{"id":84675,"date":"2025-04-21T05:07:24","date_gmt":"2025-04-21T08:07:24","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/04\/21\/veja-os-21-cargos-que-vao-sumir-ate-2030\/"},"modified":"2025-04-21T05:07:24","modified_gmt":"2025-04-21T08:07:24","slug":"veja-os-21-cargos-que-vao-sumir-ate-2030","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/04\/21\/veja-os-21-cargos-que-vao-sumir-ate-2030\/","title":{"rendered":"Veja os 21 Cargos Que V\u00e3o Sumir at\u00e9 2030"},"content":{"rendered":"<p> [ad_1]<br \/>\n<\/p>\n<div>\n<figure class=\"destaque wp-caption\">&#13;<br \/>\n\t\t<img data-recalc-dims=\"1\" width=\"678\" height=\"452\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-carreira-empregos-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-post-image\" alt=\"Enquanto muitos empregos desaparecem nos pr\u00f3ximos anos, \u00e9 preciso estar preparado para se manter relevante no mercado de trabalho\" decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\" srcset=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-carreira-empregos-768x512.jpg 768w, https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-carreira-empregos-300x200.jpg 300w, https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-carreira-empregos-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-carreira-empregos-800x533.jpg 800w, https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-carreira-empregos-165x110.jpg 165w, https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-carreira-empregos-120x80.jpg 120w, https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-carreira-empregos-150x100.jpg 150w, https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-carreira-empregos.jpg 1500w\" sizes=\"(max-width: 678px) 100vw, 678px\"\/>\t\t<\/p>\n<p>Getty Images<\/p>\n<p>&#13;<figcaption class=\"wp-caption-text\">As perdas de empregos tendem a ser compensadas pela cria\u00e7\u00e3o de novas fun\u00e7\u00f5es e cargos dos quais ainda nem ouvimos falar<\/figcaption>&#13;<br \/>\n\t<\/figure>\n<div class=\"accessibility\">\n<p>Acessibilidade<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFont1()\" id=\"btn1\" class=\"btn\">L<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFont2()\" id=\"btn2\" class=\"btn\" style=\"font-family:Merriweather\">L<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFontSmallerSize()\" id=\"btn3\" class=\"btn\">A-<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFontBiggerSize()\" id=\"btn4\" class=\"btn\">A+<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<!--<button onclick='alterFontBolder()' id='btn5' class=\"btn\" >B<\/button>-->&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterBackground()\" id=\"btn6\" class=\"btn\">\u25d0<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<!--<button onclick='clean()' id='btn7' class=\"btn\" >Limpar<\/button>-->&#13;\n\t\t<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Mais de <strong>90 milh\u00f5es de empregos<\/strong> \u2014 o que representa cerca de <strong>8%<\/strong> do total de postos de trabalho \u2014 estar\u00e3o completamente obsoletos at\u00e9 2030, segundo<a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/publications\/the-future-of-jobs-report-2025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> proje\u00e7\u00e3o do <strong>F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Uma <a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/featured-insights\/future-of-work\/jobs-lost-jobs-gained-what-the-future-of-work-will-mean-for-jobs-skills-and-wages\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pesquisa da consultoria global <strong>McKinsey<\/strong><\/a> tamb\u00e9m tra\u00e7a um cen\u00e1rio preocupante: o impacto da IA e da automa\u00e7\u00e3o pode<strong> eliminar os empregos de at\u00e9 12 milh\u00f5es de profissionais<\/strong> s\u00f3 nos Estados Unidos e na Europa nos pr\u00f3ximos cinco anos, for\u00e7ando milh\u00f5es de pessoas a mudarem de carreira.<\/p>\n<aside>\n<h2>Leia tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/aside>\n<p>Por outro lado, essas perdas tendem a ser compensadas pela cria\u00e7\u00e3o de novas fun\u00e7\u00f5es e cargos dos quais ainda nem ouvimos falar. At\u00e9 2030, segundo o relat\u00f3rio do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial, devem ser criados <strong>170 milh\u00f5es de novos empregos<\/strong>, o que representa cerca de <strong>14%<\/strong> do total de empregos atuais e resultaria em um<strong> aumento l\u00edquido de 78 milh\u00f5es de novas fun\u00e7\u00f5es<\/strong>.