{"id":84246,"date":"2025-04-04T05:10:55","date_gmt":"2025-04-04T08:10:55","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/04\/04\/busca-por-home-office-dispara-mas-futuro-do-modelo-e-incerto\/"},"modified":"2025-04-04T05:10:55","modified_gmt":"2025-04-04T08:10:55","slug":"busca-por-home-office-dispara-mas-futuro-do-modelo-e-incerto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/04\/04\/busca-por-home-office-dispara-mas-futuro-do-modelo-e-incerto\/","title":{"rendered":"Busca por Home Office Dispara, Mas Futuro do Modelo \u00e9 Incerto"},"content":{"rendered":"<p> [ad_1]<br \/>\n<\/p>\n<div>\n<figure class=\"destaque wp-caption\">&#13;<br \/>\n\t\t<img data-recalc-dims=\"1\" width=\"678\" height=\"452\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/forbes-trabalho-remoto-home-office-capa-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-post-image\" alt=\"forbes trabalho remoto home office capa\" decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\"\/>\t\t<\/p>\n<p>Getty Images<\/p>\n<p>&#13;<figcaption class=\"wp-caption-text\">A maioria dos profissionais acredita que o home office melhorou sua qualidade de vida<\/figcaption>&#13;<br \/>\n\t<\/figure>\n<div class=\"accessibility\">\n<p>Acessibilidade<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFont1()\" id=\"btn1\" class=\"btn\">L<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFont2()\" id=\"btn2\" class=\"btn\" style=\"font-family:Merriweather\">L<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFontSmallerSize()\" id=\"btn3\" class=\"btn\">A-<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFontBiggerSize()\" id=\"btn4\" class=\"btn\">A+<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<!--<button onclick='alterFontBolder()' id='btn5' class=\"btn\" >B<\/button>-->&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterBackground()\" id=\"btn6\" class=\"btn\">\u25d0<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<!--<button onclick='clean()' id='btn7' class=\"btn\" >Limpar<\/button>-->&#13;\n\t\t<\/p><div class='code-block code-block-8' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>\n<script>\n  atOptions = {\n    'key' : '66e2e2111ca34da796271819fc334058',\n    'format' : 'iframe',\n    'height' : 250,\n    'width' : 300,\n    'params' : {}\n  };\n<\/script>\n<script src=\"https:\/\/www.highperformanceformat.com\/66e2e2111ca34da796271819fc334058\/invoke.js\"><\/script>\n<\/div>\n\n<\/p><\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>A possibilidade de trabalhar de casa \u2013 ou de qualquer lugar do mundo \u2013 continua atraindo os profissionais. Em 2025, os brasileiros registraram o segundo maior pico de buscas por <strong>home office<\/strong> desde o in\u00edcio da pandemia. Segundo um novo <a href=\"https:\/\/trends.google.com\/trends\/explore?date=all&amp;geo=BR&amp;q=home%20office%20%2B%20trabalho%20remoto%20%2B%20vaga%20remota&amp;hl=pt\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">relat\u00f3rio do Google Trends<\/a>, janeiro de 2025 foi o m\u00eas com mais pesquisas na plataforma sobre trabalho remoto no Brasil desde mar\u00e7o de 2020, quando o tema alcan\u00e7ou seu recorde hist\u00f3rico.<\/p>\n<p>Outros estudos confirmam a alta demanda pelo home office por parte dos profissionais. No Brasil, uma pesquisa de 2024 da Deel, plataforma de contrata\u00e7\u00e3o global, aponta que<strong> 54%<\/strong> das pessoas que trabalham presencialmente gostariam de migrar para o modelo h\u00edbrido ou remoto. \u201cCandidatos buscam o trabalho remoto porque isso facilita a log\u00edstica. Quem pega horas de tr\u00e2nsito, quando trabalha de casa, ganha tempo e uma maior comodidade\u201d, explica <strong>Stephano Dedini<\/strong>, diretor-executivo da consultoria <strong>Michael Page<\/strong>.<\/p>\n<aside>\n<h2>Leia tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/aside>\n<h2>\u00c9 o fim do home office?