Com as transformações proporcionadas pela inteligência artificial no mercado de trabalho, ter conhecimento das novas tecnologias não é mais apenas um diferencial no currículo, e sim a chave para conquistar posições de destaque no mundo corporativo. Segundo o Índice de Tendências de Trabalho 2024 da Microsoft, mais de 70% dos empregadores dão preferência a competências em IA em relação à experiência dos candidatos a emprego.

A procura por profissionais com essas habilidades registrou um aumento de 323% nos últimos oito anos, de acordo com um relatório deste ano da Microsoft e LinkedIn que ouviu 31 mil pessoas em 31 países, incluindo o Brasil. Só em 2023, foram mais de 30 mil vagas abertas relacionadas com competências em IA, segundo estudo da Cortex, plataforma de inteligência de vendas B2B.

Entre os cargos mais demandados, estão posições para cientistas de dados e desenvolvedores full-stack, com salários que podem chegar até R$ 40 mil. Além disso, posições como Chief AI Officer vem sendo criadas, destacando a importância da inteligência artificial para as empresas.

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IA deve criar 69 milhões de novos empregos nos próximos 5 anos, de acordo com o Fórum Econômico Mundial

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