{"id":89899,"date":"2026-04-18T09:02:16","date_gmt":"2026-04-18T12:02:16","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/04\/18\/empresas-de-tecnologia-estao-usando-a-ia-como-desculpa-para-demitir-funcionarios-diz-ceo\/"},"modified":"2026-04-18T09:02:16","modified_gmt":"2026-04-18T12:02:16","slug":"empresas-de-tecnologia-estao-usando-a-ia-como-desculpa-para-demitir-funcionarios-diz-ceo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/04\/18\/empresas-de-tecnologia-estao-usando-a-ia-como-desculpa-para-demitir-funcionarios-diz-ceo\/","title":{"rendered":"Empresas de Tecnologia Est\u00e3o Usando a IA como \u201cDesculpa\u201d para Demitir Funcion\u00e1rios, Diz CEO"},"content":{"rendered":"<p> [ad_1]<br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>O CEO de uma empresa de intelig\u00eancia artificial afirmou que acredita que l\u00edderes de outras companhias de tecnologia est\u00e3o usando a<strong> IA como \u201cdesculpa\u201d<\/strong> para<strong> demitir funcion\u00e1rios<\/strong>.<\/p>\n<p>Segundo <strong>Jason Droege, CEO <\/strong>da empresa de infraestrutura <strong>Scale AI<\/strong>, muitos executivos est\u00e3o se escondendo atr\u00e1s dessa justificativa para reduzir os times e fazer cortes que, de outra forma, seriam considerados um simples \u201credimensionamento\u201d das equipes.<\/p>\n<p>Durante participa\u00e7\u00e3o na confer\u00eancia internacional <strong>Semafor World Economy<\/strong>, dedicada a discutir os principais temas da economia global, na \u00faltima quinta-feira (16), Droege afirmou que a IA ainda \u00e9 <strong>pouco confi\u00e1vel para assumir decis\u00f5es importantes<\/strong> que muitos humanos tomam no trabalho \u2013 citando, especificamente, medidas financeiras. Na sua vis\u00e3o, os temores de que a nova tecnologia levar\u00e1 a um \u201capocalipse\u201d no mercado de trabalho s\u00e3o exagerados.<\/p>\n<p>Para o CEO, os profissionais mais suscet\u00edveis \u00e0s demiss\u00f5es s\u00e3o aqueles que<strong> n\u00e3o se atualizam nem aprendem a usar a IA de forma adequada<\/strong> em suas fun\u00e7\u00f5es. E n\u00e3o porque seus empregos ser\u00e3o totalmente automatizados e substitu\u00eddos por um bot de intelig\u00eancia artificial.<\/p>\n<aside class=\"content_modules\">\n<h2 class=\"block_label\">Leia Tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/aside>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-demissoes-na-era-da-ia\">Demiss\u00f5es na era da IA<\/h2>\n<p>Os coment\u00e1rios de Droege s\u00e3o semelhantes aos feitos pelo secret\u00e1rio do Tesouro dos Estados Unidos, Scott Bessent, na quarta-feira (15). \u201cA IA n\u00e3o vai tirar o seu emprego. Algu\u00e9m que sabe usar IA \u00e9 que vai tirar o seu emprego\u201d, disse Bessent \u2013 uma frase que j\u00e1 se tornou recorrente no debate sobre o tema.<\/p>\n<aside class=\"newsletter content_modules\">&#13;<br \/>\n  &#13;<br \/>\n<\/aside>\n<\/p>\n<p>Por\u00e9m, v\u00e3o na contram\u00e3o do que vem sendo dito por outros <strong>CEOs do setor de tecnologia<\/strong>. Os executivos t\u00eam destacado a capacidade de reduzir o n\u00famero de funcion\u00e1rios humanos e realizar o mesmo trabalho com equipes menores gra\u00e7as \u00e0 IA.<\/p>\n<aside class=\"web-story content_modules\">&#13;<br \/>\n  &#13;<br \/>\n<\/aside>\n<p>&#13;\n<\/p>\n<p>O bilion\u00e1rio Evan Spiegel afirmou na quarta-feira que sua empresa, Snap, vai demitir 1.000 funcion\u00e1rios devido aos \u201cr\u00e1pidos avan\u00e7os em intelig\u00eancia artificial\u201d. No m\u00eas passado, <strong>Oracle, Meta, Crypto.com<\/strong> e <strong>Atlassian <\/strong>atribu\u00edram cortes massivos de empregos \u00e0 IA.<\/p>\n<p>Segundo a consultoria americana Challenger, Gray &amp; Christmas, especializada em recoloca\u00e7\u00e3o profissional e coaching executivo, cerca de <strong>30 mil demiss\u00f5es j\u00e1 foram atribu\u00eddas \u00e0 IA<\/strong> neste ano. Em 2025, a tecnologia foi apontada como respons\u00e1vel por quase<strong> 55 mil cortes<\/strong>.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-cargos-mais-suscetiveis-as-demissoes\">Cargos mais suscet\u00edveis \u00e0s demiss\u00f5es<\/h2>\n<p>Nos \u00faltimos 12 meses, CEOs t\u00eam atribu\u00eddo cada vez mais os cortes de empregos \u00e0 IA e alertado que cargos de m\u00e9dia gest\u00e3o e fun\u00e7\u00f5es corporativas est\u00e3o entre os mais vulner\u00e1veis nessa nova fase da tecnologia.<\/p>\n<p>No ano passado, o bilion\u00e1rio e <strong>CEO da Salesforce, Marc Benioff<\/strong>, anunciou o corte de quase 4.000 profissionais de atendimento ao cliente e explicou que, com a integra\u00e7\u00e3o da IA, \u201cpreciso de menos pessoas\u201d.<\/p>\n<p>O bilion\u00e1rio <strong>Jack Dorsey<\/strong>, cofundador e<strong> ex-CEO do Twitter,<\/strong> e o ex-s\u00f3cio-gerente da <strong>Sequoia<\/strong>, <strong>Roelof Botha<\/strong>, afirmaram no m\u00eas passado que acreditam que a IA pode eliminar a m\u00e9dia ger\u00eancia. Segundo os empres\u00e1rios, a tecnologia j\u00e1 pode executar grande parte do trabalho dos gestores intermedi\u00e1rios \u2014 cerca de 12% da for\u00e7a de trabalho americana atualmente.<\/p>\n<p>J\u00e1 Mike Cannon-Brookes, cofundador da empresa de software <strong>Atlassian<\/strong>, justificou os cortes em sua companhia dizendo que eles permitiriam <strong>\u201cmais investimentos em IA\u201d<\/strong>.<\/p>\n<p>O especialista em mercado de trabalho e diretor de receita da Challenger, Gray &amp; Christmas, Andy Challenger, resumiu o cen\u00e1rio: \u201cAs empresas est\u00e3o redirecionando seus or\u00e7amentos para investimentos em IA, em detrimento dos empregos.\u201d<\/p>\n<p><em>Reportagem publicada originalmente em<a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/maryroeloffs\/2026\/04\/16\/tech-companies-are-using-ai-as-excuse-to-layoff-workers-ceo-says\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> <strong>Forbes.com<\/strong><\/a><\/em><\/p>\n<div class=\"follow-us\">Siga o canal da <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" title=\"Grupo da Forbes no WhatsApp\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias de empreendedorismo, carreira, tecnologia, agro e lifestyle.<\/div>\n<\/p><\/div>\n<p>[ad_2]<br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2026\/04\/empresas-de-tecnologia-estao-usando-a-ia-como-desculpa-para-demitir-funcionarios-diz-ceo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. 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