{"id":85564,"date":"2025-05-22T00:09:17","date_gmt":"2025-05-22T03:09:17","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/05\/22\/heineken-inclui-brasil-em-seu-novo-programa-de-trainee-e-oferece-salario-de-r-8-500-2\/"},"modified":"2025-05-22T00:09:17","modified_gmt":"2025-05-22T03:09:17","slug":"heineken-inclui-brasil-em-seu-novo-programa-de-trainee-e-oferece-salario-de-r-8-500-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/05\/22\/heineken-inclui-brasil-em-seu-novo-programa-de-trainee-e-oferece-salario-de-r-8-500-2\/","title":{"rendered":"Heineken inclui Brasil em seu novo programa de trainee e oferece salario de R$ 8.500"},"content":{"rendered":"

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A Heineken<\/strong> abre nesta semana a nova edi\u00e7\u00e3o de seu programa de Trainee Global Graduate Program. O programa chega pela primeira vez no Brasil e oferece sal\u00e1rio de R$ 8.500 mais benef\u00edcios e a oportunidade de trabalhar em um escrit\u00f3rio fora do Brasil da marca por seis meses. A empresa n\u00e3o divulgou quantas vagas ser\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n

As inscri\u00e7\u00f5es v\u00e3o at\u00e9 o dia 13 de abril de 2025 e o programa tem in\u00edcio no m\u00eas de setembro e podem ser feitas neste link<\/a>. O processo seletivo incluir\u00e1 avalia\u00e7\u00f5es online, entrevistas e atividade presencial.<\/p>\n

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Os pr\u00e9-requisitos incluem flu\u00eancia em ingl\u00eas, devido \u00e0 exig\u00eancia de mobilidade global. Al\u00e9m disso, o candidato deve ter conclu\u00eddo a gradua\u00e7\u00e3o em cursos correlatos \u00e0 \u00e1rea de escolha a partir de dezembro de 2023.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

O programa tem dura\u00e7\u00e3o de um ano e meio, com tr\u00eas fases de desenvolvimento, cada uma com seis meses de dura\u00e7\u00e3o. Nos primeiros seis meses, os selecionados v\u00e3o atuar na \u00e1rea escolhida. Na segunda fase, passar\u00e3o por um “job rotation”, alocados em uma \u00e1rea correlata ou sub\u00e1rea, com o objetivo de ampliar a perspectiva e compreens\u00e3o dos diversos setores do neg\u00f3cio e de como eles se conectam. O terceiro e \u00faltimo bloco ser\u00e1 dedicado \u00e0 experi\u00eancia internacional. Os aprovados v\u00e3o atuar nas \u00e1reas de: Com\u00e9rcio, Digital & Technology, Finan\u00e7as, Marketing, People e Supply Chain.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ap\u00f3s essas rota\u00e7\u00f5es, os pr\u00f3ximos 18 meses ser\u00e3o dedicados a uma fun\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a dentro da Heineken Brasil.<\/p>\n

Entre os benef\u00edcios oferecidos est\u00e3o: b\u00f4nus (participa\u00e7\u00e3o nos lucros), vale-refei\u00e7\u00e3o, vale-alimenta\u00e7\u00e3o, Wellhub (plataforma focada em bem-estar f\u00edsico e mental), assist\u00eancia m\u00e9dica, assist\u00eancia odontol\u00f3gica, telemedicina, cart\u00e3o farm\u00e1cia, seguro de vida, previd\u00eancia privada, programa Conta Comigo (suporte psicol\u00f3gico gratuito), programa especial para gestantes, licen\u00e7a maternidade de seis meses, licen\u00e7a paternidade de 30 dias, acesso a todos os cursos da Universidade Heineken e descontos nos produtos do portf\u00f3lio da companhia.<\/p>\n

Heineken j\u00e1 tem 54 brasileiros no exterior<\/h3>\n

O programa acontece no momento em que a empresa olha para o Brasil como uma fonte de executivos para a Heineken global. O pa\u00eds j\u00e1 \u00e9 o principal mercado das cervejas Heineken e Amstel no mundo, e possui 54 profissionais brasileiros trabalhando em diversos escrit\u00f3rios no exterior.<<\/p>\n

\u201cO programa \u00e9 um impulsionador essencial no desenvolvimento de futuros l\u00edderes globais que ir\u00e3o moldar a estrat\u00e9gia de longo prazo da empresa. A inclus\u00e3o da opera\u00e7\u00e3o brasileira no programa reflete o potencial que o global v\u00ea em nosso pa\u00eds. Isso refor\u00e7a o reconhecimento da alta performance das nossas equipes\u201d, afirmou Raquel Zagui, Vice-Presidente de Pessoas no Brasil e Head Global de Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o (DEI).\u00a0<<\/p>\n

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\n Especialista em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o com mais de 10 anos de experi\u00eancia no mercado de trabalho. \n Headhunter especializado em vagas home office<\/strong> e busca ativa de talentos<\/strong>. \n Fundador do portal Ismael Colosi<\/strong>, dedicado a democratizar o acesso a empregos de qualidade \n com transpar\u00eancia salarial e acessibilidade para todos os n\u00edveis de escolaridade. \n Realizador do Mutir\u00e3o do Emprego<\/strong> em Ribeir\u00e3o Preto e regi\u00e3o.\n <\/p>\n

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