{"id":90776,"date":"2026-07-19T13:49:54","date_gmt":"2026-07-19T16:49:54","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/?p=90776"},"modified":"2026-07-19T13:51:00","modified_gmt":"2026-07-19T16:51:00","slug":"entrevista-para-50-vagas-de-portearia-hospitalar-e-auxiliar-de-limpeza-hospitalar-vagas-para-moradores-de-ribeirao-preto-sp-e-toda-regiao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/07\/19\/entrevista-para-50-vagas-de-portearia-hospitalar-e-auxiliar-de-limpeza-hospitalar-vagas-para-moradores-de-ribeirao-preto-sp-e-toda-regiao\/","title":{"rendered":"Entrevista para 50 vagas de Portaria Hospitalar e Auxiliar de Limpeza Hospitalar &#8211; Vagas para moradores de Ribeir\u00e3o Preto-SP e toda regi\u00e3o: COM OU SEM EXPERI\u00caNCIA"},"content":{"rendered":"<p>Processo seletivo presencial para 50 vagas de Portaria e Limpeza Hospitalar. Entrevista em Ribeir\u00e3o Preto-SP. N\u00e3o exige experi\u00eancia pr\u00e9via.<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udcc5 Atualizado em:<\/strong> 19 de julho de 2026<\/p>\n<p><strong>\ud83c\udfaf P\u00fablico-alvo:<\/strong> Profissionais de ambos os sexos interessados em ingressar no setor hospitalar, com disponibilidade para atuar na escala 12&#215;36 na regi\u00e3o.<\/p>\n<h2>Introdu\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>Esta \u00e9 uma excelente oportunidade para ingressar no mercado formal. O processo seletivo presencial oferece 50 vagas de trabalho. As oportunidades contemplam \u00e1reas de Portaria e Limpeza Hospitalar. A vaga exige atua\u00e7\u00e3o estritamente presencial. Moradores de Ribeir\u00e3o Preto-SP e de toda a regi\u00e3o podem participar.<\/p>\n<h2>Resumo da vaga<\/h2>\n<p>A sele\u00e7\u00e3o visa preencher as vagas de forma r\u00e1pida e eficiente. O trabalho ocorre no regime da CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho). Homens e mulheres podem participar do processo seletivo presencial. N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio ter experi\u00eancia como Recepcionista de Hospital ou Faxineiro. Moradores de Ribeir\u00e3o Preto-SP e regi\u00e3o s\u00e3o bem-vindos.<\/p>\n<div data-type=\"_mgwidget\" data-widget-id=\"2052739\"><\/div>\n<p><script async>(function(w,q){w[q]=w[q]||[];w[q].push([\"_mgc.load\"])})(window,\"_mgq\");<\/script><\/p><div class='code-block code-block-8' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>\n<div data-type=\"_mgwidget\" data-widget-id=\"2054816\">\n<\/div>\n<script>(function(w,q){w[q]=w[q]||[];w[q].push([\"_mgc.load\"])})(window,\"_mgq\");\n<\/script>\n<\/div>\n\n<h2>Resumo r\u00e1pido<\/h2>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 100%; max-width: 500px; border: 1px solid #ccc;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"border: 1px solid #ccc; padding: 8px;\"><strong>Cargo<\/strong><\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #ccc; padding: 8px;\">Porteiro e Auxiliar de Limpeza<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border: 1px solid #ccc; padding: 8px;\"><strong>Modelo<\/strong><\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #ccc; padding: 8px;\">Presencial<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border: 1px solid #ccc; padding: 8px;\"><strong>Contrata\u00e7\u00e3o<\/strong><\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #ccc; padding: 8px;\">CLT<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border: 1px solid #ccc; padding: 8px;\"><strong>Sal\u00e1rio<\/strong><\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #ccc; padding: 8px;\">N\u00e3o informado<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border: 1px solid #ccc; padding: 8px;\"><strong>Escolaridade<\/strong><\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #ccc; padding: 8px;\">N\u00e3o h\u00e1 exig\u00eancia de escolaridade m\u00ednima<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"border: 1px solid #ccc; padding: 8px;\"><strong>Local<\/strong><\/td>\n<td style=\"border: 1px solid #ccc; padding: 8px;\">Ribeir\u00e3o Preto-SP e regi\u00e3o<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2>Principais responsabilidades<\/h2>\n<ul>\n<li>Monitorar e controlar o acesso de pessoas na portaria.