{"id":89523,"date":"2026-03-18T05:04:14","date_gmt":"2026-03-18T08:04:14","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/03\/18\/liderancas-veem-a-ia-como-parte-da-equipe-mas-funcionarios-temem-ser-substituidos\/"},"modified":"2026-03-18T05:04:14","modified_gmt":"2026-03-18T08:04:14","slug":"liderancas-veem-a-ia-como-parte-da-equipe-mas-funcionarios-temem-ser-substituidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/03\/18\/liderancas-veem-a-ia-como-parte-da-equipe-mas-funcionarios-temem-ser-substituidos\/","title":{"rendered":"Lideran\u00e7as Veem a IA Como Parte da Equipe, Mas Funcion\u00e1rios Temem Ser Substitu\u00eddos"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>\u00c0 medida que a <strong>intelig\u00eancia artificial <\/strong>se torna parte da rotina profissional, o desconforto inicial passa a dar lugar a um otimismo cauteloso. Especialistas apontam uma mudan\u00e7a de mentalidade: em vez de algo que trabalha para n\u00f3s, a IA passa a ser vista como uma tecnologia que <strong>trabalha conosco<\/strong>.<\/p>\n<p>A mentalidade da \u201c<strong>IA como colega de trabalho<\/strong>\u201d ganha for\u00e7a nas empresas e pode transformar a ferramenta em um dos principais aliados no trabalho. Para quem ainda resiste, o maior risco \u00e9 ficar para tr\u00e1s enquanto colegas aprendem a us\u00e1-la de forma estrat\u00e9gica para ganhar vantagem na carreira.<\/p>\n<aside class=\"content_modules\">\n<h2 class=\"block_label\">Leia Tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/aside>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-liderancas-ja-veem-a-ia-como-parte-da-equipe\">Lideran\u00e7as j\u00e1 veem a IA como parte da equipe<\/h2>\n<p>Encarar a \u201cIA como colega de trabalho\u201d n\u00e3o significa que um rob\u00f4 humanoide vai puxar uma cadeira para trabalhar do seu lado. \u00c9 uma met\u00e1fora criada para tranquilizar os profissionais: embora a tecnologia possa redefinir fun\u00e7\u00f5es, ela n\u00e3o elimina a necessidade de pessoas. Empresas que v\u00e3o da <strong>OpenAI <\/strong>a <strong>Anthropic <\/strong>j\u00e1 apostam fortemente nesse conceito.<\/p>\n<p>De acordo com o <a href=\"https:\/\/www.slingshotapp.io\/pt-BR\/digital-work-trends-report-2\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">relat\u00f3rio Digital Work Trends<\/a>, da plataforma de intelig\u00eancia de dados Slingshot, 41% dos l\u00edderes j\u00e1 enxergam a IA como mais um membro da equipe, mas os colaboradores ainda n\u00e3o est\u00e3o convencidos. Para a maioria deles, a tecnologia continua sendo vista mais como uma <strong>ferramenta \u00fatil <\/strong>(52%) do que como um colega de trabalho (20%).<\/p>\n<p>Mesmo entre profissionais da <strong>Gera\u00e7\u00e3o Z <\/strong>(28%) e <strong>Millennials <\/strong>(24%) \u2014 os mais propensos a ver a IA como companheira de equipe \u2014, existe cautela. Para muitos, o potencial colaborativo da tecnologia tamb\u00e9m representa uma <strong>amea\u00e7a competitiva<\/strong>: 19% da Gera\u00e7\u00e3o Z e 17% dos Millennials <strong>temem ser substitu\u00eddos pela IA.<\/strong><\/p>\n<aside class=\"newsletter content_modules\">&#13;<br \/>\n  &#13;<br \/>\n<\/aside>\n<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mudanca-geracional\">Mudan\u00e7a geracional<\/h2>\n<p>Outro <a href=\"https:\/\/checkr.com\/resources\/articles\/manager-employee-ai-divide-report-2026\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">estudo, da empresa de tecnologia Checkr<\/a>, especializada em verifica\u00e7\u00e3o de antecedentes e solu\u00e7\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o digital, tamb\u00e9m revela uma divis\u00e3o entre gestores e colaboradores sobre o papel da tecnologia em 2026. Segundo o relat\u00f3rio, <strong>64% <\/strong>dos l\u00edderes sentem press\u00e3o para adotar a IA para se manter competitivos, contra <strong>38%<\/strong> dos colaboradores. Al\u00e9m disso, <strong>58% <\/strong>dos gestores acreditam que a IA est\u00e1 se tornando um requisito impl\u00edcito para os empregos \u2014 percep\u00e7\u00e3o compartilhada por apenas <strong>29%<\/strong> dos profissionais.<\/p>\n<aside class=\"web-story content_modules\">&#13;<br \/>\n  &#13;<br \/>\n<\/aside>\n<p>&#13;\n<\/p>\n<p>Embora os \u201ccolegas de equipe de IA\u201d ainda n\u00e3o sejam amplamente aceitos pelos profissionais, um <a href=\"https:\/\/www.shl.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">estudo da SHL<\/a>, empresa global especializada em avalia\u00e7\u00e3o de talentos e an\u00e1lise de dados de recursos humanos, aponta uma mudan\u00e7a geracional. Cerca de 38% dos rec\u00e9m-formados em posi\u00e7\u00f5es de entrada j\u00e1 demonstram estar <strong>preparados para trabalhar com a IA<\/strong> \u2014 superando profissionais mais experientes. Entre l\u00edderes, apenas 23% apresentam esse mesmo n\u00edvel de preparo.