{"id":88964,"date":"2026-01-27T18:10:27","date_gmt":"2026-01-27T21:10:27","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/01\/27\/corrida-da-ia-provoca-danca-das-cadeiras-entre-executivos-de-apple-tesla-e-meta\/"},"modified":"2026-01-27T18:10:27","modified_gmt":"2026-01-27T21:10:27","slug":"corrida-da-ia-provoca-danca-das-cadeiras-entre-executivos-de-apple-tesla-e-meta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/01\/27\/corrida-da-ia-provoca-danca-das-cadeiras-entre-executivos-de-apple-tesla-e-meta\/","title":{"rendered":"Corrida da IA Provoca Dan\u00e7a das Cadeiras entre Executivos de Apple, Tesla e Meta"},"content":{"rendered":"<p> [ad_1]<br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>A maioria dos profissionais pode estar se agarrando firmemente a seus empregos atuais, mas executivos e pesquisadores de algumas das maiores empresas de tecnologia n\u00e3o est\u00e3o permanecendo em seus cargos em meio \u00e0<strong> corrida da intelig\u00eancia artificial<\/strong>. Alguns est\u00e3o saindo ap\u00f3s n\u00e3o conseguirem entregar atualiza\u00e7\u00f5es no prazo, enquanto outros se mostram insatisfeitos com mudan\u00e7as estrat\u00e9gicas e migram para concorrentes. H\u00e1 ainda aqueles que deixam grandes companhias para se juntar a startups ou fundar as suas pr\u00f3prias.<\/p>\n<p>Executivos-chave de gigantes como <strong>Apple<\/strong>, <strong>Tesla <\/strong>e <strong>Meta <\/strong>deixaram as empresas no \u00faltimo ano, muitas vezes com apenas semanas ou meses de diferen\u00e7a entre si. A <strong>Forbes <\/strong>detalha abaixo os motivos.<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-apple\">Apple<\/h2>\n<p>A Apple tem enfrentado dificuldades para acompanhar o ritmo da corrida da IA. Entre atrasos no lan\u00e7amento do <strong>Apple Intelligence<\/strong> e nas atualiza\u00e7\u00f5es da assistente de voz <strong>Siri<\/strong>, a empresa ficou atr\u00e1s dos concorrentes na entrega de funcionalidades mais amig\u00e1veis ao consumidor.<\/p>\n<p>Isso levou \u00e0 maior reorganiza\u00e7\u00e3o da lideran\u00e7a desde a morte do cofundador <strong>Steve Jobs<\/strong>, em 2011. At\u00e9 agora, a empresa perdeu seu antigo diretor de opera\u00e7\u00f5es, <strong>Jeff Williams<\/strong> \u2014 indicado para integrar o conselho de administra\u00e7\u00e3o da <strong>Disney <\/strong>\u2014, o chefe de pesquisa em rob\u00f3tica, <strong>Jian Zhang,<\/strong> e os pesquisadores de IA <strong>Tom Gunter<\/strong> e <strong>Mark Lee<\/strong>, que migraram para a <strong>Meta<\/strong>.<\/p>\n<aside class=\"content_modules\">\n<h2 class=\"block_label\">Leia Tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/aside>\n<p>Somente em dezembro passado, o chefe de intelig\u00eancia artificial <strong>John Giannandrea<\/strong> deixou o cargo em meio a atrasos no desenvolvimento de IA; os atuais diretor jur\u00eddico e a vice-presidente de meio ambiente e pol\u00edticas anunciaram aposentadoria; e mais de uma d\u00fazia de executivos seniores comunicaram suas sa\u00eddas.<\/p>\n<aside class=\"newsletter content_modules\">&#13;<br \/>\n  &#13;<br \/>\n<\/aside>\n<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-tesla\">Tesla<\/h2>\n<p>Poucos dias depois de o conselho de administra\u00e7\u00e3o aprovar, em novembro, um pacote de remunera\u00e7\u00e3o sem precedentes para <strong>Elon Musk<\/strong> \u2014 que pode chegar a <strong>US$ 1 trilh\u00e3o<\/strong> \u2014, engenheiros respons\u00e1veis pelos programas dos modelos mais vendidos da Tesla, o <strong>Model Y<\/strong>, o <strong>Model 3<\/strong> e o <strong>Cybertruck<\/strong>, anunciaram suas sa\u00eddas.