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Analista de Pré-Venda (BDR) Júnior Home Office

Aqui está o artigo completo com o link da vaga atualizado para: https://brivia.inhire.app/vagas/32b722b5-5b49-487d-abd4-b7d8a0c6e92e/nalise-de-re-enda-unior

Analista de Pré-Venda (BDR) Júnior Home Office – Horário flexível – CLT – Salário a combinar – Superior cursando ou completo

Ismael Colosi - Headhunter
✍️ Ismael ColosiHeadhunter | R&S | Mutirão do Emprego

Especialista em recrutamento e seleção com mais de 10 anos de experiência. Headhunter com atuação em Ribeirão Preto-SP e todo Brasil; fundador e presidente do iBEE – Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo.

📅 Atualizado em: 29 de julho de 2026

🎯 Público-alvo: Profissionais com perfil proativo, investigativo e orientado a metas, com formação em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas, que buscam atuar como BDR em uma Creative Smartech com cultura ágil, trabalho remoto e horário flexível. Ideal para quem deseja iniciar ou desenvolver carreira em vendas consultivas e prospecção ativa no ecossistema de tecnologia e marketing digital.



Introdução

O mercado de tecnologia e marketing digital está em constante evolução, e as empresas que conectam criatividade, dados e estratégia estão na vanguarda da transformação dos negócios. A Brivia, uma Creative Smartech com atuação global, busca profissionais inquietos e desbravadores para atuar na prospecção ativa e geração de novas oportunidades. A vaga de Analista de Pré-Venda (BDR) Júnior em home office é ideal para quem deseja construir uma carreira em vendas consultivas, com cultura ágil, autonomia e impacto real, trabalhando de qualquer lugar do mundo.

Resumo da vaga

O Analista de Pré-Vendas (BDR) atuará na prospecção ativa de novas oportunidades de negócio, abordando leads qualificados via e-mail, telefone e redes sociais, agendando reuniões com decisores para executivos de vendas. A rotina envolve acompanhamento de métricas do funil comercial, alimentação de CRM e contribuição com insights para melhorar abordagens. A posição é 100% remota, com regime CLT e horário flexível.

Resumo rápido

Cargo Analista de Pré-Venda (BDR) Júnior
Modelo Remoto (Home Office) – Nômade
Contratação CLT
Salário Salário a combinar (com pretensão salarial no processo)
Escolaridade Superior cursando ou completo em Administração, Marketing, Comunicação, Gestão Comercial ou áreas correlatas
Local Qualquer local (remoto – Brasil e mundo)

Principais responsabilidades

  • Realizar prospecção ativa de novas oportunidades de negócio;
  • Abordar leads qualificados via e-mail, telefone e redes sociais;
  • Agendar reuniões com decisores para os executivos de vendas;
  • Acompanhar métricas do funil comercial e alimentar o CRM;
  • Contribuir com insights e aprendizados para melhorar abordagens e scripts;
  • Atuar com foco em resultados e metas estabelecidas;
  • Manter organização e gestão de múltiplos contatos e ferramentas;
  • Participar ativamente da cultura ágil e do crescimento da empresa.

Requisitos obrigatórios

Formação

Graduação completa ou em andamento em Administração, Marketing, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Jornalismo), Gestão Comercial ou áreas correlatas. A formação acadêmica é valorizada como base para o desenvolvimento da carreira em vendas consultivas e prospecção.

Experiência

Experiência anterior com vendas, atendimento ou relacionamento com cliente. O candidato deve ter vivência em atividades comerciais, com capacidade de abordagem, negociação e construção de relacionamento. Conhecimento básico em CRM (Salesforce, Hubspot, Pipedrive, etc.) é um requisito técnico importante.

Habilidades

Comunicação clara, empática e com boa escuta ativa para entender as necessidades dos clientes. Interesse por vendas consultivas, tecnologia e marketing digital. Perfil proativo, investigativo e orientado a metas, com capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe. Organização para lidar com múltiplos contatos e ferramentas, com foco em resultados e melhoria contínua.

Diferenciais

Familiaridade com o ecossistema de startups, agências ou consultorias digitais; experiência com prospecção ativa e geração de leads B2B; conhecimento em ferramentas de automação comercial e inteligência de dados; perfil investigativo e curioso, com capacidade de identificar oportunidades de negócio; vontade de crescer em um ambiente ágil e inovador.

Benefícios

Horário Flexível: Autonomia para se organizar e gerenciar a própria rotina, com foco em resultados.

Cultura Ágil: Utilização de metodologias ágeis no dia a dia, com times colaborativos e dinâmicos.

Vale-refeição ou Alimentação FLEX: Benefício para garantir alimentação de qualidade.

Auxílio Home Office: Suporte financeiro para estruturar o ambiente de trabalho remoto.

