Com as transformações proporcionadas pela inteligência artificial no mercado de trabalho, ter conhecimento das novas tecnologias não é mais apenas um diferencial no currículo, e sim a chave para conquistar posições de destaque no mundo corporativo. Segundo o Índice de Tendências de Trabalho 2024 da Microsoft, mais de 70% dos empregadores dão preferência a competências em IA em relação à experiência dos candidatos a emprego.
A procura por profissionais com essas habilidades registrou um aumento de 323% nos últimos oito anos, de acordo com um relatório deste ano da Microsoft e LinkedIn que ouviu 31 mil pessoas em 31 países, incluindo o Brasil. Só em 2023, foram mais de 30 mil vagas abertas relacionadas com competências em IA, segundo estudo da Cortex, plataforma de inteligência de vendas B2B.
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Entre os cargos mais demandados, estão posições para cientistas de dados e desenvolvedores full-stack, com salários que podem chegar até R$ 40 mil. Além disso, posições como Chief AI Officer vem sendo criadas, destacando a importância da inteligência artificial para as empresas.
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IA deve criar 69 milhões de novos empregos nos próximos 5 anos, de acordo com o Fórum Econômico Mundial
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