<\/p>\n<p>Os rec\u00e9m-formados tamb\u00e9m superam talentos seniores em compet\u00eancias-chave, como <strong>pensamento cr\u00edtico em contextos de IA<\/strong> (40% com pontua\u00e7\u00e3o alta, contra 24% entre l\u00edderes) e <strong>promo\u00e7\u00e3o da ado\u00e7\u00e3o da tecnologia<\/strong> (37% contra 21%).<\/p>\n<p>Diante desse cen\u00e1rio, especialistas defendem que empresas repensem seus investimentos em IA e passem a priorizar <strong>talentos em in\u00edcio de carreira<\/strong> que j\u00e1 dominam essas habilidades. Para os profissionais em atividade, \u00e9 hora de entrar nessa onda e considerar a IA como <strong>copiloto<\/strong>.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-dicas-para-aproveitar-o-potencial-da-ia-no-trabalho\">Dicas para aproveitar o potencial da IA no trabalho<\/h2>\n<p>Especialistas afirmam que o verdadeiro sucesso acontece quando os profissionais aprendem a tratar a IA como <strong>colaboradora <\/strong>\u2014 e n\u00e3o como <strong>concorrente<\/strong>. <strong>Dean Guida<\/strong>, fundador da <strong>Slingshot <\/strong>e CEO da <strong>Infragistics<\/strong>, empresa global de desenvolvimento de software, compartilha quatro recomenda\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-comece-a-experimentar-agora\">1. Comece a experimentar agora<\/h3>\n<p>Os profissionais n\u00e3o precisam se tornar especialistas em IA da noite para o dia, mas adquirir experi\u00eancia pr\u00e1tica desde j\u00e1 \u00e9 fundamental. Quanto mais voc\u00ea testar ferramentas \u2014 seja para redigir documentos, organizar informa\u00e7\u00f5es ou resumir pesquisas \u2014 mais rapidamente ganhar\u00e1 confian\u00e7a e entender\u00e1 onde e como a tecnologia pode melhorar seu trabalho.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-use-a-ia-para-ampliar-seus-pontos-fortes\">2. Use a IA para ampliar seus pontos fortes<\/h3>\n<p>A IA n\u00e3o est\u00e1 substituindo todos os empregos, mas est\u00e1 transformando a forma como o trabalho \u00e9 feito. Em vez de competir com a tecnologia, os profissionais devem us\u00e1-la para potencializar suas pr\u00f3prias habilidades.<\/p>\n<p>Quando utilizada com estrat\u00e9gia, a IA pode acelerar tarefas rotineiras e liberar tempo para atividades mais valiosas, como pensamento estrat\u00e9gico, resolu\u00e7\u00e3o de problemas e criatividade.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-pense-alem-da-produtividade\">3. Pense al\u00e9m da produtividade<\/h3>\n<p id=\"h-pense-alem-da-produtividade-muitas-pessoas-recorrem-a-ia-apenas-para-acelerar-tarefas-como-resumir-reunioes-escrever-e-mails-ou-revisar-trabalhos-diz-guida-isso-ajuda-mas-e-so-a-superficie\">Muitas pessoas recorrem \u00e0 IA apenas para acelerar tarefas como resumir reuni\u00f5es, escrever e-mails ou revisar trabalhos. Isso ajuda, mas \u00e9 s\u00f3 a superf\u00edcie. O verdadeiro valor da tecnologia aparece quando ela \u00e9 usada para analisar dados, gerar insights e apoiar decis\u00f5es.<\/p>\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-nao-mantenha-a-ia-em-segredo\">4. N\u00e3o mantenha a IA em segredo<\/h3>\n<p>Um dos desafios atuais nas empresas \u00e9 que muitos profissionais experimentam ferramentas de IA de forma silenciosa. Embora essa iniciativa seja positiva, mant\u00ea-la escondida limita o aprendizado coletivo.<\/p>\n<p>Ser transparente sobre como a tecnologia est\u00e1 ajudando no trabalho pode estimular uma colabora\u00e7\u00e3o maior entre equipes \u2014 al\u00e9m de ajudar as empresas a entender como os funcion\u00e1rios realmente utilizam essas ferramentas.<\/p>\n<p><em>*Bryan Robinson \u00e9 colaborador da Forbes USA. Ele \u00e9 autor de 40 livros de n\u00e3o-fic\u00e7\u00e3o traduzidos para 15 idiomas. Tamb\u00e9m \u00e9 professor em\u00e9rito da Universidade da Carolina do Norte, onde conduziu os primeiros estudos sobre filhos de workaholics e os efeitos do trabalho no casamento.<\/em><\/p>\n<p><em>*Reportagem publicada originalmente em <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/bryanrobinson\/2026\/03\/06\/ai-teammate-mindset-holding-out-could-be-holding-your-career-back\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Forbes.com<\/a><\/em><\/p>\n<aside class=\"content_modules\">\n<h2 class=\"block_label\">Escolhas Editor<\/h2>\n<\/aside>\n<div class=\"follow-us\">Siga o canal da <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" title=\"Grupo da Forbes no WhatsApp\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias de empreendedorismo, carreira, tecnologia, agro e lifestyle.