<\/p>\n<p>O crescimento desses novos cargos \u00e9 impulsionado por economias em transforma\u00e7\u00e3o, mudan\u00e7as de mercado, foco em energia limpa e avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos e em intelig\u00eancia artificial, gerando demanda por novas habilidades e oportunidades que antes pareciam inimagin\u00e1veis. Afinal, quem diria que \u201cdiretor de IA\u201d (Chief AI Officer) seria um cargo real?<\/p>\n<p>Neste momento, os profissionais precisam se atentar a duas quest\u00f5es centrais: <strong>Quais empregos devem desaparecer at\u00e9 2030?<\/strong> E o que voc\u00ea pode fazer para se preparar para as fun\u00e7\u00f5es que sobreviver\u00e3o \u00e0s mudan\u00e7as do mercado de trabalho?<\/p>\n<h2>Cargos que v\u00e3o desaparecer at\u00e9 2030<\/h2>\n<p>O estudo da McKinsey aponta que os empregos com maior risco de extin\u00e7\u00e3o nos pr\u00f3ximos anos s\u00e3o aqueles altamente previs\u00edveis e repetitivos, que podem ser realizados com mais efici\u00eancia por m\u00e1quinas. \u201cIsso pode substituir grandes quantidades de m\u00e3o de obra \u2014 por exemplo, o trabalho de assist\u00eancia jur\u00eddica, contabilidade e processamento de transa\u00e7\u00f5es administrativas\u201d, afirma o relat\u00f3rio da consultoria.<\/p>\n<p>Confira, a seguir, os 21 cargos que devem desaparecer parcial ou totalmente nos pr\u00f3ximos cinco anos, segundo <strong>dados do F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial, do LinkedIn e do London Institute of Banking and Technology<\/strong>, institui\u00e7\u00e3o educacional brit\u00e2nica especializada no ensino de finan\u00e7as e tecnologia.<\/p>\n<ol>\n<li>1. Atendentes dos correios<\/li>\n<li>2. Caixas de banco e atendentes similares<\/li>\n<li>3. Digitadores de dados<\/li>\n<li>4. Operadores de caixa e bilheteiros<\/li>\n<li>5. Assistentes administrativos e secret\u00e1rios executivos<\/li>\n<li>6. Profissionais de impress\u00e3o e \u00e1reas relacionadas<\/li>\n<li>7. Contadores, auxiliares de contabilidade e de folha de pagamento<\/li>\n<li>8. Auxiliares de controle de estoque e registro de materiais<\/li>\n<li>9. Atendentes e condutores de transporte<\/li>\n<li>10. Vendedores de porta em porta, jornaleiros e ambulantes<\/li>\n<li>11. Designers gr\u00e1ficos<\/li>\n<li>12. Reguladores, avaliadores e investigadores de sinistros<\/li>\n<li>13. Oficiais jur\u00eddicos<\/li>\n<li>14. Secret\u00e1rios jur\u00eddicos<\/li>\n<li>15. Operadores de telemarketing<\/li>\n<li>16. Cargos b\u00e1sicos de suporte em TI<\/li>\n<li>17. Operadores de linha de montagem<\/li>\n<li>18. Operadores de m\u00e1quinas<\/li>\n<li>19. Funcion\u00e1rios de log\u00edstica e separa\u00e7\u00e3o em armaz\u00e9ns<\/li>\n<li>20. Analista de seguros<\/li>\n<li>21. Agentes de viagens<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Como blindar sua carreira em 2025<\/h2>\n<p>Se voc\u00ea atua em uma dessas \u00e1reas, ou se est\u00e1 preocupado em perder seu valor no mercado de trabalho, veja o que fazer agora para blindar sua carreira e n\u00e3o ficar para tr\u00e1s at\u00e9 2030:<\/p>\n<h3>1. Desenvolva habilidades nas \u00e1reas com maior demanda<\/h3>\n<p>Observe para onde o mercado est\u00e1 se movendo, analise relat\u00f3rios de empregos, como os publicados pelo Coursera e pelo F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial, e pergunte-se: Quais habilidades preciso desenvolver agora para estar preparado para os empregos em alta no presente e no futuro?<\/p>\n<p>Algumas das habilidades mais demandadas para 2025 s\u00e3o alfabetiza\u00e7\u00e3o em IA; an\u00e1lise de dados; lideran\u00e7a de talentos; experi\u00eancia do usu\u00e1rio; marketing digital; e pensamento cr\u00edtico e resolu\u00e7\u00e3o de problemas.<\/p>\n<h3>2. Destaque suas habilidades vers\u00e1teis<\/h3>\n<p>Construa sua identidade profissional com base nas suas habilidades transfer\u00edveis \u2014 aquelas que podem ser aplicadas em diversas fun\u00e7\u00f5es, especialmente se o seu cargo anterior se tornar irrelevante. Reestruture suas experi\u00eancias com foco em resultados que s\u00e3o valorizados na maioria dos cargos, como melhoria de processos, gest\u00e3o digital, colabora\u00e7\u00e3o entre \u00e1reas e otimiza\u00e7\u00e3o de fluxos de trabalho.<\/p>\n<p>Destaque os resultados e m\u00e9tricas, pois esses dados ser\u00e3o valorizados por recrutadores e at\u00e9 por clientes, caso voc\u00ea esteja buscando trabalhos como freelancer.