{"id":89730,"date":"2026-04-02T15:27:23","date_gmt":"2026-04-02T18:27:23","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/04\/02\/os-segredos-dos-ceos-que-constroem-legados\/"},"modified":"2026-04-02T15:27:23","modified_gmt":"2026-04-02T18:27:23","slug":"os-segredos-dos-ceos-que-constroem-legados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/04\/02\/os-segredos-dos-ceos-que-constroem-legados\/","title":{"rendered":"Os Segredos dos Ceos Que Constroem Legados"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Curiosidade, aprendizado cont\u00ednuo e a capacidade de formar times de alta performance. Esses foram os temas que dominaram as conversas do <strong>Forbes CEO Insights apresentado por Range Rover em mar\u00e7o<\/strong> \u2013 e n\u00e3o por acaso. Em um cen\u00e1rio de neg\u00f3cios cada vez mais vol\u00e1til e competitivo, os executivos mais bem-sucedidos do Brasil convergem para os mesmos princ\u00edpios quando o assunto \u00e9 longevidade na lideran\u00e7a.<\/p>\n<p>Cristina Palmaka, ex-CEO da SAP Am\u00e9rica Latina e Caribe e uma das executivas mais respeitadas do setor de tecnologia no pa\u00eds, foi direta ao apontar o que diferencia os profissionais que apenas sobrevivem \u00e0s mudan\u00e7as dos que as lideram: \u201cSaber selecionar os t\u00f3picos relevantes, ter curiosidade e, principalmente, uma mentalidade de aprendizado constante s\u00e3o fatores fundamentais para qualquer profissional.\u201d<\/p>\n<p>A fala de Palmaka ressoa com uma gera\u00e7\u00e3o de l\u00edderes que entendeu que o conhecimento t\u00e9cnico, por si s\u00f3, j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 suficiente. Em um mundo onde a informa\u00e7\u00e3o \u00e9 abundante e o tempo \u00e9 escasso, a habilidade de filtrar o que realmente importa \u2013 e de manter a mente aberta para o novo \u2013 se tornou uma vantagem competitiva t\u00e3o valiosa quanto qualquer hard skill.<\/p>\n<p>Na mesma dire\u00e7\u00e3o, Pedro Zannoni, CEO da Lacoste no Brasil, refor\u00e7ou outro pilar inegoci\u00e1vel da lideran\u00e7a eficaz: as pessoas. \u201cA forma\u00e7\u00e3o de time, sempre foi e sempre vai ser, na minha opini\u00e3o, um dos fatores mais importantes para voc\u00ea ter sucesso no seu neg\u00f3cio\u201d, afirmou o executivo, com a convic\u00e7\u00e3o de quem construiu resultados \u00e0 frente de uma das marcas de lifestyle mais ic\u00f4nicas do mundo.<\/p>\n<p>Juntas, as perspectivas de Palmaka e Zannoni tra\u00e7am um mapa claro para a alta gest\u00e3o contempor\u00e2nea: l\u00edderes que aprendem com consist\u00eancia e que investem genuinamente nas pessoas ao seu redor n\u00e3o apenas constroem neg\u00f3cios s\u00f3lidos \u2013 constroem legados.<\/p>\n<p>Essas e outras reflex\u00f5es fazem parte do <strong>Forbes CEO Insights<\/strong> <strong>apresentado por Range Rover<\/strong>, o quadro da Forbes Radio que re\u00fane executivos reconhecidos na lista <strong>Forbes Melhores CEOs do Brasil<\/strong> para compartilhar as vis\u00f5es que moldam suas decis\u00f5es. Um conte\u00fado objetivo, sofisticado e essencial para quem quer entender como os melhores l\u00edderes do pa\u00eds pensam.<\/p>\n<p><strong>Ou\u00e7a o Forbes CEO Insights, apresentado por Range Rover, ao longo da programa\u00e7\u00e3o da Forbes Radio \u2013 FM 105.7 em S\u00e3o Paulo ou pelo app Forbes Radio.<\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2026\/04\/os-segredos-dos-ceos-que-constroem-legados\/\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Curiosidade, aprendizado cont\u00ednuo e a capacidade de formar times de alta performance. 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