<\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2026\/03\/liderancas-veem-a-ia-como-parte-da-equipe-mas-funcionarios-temem-ser-substituidos\/\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 medida que a intelig\u00eancia artificial se torna parte da rotina profissional, o desconforto inicial passa a dar lugar a um otimismo cauteloso. Especialistas apontam&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":89524,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1964],"tags":[],"class_list":["post-89523","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira"],"aioseo_notices":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/ia-trabalho-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/ia-trabalho-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/ia-trabalho-1200x675.jpg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/ia-trabalho-1200x675.jpg?fit=300%2C169&ssl=1",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/ia-trabalho-1200x675.jpg?fit=768%2C432&ssl=1",768,432,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/ia-trabalho-1200x675.jpg?fit=1024%2C576&ssl=1",1024,576,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/ia-trabalho-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/ia-trabalho-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,true],"really-simple-thumb":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/ia-trabalho-1200x675.jpg?resize=370%2C247&ssl=1",370,247,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"ismaelcolosi.com.br","author_link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/author\/vidareal-online\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"\u00c0 medida que a intelig\u00eancia artificial se torna parte da rotina profissional, o desconforto inicial passa a dar lugar a um otimismo cauteloso. Especialistas apontam...","jetpack-related-posts":[{"id":14398,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2023\/12\/12\/8-maneiras-de-pensar-como-um-lider-no-trabalho\/","url_meta":{"origin":89523,"position":0},"title":"8 maneiras de pensar como um l\u00edder no trabalho","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"12 de December de 2023","format":false,"excerpt":"Tornar-se um l\u00edder exige uma transforma\u00e7\u00e3o de mentalidade antes mesmo de ganhar mais responsabilidades ou mudar de cargo Como fica evidente no relat\u00f3rio do LinkedIn com as habilidades mais procuradas pelos empregadores, lideran\u00e7a e gest\u00e3o est\u00e3o entre as cinco principais compet\u00eancias fundamentais dos candidatos a emprego. Mesmo que mesmo voc\u00ea\u2026","rel":"","context":"In &quot;Carreira e Sucesso&quot;","block_context":{"text":"Carreira e Sucesso","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/carreira-lideranca-mentalidade-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/carreira-lideranca-mentalidade-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/carreira-lideranca-mentalidade-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/carreira-lideranca-mentalidade-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]},{"id":84453,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/04\/11\/shopify-so-contrata-se-a-ia-nao-puder-fazer-o-trabalho\/","url_meta":{"origin":89523,"position":1},"title":"Shopify S\u00f3 Contrata se a IA N\u00e3o Puder Fazer o Trabalho","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"11 de April de 2025","format":false,"excerpt":"\r Getty Images\r CEO da Shopify quer criar cultura de trabalho em que a IA fa\u00e7a parte de todo projeto, fun\u00e7\u00e3o e decis\u00e3o da companhia\r Acessibilidade \r L\r L\r A-\r A+\r \r \u25d0\r \r \u00a0 O CEO da Shopify, Tobias L\u00fctke, implementou uma pol\u00edtica de contrata\u00e7\u00e3o que prenuncia uma mudan\u00e7a\u2026","rel":"","context":"In &quot;Carreira e Sucesso&quot;","block_context":{"text":"Carreira e Sucesso","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-shopify-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-shopify-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-shopify-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-shopify-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-shopify-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":46814,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/04\/15\/resolucoes-corporativas-como-deve-ser-a-mentalidade-do-lider-em-2024\/","url_meta":{"origin":89523,"position":2},"title":"Resolu\u00e7\u00f5es corporativas: como deve ser a mentalidade do l\u00edder em 2024?","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"15 de April de 2024","format":false,"excerpt":"Canva ImagesO ambiente de trabalho na nova economia demanda uma lideran\u00e7a que v\u00e1 al\u00e9m de simplesmente instruir equipes. Nos \u00faltimos anos, temos observado uma acelera\u00e7\u00e3o significativa nas transforma\u00e7\u00f5es do mercado de trabalho, especialmente impulsionada pela pandemia e pela introdu\u00e7\u00e3o de novas tecnologias, com destaque para a intelig\u00eancia artificial generativa. Siga\u2026","rel":"","context":"In &quot;Carreira e Sucesso&quot;","block_context":{"text":"Carreira e Sucesso","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Lideranca-corporativa-1024x683.png?