{"id":89662,"date":"2026-03-27T05:07:52","date_gmt":"2026-03-27T08:07:52","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/03\/27\/na-era-da-ia-rh-vira-rha-e-ganha-papel-mais-estrategico-diz-ceo-da-gupy\/"},"modified":"2026-03-27T05:07:52","modified_gmt":"2026-03-27T08:07:52","slug":"na-era-da-ia-rh-vira-rha-e-ganha-papel-mais-estrategico-diz-ceo-da-gupy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/03\/27\/na-era-da-ia-rh-vira-rha-e-ganha-papel-mais-estrategico-diz-ceo-da-gupy\/","title":{"rendered":"Na Era da IA, RH Vira RHA e Ganha Papel Mais Estrat\u00e9gico, diz CEO da Gupy"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><strong>O RH morreu<\/strong>. \u00c9 o que diz a fundadora e <strong>CEO da Gupy<\/strong>, <strong>Mariana Dias<\/strong>. \u201cO que existe agora \u00e9 a \u00e1rea de recursos humanos e aut\u00f4nomos, que estamos chamando de <strong>RHA<\/strong>\u201d, explicou \u00e0 Forbes durante o <strong>HR4 Results<\/strong>, evento que reuniu cerca de sete mil pessoas na \u00faltima semana. \u201c\u00c9 uma das \u00e1reas mais imersas nessa grande transforma\u00e7\u00e3o da intelig\u00eancia artificial.\u201d<\/p>\n<p>\u00c0 frente da companhia brasileira l\u00edder em tecnologia para recursos humanos, fundada h\u00e1 11 anos, Mariana acompanha de perto a evolu\u00e7\u00e3o do setor. \u201c<strong>Na era da IA, o RH ficou ainda mais estrat\u00e9gico<\/strong>\u201d, afirma. <\/p>\n<p>Nos pain\u00e9is e workshops do evento, a intelig\u00eancia artificial dominou a agenda. Um dos temas centrais foi a ascens\u00e3o dos agentes aut\u00f4nomos. \u201cAssim como as pessoas, agentes de IA que fazem atendimento, por exemplo, v\u00e3o precisar refletir os valores e a cultura da empresa.\u201d<\/p>\n<p>Ela tamb\u00e9m cita o caso do <strong>iFood<\/strong>, que hoje tem 9 mil agentes e 8 mil funcion\u00e1rios. No palco do evento, o<strong> CEO Diego Barreto<\/strong> detalhou a cria\u00e7\u00e3o de uma plataforma interna que permite a qualquer colaborador desenvolver seus pr\u00f3prios agentes de IA, que depois podem ser utilizados por toda a companhia. Na \u00e1rea de atendimento ao cliente, o Self-Help CROSS auxilia as equipes a realizarem dezenas de an\u00e1lises em segundos, um processo que antes levava o dia todo.<\/p>\n<aside class=\"content_modules\">\n<h2 class=\"block_label\">Leia Tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/aside>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-meu-emprego-esta-seguro-da-ia\">Meu emprego est\u00e1 seguro da IA?<\/h2>\n<p>\u201cA IA est\u00e1 criando \u2018<em>super-workers\u2019<\/em>, pessoas que produzem muito mais ao abra\u00e7ar essas ferramentas\u201d, afirma a CEO da Gupy. \u201cPor outro lado, quem n\u00e3o se adaptar n\u00e3o ter\u00e1 espa\u00e7o.\u201d<\/p>\n<aside class=\"newsletter content_modules\">&#13;<br \/>\n  &#13;<br \/>\n<\/aside>\n<\/p>\n<p>A transforma\u00e7\u00e3o \u00e9 acelerada. Segundo <a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/publications\/the-future-of-jobs-report-2025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">proje\u00e7\u00e3o do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial<\/a>, mais de 90 milh\u00f5es de empregos estar\u00e3o obsoletos at\u00e9 2030, enquanto 170 milh\u00f5es de novas posi\u00e7\u00f5es devem surgir. \u201cFun\u00e7\u00f5es desaparecem, outras nascem. O papel do RH \u00e9 ajudar as pessoas a atravessar essa transi\u00e7\u00e3o sem medo.\u201d<\/p>\n<aside class=\"web-story content_modules\">&#13;<br \/>\n  &#13;<br \/>\n<\/aside>\n<p>&#13;\n<\/p>\n<p>Para a empres\u00e1ria, o avan\u00e7o tecnol\u00f3gico aumenta a necessidade de <strong>humanidade <\/strong>nas organiza\u00e7\u00f5es. \u201cEm um mundo com amplo acesso \u00e0 tecnologia, o diferencial est\u00e1 em criar significado, cultura e pertencimento.\u201d<\/p>\n<p>Ela aponta tr\u00eas grandes crises atuais: relev\u00e2ncia, capacidade e sa\u00fade mental. \u201cMuita gente se pergunta: \u2018Se a IA pensa e decide melhor do que eu, qual \u00e9 o meu papel?