<\/p>\n<aside class=\"web-story content_modules\">&#13;<br \/>\n  &#13;<br \/>\n<\/aside>\n<p>&#13;\n<\/p>\n<p>A rotatividade foi consequ\u00eancia da mudan\u00e7a de foco da empresa para neg\u00f3cios movidos a IA, como <strong>robot\u00e1xis <\/strong>e <strong>rob\u00f4s humanoides<\/strong>, o que tem tornado a companhia menos atrativa para engenheiros automotivos, segundo um ex-executivo da Tesla ouvido pela <strong>Forbes<\/strong>. As sa\u00eddas registradas em 2025 incluem o diretor da equipe de baterias; o chefe do supercomputador \u201c<strong>Dojo<\/strong>\u201d; o vice-presidente de vendas e servi\u00e7os da Am\u00e9rica do Norte; o chefe de recursos humanos; e o l\u00edder do projeto do rob\u00f4 \u201c<strong>Optimus<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>A Tesla n\u00e3o \u00e9 a \u00fanica empresa de Musk que viu executivos deixarem seus cargos neste ano. Na <strong>xAI <\/strong>\u2014 que incorporou a <strong>rede social X<\/strong> \u00e0 startup de intelig\u00eancia artificial de Musk em mar\u00e7o \u2014, as sa\u00eddas inclu\u00edram o diretor financeiro e o diretor jur\u00eddico, ambos contratados poucos meses antes de deixarem a empresa. A CEO do X, <strong>Linda Yaccarino<\/strong>, tamb\u00e9m saiu em julho. Passagens curtas parecem ser um padr\u00e3o nas empresas controladas pelo bilion\u00e1rio. Como um de seus conselheiros afirmou ao Financial Times: \u201cA \u00fanica constante no mundo de Elon \u00e9 a rapidez com que ele queima seus subordinados.\u201d<\/p>\n<p>Antes de Mark Zuckerberg iniciar uma ofensiva agressiva de contrata\u00e7\u00f5es em IA e oferecer a pelo menos dois engenheiros <strong>pacotes de remunera\u00e7\u00e3o de US$ 1 bilh\u00e3o<\/strong>, pagos ao longo de v\u00e1rios anos, a Meta vinha perdendo talentos. Pesquisadores e engenheiros que atuavam havia anos nos esfor\u00e7os de IA da empresa sa\u00edram para fundar suas pr\u00f3prias companhias (como <strong>Perplexity<\/strong>, <strong>Mistral <\/strong>e <strong>Fireworks AI<\/strong>), enquanto outros migraram para rivais como <strong>OpenAI<\/strong>, <strong>Anthropic <\/strong>e <strong>Google<\/strong>. Nos \u00faltimos dois anos, a taxa de reten\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios em tempo integral da Meta foi de apenas <strong>64%<\/strong>, contra <strong>80%<\/strong> da Anthropic e <strong>78%<\/strong> do Google DeepMind, segundo relat\u00f3rio da gestora de venture capital Signal Fire.<\/p>\n<p>A enxurrada de investimentos de Zuckerberg aparentemente n\u00e3o foi suficiente para garantir a lealdade dos rec\u00e9m-chegados. At\u00e9 o fim de agosto, ao menos dois profissionais recrutados da OpenAI deixaram a Meta apenas alguns meses ap\u00f3s sua chegada. <strong>Avi Verma<\/strong> retornou ao cargo de pesquisador na OpenAI \u2014 sua breve passagem pela Meta sequer aparece em seu perfil no LinkedIn. O mesmo ocorreu com <strong>Ethan Knight<\/strong>, que havia entrado na Meta vindo da xAI, de Elon Musk, e tamb\u00e9m retornou \u00e0 OpenAI. Um terceiro pesquisador, <strong>Rishab Agarwal<\/strong>, deixou a Meta ap\u00f3s apenas cinco meses para trabalhar na <strong>Periodic Labs<\/strong>, uma startup de IA que levantou <strong>US$ 300 milh\u00f5es<\/strong> em uma rodada seed liderada pela <strong>Andreessen Horowitz.<\/strong><\/p>\n<p>Mas nem tudo foram perdas para o time de IA da Meta em 2025. O bilion\u00e1rio <strong>Alexandr Wang <\/strong>entrou na empresa como diretor de IA em junho, ap\u00f3s a Meta adquirir uma participa\u00e7\u00e3o de 49% na <strong>Scale AI,<\/strong> empresa de anota\u00e7\u00e3o e rotulagem de dados cofundada por ele. Em dezembro, a Meta tamb\u00e9m recrutou o chefe de design da Apple, <strong>Alan Dye<\/strong>, para liderar um novo est\u00fadio de design. Em janeiro deste ano, a empresa ainda nomeou <strong>Dina Powell McCormick<\/strong>, ex-assessora de seguran\u00e7a nacional de <strong>Donald Trump<\/strong>, como sua nova presidente.