<\/li>\n<li>Registrar dados de visitantes nos sistemas informatizados do hospital.<\/li>\n<li>Realizar a varri\u00e7\u00e3o e higieniza\u00e7\u00e3o de corredores e quartos.<\/li>\n<li>Recolher o lixo hospitalar e descartar em locais apropriados.<\/li>\n<li>Manter a organiza\u00e7\u00e3o e a limpeza constante de todos os ambientes.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Requisitos obrigat\u00f3rios<\/h2>\n<h3>Forma\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<p>N\u00e3o h\u00e1 exig\u00eancia de escolaridade m\u00ednima para ocupar estas posi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<h3>Experi\u00eancia<\/h3>\n<p>N\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio possuir experi\u00eancia anterior na fun\u00e7\u00e3o. A vaga \u00e9 aberta para iniciantes e pessoas buscando recoloca\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n<h3>Habilidades<\/h3>\n<p>Para a portaria, exige-se conhecimento b\u00e1sico em inform\u00e1tica. \u00c9 necess\u00e1rio ter disponibilidade total para atuar no ambiente hospitalar. A empresa n\u00e3o aceita profissionais que estejam conciliando outros empregos.<\/p>\n<div data-type=\"_mgwidget\" data-widget-id=\"2054809\"><\/div>\n<p><script async>(function(w,q){w[q]=w[q]||[];w[q].push([\"_mgc.load\"])})(window,\"_mgq\");<\/script><\/p>\n<h2>Diferenciais<\/h2>\n<p>Nenhum diferencial foi explicitamente informado pela empresa contratante.<\/p>\n<h2>Benef\u00edcios<\/h2>\n<p>Os benef\u00edcios oferecidos n\u00e3o foram detalhados no an\u00fancio oficial. Todas as informa\u00e7\u00f5es financeiras ser\u00e3o explicadas durante a entrevista presencial.<\/p>\n<h2>Sobre a empresa contratante<\/h2>\n<p>O nome da empresa contratante \u00e9 mantido em car\u00e1ter confidencial. O recrutamento \u00e9 organizado pela Central do Emprego SIEMACO. Este sindicato defende os trabalhadores de asseio e conserva\u00e7\u00e3o na regi\u00e3o.<\/p>\n<h2>Localidade e modelo de trabalho<\/h2>\n<p>O trabalho exige dedica\u00e7\u00e3o em modelo totalmente presencial e cont\u00ednuo. As vagas de Portaria s\u00e3o exclusivas para moradores de Ribeir\u00e3o Preto-SP. As vagas de Limpeza aceitam moradores de Ribeir\u00e3o Preto-SP e regi\u00e3o. A escala de trabalho \u00e9 a 12&#215;36 (trabalha 12 horas e folga 36 horas). Os turnos dispon\u00edveis s\u00e3o das 7h \u00e0s 19h e das 19h \u00e0s 7h.<\/p>\n<h2>Perguntas frequentes (FAQ)<\/h2>\n<p><strong>Essa vaga \u00e9 CLT ou PJ?<\/strong><br \/>\nA contrata\u00e7\u00e3o ocorre seguindo os moldes do regime CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho).<\/p>\n<p><strong>Precisa de experi\u00eancia?<\/strong><br \/>\nN\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio. As oportunidades aceitam candidatos com ou sem experi\u00eancia como Controlador de Acesso ou Servente de Limpeza.<\/p>\n<p><strong>Qual o sal\u00e1rio?<\/strong><br \/>\nO valor do sal\u00e1rio e os benef\u00edcios n\u00e3o foram informados no momento. Eles ser\u00e3o detalhados na entrevista.<\/p>\n<p><strong>Posso ter outro emprego ao mesmo tempo?<\/strong><br \/>\nN\u00e3o. A empresa contratante informou que n\u00e3o aceita candidatos que estejam conciliando empregos.<\/p>\n<p><strong>A vaga aceita PcD?<\/strong><br \/>\nSim, a oportunidade tamb\u00e9m \u00e9 destinada para PcD (Pessoa com Defici\u00eancia).<\/p>\n<p><strong>Como funciona o processo seletivo?<\/strong><br \/>\nOs candidatos devem comparecer pessoalmente na data marcada. O atendimento ser\u00e1 realizado estritamente por ordem de chegada.<\/p>\n<p><strong>Quem pode se candidatar?<\/strong><br \/>\nPortaria: moradores de Ribeir\u00e3o Preto-SP. Limpeza: moradores de Ribeir\u00e3o Preto-SP e regi\u00e3o.