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Na noite carioca, \u00e0 beira da piscina do Fairmont, o Rio de Janeiro tornou-se palco de uma celebra\u00e7\u00e3o global. O jantar do Women in Tech Program marcou os dez anos da iniciativa, realizada simultaneamente em seis cidades \u2014 Londres, Lisboa, Dublin, Vancouver, Doha e Rio. Um grupo de vinte mulheres selecionadas reuniu-se em torno de um mesmo prop\u00f3sito: criar e fortalecer conex\u00f5es, e trocar sobre o papel das mulheres na tecnologia em um momento de transforma\u00e7\u00f5es profundas.<\/p>\n\nLeia tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/aside>\n Sob a lideran\u00e7a de Beatriz Mello, embaixadora do programa Women in Tech, o encontro no Rio teve a leveza e a pot\u00eancia de uma conversa entre iguais. Beatriz, anfitri\u00e3 e articuladora da noite, me fez pensar no s\u00edmbolo de uma gera\u00e7\u00e3o de executivas brasileiras que atuam globalmente sem perder o v\u00ednculo com o pa\u00eds. Sua curadoria foi precisa: diversidade de trajet\u00f3rias, densidade intelectual e uma energia que misturava celebra\u00e7\u00e3o e prop\u00f3sito.<\/p>\n
O evento coincidiu com o lan\u00e7amento do Women in Tech 2025 Report, um retrato global sobre a presen\u00e7a feminina no setor. O levantamento, com 671 participantes em mais de 40 pa\u00edses, revela um cen\u00e1rio de contrastes: 77% das mulheres usam intelig\u00eancia artificial no trabalho di\u00e1rio e tr\u00eas em cada quatro acreditam que a tecnologia pode melhorar a equidade de g\u00eanero. Ao mesmo tempo, 56% dizem ainda se sentir for\u00e7adas a escolher entre carreira e fam\u00edlia, uma alta de sete pontos em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior. A percep\u00e7\u00e3o de retrocesso tamb\u00e9m cresceu: 60% acreditam que o equil\u00edbrio de g\u00eanero em tecnologia piorou em 2025, e apenas 39% veem as empresas adotando medidas efetivas para combater a desigualdade. Apesar disso, h\u00e1 um dado encorajador: 81% afirmam sentir-se confiantes para assumir posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a, o maior \u00edndice desde o in\u00edcio da pesquisa.<\/p>\n
No jantar carioca, essa confian\u00e7a ganhou rosto. Entre as convidadas, estavam mulheres que traduzem, na pr\u00e1tica, o que o relat\u00f3rio aponta como tend\u00eancia: lideran\u00e7a, redes de colabora\u00e7\u00e3o e inova\u00e7\u00e3o local com impacto global. A secret\u00e1ria municipal de Ci\u00eancia e Tecnologia, Tatiana Roque, trouxe o olhar de quem vem transformando o Rio em uma cidade-laborat\u00f3rio por meio do projeto Rio AI City, que integra IA a pol\u00edticas p\u00fablicas. Karina Trinkos, fundadora da comunidade NinaTalks, \u00e9 exemplo de como o conte\u00fado e o design podem se tornar ferramentas de engajamento e pertencimento em escala. E Paula Martini, futurista e pesquisadora da \u201cinternet das pessoas\u201d, traduz em suas an\u00e1lises a urg\u00eancia de repensar a rela\u00e7\u00e3o entre intelig\u00eancia artificial e humanidade.<\/p>\n\nEscolhas do editor<\/h2>\n<\/aside>\n O encontro aconteceu em um momento em que o Rio consolida sua voca\u00e7\u00e3o para conectar criatividade e tecnologia.<\/p>\n
A for\u00e7a daquele jantar n\u00e3o veio de falas ensaiadas ou pain\u00e9is, mas da naturalidade das conversas, do reconhecimento m\u00fatuo e da sensa\u00e7\u00e3o de pertencimento. Era uma noite leve e ao mesmo tempo estrat\u00e9gica. Com m\u00fasica, risadas e uma energia de quem sabe que criar pontes \u00e9, em si, um ato pol\u00edtico. O jantar foi menos focado em visibilidade e mais em densidade. O valor de reunir mulheres que constroem o ecossistema de tecnologia a partir de lugares diferentes, conectadas por uma mesma convic\u00e7\u00e3o de que inova\u00e7\u00e3o e diversidade s\u00e3o indissoci\u00e1veis.<\/p>\n
Ao final, ficou claro que think global, act local n\u00e3o \u00e9 um slogan, \u00e9 uma estrat\u00e9gia de impacto. Eventos como esses reafirmam o compromisso de reduzir a dist\u00e2ncia entre g\u00eaneros na tecnologia, e o Rio mostrou que tem papel central nesse movimento: criativo, acolhedor e capaz de gerar conversas que ecoam muito al\u00e9m da cidade. Estar ali foi testemunhar o Brasil inserindo sua voz feminina, plural e tecnol\u00f3gica em uma conversa global sobre o futuro.<\/p>\n
Iona Szkurnik<\/strong> \u00e9 fundadora e CEO da Education Journey, plataforma de educa\u00e7\u00e3o corporativa que usa Intelig\u00eancia Artificial para uma experi\u00eancia de aprendizagem personalizada. Com mestrado em Educa\u00e7\u00e3o e Tecnologia pela Universidade de Stanford, Iona\u00a0integrou o time de cria\u00e7\u00e3o da primeira plataforma de educa\u00e7\u00e3o online da universidade. Como executiva,\u00a0Iona\u00a0atuou durante oito anos no mercado de SaaS de edtechs no Vale do Sil\u00edcio.\u00a0Iona\u00a0\u00e9 tamb\u00e9m cofundadora da Brazil at Silicon Valley, fellow da Funda\u00e7\u00e3o Lemann, mentora de mulheres e investidora-anjo.<\/em><\/p>\nOs artigos assinados s\u00e3o de responsabilidade exclusiva dos autores e n\u00e3o refletem, necessariamente, a opini\u00e3o de Forbes Brasil e de seus editores.<\/em><\/p>\n
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