{"id":89579,"date":"2026-03-24T10:28:14","date_gmt":"2026-03-24T13:28:14","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/03\/24\/um-agente-de-ia-para-ceos\/"},"modified":"2026-03-24T10:28:14","modified_gmt":"2026-03-24T13:28:14","slug":"um-agente-de-ia-para-ceos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/03\/24\/um-agente-de-ia-para-ceos\/","title":{"rendered":"um Agente de IA para CEOs"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><strong>Mark Zuckerberg<\/strong> est\u00e1 desenvolvendo um <strong>agente de intelig\u00eancia artificial<\/strong> voltado para CEOs, de forma a o ajudar em seu trabalho. A informa\u00e7\u00e3o foi dada com exclusividade para o <strong>Wall Street Journal<\/strong>, por uma pessoa familiarizada com o projeto. At\u00e9 o momento, o agente tem ajudado o diretor executivo da <strong>Meta Plataforms<\/strong> com fun\u00e7\u00f5es iniciais, como obter informa\u00e7\u00f5es de forma r\u00e1pida ao recuperar respostas que normalmente exigiriam maior burocracia.<\/p>\n<p><strong>Zuckerberg<\/strong>, na realidade, considera a ado\u00e7\u00e3o da IA fundamental para o sucesso da empresa, e quer que todos tenham seu pr\u00f3prio agente pessoal. Essa vis\u00e3o \u00e9 refletida no esfor\u00e7o da <strong>Meta<\/strong> para se manter competitiva com<strong> startups nativas de IA<\/strong>, por meio de estrat\u00e9gias para acelerar o ritmo de trabalho, eliminar n\u00edveis hier\u00e1rquicos e mudar tarefas di\u00e1rias dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p>O uso da ferramenta j\u00e1 est\u00e1 presente em diferentes frentes na empresa e se tornou, inclusive, um fator importante nas avalia\u00e7\u00f5es de desempenho dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n<aside class=\"content_modules\">\n<h2 class=\"block_label\">Leia Tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/aside>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-as-ferramentas-mais-utilizadas\">As ferramentas mais utilizadas<\/h2>\n<p>Segundo fontes internas, funcion\u00e1rios frequentemente compartilham novas ferramentas desenvolvidas com IA e descobertas tecnol\u00f3gicas no F\u00f3rum interno da<strong> Meta<\/strong>. Alguns descreveram a atmosfera da empresa como um retorno aos tempos antigos, quando a Meta era s\u00f3 <strong>Facebook <\/strong>e tinha como lema interno \u201cagir r\u00e1pido e quebrar coisas\u201d. Recentemente, <strong>Zuckerberg <\/strong>disse que o lema foi substitu\u00eddo por algo mais pr\u00f3ximo de \u201cagir r\u00e1pido com infraestrutura est\u00e1vel\u201d.<\/p>\n<p>Entre as ferramentas adotadas pela empresa, est\u00e3o o <strong>MyClaw<\/strong>, que tem acesso a registros de bate-papo e arquivos de trabalho, e o <strong>Second Brain<\/strong>, desenvolvido com base no <strong>Claude <\/strong>para indexar e consultar documentos para projetos. No F\u00f3rum interno de funcion\u00e1rios da Meta, agentes de IA podem inclusive conversar entre si.<\/p>\n<aside class=\"newsletter content_modules\">&#13;<br \/>\n  &#13;<br \/>\n<\/aside>\n<\/p>\n<p>Os esfor\u00e7os n\u00e3o acabam a\u00ed: a<strong> Meta<\/strong> adquiriu recentemente a rede social <strong>MoltBook<\/strong> \u2014 contratando seus fundadores \u2014 e a startup<strong> Manus<\/strong>, que cria agentes capazes de executar tarefas.<\/p>\n<aside class=\"web-story content_modules\">&#13;<br \/>\n  &#13;<br \/>\n<\/aside>\n<p>&#13;\n<\/p>\n<p>Apesar de alguns otimistas, grande parte dos funcion\u00e1rios da <strong>Meta<\/strong> temem que essa r\u00e1pida mudan\u00e7a com foco em IA possa levar a demiss\u00f5es em massa. Isso porque, em 2022, a empresa cortou cerca de 11 mil postos de sua equipe, devido ao decl\u00ednio no mercado de an\u00fancios digitais e uma queda no pre\u00e7os das a\u00e7\u00f5es da empresa. Outra leva de demiss\u00f5es aconteceu no ano seguinte, em 2023, com a redu\u00e7\u00e3o de aproximadamente 67 mil funcion\u00e1rios.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-infraestrutura-de-ia\">Infraestrutura de IA<\/h2>\n<p>Em 2025, a <strong>Meta<\/strong> investiu US$ 14,3 bilh\u00f5es para desenvolver uma <strong>superintelig\u00eancia artificial<\/strong>, capaz de superar o racioc\u00ednio humano. A nova organiza\u00e7\u00e3o de <strong>engenharia de IA aplicada<\/strong>, tem como objetivo acelerar o desenvolvimento de LLMs da empresa, com equipes formadas por at\u00e9 50 colaboradores sob a lideran\u00e7a de um \u00fanico gerente, segundo o WSJ. O mesmo valor foi tamb\u00e9m direcionado para a aquisi\u00e7\u00e3o de 49% da <strong>Scale AI<\/strong> no per\u00edodo.<\/p>\n<p>Em fevereiro deste ano, a anunciou um acordo bilion\u00e1rios de chips de IA com a <strong>AMD<\/strong>, adquirindo seis gigawatts de processadores de IA e at\u00e9 10% das a\u00e7\u00f5es da companhia. Segundo <strong>Zuckerberg<\/strong>, a parceria d\u00e1 \u00e0 empresa a oportunidade de \u201cimplementar computa\u00e7\u00e3o de infer\u00eancia eficiente\u201d, necess\u00e1ria para a execu\u00e7\u00e3o de tarefas pela IA.<\/p>\n<p>Outro aporte relevante aconteceu neste m\u00eas de mar\u00e7o, com a assinatura de um acordo de infraestrutura de IA com a <strong>Nebius<\/strong>. Dessa forma, a empresa passa a oferecer \u00e0 gigante das redes sociais uma capacidade computacional de IA no valor de US$ 12 bilh\u00f5es at\u00e9 2027.<\/p>\n<aside class=\"content_modules\">\n<h2 class=\"block_label\">Escolhas Editor<\/h2>\n<\/aside>\n<div class=\"follow-us\">Siga o canal da <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" title=\"Grupo da Forbes no WhatsApp\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias de empreendedorismo, carreira, tecnologia, agro e lifestyle.<\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/forbes-tech\/2026\/03\/a-proxima-aposta-de-zuckerberg-um-agente-de-ia-para-ceos\/\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. 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