{"id":87251,"date":"2025-08-26T05:04:10","date_gmt":"2025-08-26T08:04:10","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/08\/26\/o-que-a-historia-ensina-sobre-o-futuro-do-trabalho\/"},"modified":"2025-08-26T05:04:10","modified_gmt":"2025-08-26T08:04:10","slug":"o-que-a-historia-ensina-sobre-o-futuro-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/08\/26\/o-que-a-historia-ensina-sobre-o-futuro-do-trabalho\/","title":{"rendered":"o Que a Hist\u00f3ria Ensina sobre o Futuro do Trabalho"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<figure class=\"destaque wp-caption\">&#13;<br \/>\n\t\t<img data-recalc-dims=\"1\" width=\"678\" height=\"452\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/robo-lendo-768x512.png?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-post-image\" alt=\"Foto ilustrativa de um rob\u00f4 lendo\" decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\"\/>\t\t<\/p>\n<p>Canva Images<\/p>\n<p>&#13;<figcaption class=\"wp-caption-text\"\/>&#13;<br \/>\n\t<\/figure>\n<div class=\"accessibility\">\n<p>Acessibilidade<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFont1()\" id=\"btn1\" class=\"btn\">L<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFont2()\" id=\"btn2\" class=\"btn\" style=\"font-family:Merriweather\">L<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFontSmallerSize()\" id=\"btn3\" class=\"btn\">A-<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFontBiggerSize()\" id=\"btn4\" class=\"btn\">A+<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<!--<button onclick='alterFontBolder()' id='btn5' class=\"btn\" >B<\/button>-->&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterBackground()\" id=\"btn6\" class=\"btn\">\u25d0<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<!--<button onclick='clean()' id='btn7' class=\"btn\" >Limpar<\/button>-->&#13;\n\t\t<\/p><div class='code-block code-block-8' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>\n<script>\n  atOptions = {\n    'key' : '66e2e2111ca34da796271819fc334058',\n    'format' : 'iframe',\n    'height' : 250,\n    'width' : 300,\n    'params' : {}\n  };\n<\/script>\n<script src=\"https:\/\/www.highperformanceformat.com\/66e2e2111ca34da796271819fc334058\/invoke.js\"><\/script>\n<\/div>\n\n<\/p><\/div>\n<p>\u201cN\u00e3o s\u00e3o tempos comuns.\u201d A frase, que j\u00e1 marcou momentos hist\u00f3ricos como os discursos de <strong>Eleanor Roosevelt<\/strong> durante a <strong>Segunda Guerra Mundial<\/strong>, voltou a ganhar relev\u00e2ncia nas \u00faltimas d\u00e9cadas. Da <strong>pandemia<\/strong> ao avan\u00e7o da <strong>intelig\u00eancia artificial<\/strong>, o mundo est\u00e1 novamente em transforma\u00e7\u00e3o profunda e, mais do que nunca, precisamos entender o que essas mudan\u00e7as significam na pr\u00e1tica.<\/p>\n<p>Recentemente, ouvi uma compara\u00e7\u00e3o sobre como empresas norte-americanas demoraram d\u00e9cadas para abandonar o uso de vapor como fonte de energia mesmo depois da <strong>populariza\u00e7\u00e3o<\/strong> da eletricidade. A raz\u00e3o? A <strong>infraestrutura<\/strong> e a <strong>mentalidade organizacional<\/strong> ainda estavam presas ao modelo antigo.<\/p>\n<aside>\n<h2>Leia tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/aside>\n<p>No <strong>Brasil<\/strong>, temos exemplos semelhantes. Durante muitos anos, boa parte da ind\u00fastria nacional, como serrarias e f\u00e1bricas t\u00eaxteis, continuou utilizando geradores a diesel ou a lenha mesmo j\u00e1 havendo fornecimento el\u00e9trico dispon\u00edvel. Em algumas regi\u00f5es, usinas de beneficiamento de caf\u00e9 no interior de <strong>Minas Gerais<\/strong> mantiveram <strong>caldeiras a vapor<\/strong> operando at\u00e9 o fim do <strong>s\u00e9culo XX.<\/strong> A mudan\u00e7a exigia reconfigurar processos, investir em novas m\u00e1quinas e capacitar profissionais. Em outras palavras, <strong>n\u00e3o bastava a<\/strong> <strong>tecnologia<\/strong> estar acess\u00edvel, era preciso saber <strong>como utiliz\u00e1-la e assumi-la como uma transforma\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica de neg\u00f3cios<\/strong>.<\/p>\n<p>Essa resist\u00eancia ao novo, por mais que pare\u00e7a racional no curto prazo, <strong>pode custar caro<\/strong> no futuro. Vejo nesses exemplos um paralelo claro com a intelig\u00eancia artificial nos dias de hoje. A IA j\u00e1 est\u00e1 dispon\u00edvel, acess\u00edvel e, em muitos casos, integrada \u00e0s ferramentas que usamos no dia a dia. Ainda assim, muitas empresas, institui\u00e7\u00f5es e profissionais ainda operam como se nada tivesse mudado.<\/p>\n<p>Em apenas dois meses, o <strong>ChatGPT<\/strong> alcan\u00e7ou <strong>100 milh\u00f5es<\/strong> de usu\u00e1rios, o crescimento mais veloz j\u00e1 registrado entre tecnologias emergentes. Para compara\u00e7\u00e3o, a <strong>internet<\/strong> levou cerca de <strong>sete anos<\/strong> para alcan\u00e7ar esse n\u00famero. A velocidade da ado\u00e7\u00e3o escancara uma realidade: a sociedade n\u00e3o est\u00e1 esperando por estruturas formais ou planejamentos de longo prazo para experimentar novas ferramentas. Estamos vivendo, na pr\u00e1tica, a <strong>maior transi\u00e7\u00e3o de habilidades da hist\u00f3ria recente<\/strong>.