{"id":85536,"date":"2025-05-21T21:59:27","date_gmt":"2025-05-22T00:59:27","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/05\/21\/63-das-organizacoes-nao-possuem-iniciativas-de-apoio-para-maes-aponta-estudo\/"},"modified":"2025-05-21T21:59:27","modified_gmt":"2025-05-22T00:59:27","slug":"63-das-organizacoes-nao-possuem-iniciativas-de-apoio-para-maes-aponta-estudo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/05\/21\/63-das-organizacoes-nao-possuem-iniciativas-de-apoio-para-maes-aponta-estudo\/","title":{"rendered":"63% das organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o possuem iniciativas de apoio para m\u00e3es, aponta estudo"},"content":{"rendered":"

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A maternidade n\u00e3o precisa ser um obst\u00e1culo no caminho das mulheres, por\u00e9m uma pesquisa da plataforma de empregos Catho revela uma realidade diferente: 63% das organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o possuem iniciativas espec\u00edficas para gestantes ou m\u00e3es.<\/p>\n

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“Incluir m\u00e3es no mercado de trabalho vai muito al\u00e9m da contrata\u00e7\u00e3o. \u00c9 preciso criar um ambiente em que elas possam se desenvolver profissionalmente e equilibrar suas responsabilidades pessoais”, explica Christiana Mello, diretora de Growth B2B Pequenas e M\u00e9dias Empresas da Catho.<\/strong><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Entre os benef\u00edcios poss\u00edveis mais citados pelos entrevistados, est\u00e3o hor\u00e1rios flex\u00edveis (18,9%), sal\u00e1rio-fam\u00edlia (17,5%) e plano de sa\u00fade para dependentes (16,6%).<\/p>\n

A pesquisa revelou ainda dificuldades de empregabilidade e desenvolvimento de carreira para as m\u00e3es: 36,9% dos entrevistados afirmaram j\u00e1 ter presenciado resist\u00eancia por parte da lideran\u00e7a para contratar ou promover m\u00e3es ou gestantes.<\/p>\n

“Al\u00e9m de contrariar os princ\u00edpios de diversidade, essa postura limita a inova\u00e7\u00e3o e a produtividade das empresas, que perdem a oportunidade de integrar talentos altamente comprometidos e resilientes”, afirma Mello.<\/p>\n

M\u00e3es empreendedoras<\/h3>\n

A realidade dif\u00edcil do mercado de trabalho acaba motivando muitas mulheres a buscarem uma sa\u00edda no empreendedorismo. Outra pesquisa, realizada pela Rede Mulher Empreendedora (IRME), afirma que 70% das empreendedoras s\u00e3o m\u00e3es.<\/p>\n

O estudo mostrou ainda que, deste total, 77% come\u00e7aram a empreender justamente depois da maternidade.<\/p>\n

O post 63% das organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o possuem iniciativas de apoio para m\u00e3es, aponta estudo apareceu primeiro em ISTO\u00c9 DINHEIRO.<\/p>\n

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\n \"Ismael\n <\/div>\n \n \n
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\n \u270d\ufe0f Ismael Colosi\n <\/p>\n

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\n \ud83d\udccd Ribeir\u00e3o Preto, S\u00e3o Paulo, Brasil\n <\/p>\n

\n Especialista em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o com mais de 10 anos de experi\u00eancia no mercado de trabalho. \n Headhunter especializado em vagas home office<\/strong> e busca ativa de talentos<\/strong>. \n Fundador do portal Ismael Colosi<\/strong>, dedicado a democratizar o acesso a empregos de qualidade \n com transpar\u00eancia salarial e acessibilidade para todos os n\u00edveis de escolaridade. \n Realizador do Mutir\u00e3o do Emprego<\/strong> em Ribeir\u00e3o Preto e regi\u00e3o.\n <\/p>\n

\n \ud83c\udfe2 iBEE - Instituto Brasileiro do Emprego e Empreendedorismo\n <\/p>\n \n \n

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