{"id":88144,"date":"2025-11-04T12:05:58","date_gmt":"2025-11-04T15:05:58","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/11\/04\/mulheres-recebem-21-menos-que-homens-no-trabalho\/"},"modified":"2025-11-04T12:05:58","modified_gmt":"2025-11-04T15:05:58","slug":"mulheres-recebem-21-menos-que-homens-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/11\/04\/mulheres-recebem-21-menos-que-homens-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Mulheres Recebem 21% Menos Que Homens no Trabalho"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<figure class=\"destaque wp-caption\">&#13;<br \/>\n\t\t<img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" width=\"678\" height=\"452\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/salario-carreira-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-post-image\" alt=\"No rendimento m\u00e9dio, mulheres negras recebem menos da metade do sal\u00e1rio dos homens n\u00e3o negros\" decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\"\/>\t\t<\/p>\n<p>PeopleImages\/Getty Images<\/p>\n<p>&#13;<figcaption class=\"wp-caption-text\">No rendimento m\u00e9dio, mulheres negras recebem menos da metade do sal\u00e1rio dos homens n\u00e3o negros<\/figcaption>&#13;<br \/>\n\t<\/figure>\n<div class=\"accessibility\">\n<p>Acessibilidade<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFont1()\" id=\"btn1\" class=\"btn\">L<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFont2()\" id=\"btn2\" class=\"btn\" style=\"font-family:Merriweather\">L<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFontSmallerSize()\" id=\"btn3\" class=\"btn\">A-<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFontBiggerSize()\" id=\"btn4\" class=\"btn\">A+<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<!--<button onclick='alterFontBolder()' id='btn5' class=\"btn\" >B<\/button>-->&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterBackground()\" id=\"btn6\" class=\"btn\">\u25d0<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<!--<button onclick='clean()' id='btn7' class=\"btn\" >Limpar<\/button>-->&#13;\n\t\t<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p>As mulheres recebem, em m\u00e9dia, <strong>21% menos<\/strong> do que os homens em empresas com 100 ou mais funcion\u00e1rios. A constata\u00e7\u00e3o \u00e9 do 4\u00ba Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial e Crit\u00e9rios Remunerat\u00f3rios, divulgado na segunda-feira (3) pelo Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego.<\/p>\n<p>De acordo com o balan\u00e7o, que analisa dados de 54 mil empresas, entre o 2\u00ba semestre de 2024 e o 1\u00ba semestre de 2025, a remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia das mulheres foi de R$ 3.908 contra R$ 4.958 dos homens.<\/p>\n<aside>\n<h2>Leia tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/aside>\n<p>Por outro lado, o levantamento mostrou um aumento na participa\u00e7\u00e3o das mulheres no mercado de trabalho, \u00edndice que saltou de 40,6% para 41%, no per\u00edodo. Os homens ocupam 59% dos mais de 19 milh\u00f5es e 400 mil postos de trabalho.<\/p>\n<p>A subsecret\u00e1ria de Estat\u00edsticas e Estudos do Trabalho do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, Paula Montagner, ressalta que a massa de remunera\u00e7\u00e3o das mulheres corresponde a 35% do total de rendimentos dos estabelecimentos analisados, embora elas representem 41% dos empregados. Paula Montagner cita aspectos que as empresas podem adotar para apoiar a contrata\u00e7\u00e3o de mais mulheres como a flexibilidade da jornada de trabalho, contrata\u00e7\u00e3o de mulheres, mulheres negras, mulheres PCDs e LGBTQIA+.<\/p>\n<p>Pelo recorte de ra\u00e7a, persiste a diferen\u00e7a salarial elevada entre mulheres e homens negros. Na admiss\u00e3o, a diferen\u00e7a \u00e9 de 33,5%. No rendimento m\u00e9dio, as mulheres negras recebem menos da metade do sal\u00e1rio dos homens n\u00e3o negros: s\u00e3o R$ 2.986 contra R$ 6.391.<\/p>\n<p>Os estados com maior diferen\u00e7a salarial m\u00e9dia s\u00e3o Paran\u00e1 e Rio de Janeiro, com 28,5%, seguidos por Santa Catarina, Mato Grosso e Esp\u00edrito Santo, com \u00edndices em torno de 27%. J\u00e1 os estados com a menores diferen\u00e7a s\u00e3o Piau\u00ed, 7%; Amap\u00e1, Acre e Distrito Federal, com m\u00e9dia salarial na casa dos 9%.<\/p>\n<p>Este ano, o Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego j\u00e1 realizou 787 a\u00e7\u00f5es de fiscaliza\u00e7\u00e3o e expediu 154 autos de infra\u00e7\u00e3o. As empresas precisam comprovar a publica\u00e7\u00e3o dos seus relat\u00f3rios de igualdade salarial, que s\u00e3o disponibilizados pelo MTE.<\/p>\n<p>De acordo com a Lei de Transpar\u00eancia Salarial, sancionada em 2023, as empresas com 100 ou mais empregados devem adotar medidas para assegurar a igualdade salarial, como a promo\u00e7\u00e3o da transpar\u00eancia dos sal\u00e1rios pagos, a implementa\u00e7\u00e3o de mecanismos de fiscaliza\u00e7\u00e3o e a oferta de canais para den\u00fancias de discrimina\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<aside>\n<h2>Escolhas do editor<\/h2>\n<\/aside>\n<div class=\"follow-us\">Siga o canal da <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" title=\"Grupo da Forbes no WhatsApp\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias de empreendedorismo, carreira, tecnologia, agro e lifestyle.