\u2019\u201d<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-epidemia-de-saude-mental\">Epidemia de sa\u00fade mental<\/h2>\n<p>O avan\u00e7o da IA tamb\u00e9m pode ampliar desigualdades, ao acelerar o gap de aprendizado. Ao mesmo tempo, em um mundo t\u00e3o conectado, vivemos uma<strong> crise de sa\u00fade mental<\/strong> sem precedentes. No Brasil, dados do Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia Social mostram que, em 2025, houve mais de 546 mil afastamentos por quest\u00f5es de sa\u00fade mental \u2013- o segundo maior n\u00famero da s\u00e9rie hist\u00f3rica.<\/p>\n<p>A <strong>atualiza\u00e7\u00e3o da NR-1,<\/strong> prevista para entrar em vigor em maio, tenta responder a esse cen\u00e1rio ao exigir o gerenciamento de riscos psicossociais nas empresas.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-o-papel-da-lideranca-e-do-rh\">O papel da lideran\u00e7a e do RH<\/h2>\n<p>Mais do que cumprir exig\u00eancias legais, os l\u00edderes ter\u00e3o papel decisivo. \u201c\u00c9 preciso querer aprender, ser autodidata, investir em<em> lifelong learning <\/em>e entender onde est\u00e1 o seu diferencial\u201d, diz Mariana. \u201cTamb\u00e9m \u00e9 fundamental criar ambientes em que as pessoas possam testar, errar r\u00e1pido e aprender.\u201d<\/p>\n<p>A <strong>comunica\u00e7\u00e3o <\/strong>\u00e9 outro ponto cr\u00edtico. \u201cAs pessoas est\u00e3o com medo, e o l\u00edder precisa controlar a narrativa.\u201d Mariana reconhece que a press\u00e3o tamb\u00e9m atinge quem lidera (inclusive ela mesma). \u201cEssa sensa\u00e7\u00e3o de estar sempre ficando para tr\u00e1s em meio a tanta informa\u00e7\u00e3o pode paralisar.\u201d<\/p>\n<p>Ainda assim, o saldo \u00e9 positivo. \u201cA IA n\u00e3o s\u00f3 automatiza tarefas, mas amplia nossa capacidade criativa. Pode nos ajudar a desenvolver novos produtos e servi\u00e7os e at\u00e9 curar o c\u00e2ncer\u201d, diz. \u201cEstou otimista com a constru\u00e7\u00e3o desse novo mundo.\u201d<\/p>\n<aside class=\"content_modules\">\n<h2 class=\"block_label\">Escolhas Editor<\/h2>\n<\/aside>\n<div class=\"follow-us\">Siga o canal da <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" title=\"Grupo da Forbes no WhatsApp\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias de empreendedorismo, carreira, tecnologia, agro e lifestyle.<\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2026\/03\/na-era-da-ia-rh-vira-rha-e-ganha-papel-mais-estrategico-diz-ceo-da-gupy\/\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O RH morreu. \u00c9 o que diz a fundadora e CEO da Gupy, Mariana Dias. \u201cO que existe agora \u00e9 a \u00e1rea de recursos humanos&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":89663,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1964],"tags":[],"class_list":["post-89662","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira"],"aioseo_notices":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/carreira-mariana-dias-gupy-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/carreira-mariana-dias-gupy-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/carreira-mariana-dias-gupy-1200x675.jpg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/carreira-mariana-dias-gupy-1200x675.jpg?fit=300%2C169&ssl=1",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/carreira-mariana-dias-gupy-1200x675.jpg?fit=768%2C432&ssl=1",768,432,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/carreira-mariana-dias-gupy-1200x675.jpg?fit=1024%2C576&ssl=1",1024,576,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/carreira-mariana-dias-gupy-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/carreira-mariana-dias-gupy-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,true],"really-simple-thumb":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/carreira-mariana-dias-gupy-1200x675.jpg?resize=370%2C247&ssl=1",370,247,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"ismaelcolosi.com.br","author_link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/author\/vidareal-online\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"O