{"id":87480,"date":"2025-09-11T17:35:12","date_gmt":"2025-09-11T20:35:12","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/09\/11\/novo-nordisk-pede-que-funcionarios-retornem-ao-escritorio-em-tempo-integral\/"},"modified":"2025-09-11T17:35:12","modified_gmt":"2025-09-11T20:35:12","slug":"novo-nordisk-pede-que-funcionarios-retornem-ao-escritorio-em-tempo-integral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/09\/11\/novo-nordisk-pede-que-funcionarios-retornem-ao-escritorio-em-tempo-integral\/","title":{"rendered":"Novo Nordisk Pede Que Funcion\u00e1rios Retornem Ao Escrit\u00f3rio em Tempo Integral"},"content":{"rendered":"<p> [ad_1]<br \/>\n<\/p>\n<div>\n<figure class=\"destaque wp-caption\">&#13;<br \/>\n\t\t<img data-recalc-dims=\"1\" width=\"678\" height=\"450\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Logo-da-Novo-Nordisk-em-escritorio-de-Bagsvaerd-na-Dinamarca-768x510.jpg?resize=678%2C450&#038;ssl=1\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-post-image\" alt=\"\" decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\"\/>\t\t<\/p>\n<p>Reuters<\/p>\n<p>&#13;<figcaption class=\"wp-caption-text\">Logo da Novo Nordisk em escrito\u0301rio de Bagsvaerd, na Dinamarca<\/figcaption>&#13;<br \/>\n\t<\/figure>\n<div class=\"accessibility\">\n<p>Acessibilidade<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFont1()\" id=\"btn1\" class=\"btn\">L<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFont2()\" id=\"btn2\" class=\"btn\" style=\"font-family:Merriweather\">L<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFontSmallerSize()\" id=\"btn3\" class=\"btn\">A-<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFontBiggerSize()\" id=\"btn4\" class=\"btn\">A+<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<!--<button onclick='alterFontBolder()' id='btn5' class=\"btn\" >B<\/button>-->&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterBackground()\" id=\"btn6\" class=\"btn\">\u25d0<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<!--<button onclick='clean()' id='btn7' class=\"btn\" >Limpar<\/button>-->&#13;\n\t\t<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p>A Novo Nordisk disse nesta quinta-feira que pediu a todos os seus funcion\u00e1rios para que voltem a trabalhar do escrit\u00f3rio, \u00e0 medida que o novo presidente-executivo da empresa tenta acelerar a tomada de decis\u00f5es e melhorar sua execu\u00e7\u00e3o comercial em meio \u00e0 intensa concorr\u00eancia no mercado.<\/p>\n<p>Na quarta-feira, a Novo disse que cortaria 9.000 postos de trabalho depois que o crescimento das vendas estagnou e as a\u00e7\u00f5es ca\u00edram, derrubando US$450 bilh\u00f5es da capitaliza\u00e7\u00e3o de mercado da empresa desde meados do ano passado, conforme ela enfrenta a concorr\u00eancia da rival Eli Lilly e medicamentos copiados.<\/p>\n<aside>\n<h2>Leia tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/aside>\n<p>\u201cIsso foi projetado para promover um maior senso de pertencimento, fortalecer relacionamentos, melhorar a colabora\u00e7\u00e3o e acelerar os processos de tomada de decis\u00e3o\u201d, disse a empresa em um comunicado.<\/p>\n<p>A empresa se recusou a comentar qual era sua pol\u00edtica anterior de \u201chome office\u201d. De acordo com a ag\u00eancia de not\u00edcias dinamarquesa Ritzau, n\u00e3o havia diretrizes gerais sobre o trabalho em casa antes desta quinta-feira, e as regras variavam de um pa\u00eds e departamento para outro.<\/p>\n<p>O presidente do sindicato dinamarqu\u00eas HK Privat, que organiza a equipe administrativa e os t\u00e9cnicos de laborat\u00f3rio da Novo Nordisk, disse estar surpreso com o fato de a Novo ter descontinuado sua pol\u00edtica de trabalho em casa.<\/p>\n<p>\u201cTrabalhar em casa e uma cultura de escrit\u00f3rio vibrante n\u00e3o s\u00e3o necessariamente mutuamente exclusivos\u201d, disse Kim Jung Olsen em um comunicado.<\/p>\n<p>\u201c\u00c9 lament\u00e1vel para os muitos funcion\u00e1rios que gostaram de poder trabalhar em casa de vez em quando que a ger\u00eancia n\u00e3o tenha conseguido fazer isso funcionar na Novo Nordisk.\u201d<\/p>\n<p>A solicita\u00e7\u00e3o da Novo vem depois que outras empresas abandonaram suas pol\u00edticas de trabalho em casa.<\/p>\n<p>A Novo disse que ainda ser\u00e1 poss\u00edvel que os funcion\u00e1rios fa\u00e7am acordos individuais com seus gerentes, deixando alguma margem de flexibilidade para garantir que as necessidades pessoais e comerciais sejam atendidas.<\/p>\n<aside>\n<h2>Escolhas do editor<\/h2>\n<\/aside>\n<div class=\"follow-us\">Siga o canal da <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" title=\"Grupo da Forbes no WhatsApp\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias de empreendedorismo, carreira, tecnologia, agro e lifestyle.<\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><script data-debloat-delay=\"1\" type=\"text\/debloat-script\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><br \/>\n<br \/>[ad_2]<br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2025\/09\/novo-nordisk-pede-que-funcionarios-retornem-ao-escritorio-em-tempo-integral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. 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