<\/h2>\n<p>Embora os profissionais valorizem a flexibilidade de trabalhar de casa e eliminar o tempo de deslocamento, uma semana inteira de home office est\u00e1 se tornando cada vez menos comum. Grandes empresas, como Amazon, Dell, Goldman Sachs e JPMorgan est\u00e3o exigindo que seus funcion\u00e1rios retornem ao escrit\u00f3rio cinco dias por semana. \u201cH\u00e1 um descasamento de expectativas: enquanto os funcion\u00e1rios valorizam o trabalho remoto, as organiza\u00e7\u00f5es buscam modelos mais presenciais\u201d, diz <strong>Fernanda Mayol<\/strong>, s\u00f3cia da consultoria <strong>McKinsey<\/strong>.<\/p>\n<p>Desde a pandemia, mais de <strong>90%<\/strong> das organiza\u00e7\u00f5es no Brasil adotaram modelos h\u00edbridos, segundo a pesquisa OrgBRtrends, da McKinsey. Atualmente, no entanto,<strong> 51%<\/strong> das organiza\u00e7\u00f5es operam presencialmente, enquanto <strong>45%<\/strong> adotam o formato h\u00edbrido, de acordo com um levantamento realizado pela Deel com a empresa de pesquisa Opinion Box.<\/p>\n<p>Em agosto de 2023, um relat\u00f3rio do <strong>LinkedIn<\/strong> j\u00e1 apontava a queda nas oportunidades em modelo home office, mostrando uma tend\u00eancia de redu\u00e7\u00e3o dessas vagas. \u201cA maioria das empresas vai reduzir essa pr\u00e1tica a algo espor\u00e1dico \u2013 um dia por semana em casa ou concess\u00f5es limitadas pelos gestores\u201d, analisa <strong>Sylvia Hartmann<\/strong>, CEO e fundadora da <strong>Remota<\/strong>, startup especializada em trabalho h\u00edbrido e remoto.<\/p>\n<h2>Remoto vs presencial<\/h2>\n<p>Uma pesquisa de 2024, realizada pela FIA Business School e pela Faculdade de Economia e Administra\u00e7\u00e3o da USP, entrevistou mais de 1.300 profissionais de diversos setores e revelou que <strong>94%<\/strong> deles acreditam que o home office melhorou suas vidas.<\/p>\n<p>Do outro lado da mesa, executivos de grandes empresas \u2013 como o bilion\u00e1rio <strong>Elon Musk<\/strong> e os CEOs do JPMorgan, <strong>Jamie Dimon<\/strong>, e da AWS, <strong>Matt Garman<\/strong> \u2013 defendem o fim do trabalho remoto, alegando que o modelo compromete a colabora\u00e7\u00e3o e a inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Garman, que lidera o bra\u00e7o de computa\u00e7\u00e3o em nuvem da Amazon, defendeu a pol\u00edtica de retorno ao presencial da companhia, afirmando que aqueles que n\u00e3o concordassem poderiam procurar outra empresa para trabalhar. \u201cQuando queremos realmente inovar em produtos interessantes, eu ainda n\u00e3o vi a capacidade de fazer isso sem estarmos presencialmente.\u201d<\/p>\n<p>O estudo da FIA aponta que a qualidade do trabalho e a produtividade no home office foram consideradas iguais ou superiores \u00e0s m\u00e9tricas no trabalho presencial para <strong>88% e 91%<\/strong> dos participantes, respectivamente.<\/p>\n<p>O debate sobre o melhor formato de trabalho \u2013 remoto, h\u00edbrido ou presencial \u2013 continua em aberto. Segundo Hartmann, a defini\u00e7\u00e3o ainda pode levar algum tempo. \u201cO mercado est\u00e1 avan\u00e7ando para dire\u00e7\u00f5es mais claras. Nos pr\u00f3ximos dois a tr\u00eas anos, veremos empresas consolidadas em modelos totalmente remotos ou totalmente presenciais.\u201d<\/p>\n<aside>\n<h2>Escolhas do editor<\/h2>\n<\/aside>\n<div class=\"follow-us\">Siga o canal da <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" title=\"Grupo da Forbes no WhatsApp\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias de empreendedorismo, carreira, tecnologia, agro e lifestyle.<\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><script data-debloat-delay=\"1\" type=\"text\/debloat-script\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><br \/>\n<br \/>[ad_2]<br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2025\/04\/busca-por-home-office-dispara-mas-modelo-pode-estar-com-os-dias-contados\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.\n\n\n\n<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[ad_1] &#13; Getty Images &#13;A maioria dos profissionais acredita que o home office melhorou sua qualidade de vida&#13; Acessibilidade &#13; L&#13; L&#13; A-&#13; A+&#13; &#13; \u25d0&#13; &#13; \u00a0 A possibilidade de trabalhar de casa \u2013 ou de qualquer lugar do mundo \u2013 continua atraindo os profissionais. 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