{"id":90270,"date":"2026-05-21T12:03:44","date_gmt":"2026-05-21T15:03:44","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/?p=90270"},"modified":"2026-05-21T12:03:46","modified_gmt":"2026-05-21T15:03:46","slug":"analista-de-receitas-e-distribuicao-sr-home-office-efetivo-aviva-carreiras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/05\/21\/analista-de-receitas-e-distribuicao-sr-home-office-efetivo-aviva-carreiras\/","title":{"rendered":"Analista de Receitas e Distribui\u00e7\u00e3o SR Home Office Efetivo AVIVA Carreiras"},"content":{"rendered":"\n<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"JobPosting\",\n  \"title\": \"Analista de Receitas e Distribui\u00e7\u00e3o SR Home Office Efetivo AVIVA Carreiras\",\n  \"description\": \"<p>Vaga de n\u00edvel s\u00eanior em regime CLT para atua\u00e7\u00e3o 100% remota. O profissional atuar\u00e1 no planejamento estrat\u00e9gico de receitas, precifica\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de indicadores de mercado no setor de turismo.<\/p>\",\n  \"datePosted\": \"2026-05-20\",\n  \"validThrough\": \"2026-06-19\",\n  \"employmentType\": \"FULL_TIME\",\n  \"hiringOrganization\": {\n    \"@type\": \"Organization\",\n    \"name\": \"AVIVA Carreiras\"\n  },\n  \"jobLocationType\": \"TELECOMMUTE\",\n  \"applicantLocationRequirements\": {\n    \"@type\": \"Country\",\n    \"name\": \"BR\"\n  },\n  \"identifier\": {\n    \"@type\": \"PropertyValue\",\n    \"name\": \"ismaelcolosi.com.br\",\n    \"value\": \"id-unico-da-vaga\"\n  }\n}\n<\/script>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Resumo da vaga<\/h2>\n\n\n\n<p>Oportunidade de emprego remoto para profissional s\u00eanior atuar na gest\u00e3o de receitas e canais de distribui\u00e7\u00e3o hoteleira. O colaborador desenvolver\u00e1 estrat\u00e9gias de vendas, precifica\u00e7\u00e3o din\u00e2mica e an\u00e1lise de dados para maximizar a lucratividade. A contrata\u00e7\u00e3o ocorre sob o regime efetivo com diversos benef\u00edcios corporativos inclusos.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Resumo sem\u00e2ntico<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Principal responsabilidade:<\/strong> Maximizar receitas gerando estrat\u00e9gias de vendas baseadas em dados hist\u00f3ricos e comportamento do consumidor macroecon\u00f4mico.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Principal requisito:<\/strong> Ensino superior completo ou em andamento e dom\u00ednio avan\u00e7ado de ferramentas do Pacote Office.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Principal benef\u00edcio:<\/strong> Participa\u00e7\u00e3o de Lucros e Resultados (PPR) distribu\u00edda de forma semestral e anual.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Diferencial:<\/strong> Conhecimento pr\u00e1tico em sistemas espec\u00edficos de hotelaria como PMS Opera, Channel Manager, Extranets e RMS.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Resumo r\u00e1pido<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><td><strong>Item<\/strong><\/td><td><strong>Informa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/td><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Cargo<\/td><td>Analista de Receitas e Distribui\u00e7\u00e3o SR<\/td><\/tr><tr><td>Modelo<\/td><td>Home Office (Remoto)<\/td><\/tr><tr><td>Contrata\u00e7\u00e3o<\/td><td>Efetivo (CLT)<\/td><\/tr><tr><td>Sal\u00e1rio (se informado)<\/td><td>Sal\u00e1rio compat\u00edvel com o mercado<\/td><\/tr><tr><td>Escolaridade m\u00ednima<\/td><td>Superior cursando ou completo<\/td><\/tr><tr><td>Local<\/td><td>Remoto (Brasil)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Principais responsabilidades<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Maximizar a receita global elaborando estrat\u00e9gias comerciais s\u00f3lidas para cada segmento de mercado corporativo.<\/li>\n\n\n\n<li>Analisar o comportamento de consumo macroecon\u00f4mico para estipular a pol\u00edtica tarif\u00e1ria de maior retorno poss\u00edvel.<\/li>\n\n\n\n<li>Aumentar os \u00edndices de Revpar (Receita por Apartamento Dispon\u00edvel) e Trevpar (Receita Total por Apartamento Dispon\u00edvel).<\/li>\n\n\n\n<li>Desenvolver a precifica\u00e7\u00e3o ideal para todas as unidades f\u00edsicas geradoras de receita nos destinos parceiros.<\/li>\n\n\n\n<li>Avaliar o equil\u00edbrio entre a di\u00e1ria m\u00e9dia praticada, o n\u00edvel de ocupa\u00e7\u00e3o e os canais ativos.<\/li>\n\n\n\n<li>Criar estrat\u00e9gias de tarifa din\u00e2mica acompanhando oscila\u00e7\u00f5es de demanda para impulsionar a lucratividade final.