<\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><script data-debloat-delay=\"1\" type=\"text\/debloat-script\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/forbes-mulher\/2025\/11\/mulheres-recebem-21-menos-que-homens-no-trabalho\/\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#13; PeopleImages\/Getty Images &#13;No rendimento m\u00e9dio, mulheres negras recebem menos da metade do sal\u00e1rio dos homens n\u00e3o negros&#13; Acessibilidade &#13; L&#13; L&#13; A-&#13; A+&#13; &#13;&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":88145,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1964],"tags":[],"class_list":["post-88144","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira"],"aioseo_notices":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/salario-carreira-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/salario-carreira-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/salario-carreira-1200x675.jpg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/salario-carreira-1200x675.jpg?fit=300%2C169&ssl=1",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/salario-carreira-1200x675.jpg?fit=768%2C432&ssl=1",768,432,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/salario-carreira-1200x675.jpg?fit=1024%2C576&ssl=1",1024,576,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/salario-carreira-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/salario-carreira-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,true],"really-simple-thumb":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/salario-carreira-1200x675.jpg?resize=370%2C247&ssl=1",370,247,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"ismaelcolosi.com.br","author_link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/author\/vidareal-online\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"&#13; PeopleImages\/Getty Images &#13;No rendimento m\u00e9dio, mulheres negras recebem menos da metade do sal\u00e1rio dos homens n\u00e3o negros&#13; Acessibilidade &#13; L&#13; L&#13; A-&#13; A+&#13; &#13;...","jetpack-related-posts":[{"id":84376,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/04\/08\/mulheres-recebem-20-a-menos-que-homens-no-brasil\/","url_meta":{"origin":88144,"position":0},"title":"Mulheres Recebem 20% a Menos Que Homens no Brasil","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"8 de April de 2025","format":false,"excerpt":"\r Getty Images\r Nos cargos de alta gest\u00e3o, mulheres com diplomas recebem 31,5% a menos que homens com o mesmo n\u00edvel de escolaridade\r Acessibilidade \r L\r L\r A-\r A+\r \r \u25d0\r \r \u00a0 As mulheres brasileiras receberam sal\u00e1rios, em m\u00e9dia, 20,9% menores do que os homens em 2024 em mais\u2026","rel":"","context":"In &quot;Carreira e Sucesso&quot;","block_context":{"text":"Carreira e Sucesso","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-mulheres-lideranca-salario-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-mulheres-lideranca-salario-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-mulheres-lideranca-salario-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-mulheres-lideranca-salario-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-mulheres-lideranca-salario-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":44207,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/03\/26\/mulheres-ganham-19-a-menos-em-sp\/","url_meta":{"origin":88144,"position":1},"title":"Mulheres ganham 19% a menos em SP\u00a0","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"26 de March de 2024","format":false,"excerpt":"As mulheres ganham 19,1% a menos do que os homens no estado de S\u00e3o Paulo, aponta o 1\u00ba Relat\u00f3rio de Transpar\u00eancia Salarial j\u00e1 publicado no pa\u00eds com recorte de g\u00eanero. O documento, apresentado nesta segunda-feira, 25 de mar\u00e7o, pelos minist\u00e9rios das Mulheres e do Trabalho e Emprego (MTE), cont\u00e9m os\u2026","rel":"","context":"In &quot;Not\u00edcias de Ribeir\u00e3o Preto-SP e Regi\u00e3o&quot;","block_context":{"text":"Not\u00edcias de Ribeir\u00e3o Preto-SP e Regi\u00e3o","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/noticias-de-ribeirao-preto-sp-e-regiao-ismael-colosi\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Genero-Marcelo-Camargo-Ag.Br_.jpg?fit=1164%2C696&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Genero-Marcelo-Camargo-Ag.Br_.jpg?fit=1164%2C696&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Genero-Marcelo-Camargo-Ag.Br_.jpg?fit=1164%2C696&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Genero-Marcelo-Camargo-Ag.Br_.jpg?fit=1164%2C696&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Genero-Marcelo-Camargo-Ag.Br_.jpg?fit=1164%2C696&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":53978,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/06\/20\/so-em-18-das-carreiras-mulheres-recebem-o-mesmo-ou-mais-que-homens-mostra-ibge\/","url_meta":{"origin":88144,"position":2},"title":"S\u00f3 em 18% das carreiras mulheres recebem o mesmo ou mais que homens, mostra IBGE","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"20 de June de 2024","format":false,"excerpt":"Deutsche Wellei Deutsche Welle 20\/06\/2024 - 16:14 Dados divulgados