RH morreu. \u00c9 o que diz a fundadora e CEO da Gupy, Mariana Dias. \u201cO que existe agora \u00e9 a \u00e1rea de recursos humanos...","jetpack-related-posts":[{"id":89295,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/02\/26\/o-dado-que-esta-forcando-os-ceos-a-repensar-a-gestao-de-pessoas\/","url_meta":{"origin":89662,"position":0},"title":"o dado que est\u00e1 for\u00e7ando os CEOs a repensar a gest\u00e3o de pessoas","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"26 de February de 2026","format":false,"excerpt":"A era das m\u00e9tricas isoladas de RH chegou ao fim. Em um mercado onde a rotatividade \u00e9 apenas o sintoma vis\u00edvel de um ecossistema pressionado por burnout, lacunas de atratividade e a complexidade do trabalho h\u00edbrido, a gest\u00e3o de talentos migrou definitivamente para o centro da tomada de decis\u00f5es. Hoje,\u2026","rel":"","context":"In &quot;Carreira e Sucesso&quot;","block_context":{"text":"Carreira e Sucesso","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/gupy-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/gupy-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/gupy-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/gupy-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/gupy-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":31813,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/01\/23\/gupy-admite-desafios-da-ia-e-lanca-compromisso-focado-em-etica-e-transparencia\/","url_meta":{"origin":89662,"position":1},"title":"Gupy admite desafios da IA e lan\u00e7a compromisso focado em \u00e9tica e transpar\u00eancia","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"23 de January de 2024","format":false,"excerpt":"Mariana Dias: \u201ca Gupy destaca a transforma\u00e7\u00e3o positiva no cen\u00e1rio de RH desde o surgimento de novas tecnologia\u201d A Gupy, HR Tech l\u00edder no segmento de recrutamento via intelig\u00eancia artificial, lan\u00e7ou, na noite desta segunda-feira, 22, em um evento interno, um posicionamento para o uso \u00e9tico da IA. O compromisso,\u2026","rel":"","context":"In &quot;Carreira e Sucesso&quot;","block_context":{"text":"Carreira e Sucesso","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Gupy_MarianaDiasCEO-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Gupy_MarianaDiasCEO-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Gupy_MarianaDiasCEO-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Gupy_MarianaDiasCEO-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]},{"id":87265,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/08\/27\/mariana-dias-ceo-da-gupy-onde-tem-problema-tem-oportunidade\/","url_meta":{"origin":89662,"position":2},"title":"Mariana Dias, CEO da Gupy: \u201cOnde Tem Problema, Tem Oportunidade&quot;","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"27 de August de 2025","format":false,"excerpt":"Forbes, a mais conceituada revista de neg\u00f3cios e economia do mundo. Quando entrou no programa de trainee da Ambev, Mariana Dias estava certa de que queria trabalhar com vendas, n\u00e3o com recursos humanos. \u201cSe n\u00e3o tivesse me permitido testar, n\u00e3o estaria aqui hoje\u201d, diz a cofundadora e CEO da Gupy,\u2026","rel":"","context":"In &quot;Carreira e Sucesso&quot;","block_context":{"text":"Carreira e Sucesso","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/mulher-mariana-dias-gupy-1200x675.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/mulher-mariana-dias-gupy-1200x675.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/mulher-mariana-dias-gupy-1200x675.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/mulher-mariana-dias-gupy-1200x675.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/mulher-mariana-dias-gupy-1200x675.