<\/p>\n<div class=\"follow-us\">Siga o canal da <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" title=\"Grupo da Forbes no WhatsApp\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias de empreendedorismo, carreira, tecnologia, agro e lifestyle.<\/div>\n<\/p><\/div>\n<p>[ad_2]<br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2026\/01\/corrida-da-ia-provoca-danca-das-cadeiras-entre-executivos-de-apple-tesla-e-meta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.\n\n\n\n<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[ad_1] A maioria dos profissionais pode estar se agarrando firmemente a seus empregos atuais, mas executivos e pesquisadores de algumas das maiores empresas de tecnologia n\u00e3o est\u00e3o permanecendo em seus cargos em meio \u00e0 corrida da intelig\u00eancia artificial. Alguns est\u00e3o saindo ap\u00f3s n\u00e3o conseguirem entregar atualiza\u00e7\u00f5es no prazo, enquanto outros se mostram insatisfeitos com mudan\u00e7as&hellip;&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":88965,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1964],"tags":[],"class_list":["post-88964","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/danca-das-cadeiras-executivas-forbes.jpg?fit=860%2C484&ssl=1","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/danca-das-cadeiras-executivas-forbes.jpg?fit=860%2C484&ssl=1",860,484,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/danca-das-cadeiras-executivas-forbes.jpg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/danca-das-cadeiras-executivas-forbes.jpg?fit=300%2C169&ssl=1",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/danca-das-cadeiras-executivas-forbes.jpg?fit=768%2C432&ssl=1",768,432,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/danca-das-cadeiras-executivas-forbes.jpg?fit=860%2C484&ssl=1",860,484,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/danca-das-cadeiras-executivas-forbes.jpg?fit=860%2C484&ssl=1",860,484,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/danca-das-cadeiras-executivas-forbes.jpg?fit=860%2C484&ssl=1",860,484,true],"neve-blog":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/danca-das-cadeiras-executivas-forbes.jpg?resize=860%2C484&ssl=1",860,484,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"ismaelcolosi.com.br","author_link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/author\/vidareal-online\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"[ad_1] A maioria dos profissionais pode estar se agarrando firmemente a seus empregos atuais, mas executivos e pesquisadores de algumas das maiores empresas de tecnologia n\u00e3o est\u00e3o permanecendo em seus cargos em meio \u00e0 corrida da intelig\u00eancia artificial. Alguns est\u00e3o saindo ap\u00f3s n\u00e3o conseguirem entregar atualiza\u00e7\u00f5es no prazo, enquanto outros se mostram insatisfeitos com mudan\u00e7as&hellip;&nbsp;","jetpack-related-posts":[{"id":89652,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/03\/25\/meta-eleva-remuneracao-de-principais-executivos-com-opcoes-de-acoes-em-meio-a-corrida-da-ia\/","url_meta":{"origin":88964,"position":0},"title":"Meta Eleva Remunera\u00e7\u00e3o de Principais Executivos com Op\u00e7\u00f5es de A\u00e7\u00f5es em Meio \u00c0 Corrida da IA","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"25 de Mar\u00e7o de 2026","format":false,"excerpt":"[ad_1] A Meta ofereceu aos seus principais executivos op\u00e7\u00f5es de a\u00e7\u00f5es que podem render centenas de milh\u00f5es de d\u00f3lares e est\u00e3o atreladas a um aumento de seis vezes o valor da empresa, para mais de US$ 9 trilh\u00f5es (R$ 47 trilh\u00f5es na cota\u00e7\u00e3o atual), numa tentativa de reter talentos e\u2026","rel":"","context":"In &quot;Carreira e Sucesso&quot;","block_context":{"text":"Carreira e Sucesso","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Novo-tamanho-site-1920x1080-15-1200x675.