{"id":89773,"date":"2026-04-07T05:02:46","date_gmt":"2026-04-07T08:02:46","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/04\/07\/mbas-estao-desatualizados-para-a-era-da-ia-dizem-60-dos-estudantes\/"},"modified":"2026-04-07T05:02:46","modified_gmt":"2026-04-07T08:02:46","slug":"mbas-estao-desatualizados-para-a-era-da-ia-dizem-60-dos-estudantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/04\/07\/mbas-estao-desatualizados-para-a-era-da-ia-dizem-60-dos-estudantes\/","title":{"rendered":"MBAs Est\u00e3o Desatualizados para a Era da IA, Dizem 60% dos Estudantes"},"content":{"rendered":"<p> [ad_1]<br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>O <strong>MBA <\/strong>(Master of Business Administration) se consolidou como a rota tradicional para quem aspira <strong>empreender <\/strong>ou ocupar <strong>posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a<\/strong> em grandes empresas. Em tese, esses programas s\u00e3o projetados para preparar profissionais n\u00e3o apenas para acompanhar o futuro do trabalho, mas para liderar sua transforma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Mas os dados mostram uma realidade diferente. Embora <a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/capabilities\/quantumblack\/our-insights\/the-state-of-ai\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">9 em cada 10 empresas<\/a> estejam implementando <strong>intelig\u00eancia artificial <\/strong>em suas rotinas e processos atualmente, a maioria dos alunos de MBA afirma que a tecnologia \u00e9 mais um aspecto secund\u00e1rio do que uma parte fundamental de seus programas de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, segundo um <a href=\"https:\/\/degree.astate.edu\/online-programs\/business\/mba\/ai-technology-curriculum-gap\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">estudo recente da Arkansas State University.<\/a><\/p>\n<aside class=\"content_modules\">\n<h2 class=\"block_label\">Leia Tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/aside>\n<p>As principais conclus\u00f5es da pesquisa, que envolveu cerca de 150 entrevistados (uma mistura de estudantes e graduados de MBA), mostram que:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>60% se sentem inseguros em liderar equipes usando ferramentas ou fluxos de trabalho impulsionados por IA;<\/li>\n<li>62% dizem que a flu\u00eancia em IA \u00e9 sub-representada nos programas;<\/li>\n<li>46% concordam que a alfabetiza\u00e7\u00e3o e a governan\u00e7a em IA deveriam ser integradas aos curr\u00edculos do MBA;<\/li>\n<li>Pouco mais da metade dos conte\u00fados dos cursos (53%) parece diretamente aplic\u00e1vel aos seus empregos. <\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-as-habilidades-de-ia-que-os-mbas-nao-ensinam\">As habilidades de IA que os MBAs n\u00e3o ensinam<\/h2>\n<p>Habilidades como lideran\u00e7a de equipes, alinhamento de stakeholders, colabora\u00e7\u00e3o multifuncional e alfabetiza\u00e7\u00e3o de dados s\u00e3o algumas das principais compet\u00eancias ensinadas nos programas de MBA. No entanto, segundo a pesquisa, h\u00e1 uma lacuna significativa na \u00eanfase dada \u00e0s compet\u00eancias que \u201cmoldam o futuro do trabalho\u201d, tais como:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Flu\u00eancia em IA;<\/li>\n<li>Estrat\u00e9gia de automa\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Storytelling de dados;<\/li>\n<li>Transforma\u00e7\u00e3o digital;<\/li>\n<li>Lideran\u00e7a \u00e9tica na tecnologia;<\/li>\n<li>Planejamento de cen\u00e1rios;<\/li>\n<li>Lideran\u00e7a multifuncional;<\/li>\n<li>Pensamento sist\u00eamico aplicado.<\/li>\n<\/ul>\n<p>O descompasso entre as demandas reais do mercado de trabalho (e o que os empregadores passar\u00e3o a exigir) e aquilo que ainda \u00e9 ensinado nas escolas de neg\u00f3cios est\u00e1 deixando l\u00edderes despreparados para a era da IA. Falta preparo para gerenciar e mitigar riscos, capacitar equipes, acessar oportunidades em empresas nativas ou orientadas por intelig\u00eancia artificial e, sobretudo, gerar retorno concreto a partir da ado\u00e7\u00e3o da tecnologia.