TotalPass: Acesso a academias e atividades físicas para cuidar da saúde e bem-estar.

Plataforma StarBem: Benefícios e descontos em diversos serviços e produtos.

Plano Odontológico Amil: Cuidado com a saúde bucal.

Plano de Saúde Amil: Assistência médica de qualidade.

Seguro de Vida: Proteção e segurança para o colaborador e sua família.

Cartão Farmácia: Benefício para aquisição de medicamentos.

Bem-estar Psicológico Gratuito: Apoio à saúde mental e emocional.

Brivia Academy: Treinamentos e capacitações para aperfeiçoamento profissional.

Bônus Salarial: Reconhecimento pelo desempenho e alcance de resultados.

Trabalho Nômade: Possibilidade de atuar de qualquer lugar do mundo, com equipes espalhadas por mais de 90 cidades.

Sobre a empresa contratante

A Brivia é uma Creative Smartech que conecta criatividade, tecnologia e estratégia para transformar desafios em soluções inovadoras e de alto impacto. Com desbravadores espalhados por mais de 90 cidades ao redor do mundo, bases estratégicas no Brasil e em Lisboa, e um forte compromisso com o trabalho remoto, a empresa acredita em autonomia, flexibilidade e aprendizado contínuo. Movida pela inquietação, criatividade e curiosidade, a Brivia está sempre pronta para inovar e transformar o mercado martech.

Localidade e modelo de trabalho

A vaga é 100% remota com modelo nômade, permitindo que profissionais de qualquer localidade do Brasil ou do mundo possam se candidatar. A Brivia valoriza a autonomia e a flexibilidade, com horário flexível e cultura ágil. O auxílio home office é oferecido para garantir que o colaborador tenha as condições necessárias para desempenhar suas funções com excelência, independentemente de onde esteja.

Perguntas frequentes (FAQ)

O que faz um Analista de Pré-Venda (BDR) Júnior?
O BDR é responsável pela prospecção ativa de novas oportunidades de negócio, abordando leads qualificados via diferentes canais, agendando reuniões com decisores e alimentando o CRM. O foco é gerar reuniões qualificadas para os executivos de vendas e contribuir com insights para melhorar as abordagens comerciais.

Preciso ter experiência prévia em vendas?
Sim, a vaga exige experiência anterior com vendas, atendimento ou relacionamento com cliente. O conhecimento básico em CRM também é um requisito importante para o dia a dia da função.

Como funciona o horário de trabalho?
O horário é flexível, permitindo que o profissional se organize de acordo com sua rotina, desde que cumpra as metas e entregas estabelecidas. A cultura ágil da empresa valoriza a autonomia e a responsabilidade.

O trabalho é realmente remoto?
Sim, a Brivia adota o modelo nômade, com colaboradores espalhados por mais de 90 cidades ao redor do mundo. A vaga é 100% remota, com possibilidade de atuar de qualquer lugar.

Qual é o regime de contratação?
O regime de contratação é CLT, com todos os benefícios previstos pela legislação trabalhista e os benefícios adicionais oferecidos pela empresa.

Quais são as oportunidades de crescimento?
A Brivia oferece a Brivia Academy com treinamentos para aperfeiçoamento, bônus salarial e um ambiente que valoriza o desenvolvimento profissional. Há espaço para crescimento dentro da área comercial e em outras frentes da empresa.

A vaga aceita PcD?
Sim, a oportunidade também é destinada para PcD (Pessoa com Deficiência). A empresa valoriza a diversidade e a inclusão em seu ambiente de trabalho.

Quem pode se candidatar?
Profissionais de qualquer cidade do Brasil ou do mundo, com formação em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas, experiência em vendas ou atendimento, conhecimento básico em CRM e perfil proativo e orientado a metas.

Como se candidatar



Os interessados devem seguir o passo a passo abaixo para se candidatar à vaga:

  1. Acesse a plataforma de recrutamento: Clique no link oficial da vaga para ser redirecionado à página de candidatura.
  2. Crie seu perfil (se necessário): Caso a plataforma exija, faça um cadastro rápido com e-mail e senha.
  3. Preencha os dados solicitados: Informe suas informações pessoais, experiência profissional e formação acadêmica.

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  1. Envie seu currículo atualizado: Anexe o arquivo em formato PDF ou Word (conforme a plataforma permitir).
  2. Finalize a candidatura: Revise os dados e clique em “Enviar” ou “Candidatar-se”.
  3. Acompanhe o processo: Fique atento ao seu e-mail ou à plataforma para retorno da empresa.



Não perca essa oportunidade! Clique no botão abaixo e candidate-se agora.





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Esta vaga foi selecionada pelo portal Ismael Colosi com base nos critérios de transparência salarial e acessibilidade de escolaridade para trabalho remoto.

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