<\/p>\n<p>O desafio est\u00e1, portanto, em n\u00e3o perder o momento. Como refletiu <strong>Ryan Roslansky, CEO do LinkedIn<\/strong>, sonhar grande hoje n\u00e3o \u00e9 perseguir metas infladas ou discursos gen\u00e9ricos, mas ter <strong>coragem<\/strong> de apostar em hip\u00f3teses ousadas e test\u00e1-las com profundidade. O impacto relevante nasce de descobertas reais, n\u00e3o de promessas. Isso vale para <strong>governos, empresas, escolas<\/strong> e tamb\u00e9m para <strong>cada profissional<\/strong>.<\/p>\n<p>Adaptar-se n\u00e3o significa substituir tudo de uma hora para outra. Significa come\u00e7ar. Significa testar. Significa aprender com consist\u00eancia e inten\u00e7\u00e3o. Crescer deve ser consequ\u00eancia da descoberta, n\u00e3o o objetivo em si. Nesse cen\u00e1rio, <strong>milh\u00f5es de profissionais ter\u00e3o que se reinventar \u2013<\/strong> e muitos j\u00e1 est\u00e3o fazendo isso. A tecnologia j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 o limite; o limite est\u00e1 em nossa disposi\u00e7\u00e3o para mudar. E essa mudan\u00e7a n\u00e3o se sustenta apenas com conquistas do passado: aquele<strong> diploma<\/strong> obtido em algum momento tem seu valor, mas, se for a \u00fanica credencial, <strong>ser\u00e1 insuficiente<\/strong>. As empresas buscam profissionais que se desenvolvam continuamente e adquiram novas habilidades para acompanhar as transforma\u00e7\u00f5es do mercado.<\/p>\n<p>A quest\u00e3o agora n\u00e3o \u00e9 mais \u201cse\u201d vamos usar intelig\u00eancia artificial, mas como, com quais regras, qual limite \u00e9tico, com quais crit\u00e9rios e com que tipo de ambi\u00e7\u00e3o. A resposta para isso n\u00e3o vir\u00e1 de um \u00fanico lugar. Ser\u00e1 coletiva, gradual e, inevitavelmente, com erros e acertos.<\/p>\n<p><strong>Tempos extraordin\u00e1rios n\u00e3o contam com respostas prontas<\/strong>. Mas pedem coragem, a\u00e7\u00e3o e a capacidade de imaginar e construir algo melhor do que o que j\u00e1 existe. Porque este, definitivamente, n\u00e3o \u00e9 um tempo comum.<\/p>\n<aside>\n<h2>Escolhas do editor<\/h2>\n<\/aside>\n<p><em>*Milton Beck, Diretor Geral do LinkedIn para Am\u00e9rica Latina e \u00c1frica<\/em><\/p>\n<p><em>Os artigos assinados s\u00e3o de responsabilidade exclusiva dos autores e n\u00e3o refletem, necessariamente, a opini\u00e3o de Forbes Brasil e de seus editores.<\/em><\/p>\n<div class=\"follow-us\">Siga o canal da <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" title=\"Grupo da Forbes no WhatsApp\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias de empreendedorismo, carreira, tecnologia, agro e lifestyle.<\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><script data-debloat-delay=\"1\" type=\"text\/debloat-script\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/colunas\/2025\/08\/nao-sao-tempos-comuns-o-que-a-historia-ensina-sobre-o-futuro-do-trabalho\/\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. 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Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.\n\n\n\n<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#13; Canva Images &#13;&#13; Acessibilidade &#13; L&#13; L&#13; A-&#13; A+&#13; &#13; \u25d0&#13; &#13; \u201cN\u00e3o s\u00e3o tempos comuns.\u201d A frase, que j\u00e1 marcou momentos hist\u00f3ricos como&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":87252,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1964],"tags":[],"class_list":["post-87251","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/robo-lendo-1200x675.png?fit=1200%2C675&ssl=1","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/robo-lendo-1200x675.png?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/robo-lendo-1200x675.png?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/robo-lendo-1200x675.png?fit=300%2C169&ssl=1",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/robo-lendo-1200x675.png?fit=768%2C432&ssl=1",768,432,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/robo-lendo-1200x675.png?fit=1024%2C576&ssl=1",1024,576,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/robo-lendo-1200x675.png?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/robo-lendo-1200x675.png?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,true],"really-simple-thumb":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/robo-lendo-1200x675.png?resize=370%2C247&ssl=1",370,247,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"ismaelcolosi.com.br","author_link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/author\/vidareal-online\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"&#13; Canva Images &#13;&#13; Acessibilidade &#13; L&#13; L&#13; A-&#13; A+&#13; &#13; \u25d0&#13; &#13; \u201cN\u00e3o s\u00e3o tempos comuns.\u201d A frase, que j\u00e1 marcou momentos hist\u00f3ricos como...","jetpack-related-posts":[{"id":71983,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/10\/18\/vagas-de-empregos-na-microset-tecnologia-para-trabalhar-em-ribeirao-preto-sp-16\/","url_meta":{"origin":87251,"position":0},"title":"Vagas de empregos na Microset Tecnologia  para trabalhar em Ribeir\u00e3o Preto-SP","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"18 de October de 2024","format":false,"excerpt":"Assistente de Service Desk lRibeir\u00e3o Preto - 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