<\/p>\n<aside class=\"newsletter content_modules\">&#13;<br \/>\n  &#13;<br \/>\n<\/aside>\n<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mbas-estao-ficando-para-tras\">MBAs est\u00e3o ficando para tr\u00e1s?<\/h2>\n<p>A IA est\u00e1 evoluindo muito mais r\u00e1pido do que a academia consegue acompanhar. Isso significa que, quando o conte\u00fado de um novo curso for aprovado e entregue, ele muito provavelmente j\u00e1 estar\u00e1 desatualizado.<\/p>\n<aside class=\"web-story content_modules\">&#13;<br \/>\n  &#13;<br \/>\n<\/aside>\n<p>&#13;\n<\/p>\n<p>Professores e membros do corpo docente muitas vezes carecem de experi\u00eancia pr\u00e1tica e de dom\u00ednio aplicado em IA, ap\u00f3s anos dedicados \u00e0 academia e \u00e0 pesquisa.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-estudantes-pagariam-mais-por-mbas-para-a-era-da-ia\">Estudantes pagariam mais por MBAs para a era da IA<\/h3>\n<p>As institui\u00e7\u00f5es de ensino superior correm o risco de perder a <strong>relev\u00e2ncia <\/strong>se n\u00e3o reformularem seus curr\u00edculos e programas para focar nos fundamentos essenciais da lideran\u00e7a nos neg\u00f3cios e nas habilidades de IA do futuro.<\/p>\n<p>Os entrevistados da pesquisa disseram que estariam dispostos a pagar um <strong>valor premium <\/strong>por MBAs que ensinassem habilidades para a era da IA. A curto prazo, enquanto reestruturam seus programas de MBA, as institui\u00e7\u00f5es de ensino superior podem convocar consultores, conselheiros externos, l\u00edderes e profissionais de IA que est\u00e3o ativamente promovendo a tecnologia no ambiente de trabalho e observando resultados no mundo real. Isso pode ser usado para estudos de caso e para ajudar a moldar um curr\u00edculo de MBA reformulado. Al\u00e9m disso, os cursos podem incentivar e desafiar os alunos a usar a IA eticamente.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-profissionais-e-empresas-podem-criar-caminhos-de-aprendizado\">Profissionais e empresas podem criar caminhos de aprendizado<\/h3>\n<p>No entanto, para estar \u00e0 frente e ter as habilidades necess\u00e1rias para liderar na era da IA, n\u00e3o \u00e9 preciso esperar por um programa de MBA. <\/p>\n<p>As empresas tamb\u00e9m podem estruturar trilhas de desenvolvimento em IA personalizadas, alinhadas \u00e0s necessidades do neg\u00f3cio e ao perfil dos profissionais, considerando seus pontos fortes, lacunas e objetivos espec\u00edficos. Com isso, os programas se tornam mais direcionados, pr\u00e1ticos e eficazes.<\/p>\n<p><em>*Rachel Wells \u00e9 colaboradora da Forbes USA. Ela \u00e9 fundadora e CEO da Rachel Wells Coaching, uma empresa dedicada a desbloquear o potencial de carreira e lideran\u00e7a para a GenZ e millenials.<\/em><\/p>\n<p><em>*Reportagem publicada originalmente em <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/rachelwells\/2026\/03\/30\/mba-programs-are-outdated-for-the-ai-workforce-say-60-of-students-in-new-survey\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Forbes.com<\/a><\/em><\/p>\n<aside class=\"content_modules\">\n<h2 class=\"block_label\">Escolhas Editor<\/h2>\n<\/aside>\n<div class=\"follow-us\">Siga o canal da <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" title=\"Grupo da Forbes no WhatsApp\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias de empreendedorismo, carreira, tecnologia, agro e lifestyle.<\/div>\n<\/p><\/div>\n<p>[ad_2]<br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2026\/04\/mbas-estao-desatualizados-para-a-era-da-ia-dizem-60-dos-estudantes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. 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