impacto da IA no mercado de trabalho<\/strong>.<\/p>\n\u201cSe sua carreira pode ser automatizada at\u00e9 o fim dessa d\u00e9cada, cada ano na faculdade \u00e9 um ano a menos de uma carreira j\u00e1 curta\u201d, afirmou Nikola Jurkovi\u0107, que se formou em Harvard em maio e liderava a \u00e1rea de prepara\u00e7\u00e3o para intelig\u00eancia artificial geral no grupo estudantil. \u201cAcredito pessoalmente que a AGI pode surgir em cerca de quatro anos e que a automa\u00e7\u00e3o total da economia pode acontecer em cinco ou seis.\u201d<\/p>\n
Algumas empresas est\u00e3o promovendo demiss\u00f5es em<\/strong> massa<\/strong>. Outras est\u00e3o contratando menos estagi\u00e1rios e rec\u00e9m-formados<\/strong> porque a IA consegue executar muitas dessas fun\u00e7\u00f5es. O CEO da Anthropic, Dario Amodei<\/strong>, alertou que a IA pode eliminar metade dos empregos de n\u00edvel inicial no setor corporativo e fazer a taxa de desemprego subir para 20% nos pr\u00f3ximos anos.<\/p>\nEstudantes temem que essa transforma\u00e7\u00e3o se acelere drasticamente quando a AGI de fato surgir, embora n\u00e3o haja consenso sobre quando isso acontecer\u00e1. O CEO da OpenAI, Sam Altman<\/strong>, acredita que ela ser\u00e1 desenvolvida antes de 2029. J\u00e1 Demis Hassabis, CEO do Google DeepMind<\/strong>, estima que isso ocorrer\u00e1 entre cinco e dez anos. Jurkovi\u0107 acha que pode ser antes: ele coassinou uma previs\u00e3o de cronograma para o AI Futures Project, que projeta a automa\u00e7\u00e3o da maioria dos empregos administrativos e corporativos at\u00e9 2030.<\/p>\nOutros especialistas discordam. \u201c\u00c9 extremamente improv\u00e1vel que a AGI surja nos pr\u00f3ximos cinco anos\u201d, afirmou Marcus. \u201c\u00c9 apenas marketing dizer o contr\u00e1rio, quando ainda h\u00e1 tantos problemas centrais \u2014 como alucina\u00e7\u00f5es e erros de racioc\u00ednio \u2014 n\u00e3o resolvidos.\u201d Ele destacou que, at\u00e9 agora, despejar mais dados e poder computacional nos modelos n\u00e3o foi suficiente para torn\u00e1-los t\u00e3o sofisticados quanto os humanos.<\/p>\n
Jovens abandonam a universidade para empreender<\/h2>\n
Enquanto continuam as incertezas sobre quando a AGI vai chegar \u2014 e sobre o valor de um diploma universit\u00e1rio<\/strong> num mundo transformado pela intelig\u00eancia artificial \u2014, muitos estudantes est\u00e3o com pressa de iniciar suas carreiras, temendo que logo seja tarde demais.<\/p>\nEsse movimento tem levado diversos alunos a largar a faculdade para abrir suas pr\u00f3prias empresas<\/strong>. Desde 2023, v\u00e1rios deixaram os estudos para se lan\u00e7ar na corrida da IA<\/strong>, inspirados por hist\u00f3rias de sucesso como as de Altman e Mark Zuckerberg, CEO da Meta<\/strong>.<\/p>\nMichael Truell, CEO da Anysphere, hoje com 24 anos, e Brendan Foody, CEO da Mercor, com 22, abandonaram o MIT e a Universidade de Georgetown, respectivamente, para tocar suas startups. A Anysphere foi avaliada recentemente em US$ 9,9 bilh\u00f5es, enquanto a Mercor j\u00e1 levantou mais de US$ 100 milh\u00f5es.<\/p>\n
Com a AGI amea\u00e7ando substituir o trabalho humano por completo<\/strong>, muitos jovens enxergam uma corrida contra o tempo, al\u00e9m de uma grande oportunidade.<\/p>\nJared Mantell estudava economia e ci\u00eancia da computa\u00e7\u00e3o na Universidade Washington antes de abandonar os estudos para se dedicar integralmente \u00e0 sua startup, a dashCrystal, que busca automatizar o design de eletr\u00f4nicos. A empresa j\u00e1 arrecadou mais de US$ 800 mil, com uma avalia\u00e7\u00e3o pr\u00f3xima de US$ 20 milh\u00f5es.<\/p>\n
Largar a faculdade, no entanto, significa abrir m\u00e3o dos benef\u00edcios de um diploma<\/strong>. De acordo com o Pew Research Center<\/strong>, jovens adultos com diploma de bacharel ou mais ganham, em m\u00e9dia, pelo menos US$ 20 mil a mais por ano do que aqueles sem diploma. E num mundo onde os empregos de entrada est\u00e3o sendo substitu\u00eddos pela IA<\/strong>, n\u00e3o ter uma gradua\u00e7\u00e3o pode limitar ainda mais as oportunidades para os mais jovens.<\/p>\nAt\u00e9 o cofundador da Y Combinator<\/strong> \u2014 uma das aceleradoras de startups mais conhecidas por investir em fundadores que largaram a faculdade \u2014 acredita que os estudantes devem permanecer na universidade. \u201cN\u00e3o largue a faculdade para abrir uma startup ou trabalhar em uma\u201d, escreveu Paul Graham<\/strong> no X (antigo Twitter), em julho. \u201cOutras (e provavelmente melhores) oportunidades v\u00e3o surgir. Mas os anos da faculdade n\u00e3o voltam.\u201d<\/p>\nAlice Blair reconhece que deixar os estudos n\u00e3o \u00e9 para todo mundo. \u201c\u00c9 muito dif\u00edcil e desgastante abandonar a faculdade cedo e conseguir um emprego\u201d, afirmou. \u201cS\u00f3 recomendaria isso para pessoas extremamente resilientes, que sintam que j\u00e1 foram devidamente preparadas pela faculdade para trabalhar.\u201d<\/p>\n
*Victoria Feng \u00e9 colaboradora da Forbes US. Ela \u00e9 estagi\u00e1ria na editoria de tecnologia e inova\u00e7\u00e3o. Estuda na Universidade da Pensilv\u00e2nia e j\u00e1 atuou como estagi\u00e1ria na ABC News e na NBC News.<\/em><\/p>\n
![\"ilustra\u00e7\u00e3o](\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/carreira-inteligencia-artificial-geral-768x512.jpg?resize=678%2C452&ssl=1\")
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