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Lideranca-corporativa-1024x683.png?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Lideranca-corporativa-1024x683.png?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Lideranca-corporativa-1024x683.png?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]},{"id":28312,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/01\/15\/como-deve-ser-a-mentalidade-do-lider-em-2024-forbes\/","url_meta":{"origin":89523,"position":3},"title":"como deve ser a mentalidade do l\u00edder em 2024- Forbes","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"15 de January de 2024","format":false,"excerpt":"Getty Images\/Klaus VedfeltPara 2024, \u00e9 crucial que a lideran\u00e7a busque o desconforto e que esteja disposta a enfrentar desafios e aprender com eventuais fracassos. Nos \u00faltimos anos, temos observado uma acelera\u00e7\u00e3o significativa nas transforma\u00e7\u00f5es do mercado de trabalho, especialmente impulsionada pela pandemia e pela introdu\u00e7\u00e3o de novas tecnologias, com destaque\u2026","rel":"","context":"In &quot;Carreira e Sucesso&quot;","block_context":{"text":"Carreira e Sucesso","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/carreira-hierarquia-trabalho-getty-images.jpg?fit=800%2C480&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/carreira-hierarquia-trabalho-getty-images.jpg?fit=800%2C480&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/carreira-hierarquia-trabalho-getty-images.jpg?fit=800%2C480&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/carreira-hierarquia-trabalho-getty-images.jpg?fit=800%2C480&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]},{"id":73162,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/10\/25\/3-habilidades-em-ia-para-colocar-no-curriculo\/","url_meta":{"origin":89523,"position":4},"title":"3 Habilidades em IA para Colocar no Curr\u00edculo","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"25 de October de 2024","format":false,"excerpt":"\u00a0 Acessibilidade \r L\r L\r A-\r A+\r \r \u25d0\r \r \u00a0 As profiss\u00f5es do futuro est\u00e3o sendo moldadas pela tecnologia e a inova\u00e7\u00e3o em um ritmo acelerado. O mundo est\u00e1 se tornando cada vez mais digital, e se voc\u00ea quer ter sucesso na carreira, conquistar mais oportunidades e ganhar mais,\u2026","rel":"","context":"In &quot;Carreira e Sucesso&quot;","block_context":{"text":"Carreira e Sucesso","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/carreira-inteligencia-artificial-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/carreira-inteligencia-artificial-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/carreira-inteligencia-artificial-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/carreira-inteligencia-artificial-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]},{"id":86304,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/06\/24\/como-quebrar-o-ciclo-da-jornada-de-trabalho-infinita\/","url_meta":{"origin":89523,"position":5},"title":"Como Quebrar o Ciclo da Jornada de Trabalho Infinita","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"24 de June de 2025","format":false,"excerpt":"\r Getty Images\r Notifica\u00e7\u00f5es constantes, reuni\u00f5es sem fim e mensagens fora do expediente s\u00e3o sinais da jornada de trabalho infinita\r Acessibilidade \r L\r L\r A-\r A+\r \r \u25d0\r \r \u00a0 Voc\u00ea acorda cedo e j\u00e1 encontra a caixa de entrada lotada de e-mails de trabalho. Ao longo do dia, as\u2026","rel":"","context":"In &quot;Carreira e Sucesso&quot;","block_context":{"text":"Carreira e Sucesso","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/forbes-jornada-de-trabalho-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/forbes-jornada-de-trabalho-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/forbes-jornada-de-trabalho-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/forbes-jornada-de-trabalho-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/forbes-jornada-de-trabalho-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]}],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pfMlyK-nhV","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89523","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=89523"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/89523\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/89524"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=89523"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=89523"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=89523"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}