{"id":86665,"date":"2025-07-17T05:12:11","date_gmt":"2025-07-17T08:12:11","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/07\/17\/startup-cria-plataforma-para-compartilhar-refeicoes-durante-reunioes-virtuais\/"},"modified":"2025-07-17T05:12:11","modified_gmt":"2025-07-17T08:12:11","slug":"startup-cria-plataforma-para-compartilhar-refeicoes-durante-reunioes-virtuais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/07\/17\/startup-cria-plataforma-para-compartilhar-refeicoes-durante-reunioes-virtuais\/","title":{"rendered":"Startup Cria Plataforma Para Compartilhar Refei\u00e7\u00f5es Durante Reuni\u00f5es Virtuais"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<figure class=\"destaque wp-caption\">&#13;<br \/>\n\t\t<img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" width=\"678\" height=\"452\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Agro_RefeicoesOnline_15JUl2025_AndreyPopov_Getty-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-post-image\" alt=\"\" decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" srcset=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Agro_RefeicoesOnline_15JUl2025_AndreyPopov_Getty-768x512.jpg 768w, https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Agro_RefeicoesOnline_15JUl2025_AndreyPopov_Getty-300x200.jpg 300w, https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Agro_RefeicoesOnline_15JUl2025_AndreyPopov_Getty-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Agro_RefeicoesOnline_15JUl2025_AndreyPopov_Getty-800x533.jpg 800w, https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Agro_RefeicoesOnline_15JUl2025_AndreyPopov_Getty-165x110.jpg 165w, https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Agro_RefeicoesOnline_15JUl2025_AndreyPopov_Getty-120x80.jpg 120w, https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Agro_RefeicoesOnline_15JUl2025_AndreyPopov_Getty-150x100.jpg 150w, https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Agro_RefeicoesOnline_15JUl2025_AndreyPopov_Getty.jpg 1500w\" sizes=\"(max-width: 678px) 100vw, 678px\"\/>\t\t<\/p>\n<p>Andrey Popov \/ Getty Images<\/p>\n<p>&#13;<figcaption class=\"wp-caption-text\">A empresa aposta que compartilhar refei\u00e7\u00f5es online pode ajudar a diminuir o distanciamento do trabalho remoto<\/figcaption>&#13;<br \/>\n\t<\/figure>\n<div class=\"accessibility\">\n<p>Acessibilidade<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFont1()\" id=\"btn1\" class=\"btn\">L<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFont2()\" id=\"btn2\" class=\"btn\" style=\"font-family:Merriweather\">L<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFontSmallerSize()\" id=\"btn3\" class=\"btn\">A-<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFontBiggerSize()\" id=\"btn4\" class=\"btn\">A+<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<!--<button onclick='alterFontBolder()' id='btn5' class=\"btn\" >B<\/button>-->&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterBackground()\" id=\"btn6\" class=\"btn\">\u25d0<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<!--<button onclick='clean()' id='btn7' class=\"btn\" >Limpar<\/button>-->&#13;\n\t\t<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p>No auge da pandemia, Vishal Patel percebeu uma mudan\u00e7a em sua rotina de trabalho. As reuni\u00f5es n\u00e3o haviam parado. Elas se multiplicaram. Mas as refei\u00e7\u00f5es compartilhadas, as pausas para o caf\u00e9 e as conversas casuais que antes aproximavam as pessoas haviam desaparecido silenciosamente.\u201cAs pessoas continuavam se encontrando\u201d, ele disse. \u201cMas n\u00e3o estavam se conectando.\u201d Com forma\u00e7\u00e3o em tecnologia, comunica\u00e7\u00e3o e um interesse de longa data por log\u00edstica, Patel enxergou uma oportunidade: <strong>e se fosse poss\u00edvel trazer de volta, de forma virtual, o elemento social das refei\u00e7\u00f5es em comum? Essa percep\u00e7\u00e3o deu origem \u00e0 GreetEat<\/strong>, uma startup que ele agora lidera como diretor executivo.<\/p>\n<p>A plataforma, que foi lan\u00e7ada discretamente nos Estados Unidos e no Canad\u00e1 ap\u00f3s uma fase beta, permite que usu\u00e1rios <strong>incluam vouchers de refei\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es virtuais, entregues por meio do Uber Eats<\/strong>. Os participantes recebem um cr\u00e9dito antes da videoconfer\u00eancia, fazem seu pedido em um restaurante local e entram na reuni\u00e3o, onde <strong>todos compartilham uma refei\u00e7\u00e3o juntos, ainda que distantes<\/strong>. \u201cO faturamento vai direto para o departamento de recursos humanos. O funcion\u00e1rio n\u00e3o precisa se preocupar com recibos ou reembolsos\u201d, afirma Patel.