{"id":87934,"date":"2025-10-16T05:02:50","date_gmt":"2025-10-16T08:02:50","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/10\/16\/natura-nubank-e-bradesco-estao-entre-as-melhores-empresas-do-mundo-para-mulheres\/"},"modified":"2025-10-16T05:02:50","modified_gmt":"2025-10-16T08:02:50","slug":"natura-nubank-e-bradesco-estao-entre-as-melhores-empresas-do-mundo-para-mulheres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/10\/16\/natura-nubank-e-bradesco-estao-entre-as-melhores-empresas-do-mundo-para-mulheres\/","title":{"rendered":"Natura, Nubank e Bradesco Est\u00e3o Entre as Melhores Empresas do Mundo para Mulheres"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<figure class=\"destaque wp-caption\">&#13;<br \/>\n\t\t<img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" width=\"678\" height=\"452\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/melhores-empresas-para-mulheres-1-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-post-image\" alt=\"melhores empresas para mulheres (1)\" decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\"\/>\t\t<\/p>\n<p>Klaus Vedfelt\/Getty Images<\/p>\n<p>&#13;<figcaption class=\"wp-caption-text\">Companhias americanas e europeias se destacam no top 10 de Melhores Empresas do Mundo Para Mulheres<\/figcaption>&#13;<br \/>\n\t<\/figure>\n<div class=\"accessibility\">\n<p>Acessibilidade<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFont1()\" id=\"btn1\" class=\"btn\">L<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFont2()\" id=\"btn2\" class=\"btn\" style=\"font-family:Merriweather\">L<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFontSmallerSize()\" id=\"btn3\" class=\"btn\">A-<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFontBiggerSize()\" id=\"btn4\" class=\"btn\">A+<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<!--<button onclick='alterFontBolder()' id='btn5' class=\"btn\" >B<\/button>-->&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterBackground()\" id=\"btn6\" class=\"btn\">\u25d0<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<!--<button onclick='clean()' id='btn7' class=\"btn\" >Limpar<\/button>-->&#13;\n\t\t<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p>Em seu 5\u00ba ranking anual das <strong>Melhores Empresas do Mundo Para Mulheres<\/strong>, a <strong>Forbes<\/strong> re\u00fane 400 companhias de mais de 36 pa\u00edses que se destacam por pr\u00e1ticas de gest\u00e3o e iniciativas voltadas especificamente para <strong>quest\u00f5es de g\u00eanero<\/strong>.<\/p>\n<p>A <strong>Microsoft<\/strong> lidera como a melhor empresa do mundo para mulheres trabalharem, subindo do 8\u00ba lugar na edi\u00e7\u00e3o de 2024. Na 2\u00aa posi\u00e7\u00e3o est\u00e1 a <strong>Roche Holding<\/strong>, seguida pelo <strong>National Bank of Canada<\/strong>, em 3\u00ba lugar. <strong>Hewlett Packard Enterprise<\/strong> e <strong>IKEA<\/strong> completam o top 5.<\/p>\n<aside>\n<h2>Leia tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/aside>\n<p>Entre as seis empregadoras brasileiras que conquistaram um espa\u00e7o no ranking mundial, a mais bem colocada \u00e9 a <strong>Natura &amp; Co<\/strong>, em 57\u00ba lugar \u2014 no ano passado, a companhia ocupava a 39\u00aa posi\u00e7\u00e3o. A empresa \u00e9 seguida pelas estreantes: <strong>Nubank<\/strong> (247\u00ba), <strong>Banco Bradesco<\/strong> (269\u00ba), <strong>Vale<\/strong> (282\u00ba), <strong>Gerdau<\/strong> (358\u00ba) e <strong>Embraer<\/strong> (362\u00ba).<\/p>\n<h2>As 10 melhores empresas do mundo para mulheres<\/h2>\n<h3>1. Microsoft<\/h3>\n<ul>\n<li>Setor: Software e servi\u00e7os de TI<\/li>\n<li>Pa\u00eds: Estados Unidos<\/li>\n<li>Funda\u00e7\u00e3o: 1975<\/li>\n<\/ul>\n<h3>2. Roche Holding<\/h3>\n<ul>\n<li>Setor: Medicamentos e biotecnologia<\/li>\n<li>Pa\u00eds: Su\u00ed\u00e7a<\/li>\n<li>Funda\u00e7\u00e3o: 1896<\/li>\n<\/ul>\n<h3>3. National Bank of Canada<\/h3>\n<ul>\n<li>Setor: Servi\u00e7os banc\u00e1rios e financeiros<\/li>\n<li>Pa\u00eds: Canad\u00e1<\/li>\n<li>Funda\u00e7\u00e3o: 1979<\/li>\n<\/ul>\n<h3>4. Hewlett Packard Enterprise<\/h3>\n<ul>\n<li>Setor: Software e