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Novo-tamanho-site-1920x1080-15-1200x675.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Novo-tamanho-site-1920x1080-15-1200x675.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Novo-tamanho-site-1920x1080-15-1200x675.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Novo-tamanho-site-1920x1080-15-1200x675.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":89704,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2026\/03\/30\/meta-eleva-remuneracao-de-principais-executivos-com-opcoes-de-acoes-em-meio-a-corrida-da-ia-2\/","url_meta":{"origin":88964,"position":1},"title":"Meta Eleva Remunera\u00e7\u00e3o de Principais Executivos com Op\u00e7\u00f5es de A\u00e7\u00f5es em Meio \u00c0 Corrida da IA","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"30 de Mar\u00e7o de 2026","format":false,"excerpt":"[ad_1] A Meta ofereceu aos seus principais executivos op\u00e7\u00f5es de a\u00e7\u00f5es que podem render centenas de milh\u00f5es de d\u00f3lares e est\u00e3o atreladas a um aumento de seis vezes o valor da empresa, para mais de US$ 9 trilh\u00f5es (R$ 47 trilh\u00f5es na cota\u00e7\u00e3o atual), numa tentativa de reter talentos e\u2026","rel":"","context":"In &quot;Carreira e Sucesso&quot;","block_context":{"text":"Carreira e Sucesso","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/1774858145_Novo-tamanho-site-1920x1080-15-1200x675.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/1774858145_Novo-tamanho-site-1920x1080-15-1200x675.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/1774858145_Novo-tamanho-site-1920x1080-15-1200x675.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/1774858145_Novo-tamanho-site-1920x1080-15-1200x675.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/1774858145_Novo-tamanho-site-1920x1080-15-1200x675.png?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":86933,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/08\/06\/startups-de-ia-adotam-modelo-de-trabalho-chines-9-9-6-entenda\/","url_meta":{"origin":88964,"position":2},"title":"Startups de IA Adotam Modelo de Trabalho Chin\u00eas 9-9-6; Entenda","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"6 de Agosto de 2025","format":false,"excerpt":"[ad_1] \r Getty Images\r Pesquisas indicam e especialistas corroboram que jornadas de trabalho excessivas levam ao burnout, \u00e0 fadiga cognitiva e ao desengajamento\r Acessibilidade \r L\r L\r A-\r A+\r \r \u25d0\r \r Algumas startups de intelig\u00eancia artificial est\u00e3o levando o ambiente de trabalho ao limite ao adotar o modelo chin\u00eas\u2026","rel":"","context":"In &quot;Carreira e Sucesso&quot;","block_context":{"text":"Carreira e Sucesso","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/carreira-trabalho-burnout-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/carreira-trabalho-burnout-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/carreira-trabalho-burnout-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/carreira-trabalho-burnout-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/carreira-trabalho-burnout-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":85456,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/05\/21\/musk-diz-ainda-estar-comprometido-em-ser-presidente-executivo-da-tesla-nos-proximos-cinco-anos\/","url_meta":{"origin":88964,"position":3},"title":"Musk Diz Ainda Estar Comprometido em Ser Presidente-Executivo da Tesla nos Pr\u00f3ximos Cinco Anos","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"21 de Maio de 2025","format":false,"excerpt":"[ad_1] \r REUTERS\/Brian Snyder\r Em f\u00f3rum no Catar, Elon Musk diz que seu futuro na Tesla depende do controle que det\u00e9m sobre a companhia\r Acessibilidade \r L\r L\r A-\r