifiquem a disponibilidade da vaga no link oficial antes de iniciar o processo seletivo.

Leia também

Esta vaga foi selecionada pelo portal Ismael Colosi com base nos critérios de transparência salarial e acessibilidade de escolaridade para trabalho remoto.

Sobre o portal Ismael Colosi: O Ismael Colosi é um portal de empregos que conecta profissionais a oportunidades de trabalho remoto em todo o Brasil. Selecionamos vagas com transparência salarial e acessibilidade para todos os níveis de escolaridade.

📢 Aviso Legal: O site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulgação de oportunidades de emprego e não se responsabiliza pelo processo seletivo, contratação ou qualquer outra etapa relacionada às vagas publicadas. Todas as informações são de responsabilidade dos anunciantes.

Palavras-chave: Auxiliar Administrativo, turismo, administrativo, Grupo Bancorbrás, remoto, home office, efetivo, Ensino Médio, cadastros, contratos, planilhas, Google Drive, Pacote Office.

📢 Aviso Legal O site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulgação de oportunidades de emprego e não se responsabiliza pelo processo seletivo, contratação ou qualquer outra etapa relacionada às vagas publicadas. Todas as informações são de responsabilidade dos anunciantes. ⚠️ Atenção! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contratação. Desconfie de qualquer cobrança para participar de seleções.