{"id":89378,"date":"2026-03-04T05:05:11","date_gmt":"2026-03-04T08:05:11","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/03\/04\/ey-abre-inscricoes-para-programa-de-novos-talentos\/"},"modified":"2026-03-04T05:05:11","modified_gmt":"2026-03-04T08:05:11","slug":"ey-abre-inscricoes-para-programa-de-novos-talentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/03\/04\/ey-abre-inscricoes-para-programa-de-novos-talentos\/","title":{"rendered":"EY Abre Inscri\u00e7\u00f5es para Programa de Novos Talentos"},"content":{"rendered":"<p> [ad_1]<br \/>\n<\/p><div class='code-block code-block-7' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>\n<script type=\"text\/javascript\">\n    aclib.runInPagePush({\n        zoneId: '9035426',\n        refreshRate: 30,\n        maxAds: 2,\n    });\n<\/script>\n\n\n<script type=\"text\/javascript\">\n    aclib.runInPagePush({\n        zoneId: '11791070',\n        maxAds: 2,\n    });\n<\/script>\n\n<\/div>\n\n<div>\n<p>A <strong>EY <\/strong>anunciou a abertura das inscri\u00e7\u00f5es para a edi\u00e7\u00e3o 2026 de seu <strong>programa de entrada<\/strong>, voltado a estudantes universit\u00e1rios e profissionais formados h\u00e1 at\u00e9 dois anos.<\/p>\n<p>As oportunidades contemplam as \u00e1reas de auditoria, consultoria, impostos, estrat\u00e9gia e tecnologia, com vagas distribu\u00eddas em escrit\u00f3rios em todo o Brasil.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-como-funciona-o-programa-da-ey\">Como funciona o programa da EY<\/h2>\n<p>Os participantes passam por uma trilha estruturada de desenvolvimento, que inclui treinamentos t\u00e9cnicos e comportamentais, mentorias, atua\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica em projetos e acesso \u00e0 <strong>EY University<\/strong>, que oferece mais de 500 cursos por ano e conta com 900 instrutores. <\/p>\n<p>O programa tamb\u00e9m contempla iniciativas voltadas ao desenvolvimento de habilidades em <strong>intelig\u00eancia artificial<\/strong> e possibilidade de participa\u00e7\u00e3o em projetos de <strong>mobilidade internacional.<\/strong> \u201cOs talentos podem ter contato com uma vasta gama de frentes estrat\u00e9gicas. Essa diversidade amplia a vis\u00e3o de neg\u00f3cios e acelera o desenvolvimento profissional\u201d, afirma <strong>Bruno Lucarelli<\/strong>, l\u00edder de atra\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o na EY.<\/p>\n<aside class=\"content_modules\">\n<h2 class=\"block_label\">Leia Tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/aside>\n<aside class=\"newsletter content_modules\">&#13;<br \/>\n  &#13;<br \/>\n<\/aside>\n<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-como-funciona-o-processo\">Como funciona o processo<\/h2>\n<p>O processo seletivo inclui testes comportamentais e t\u00e9cnicos, din\u00e2mica de grupo e entrevistas com lideran\u00e7as. Entre os cursos mais demandados est\u00e3o administra\u00e7\u00e3o, economia, ci\u00eancias cont\u00e1beis, direito, engenharias, estat\u00edstica, matem\u00e1tica, psicologia, marketing e \u00e1reas de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<aside class=\"web-story content_modules\">&#13;<br \/>\n  &#13;<br \/>\n<\/aside>\n<p>&#13;\n<\/p>\n<p>As inscri\u00e7\u00f5es ficam abertas ao longo do ano e podem ser realizadas no <a href=\"https:\/\/www.ey.com\/pt_br\/ey-fastpass\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">site da companhia<\/a>. As contrata\u00e7\u00f5es ocorrem de forma cont\u00ednua, conforme a demanda de cada \u00e1rea.<\/p>\n<aside class=\"content_modules\">\n<h2 class=\"block_label\">Escolhas Editor<\/h2>\n<\/aside>\n<div class=\"follow-us\">Siga o canal da <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" title=\"Grupo da Forbes no WhatsApp\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias de empreendedorismo, carreira, tecnologia, agro e lifestyle.<\/div>\n<\/p><\/div>\n<p>[ad_2]<br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2026\/03\/ey-abre-inscricoes-para-programa-de-novos-talentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.\n\n\n\n<\/div>\n<div class='code-block code-block-6' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>\n<!-- CAIXA DE AUTOR (E-E-A-T) - VERS\u00c3O COMPLETA COM TODAS AS REDES -->\n<div style=\"background: linear-gradient(135deg, #f5f5f5 0%, #e8f5e9 100%); padding: 25px; border-radius: 12px; border-left: 6px solid #2e7d32; margin: 30px 0; display: flex; align-items: center; gap: 20px; flex-wrap: wrap; box-shadow: 0 2px 8px rgba(0,0,0,0.08);\">\n    \n    <!-- FOTO DO AUTOR -->\n    <div style=\"flex-shrink: 0;\">\n        <img data-recalc-dims=\"1\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/ismael-colosi-foto-perfil-2025.jpeg?resize=100%2C100&#038;ssl=1\" \n             alt=\"Ismael Colosi - Headhunter | Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o\" \n             style=\"width: 100px; height: 100px; border-radius: 50%; border: 3px solid #2e7d32; object-fit: cover;\" \n             width=\"100\" height=\"100\" \/>\n    <\/div>\n    \n    <!-- INFORMA\u00c7\u00d5ES DO AUTOR -->\n    <div style=\"flex: 1; min-width: 200px;\">\n        <p style=\"margin: 0; font-weight: bold; font-size: 20px; color: #1b5e20;\">\n            \u270d\ufe0f Ismael Colosi\n        <\/p>\n        <p style=\"margin: 4px 0 0 0; font-size: 15px; color: #2e7d32; font-weight: 500;\">\n            Headhunter | Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o | R&S | Recrutador | Busca ativa de talentos | Mutir\u00e3o do Emprego\n        <\/p>\n        <p style=\"margin: 4px 0 0 0; font-size: 13px; color: #666;\">\n            \ud83d\udccd Ribeir\u00e3o Preto, S\u00e3o Paulo, Brasil\n        <\/p>\n        <p style=\"margin: 8px 0 0 0; font-size: 14px; color: #555; line-height: 1.5;\">\n            Especialista em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o com mais de 10 anos de experi\u00eancia no mercado de trabalho. \n            Headhunter especializado em <strong>vagas home office<\/strong> e <strong>busca ativa de talentos<\/strong>. \n            Fundador do portal <strong>Ismael Colosi<\/strong>, dedicado a democratizar o acesso a empregos de qualidade \n            com transpar\u00eancia salarial e acessibilidade para todos os n\u00edveis de escolaridade. \n            Realizador do <strong>Mutir\u00e3o do Emprego<\/strong> em Ribeir\u00e3o Preto e regi\u00e3o.\n        <\/p>\n        <p style=\"margin: 6px 0 0 0; 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