<\/p>\n<aside>\n<h2>Leia tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/aside>\n<p>E n\u00e3o se trata apenas de uma ideia para gerar bem-estar. Na vis\u00e3o de Patel, \u00e9 uma solu\u00e7\u00e3o para uma das falhas mais persistentes do trabalho remoto. \u201cAs pessoas est\u00e3o trabalhando mais horas e participando de mais reuni\u00f5es, mas est\u00e3o mais isoladas do que nunca\u201d, ele disse.<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u201cA comida sempre foi um elemento cultural de integra\u00e7\u00e3o. N\u00f3s s\u00f3 estamos tornando isso poss\u00edvel novamente, do ponto de vista log\u00edstico.\u201d<\/p>\n<\/blockquote>\n<h2>Trabalhadores remotos agora podem compartilhar refei\u00e7\u00f5es<\/h2>\n<p>De sess\u00f5es de brainstorming com catering a donuts na sala de descanso, as refei\u00e7\u00f5es s\u00e3o uma parte n\u00e3o dita, mas marcante, da cultura corporativa presencial. Mas na era do trabalho h\u00edbrido e totalmente remoto, isso praticamente desapareceu.<\/p>\n<p>As videoconfer\u00eancias agendadas que ocupam esse espa\u00e7o parecem frias e impessoais. \u201c\u00c9 significativamente mais dif\u00edcil estabelecer confian\u00e7a em ambientes virtuais\u201d, escrevem Mark Mortensen e Heidi K. Gardner na Harvard Business Review, revista de neg\u00f3cios e gest\u00e3o vinculada \u00e0 Harvard Business School, nos EUA.<\/p>\n<p>\u201cA transi\u00e7\u00e3o para o trabalho remoto gerou uma lacuna cr\u00edtica: as reuni\u00f5es virtuais n\u00e3o t\u00eam o toque humano que as refei\u00e7\u00f5es compartilhadas trazem\u201d, diz Patel. \u201cNossa vis\u00e3o \u00e9 unir tecnologia e hospitalidade para recriar a alegria de comer juntos, n\u00e3o importa a dist\u00e2ncia.\u201d<\/p>\n<p><strong>Patel aposta que a comida pode ajudar a diminuir o distanciamento social do trabalho remoto<\/strong>. E ele n\u00e3o est\u00e1 sozinho. A ChefPassport, plataforma que oferece experi\u00eancias gastron\u00f4micas virtuais ao vivo, com sede em Luxemburgo, e a KraftyLab, A KraftyLab empresa especializada em experi\u00eancias corporativas interativas, voltadas para equipes virtuais ou h\u00edbridas, foram lan\u00e7adas em 2018 e 2017, respectivamente.<\/p>\n<p>Outras empresas experimentaram aux\u00edlios para refei\u00e7\u00f5es e happy hours virtuais para tentar reconstruir a coes\u00e3o. Mas esses esfor\u00e7os costumam ser fragmentados, sem uma forma integrada de hospedar reuni\u00f5es e incluir a alimenta\u00e7\u00e3o. A maioria fracassa diante dos desafios log\u00edsticos: coordenar pedidos, gerenciar reembolsos e lidar com recibos.<\/p>\n<p>A GreetEat tenta resolver isso com uma interface \u00fanica. A plataforma integra videoconfer\u00eancias ao servi\u00e7o de entrega de comida sob demanda, permitindo que anfitri\u00f5es anexem vouchers de refei\u00e7\u00e3o \u00e0s reuni\u00f5es virtuais. Os participantes fazem pedidos em restaurantes locais, e o Uber Eats cuida da entrega em tempo real por meio de sua rede global. Todo o processo, do agendamento ao acompanhamento e concilia\u00e7\u00e3o, \u00e9 administrado de forma integrada em um \u00fanico sistema.<\/p>\n<p>\u201cIsso \u00e9 um salto transformador no engajamento remoto\u201d, afirma Patel. \u201cAo unirmos for\u00e7as com o Uber Eats, eliminamos fronteiras, gargalos e atritos log\u00edsticos. Agora, as empresas podem criar experi\u00eancias ricas e compartilhadas que fortalecem conex\u00e3o, cultura e comunidade em grande escala.\u201d<\/p>\n<p>Por ora, a plataforma opera em modelo de assinatura para empresas, e a GreetEat recebe uma taxa por transa\u00e7\u00e3o pela integra\u00e7\u00e3o com o Uber Eats. Parcerias adicionais com DoorDash, Grubhub e outros servi\u00e7os est\u00e3o em fase de planejamento, assim como integra\u00e7\u00f5es com plataformas de RH como Workday e SAP, e com plataformas de games como Steam, PlayStation e Xbox.<\/p>\n<h2>Mais do que apenas refei\u00e7\u00f5es<\/h2>\n<p>A GreetEat tem como p\u00fablico-alvo trabalhadores de escrit\u00f3rio, milh\u00f5es de pessoas presas \u00e0s telas. Segundo dados de 2025 da Gallup, empresa americana de an\u00e1lises e consultoria, 80% dos profissionais que podem trabalhar remotamente atuam em casa em tempo integral ou parcial.