A+\r \r \u25d0\r \r O empres\u00e1rio Elon Musk disse nesta ter\u00e7a-feira (20) que ainda est\u00e1 comprometido em ser presidente-executivo da Tesla\u2026","rel":"","context":"In &quot;Carreira e Sucesso&quot;","block_context":{"text":"Carreira e Sucesso","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2025-05-20T142427Z_1_LYNXMPEL4J0OO_RTROPTP_4_TESLA-MUSK-CEO-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2025-05-20T142427Z_1_LYNXMPEL4J0OO_RTROPTP_4_TESLA-MUSK-CEO-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2025-05-20T142427Z_1_LYNXMPEL4J0OO_RTROPTP_4_TESLA-MUSK-CEO-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2025-05-20T142427Z_1_LYNXMPEL4J0OO_RTROPTP_4_TESLA-MUSK-CEO-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/2025-05-20T142427Z_1_LYNXMPEL4J0OO_RTROPTP_4_TESLA-MUSK-CEO-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":33948,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/01\/31\/justica-anula-bonus-de-us-56-bi-da-tesla-a-elon-musk\/","url_meta":{"origin":88964,"position":4},"title":"Justi\u00e7a anula b\u00f4nus de US$ 56 bi da Tesla a Elon Musk","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"31 de Janeiro de 2024","format":false,"excerpt":"[ad_1] Getty ImagesCom uma fortuna avaliada em US$ 185,1 bilh\u00f5es, Elon Musk disputa o lugar de homem mais rico do mundo com Bernard Arnault, presidente da LVMH Uma ju\u00edza norte-americana rejeitou na ter\u00e7a-feira (30) o pacote de pagamento recorde de US$ 56 bilh\u00f5es da Tesla para Elon Musk, chamando a\u2026","rel":"","context":"In &quot;Carreira e Sucesso&quot;","block_context":{"text":"Carreira e Sucesso","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/tech-elonmusk-ia-29Mar23-GettyImages-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/tech-elonmusk-ia-29Mar23-GettyImages-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/tech-elonmusk-ia-29Mar23-GettyImages-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/tech-elonmusk-ia-29Mar23-GettyImages-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]},{"id":14438,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2023\/12\/12\/sam-altman-volta-a-presidir-openai-cinco-dias-apos-demissao-pelo-conselho\/","url_meta":{"origin":88964,"position":5},"title":"Sam Altman volta a presidir OpenAI cinco dias ap\u00f3s demiss\u00e3o pelo Conselho","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"12 de Dezembro de 2023","format":false,"excerpt":"[ad_1] Em uma postagem no X na noite de s\u00e1bado, Altman escreveu: \u201cEu amo muito a equipe OpenAI\u201d Sam Altman retornar\u00e1 como CEO da OpenAI, informou a startup na manh\u00e3 desta quarta-feira (22) no X, anteriormente conhecido como Twitter. A medida surge ap\u00f3s imensa press\u00e3o de funcion\u00e1rios e investidores sobre\u2026","rel":"","context":"In &quot;Carreira e Sucesso&quot;","block_context":{"text":"Carreira e Sucesso","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/carreira-openAI-sam-altman-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/carreira-openAI-sam-altman-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/carreira-openAI-sam-altman-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/carreira-openAI-sam-altman-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]}],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pfMlyK-n8U","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88964","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=88964"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88964\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/88965"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=88964"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=88964"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=88964"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}