nesta quinta-feira, 20, pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE) revelam que a disparidade salarial entre os g\u00eaneros no Brasil se mant\u00e9m em alta: em apenas 18% das carreiras elas recebiam o mesmo ou mais que os homens.As estat\u00edsticas de\u2026","rel":"","context":"In &quot;Empregos - Classificados&quot;","block_context":{"text":"Empregos - Classificados","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/empregos-classificados-vagas-trabalho\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/65714332_303.jpg?fit=700%2C394&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/65714332_303.jpg?fit=700%2C394&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/65714332_303.jpg?fit=700%2C394&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/65714332_303.jpg?fit=700%2C394&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]},{"id":88679,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/12\/29\/falta-de-apoio-das-empresas-afasta-mulheres-da-lideranca\/","url_meta":{"origin":88144,"position":3},"title":"Falta de Apoio das Empresas Afasta Mulheres da Lideran\u00e7a","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"29 de December de 2025","format":false,"excerpt":"\r Getty Images\r Falta de apoio e de oportunidades de crescimento freiam a ambi\u00e7\u00e3o e a lideran\u00e7a feminina nas empresas\r Acessibilidade \r L\r L\r A-\r A+\r \r \u25d0\r \r Mulheres dizem estar menos interessadas em avan\u00e7ar na carreira, segundo um novo relat\u00f3rio da Lean In e da consultoria global McKinsey,\u2026","rel":"","context":"In &quot;Carreira e Sucesso&quot;","block_context":{"text":"Carreira e Sucesso","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/mulheres-women-in-the-workplace-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/mulheres-women-in-the-workplace-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/mulheres-women-in-the-workplace-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/mulheres-women-in-the-workplace-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/mulheres-women-in-the-workplace-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":41411,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/03\/08\/mulheres-estudam-mais-ganham-menos-e-sao-minoria-em-cargos-de-gestao-aponta-pesquisa\/","url_meta":{"origin":88144,"position":4},"title":"Mulheres estudam mais, ganham menos e s\u00e3o minoria em cargos de gest\u00e3o, aponta pesquisa","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"8 de March de 2024","format":false,"excerpt":"Bruno Pavani Bruno Pavan 08\/03\/2024 - 7:00 Uma pesquisa realizada pelo site de empregos Vagas.com aponta que ainda h\u00e1 muito o que avan\u00e7ar no ambiente corporativo para que as mulheres tenham condi\u00e7\u00f5es mais igualit\u00e1rias e melhores oportunidades.\u00a0O levantamento analisou dados dos \u00faltimos cinco anos de mais de 8 milh\u00f5es de\u2026","rel":"","context":"In &quot;Empregos - Classificados&quot;","block_context":{"text":"Empregos - Classificados","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/empregos-classificados-vagas-trabalho\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mulherestrabalho.jpg?fit=900%2C600&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mulherestrabalho.jpg?fit=900%2C600&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mulherestrabalho.jpg?fit=900%2C600&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/mulherestrabalho.jpg?fit=900%2C600&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]},{"id":53988,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/06\/20\/mulheres-ganham-17-menos-que-homens\/","url_meta":{"origin":88144,"position":5},"title":"Mulheres ganham 17% menos que homens","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"20 de June de 2024","format":false,"excerpt":"De acordo com um levantamento do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica), divulgado nesta quinta-feira (20), as mulheres ainda enfrentam uma significativa desigualdade salarial. Em 2022, a remunera\u00e7\u00e3o m\u00e9dia mensal das mulheres foi de R$ 3.241,18, aproximadamente 17% menor do que a dos homens, estimada em R$ 3.791,58. Acessibilidade\u2026","rel":"","context":"In &quot;Carreira e Sucesso&quot;","block_context":{"text":"Carreira e Sucesso","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/carreira-desigualdade-salarial-mulheres-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/carreira-desigualdade-salarial-mulheres-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/carreira-desigualdade-salarial-mulheres-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/carreira-desigualdade-salarial-mulheres-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1&resize=700%2C400 2x"},"classes":[]}],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pfMlyK-mVG","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88144","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=88144"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88144\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/88145"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=88144"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=88144"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=88144"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}