servi\u00e7os de TI<\/li>\n<li>Pa\u00eds: Estados Unidos<\/li>\n<li>Funda\u00e7\u00e3o: 2015<\/li>\n<\/ul>\n<h3>5. IKEA<\/h3>\n<ul>\n<li>Setor: Varejo e atacado<\/li>\n<li>Pa\u00eds: Pa\u00edses Baixos<\/li>\n<li>Funda\u00e7\u00e3o: 1943<\/li>\n<\/ul>\n<h3>6. L\u2019Or\u00e9al<\/h3>\n<ul>\n<li>Setor: Bens de consumo<\/li>\n<li>Pa\u00eds: Fran\u00e7a<\/li>\n<li>Funda\u00e7\u00e3o: 1909<\/li>\n<\/ul>\n<h3>7. Deloitte<\/h3>\n<ul>\n<li>Setor: Servi\u00e7os profissionais<\/li>\n<li>Pa\u00eds: Reino Unido<\/li>\n<li>Funda\u00e7\u00e3o: 1845<\/li>\n<\/ul>\n<h3>8. Nike<\/h3>\n<ul>\n<li>Setor: Vestu\u00e1rio, cal\u00e7ados e artigos esportivos<\/li>\n<li>Pa\u00eds: Estados Unidos<\/li>\n<li>Funda\u00e7\u00e3o: 1964<\/li>\n<\/ul>\n<h3>9. Netflix<\/h3>\n<ul>\n<li>Setor: M\u00eddia e publicidade<\/li>\n<li>Pa\u00eds: Estados Unidos<\/li>\n<li>Funda\u00e7\u00e3o: 1997<\/li>\n<\/ul>\n<h3>10. Apple<\/h3>\n<ul>\n<li>Setor: Semicondutores, eletr\u00f4nicos e engenharia el\u00e9trica<\/li>\n<li>Pa\u00eds: Estados Unidos<\/li>\n<li>Funda\u00e7\u00e3o: 1976<\/li>\n<\/ul>\n<p>Veja <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/lists\/top-companies-women\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aqui<\/a> a lista completa.<\/p>\n<h2>Entre avan\u00e7os e desafios<\/h2>\n<p>As condi\u00e7\u00f5es de trabalho para as mulheres melhoraram significativamente ao longo do \u00faltimo s\u00e9culo. Um <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/resource\/news\/female-employment-improves-numbers-and-quality-century\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">estudo da OIT (Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho)<\/a>, envolvendo 17 pa\u00edses, destacou avan\u00e7os substanciais tanto no <strong>n\u00famero<\/strong> quanto na <strong>qualidade<\/strong> dos empregos ocupados por mulheres.<\/p>\n<p>Apesar desses progressos, muitas mulheres ainda n\u00e3o est\u00e3o satisfeitas com seus trabalhos. De acordo com a pesquisa da consultoria Deloitte <a href=\"https:\/\/www.deloitte.com\/global\/en\/issues\/work\/content\/women-at-work-global-outlook.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Global 2025 Women @ Work<\/a>, que ouviu 7.500 mulheres em 15 pa\u00edses, quase 40% das entrevistadas esperam permanecer em seus empregos por apenas um a dois anos, e apenas 5% planejam ficar mais de cinco anos na mesma empresa.<\/p>\n<p>O principal motivo apontado para a sa\u00edda \u00e9 a<strong> falta de equil\u00edbrio entre vida pessoal e profissional<\/strong> (mencionado por 30% das participantes). Outras raz\u00f5es incluem remunera\u00e7\u00e3o inadequada (28%), falta de flexibilidade de hor\u00e1rio (27%), poucas oportunidades de crescimento (18%) e impacto negativo na sa\u00fade mental (16%).<\/p>\n<p>Um ter\u00e7o das mulheres ouvidas tamb\u00e9m afirmou ter preocupa\u00e7\u00f5es com sua <strong>seguran\u00e7a pessoal no trabalho<\/strong>, sendo que cerca de 20% relataram ter sofrido ass\u00e9dio de colegas, e 17% disseram ter sido assediadas ou se sentido desconfort\u00e1veis com clientes ou consumidores.<\/p>\n<p>A <strong>Forbes<\/strong> elaborou o ranking das Melhores Empresas do Mundo Para Mulheres para ajudar profissionais a encontrarem empregadores que ofere\u00e7am equil\u00edbrio saud\u00e1vel entre vida pessoal e profissional, remunera\u00e7\u00e3o e benef\u00edcios competitivos, oportunidades de crescimento e um ambiente de apoio.<\/p>\n<h2>Metodologia<\/h2>\n<p>Para definir a lista, a <strong>Forbes<\/strong> fez uma parceria com a empresa de pesquisa de mercado <strong>Statista<\/strong> e entrevistou aproximadamente 120 mil mulheres que trabalham em multinacionais em mais de 36 pa\u00edses. Para ser considerada para o ranking, cada companhia precisava atuar em pelo menos duas das seis regi\u00f5es continentais do mundo.<\/p>\n<p>As participantes foram questionadas se recomendariam seus empregadores a amigos ou familiares e avaliaram a organiza\u00e7\u00e3o tanto em <strong>pr\u00e1ticas gerais de trabalho<\/strong> quanto em <strong>quest\u00f5es espec\u00edficas de g\u00eanero<\/strong>, como equidade salarial, respostas da lideran\u00e7a a den\u00fancias de discrimina\u00e7\u00e3o contra mulheres e se homens e mulheres t\u00eam as mesmas oportunidades de progress\u00e3o na empresa.