<\/p>\n<h2>Como se candidatar<\/h2>\n<div data-type=\"_mgwidget\" data-widget-id=\"1839050\"><\/div>\n<p><script async>(function(w,q){w[q]=w[q]||[];w[q].push([\"_mgc.load\"])})(window,\"_mgq\");<\/script><\/p>\n<p><strong>\ud83d\udcc5 Data da entrevista:<\/strong> 21 de julho de 2026 (ter\u00e7a-feira)<\/p>\n<p><strong>\u23f0 Hor\u00e1rio:<\/strong> das 09h30 \u00e0s 11h45 (atendimento por ordem de chegada)<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udccd Local:<\/strong> Sede do SIEMACO \u2013 Rua Padre Feij\u00f3, 815, Vila Tib\u00e9rio, Ribeir\u00e3o Preto-SP (Pr\u00f3ximo \u00e0 Rodovi\u00e1ria)<\/p>\n<p><strong>\ud83d\udccb Documentos necess\u00e1rios:<\/strong> Documento oficial de identifica\u00e7\u00e3o com foto e uma c\u00f3pia atualizada do curr\u00edculo impresso.<\/p>\n<div data-type=\"_mgwidget\" data-widget-id=\"1997310\"><\/div>\n<p><script async>(function(w,q){w[q]=w[q]||[];w[q].push([\"_mgc.load\"])})(window,\"_mgq\");<\/script><\/p>\n<p style=\"font-size: 14px; color: #666; background-color: #f9f9f9; padding: 12px; border-left: 4px solid #f44336;\">\u26a0\ufe0f <strong>Alerta de seguran\u00e7a:<\/strong> Nunca pague por promessas de emprego. O Ismael Colosi n\u00e3o cobra nada dos candidatos.<\/p>\n<h2>Leia tamb\u00e9m<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/?s=home\">Todas as vagas remotas<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send?phone=5516991268411&amp;text=Ol%C3%A1%20*Ismael%20Colosi*%20%2C%20me%20coloque%20no%20grupo%20de%20empregos%20por%20favor%0A%0A\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Grupo de empregos Home Office no WhatsApp<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Esta vaga foi selecionada pelo portal Ismael Colosi com base nos crit\u00e9rios de transpar\u00eancia salarial e acessibilidade de escolaridade para trabalho remoto.<\/em><\/p>\n<p><strong>Sobre o portal Ismael Colosi:<\/strong> O Ismael Colosi \u00e9 um portal de empregos que conecta profissionais a oportunidades de trabalho em todo o Brasil. Selecionamos vagas com transpar\u00eancia salarial e acessibilidade para todos os n\u00edveis de escolaridade.<\/p>\n<p style=\"font-size: 12px; color: #888; margin-top: 20px;\">\ud83d\udce2 <strong>Aviso Legal:<\/strong> O site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.<\/p>\n<p><strong>Palavras-chave:<\/strong> vagas de emprego em Ribeir\u00e3o Preto, entrevista presencial, processo seletivo SIEMACO, vaga de porteiro, controlador de acesso, auxiliar de limpeza, faxineiro de hospital, sem experi\u00eancia, escala 12&#215;36.<\/p>\n<p><script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"JobPosting\",\n  \"title\": \"Porteiro e Auxiliar de Limpeza Presencial \u2013 CLT \u2013 N\u00e3o informado \u2013 N\u00e3o h\u00e1 exig\u00eancia de escolaridade m\u00ednima\",\n  \"description\": \"<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n<p>A Central do Emprego SIEMACO promove processo seletivo presencial para preencher 50 vagas de Porteiro e Auxiliar de Limpeza Hospitalar. Oportunidades exigem disponibilidade para escala 12x36.<\/p>\n<\/p>\n<\/p>\n<p>\",\n  \"datePosted\": \"2026-07-19\",\n  \"dateModified\": \"2026-07-19\",\n  \"validThrough\": \"2026-08-18\",\n  \"employmentType\": \"FULL_TIME\",\n  \"hiringOrganization\": {\n    \"@type\": \"Organization\",\n    \"name\": \"Confidencial\"\n  },\n  \"jobLocation\": {\n    \"@type\": \"Place\",\n    \"address\": {\n      \"@type\": \"PostalAddress\",\n      \"addressLocality\": \"Ribeir\u00e3o Preto\",\n      \"addressRegion\": \"SP\",\n      \"addressCountry\": \"BR\"\n    }\n  },\n  \"identifier\": {\n    \"@type\": \"PropertyValue\",\n    \"name\": \"ismaelcolosi.com.br\",\n    \"value\": \"vagas-portaria-limpeza-hospitalar-ribeirao-preto\"\n  }\n}\n<\/script><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.\n\n\n\n<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Processo seletivo presencial para 50 vagas de Portaria e Limpeza Hospitalar. Entrevista em Ribeir\u00e3o Preto-SP. N\u00e3o exige experi\u00eancia pr\u00e9via. \ud83d\udcc5 Atualizado em: 19 de julho de 2026 \ud83c\udfaf P\u00fablico-alvo: Profissionais de ambos os sexos interessados em ingressar no setor hospitalar, com disponibilidade para atuar na escala 12&#215;36 na regi\u00e3o. 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