{"id":89541,"date":"2026-03-19T05:06:48","date_gmt":"2026-03-19T08:06:48","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/03\/19\/quando-o-privilegio-encontra-a-regua-alta-do-mercado\/"},"modified":"2026-03-19T05:06:48","modified_gmt":"2026-03-19T08:06:48","slug":"quando-o-privilegio-encontra-a-regua-alta-do-mercado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/03\/19\/quando-o-privilegio-encontra-a-regua-alta-do-mercado\/","title":{"rendered":"Quando o Privil\u00e9gio Encontra a R\u00e9gua Alta do Mercado"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Existe uma conversa cada vez mais presente e necess\u00e1ria sobre o tal do \u201c<strong>nepo baby<\/strong>\u201d. Filhos de pessoas <strong>bem-sucedidas<\/strong> que entram no mesmo mercado, muitas vezes nas mesmas empresas, e que carregam consigo o peso inevit\u00e1vel do sobrenome.<\/p>\n<p>Eu penso bastante sobre isso, especialmente porque hoje vivo essa experi\u00eancia dentro de casa. Meu filho Matheus trabalha na empresa da qual sou s\u00f3cia. E seria ingenuidade fingir que isso n\u00e3o traz privil\u00e9gios. Claro que traz. Ele teve acesso mais cedo a certas conversas, entendeu desde jovem como funcionam os bastidores de um <strong>neg\u00f3cio<\/strong>, cresceu observando decis\u00f5es, negocia\u00e7\u00f5es, erros e acertos. Isso, por si s\u00f3, j\u00e1 \u00e9 uma vantagem. Negar isso seria desonesto.<\/p>\n<aside class=\"content_modules\">\n<h2 class=\"block_label\">Leia Tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/aside>\n<p>Mas privil\u00e9gio n\u00e3o precisa ser sin\u00f4nimo de atalho. Pode e deve ser ponto de partida para <strong>mais responsabilidade<\/strong>. Dentro de casa, sempre conversamos muito sobre isso: sobre como acesso n\u00e3o substitui <strong>preparo<\/strong>, como oportunidade n\u00e3o elimina a <strong>necessidade de esfor\u00e7o<\/strong> e principalmente, sobre como a r\u00e9gua precisa ser ainda mais alta quando voc\u00ea chega com um sobrenome conhecido.<\/p>\n<p>O que tenho buscado fazer \u00e9 algo que considero essencial na din\u00e2mica da empresa: garantir que ele tenha espa\u00e7o para<strong> construir a pr\u00f3pria trajet\u00f3ria<\/strong>. Isso significa aprender com os pr\u00f3prios erros, lidar com desafios reais e, sobretudo, ser cobrado como qualquer outro profissional da equipe. Existe um equil\u00edbrio delicado entre abrir a porta e pavimentar o caminho inteiro.<\/p>\n<aside class=\"newsletter content_modules\">&#13;<br \/>\n  &#13;<br \/>\n<\/aside>\n<\/p>\n<p>A porta, muitas vezes, j\u00e1 est\u00e1 aberta pela hist\u00f3ria da fam\u00edlia, mas o percurso, a consist\u00eancia, a constru\u00e7\u00e3o de reputa\u00e7\u00e3o precisa ser individual. Nenhum sobrenome sustenta uma carreira se n\u00e3o vier acompanhado de <strong>trabalho, responsabilidade e capacidade de entrega<\/strong>.<\/p>\n<aside class=\"web-story content_modules\">&#13;<br \/>\n  &#13;<br \/>\n<\/aside>\n<p>&#13;\n<\/p>\n<p>No fim das contas, sobrenomes podem abrir conversas, mas s\u00e3o as <strong>atitudes <\/strong>e <strong>entregas <\/strong>que devem sustentar qualquer trajet\u00f3ria. E essa \u00e9 uma li\u00e7\u00e3o que vale para todos n\u00f3s, dentro ou fora de qualquer heran\u00e7a profissional.<\/p>\n<p><em>*Juliana Ferraz \u00e9 s\u00f3cia da Holding Clube e tem quase 30 anos de carreira no universo da comunica\u00e7\u00e3o e eventos no Brasil. <\/em><\/p>\n<p><em>Os artigos assinados s\u00e3o de responsabilidade exclusiva dos autores e n\u00e3o refletem, necessariamente, a opini\u00e3o de Forbes Brasil e de seus editores.<\/em><\/p>\n<aside class=\"content_modules\">\n<h2 class=\"block_label\">Escolhas Editor<\/h2>\n<\/aside>\n<div class=\"follow-us\">Siga o canal da <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" title=\"Grupo da Forbes no WhatsApp\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias de empreendedorismo, carreira, tecnologia, agro e lifestyle.<\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2026\/03\/o-dilema-do-nepo-baby-quando-o-privilegio-encontra-a-regua-alta-do-mercado\/\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. 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