<\/p>\n<h3>3. Tenha alternativas<\/h3>\n<p>N\u00e3o dependa exclusivamente de apenas um emprego como sua \u00fanica fonte de renda e crescimento profissional. Ter op\u00e7\u00f5es reduz riscos e fortalece a resili\u00eancia da sua carreira, preparando voc\u00ea para per\u00edodos econ\u00f4micos incertos, mudan\u00e7as no setor e at\u00e9 a press\u00e3o crescente sobre as empresas, que pode resultar em demiss\u00f5es.<\/p>\n<p>Tenha caminhos alternativos aos quais possa recorrer. Isso n\u00e3o significa, necessariamente, ter v\u00e1rios empregos, mas sim diversificar suas fontes de renda \u2014 como fontes de renda passiva, projetos paralelos, servi\u00e7os como freelancer ou at\u00e9 abrir um pequeno neg\u00f3cio familiar.<\/p>\n<p><em>*Rachel Wells \u00e9 fundadora e CEO da Rachel Wells Coaching, uma empresa dedicada a desbloquear o potencial de carreira e lideran\u00e7a para a GenZ e os millenials.<\/em><\/p>\n<aside>\n<h2>Escolhas do editor<\/h2>\n<\/aside>\n<div class=\"follow-us\">Siga o canal da <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" title=\"Grupo da Forbes no WhatsApp\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias de empreendedorismo, carreira, tecnologia, agro e lifestyle.<\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><script data-debloat-delay=\"1\" type=\"text\/debloat-script\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><br \/>\n<br \/>[ad_2]<br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2025\/04\/empregos-em-risco-veja-os-21-cargos-que-devem-desaparecer-ate-2030\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.\n\n\n\n<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[ad_1] &#13; Getty Images &#13;As perdas de empregos tendem a ser compensadas pela cria\u00e7\u00e3o de novas fun\u00e7\u00f5es e cargos dos quais ainda nem ouvimos falar&#13; Acessibilidade &#13; L&#13; L&#13; A-&#13; A+&#13; &#13; \u25d0&#13; &#13; \u00a0 Mais de 90 milh\u00f5es de empregos \u2014 o que representa cerca de 8% do total de postos de trabalho \u2014 &#8230; <a title=\"Veja os 21 Cargos Que V\u00e3o Sumir at\u00e9 2030\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/04\/21\/veja-os-21-cargos-que-vao-sumir-ate-2030\/\" aria-label=\"Read more about Veja os 21 Cargos Que V\u00e3o Sumir at\u00e9 2030\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":84676,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1964],"tags":[],"class_list":["post-84675","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-carreira-empregos-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-carreira-empregos-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-carreira-empregos-1200x675.jpg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-carreira-empregos-1200x675.jpg?fit=300%2C169&ssl=1",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-carreira-empregos-1200x675.jpg?fit=768%2C432&ssl=1",768,432,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-carreira-empregos-1200x675.jpg?fit=1024%2C576&ssl=1",1024,576,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-carreira-empregos-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-carreira-empregos-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"ismaelcolosi.com.br","author_link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/author\/vidareal-online\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"[ad_1] &#13; Getty Images &#13;As perdas de empregos tendem a ser compensadas pela cria\u00e7\u00e3o de novas fun\u00e7\u00f5es e cargos dos quais ainda nem ouvimos falar&#13; Acessibilidade &#13; L&#13; L&#13; A-&#13; A+&#13; &#13; \u25d0&#13; &#13; \u00a0 Mais de 90 milh\u00f5es de empregos \u2014 o que representa cerca de 8% do total de postos de trabalho \u2014&hellip;","jetpack-related-posts":[{"id":43227,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/03\/20\/veja-dicas-para-conseguir-um-emprego-nos-eua\/","url_meta":{"origin":84675,"position":0},"title":"Veja dicas para conseguir um emprego nos EUA","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"20 de Mar\u00e7o de 2024","format":false,"excerpt":"[ad_1] Getty ImagesVagas de emprego em STEM atraem brasileiros para os EUA com os melhores sal\u00e1rios do mercado A cria\u00e7\u00e3o de vagas de emprego nos Estados Unidos acelerou em fevereiro, com 275 mil novos postos de trabalho abertos no pa\u00eds, segundo o Departamento do Trabalho local. 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