{"id":89816,"date":"2026-04-10T14:27:28","date_gmt":"2026-04-10T17:27:28","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/04\/10\/clt-e-a-prioridade-dos-jovens-no-mercado-de-trabalho\/"},"modified":"2026-04-10T14:27:28","modified_gmt":"2026-04-10T17:27:28","slug":"clt-e-a-prioridade-dos-jovens-no-mercado-de-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/04\/10\/clt-e-a-prioridade-dos-jovens-no-mercado-de-trabalho\/","title":{"rendered":"CLT \u00c9 a Prioridade dos Jovens no Mercado de Trabalho"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Apesar do barulho das redes sociais, o <strong>emprego com carteira assinada<\/strong> continua sendo a prioridade dos brasileiros ao buscar uma vaga. Segundo pesquisa divulgada pela CNI (Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria), o modelo formal, regido pela <strong>CLT <\/strong>(Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho), foi apontado como o mais atrativo por mais de um ter\u00e7o dos profissionais que procuraram emprego recentemente.<\/p>\n<p>Entre os jovens, a escolha pelo emprego formal \u00e9 ainda mais forte, refletindo a busca por seguran\u00e7a no in\u00edcio da carreira.<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>41,4% dos profissionais de 25 a 34 anos preferem CLT;<\/li>\n<li>38,1% dos jovens de 16 a 24 anos tamb\u00e9m priorizam o modelo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Segundo Claudia Perdig\u00e3o, especialista em pol\u00edticas e ind\u00fastria da CNI, o emprego formal traz mais seguran\u00e7a para os jovens, que procuram maior estabilidade no <strong>in\u00edcio da carreira profissional.<\/strong><\/p>\n<p>De acordo com o estudo, o acesso a direitos trabalhistas e \u00e0 <strong>Previd\u00eancia Social<\/strong> continua sendo um diferencial relevante, mesmo com o avan\u00e7o de novas formas de trabalho. \u201cEmbora novas modalidades de trabalho estejam crescendo, como aquelas vinculadas a plataformas digitais, o trabalhador ainda valoriza o acesso a direitos trabalhistas, estabilidade e prote\u00e7\u00e3o social, que continuam, portanto, sendo um diferencial relevante mesmo em contexto de maior flexibiliza\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es de trabalho\u201d, diz Perdig\u00e3o.<\/p>\n<aside class=\"content_modules\">\n<h2 class=\"block_label\">Leia Tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/aside>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-principais-numeros-da-pesquisa\">Principais n\u00fameros da pesquisa<\/h2>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>36,3% preferem emprego com carteira assinada (CLT);<\/li>\n<li>18,7% apontam o trabalho aut\u00f4nomo como melhor op\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>12,3% consideram o emprego informal mais atrativo;<\/li>\n<li>10,3% t\u00eam interesse em trabalho por plataformas digitais;<\/li>\n<li>9,3% preferem abrir o pr\u00f3prio neg\u00f3cio;<\/li>\n<li>6,6% optam por atuar como pessoa jur\u00eddica (PJ);<\/li>\n<li>20% n\u00e3o encontraram oportunidades atrativas.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-renda-complementar\">Renda complementar<\/h2>\n<p>O trabalho por meio de plataformas digitais, como motorista ou entregador de empresas de aplicativo, \u00e9 visto majoritariamente como complemento de renda.<\/p>\n<aside class=\"newsletter content_modules\">&#13;<br \/>\n  &#13;<br \/>\n<\/aside>\n<\/p>\n<p>Segundo o levantamento, apenas 30% consideram essa atividade como principal fonte de sustento.<\/p>\n<aside class=\"web-story content_modules\">&#13;<br \/>\n  &#13;<br \/>\n<\/aside>\n<p>&#13;\n<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-alta-satisfacao\">Alta satisfa\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>A pesquisa tamb\u00e9m aponta elevado n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho, o que ajuda a explicar a <strong>baixa busca por novas oportunidades.<\/strong><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>95% est\u00e3o satisfeitos com o emprego atual;<\/li>\n<li>70% se dizem muito satisfeitos;<\/li>\n<li>4,6% est\u00e3o insatisfeitos;<\/li>\n<li>1,6% muito insatisfeitos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A mobilidade no mercado \u00e9 limitada:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>20% buscaram outro emprego recentemente;<\/li>\n<li>35% dos jovens (16 a 24 anos) procuraram nova vaga;<\/li>\n<li>6% dos profissionais com mais de 60 anos fizeram o mesmo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>O tempo no emprego tamb\u00e9m influencia:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>36,7% com menos de um ano no trabalho buscaram nova vaga;<\/li>\n<li>9% com mais de cinco anos na mesma fun\u00e7\u00e3o fizeram o mesmo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Realizado pelo Instituto Nexus, em parceria com a CNI, o levantamento ouviu 2.008 pessoas com 16 anos ou mais em todo o pa\u00eds. A pesquisa foi realizada de 10 a 15 de outubro de 2025, mas s\u00f3 foi divulgada agora.<\/p>\n<div class=\"follow-us\">Siga o canal da <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" title=\"Grupo da Forbes no WhatsApp\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias de empreendedorismo, carreira, tecnologia, agro e lifestyle.<\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2026\/04\/clt-e-a-prioridade-dos-jovens-no-mercado-de-trabalho\/\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Apesar do barulho das redes sociais, o emprego com carteira assinada continua sendo a prioridade dos brasileiros ao buscar uma vaga. 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