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p><div class='code-block code-block-8' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>\n<script>\n  atOptions = {\n    'key' : '66e2e2111ca34da796271819fc334058',\n    'format' : 'iframe',\n    'height' : 250,\n    'width' : 300,\n    'params' : {}\n  };\n<\/script>\n<script src=\"https:\/\/www.highperformanceformat.com\/66e2e2111ca34da796271819fc334058\/invoke.js\"><\/script>\n<\/div>\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Requisitos obrigat\u00f3rios<\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Forma\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ensino superior completo ou cursando nas \u00e1reas de Hotelaria, Turismo, TI (Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o), Estat\u00edstica, Economia, Administra\u00e7\u00e3o ou Marketing.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Experi\u00eancia<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Experi\u00eancia pr\u00e9via em an\u00e1lise de dados operacionais e de mercado direcionados para gera\u00e7\u00e3o de receita.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Habilidades<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dom\u00ednio do Pacote Office Avan\u00e7ado, incluindo manipula\u00e7\u00e3o complexa de dados eletr\u00f4nicos e planilhas.<\/li>\n\n\n\n<li>Conhecimento b\u00e1sico ou intermedi\u00e1rio em Power BI para compreens\u00e3o de fluxos de dados e medidas simples.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Diferenciais<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Conhecimento em PMS Opera (Property Management System), Channel Manager, Extranets hoteleiras e RMS (Revenue Management System).<\/li>\n\n\n\n<li>Experi\u00eancia profissional consolidada no mercado focado em turismo de lazer.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Benef\u00edcios<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sal\u00e1rio compat\u00edvel com o mercado.<\/li>\n\n\n\n<li>Plano de Sa\u00fade corporativo.<\/li>\n\n\n\n<li>Plano Odontol\u00f3gico.<\/li>\n\n\n\n<li>Seguro de Vida.<\/li>\n\n\n\n<li>PPR (Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros ou Resultados) Semestral e Anual.<\/li>\n\n\n\n<li>Wellhub para atividades f\u00edsicas.<\/li>\n\n\n\n<li>Campanhas institucionais de Imuniza\u00e7\u00e3o.<\/li>\n\n\n\n<li>Conexa Psicologia Viva para suporte emocional.<\/li>\n\n\n\n<li>Refeit\u00f3rio dispon\u00edvel no local da sede.<\/li>\n\n\n\n<li>Aux\u00edlio Bab\u00e1 \/ Reembolso Creche.<\/li>\n\n\n\n<li>Acesso gratuito ao Hot Park.<\/li>\n\n\n\n<li>Aux\u00edlio espec\u00edfico para PCD (Pessoa com Defici\u00eancia).<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00eamio financeiro por Casamento.<\/li>\n\n\n\n<li>Premia\u00e7\u00e3o por Tempo de Casa.<\/li>\n\n\n\n<li>Parcerias educacionais e comerciais (Fit Energia, Faculdades e \u00d3tica Diniz).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Sobre a empresa contratante<\/h2>\n\n\n\n<p>AVIVA Carreiras. Empresa de entretenimento e turismo detentora de marcas expressivas como Rio Quente Resorts, Costa do Sau\u00edpe e Hot Park.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Localidade e modelo de trabalho<\/h2>\n\n\n\n<p>O trabalho \u00e9 executado em regime 100% Home Office (Remoto), dispensando a necessidade de atua\u00e7\u00e3o em escrit\u00f3rios presenciais di\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Perguntas frequentes<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Qual o n\u00edvel de senioridade exigido para esta vaga?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A oportunidade destina-se a profissionais de n\u00edvel S\u00eanior (SR).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00c9 obrigat\u00f3rio ter ensino superior completo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o, s\u00e3o aceitos candidatos com gradua\u00e7\u00e3o ainda em andamento nas \u00e1reas listadas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>A empresa oferece participa\u00e7\u00e3o nos lucros?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sim, a empresa paga PPR de forma semestral e tamb\u00e9m anual aos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Quais ferramentas de tecnologia s\u00e3o fundamentais no dia a dia?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 necess\u00e1rio dominar o Pacote Office Avan\u00e7ado e possuir conhecimento operacional na ferramenta Power BI.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Como se candidatar<\/h2>\n\n\n\n<p>As candidaturas devem ser realizadas atrav\u00e9s do link oficial da vaga: <a href=\"https:\/\/avivacarreiras.gupy.io\/jobs\/11233750\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Clique aqui para se candidatar<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Esta vaga foi selecionada pelo portal Ismael Colosi com base nos crit\u00e9rios de transpar\u00eancia salarial e acessibilidade de escolaridade para trabalho remoto.<\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.\n\n\n\n<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Resumo da vaga Oportunidade de emprego remoto para profissional s\u00eanior atuar na gest\u00e3o de receitas e canais de distribui\u00e7\u00e3o hoteleira. 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