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":89293,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/02\/26\/conheca-os-fundadores-por-tras-da-hrtech-brasileira-que-levantou-r-90-milhoes\/","url_meta":{"origin":89662,"position":3},"title":"Conhe\u00e7a os Fundadores por tr\u00e1s da HRtech Brasileira Que Levantou R$ 90 Milh\u00f5es","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"26 de February de 2026","format":false,"excerpt":"A Comp, HRtech brasileira que usa intelig\u00eancia artificial para melhorar processos de gest\u00e3o de pessoas nas empresas, levantou US$ 17,5 milh\u00f5es (R$ 90 milh\u00f5es) em uma rodada liderada pela americana Khosla Ventures na \u00faltima semana. A startup de RH, que cresceu 400% em faturamento em 2025 e tem clientes como\u2026","rel":"","context":"In &quot;Carreira e Sucesso&quot;","block_context":{"text":"Carreira e Sucesso","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/fundadores-da-comp-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/fundadores-da-comp-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/fundadores-da-comp-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/fundadores-da-comp-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/fundadores-da-comp-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":85520,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/05\/21\/candidato-a-emprego-descobre-que-entrevistadora-era-ia-e-viraliza-com-video-da-decepcao\/","url_meta":{"origin":89662,"position":4},"title":"Candidato a emprego descobre que entrevistadora era IA e viraliza com v\u00eddeo da \u2018decep\u00e7\u00e3o\u2019","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"21 de May de 2025","format":false,"excerpt":"A intelig\u00eancia artificial (IA) j\u00e1 chegou \u00e0s entrevistas de emprego, como mostram v\u00eddeos que se tornaram virais no TikTok neste m\u00eas. +Saiba quais s\u00e3o as principais empresas na corrida da intelig\u00eancia artificial +Google lan\u00e7ar\u00e1 nova ferramenta de busca com IA aprimorada Em um v\u00eddeo com mais de 7 milh\u00f5es de\u2026","rel":"","context":"In &quot;Empregos - Classificados&quot;","block_context":{"text":"Empregos - Classificados","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/empregos-classificados-vagas-trabalho\/"},"img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]},{"id":89299,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/02\/26\/conheca-os-fundadores-por-tras-da-hrtech-brasileira-que-levantou-r-100-milhoes\/","url_meta":{"origin":89662,"position":5},"title":"Conhe\u00e7a os Fundadores por tr\u00e1s da HRtech Brasileira Que Levantou R$ 100 Milh\u00f5es","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"26 de February de 2026","format":false,"excerpt":"A Comp, HRtech brasileira que usa intelig\u00eancia artificial para melhorar processos de gest\u00e3o de pessoas nas empresas, levantou mais US$ 20 milh\u00f5es (R$ 100 milh\u00f5es considerando a taxa de c\u00e2mbio no momento em que trouxeram o capital) em uma rodada liderada pela americana Khosla Ventures na \u00faltima semana. A startup\u2026","rel":"","context":"In &quot;Carreira e Sucesso&quot;","block_context":{"text":"Carreira e Sucesso","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1772127397_fundadores-da-comp-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1772127397_fundadores-da-comp-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1772127397_fundadores-da-comp-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1772127397_fundadores-da-comp-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/1772127397_fundadores-da-comp-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]}],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pfMlyK-nka","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89662","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89662"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89662\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/89663"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89662"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=89662"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89662"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}