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, as mulheres foram questionadas a respeito de outras quest\u00f5es: se a empresa combate estere\u00f3tipos de g\u00eanero por meio de seus produtos, campanhas de marketing ou iniciativas; se os l\u00edderes usam suas plataformas para promover a igualdade de g\u00eanero; e se a organiza\u00e7\u00e3o esteve envolvida em esc\u00e2ndalos relacionados a g\u00eanero. Por fim, as empresas eleg\u00edveis foram avaliadas para determinar a <strong>porcentagem de mulheres em cargos de lideran\u00e7a<\/strong>.<\/p>\n<p>Todas essas informa\u00e7\u00f5es foram agregadas e combinadas com os dados de pesquisa coletados nos \u00faltimos tr\u00eas anos, com maior peso para os dados mais recentes.<\/p>\n<aside>\n<h2>Escolhas do editor<\/h2>\n<\/aside>\n<div class=\"follow-us\">Siga o canal da <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" title=\"Grupo da Forbes no WhatsApp\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias de empreendedorismo, carreira, tecnologia, agro e lifestyle.<\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><script data-debloat-delay=\"1\" type=\"text\/debloat-script\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/forbes-mulher\/2025\/10\/lista-forbes-natura-nubank-e-bradesco-estao-entre-as-melhores-empresas-do-mundo-para-mulheres\/\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#13; Klaus Vedfelt\/Getty Images &#13;Companhias americanas e europeias se destacam no top 10 de Melhores Empresas do Mundo Para Mulheres&#13; Acessibilidade &#13; L&#13; L&#13; A-&#13;&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":87935,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1964],"tags":[],"class_list":["post-87934","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira"],"aioseo_notices":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/melhores-empresas-para-mulheres-1-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/melhores-empresas-para-mulheres-1-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/melhores-empresas-para-mulheres-1-1200x675.jpg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/melhores-empresas-para-mulheres-1-1200x675.jpg?fit=300%2C169&ssl=1",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/melhores-empresas-para-mulheres-1-1200x675.jpg?fit=768%2C432&ssl=1",768,432,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/melhores-empresas-para-mulheres-1-1200x675.jpg?fit=1024%2C576&ssl=1",1024,576,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/melhores-empresas-para-mulheres-1-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/melhores-empresas-para-mulheres-1-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,true],"really-simple-thumb":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/melhores-empresas-para-mulheres-1-1200x675.jpg?resize=370%2C247&ssl=1",370,247,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"ismaelcolosi.com.br","author_link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/author\/vidareal-online\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"&#13; Klaus Vedfelt\/Getty Images &#13;Companhias americanas e europeias se destacam no top 10 de Melhores Empresas do Mundo Para Mulheres&#13; Acessibilidade &#13; L&#13; L&#13; A-&#13;...","jetpack-related-posts":[{"id":74556,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/11\/01\/as-10-melhores-empresas-do-mundo-para-mulheres-2\/","url_meta":{"origin":87934,"position":0},"title":"as 10 Melhores Empresas do Mundo para Mulheres","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"1 de November de 2024","format":false,"excerpt":"\u00a0 Acessibilidade \r L\r L\r A-\r A+\r \r \u25d0\r \r \u00a0 No Brasil, as mulheres ocupam 37% dos cargos de lideran\u00e7a s\u00eanior das empresas, de acordo com a 20\u00aa edi\u00e7\u00e3o do estudo Women in Business: Pathways to Parity (Mulheres no Mundo Corporativo: Caminhos para a Paridade). 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