<\/p>\n<p>S\u00f3 o Zoom recebe 350 milh\u00f5es de participantes di\u00e1rios e registra mais de 3,3 trilh\u00f5es de minutos de reuni\u00e3o ao ano. Mais da metade dos l\u00edderes totalmente remotos passam pelo menos tr\u00eas horas por dia em reuni\u00f5es virtuais. S\u00e3o muitas refei\u00e7\u00f5es perdidas, apressadas e solit\u00e1rias.<\/p>\n<p>E o potencial da GreetEat vai muito al\u00e9m do tradicional almo\u00e7o de equipe. Uma empresa de tecnologia pode us\u00e1-la para o onboarding virtual, permitindo que novos contratados escolham uma refei\u00e7\u00e3o antes de participar da primeira reuni\u00e3o com o time.<\/p>\n<p>Uma ag\u00eancia de design poderia incorporar o servi\u00e7o \u00e0s apresenta\u00e7\u00f5es comerciais para clientes, criando uma experi\u00eancia mais agrad\u00e1vel e acolhedora. Uma organiza\u00e7\u00e3o de e-sports poderia adaptar a plataforma para premiar jogadores com entregas de comida ap\u00f3s atingirem marcos importantes durante torneios longos. \u201cO trabalho remoto n\u00e3o eliminou a comida\u201d, disse Patel. \u201cEle s\u00f3 eliminou o contexto em que costum\u00e1vamos compartilh\u00e1-la.\u201d<\/p>\n<h2>Refei\u00e7\u00f5es compartilhadas<\/h2>\n<p>Em um mundo onde empresas oferecem subs\u00eddios para tudo, de aplicativos de sa\u00fade mental a mesas de trabalho em p\u00e9, Patel acredita que a comida merece o mesmo status \u2014 n\u00e3o como um benef\u00edcio adicional, mas como um elemento central de produtividade.<\/p>\n<p>\u201cExiste uma verba para ferramentas de produtividade, outra para bem-estar\u201d, ele afirmou. \u201cA comida atravessa as duas. Ela faz as pessoas aparecerem.\u201d E ele pode estar certo. Um relat\u00f3rio recente da ezCater mostrou que 53% dos funcion\u00e1rios se sentem mais produtivos quando a empresa oferece alimenta\u00e7\u00e3o gratuita, e 42% dizem que isso tamb\u00e9m melhora a qualidade do trabalho.<\/p>\n<p>O impacto vai al\u00e9m da conveni\u00eancia. Quase um ter\u00e7o dos trabalhadores n\u00e3o se afasta da mesa para comer, um h\u00e1bito que pode contribuir para o esgotamento e a queda de desempenho.<\/p>\n<p>Se as empresas v\u00e3o concordar com essa vis\u00e3o, ainda \u00e9 cedo para dizer. A GreetEat est\u00e1 em fase inicial. O que est\u00e1 claro \u00e9 que a empresa tenta formalizar uma parte da cultura de trabalho que, at\u00e9 agora, permanecia em grande parte sem aten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>E, segundo Patel, os primeiros clientes est\u00e3o vendo bons resultados. Reuni\u00f5es com vouchers da GreetEat apresentam aumento de at\u00e9 60% na participa\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de maior engajamento e satisfa\u00e7\u00e3o. As empresas tamb\u00e9m relatam menos carga de trabalho do RH relacionada ao controle de despesas e aos reembolsos.<\/p>\n<p>Como b\u00f4nus, a experi\u00eancia de refei\u00e7\u00e3o virtual integrada est\u00e1 se mostrando uma ferramenta valiosa de recrutamento e reten\u00e7\u00e3o, principalmente entre trabalhadores jovens, que j\u00e1 nasceram em um contexto remoto e priorizam flexibilidade e benef\u00edcios que combinam com seu estilo de vida.<\/p>\n<p>No centro de tudo, h\u00e1 uma proposta simples: as pessoas ainda querem comer juntas, mesmo estando separadas. E as refei\u00e7\u00f5es compartilhadas, mesmo que reconstru\u00eddas digitalmente, continuam importantes. \u201cN\u00f3s n\u00e3o inventamos nada novo\u201d, disse Patel. \u201cS\u00f3 tentamos eliminar os obst\u00e1culos de algo muito antigo.\u201d<\/p>\n<p><em><strong>*Daphne Ewing-Chow<\/strong> \u00e9 colaboradora da Forbes EUA. Jornalista especializada em sistemas alimentares e meio ambiente, j\u00e1 passou pelo The New York Times, The Sunday Times (Londres) e Entrepreneur Magazine, al\u00e9m do Programa Mundial de Alimentos, das Na\u00e7\u00f5es Unidas.<\/em><\/p>\n<aside>\n<h2>Escolhas do editor<\/h2>\n<\/aside>\n<div class=\"follow-us\">Siga o canal da <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" title=\"Grupo da Forbes no WhatsApp\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias de empreendedorismo, carreira, tecnologia, agro e lifestyle.<\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><script data-debloat-delay=\"1\" type=\"text\/debloat-script\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/forbesagro\/2025\/07\/startup-cria-plataforma-para-compartilhar-refeicoes-durante-reunioes-virtuais\/\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. 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