{"id":83480,"date":"2025-03-03T05:11:55","date_gmt":"2025-03-03T08:11:55","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/03\/03\/hapiness-works-aproveitar-a-vida-ajuda-a-ser-feliz-no-trabalho\/"},"modified":"2025-03-03T05:11:55","modified_gmt":"2025-03-03T08:11:55","slug":"hapiness-works-aproveitar-a-vida-ajuda-a-ser-feliz-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/03\/03\/hapiness-works-aproveitar-a-vida-ajuda-a-ser-feliz-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Hapiness Works: Aproveitar a Vida Ajuda a Ser Feliz no Trabalho"},"content":{"rendered":"<p> [ad_1]<br \/>\n<\/p>\n<p>Forbes, a mais conceituada revista de neg\u00f3cios e economia do mundo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Aproveitar a vida<\/strong>. Esse \u00e9 um dos novos conceitos que se destacam quando se pergunta aos profissionais o que eles gostariam que suas empresas ajudassem a tornar realidade. Essa foi uma das conclus\u00f5es do estudo <a href=\"https:\/\/happinessworks.pt\/sobre\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Happiness Works<\/strong><\/a>, realizado em 2022, que questionou as pessoas sobre o que esperavam das organiza\u00e7\u00f5es diante das transforma\u00e7\u00f5es no mundo do trabalho ap\u00f3s a pandemia.<\/p>\n<p>\u201cAo analisar os dados, tr\u00eas conceitos se sobressa\u00edram: trabalho flex\u00edvel, bem-estar e carreira, e aproveitar a vida\u201d, afirma <strong>Georg Dutschke<\/strong>, que lidera o estudo. \u201cOs dois primeiros s\u00e3o mais comuns, mas o terceiro \u2013 \u2018gostaria que a empresa me ajudasse a aproveitar a vida\u2019 \u2013 \u00e9 algo novo e disruptivo.\u201d<\/p>\n<aside>\n<h2>Leia tamb\u00e9m<\/h2>\n<div class=\"swiper swpr_leiatambem mod-leia-tambem\" style=\"overflow:hidden\">\n<ul class=\"swiper-wrapper\">\n<li class=\"swiper-slide\">\n<figure class=\"leia-tambem-thumb\">\n\t\t<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" width=\"326\" height=\"245\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/casal-feliz-326x245.png?resize=326%2C245&#038;ssl=1\" class=\"attachment-mh-magazine-medium size-mh-magazine-medium wp-post-image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t<\/figure>\n<div class=\"leia-tambem-caption\">\n\t\t\tForbes Sa\u00fade\t\t<\/div>\n<h3 class=\"leia-tambem-title\">2 Pilares Essenciais para Relacionamentos Saud\u00e1veis e Felizes, Segundo Psic\u00f3logo<\/h3>\n<\/li>\n<li class=\"swiper-slide\">\n<figure class=\"leia-tambem-thumb\">\n\t\t<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" width=\"326\" height=\"245\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Saude_Mark-Travers_Mulheres-solteiras_mulher-feliz-326x245.jpg?resize=326%2C245&#038;ssl=1\" class=\"attachment-mh-magazine-medium size-mh-magazine-medium wp-post-image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t<\/figure>\n<div class=\"leia-tambem-caption\">\n\t\t\tForbes Mulher\t\t<\/div>\n<h3 class=\"leia-tambem-title\">Por Que as Mulheres Solteiras S\u00e3o as Pessoas Mais Felizes de Todas, Segundo a Ci\u00eancia<\/h3>\n<\/li>\n<li class=\"swiper-slide\">\n<figure class=\"leia-tambem-thumb\">\n\t\t<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" width=\"326\" height=\"245\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Saude_microaventuras-326x245.jpg?resize=326%2C245&#038;ssl=1\" class=\"attachment-mh-magazine-medium size-mh-magazine-medium wp-post-image\" alt=\"Getty Images\" loading=\"lazy\" \/>\t\t<\/figure>\n<div class=\"leia-tambem-caption\">\n\t\t\tForbes Sa\u00fade\t\t<\/div>\n<h3 class=\"leia-tambem-title\">5 estrat\u00e9gias simples para obter mais felicidade na sua rotina<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p>Dutschke explica que essa ideia agora tem grande import\u00e2ncia para profissionais e empresas. \u201cO trabalho, sendo uma parte essencial da vida, tamb\u00e9m deve ser prazeroso e contribuir para o bem-estar geral.\u201d<\/p>\n<h2>Prioridades no trabalho: bem-estar, tempo e sal\u00e1rio<\/h2>\n<p>Nos estudos Happiness Works de 2023 e 2024, a organiza\u00e7\u00e3o buscou compreender melhor o significado desse conceito, sua rela\u00e7\u00e3o com a felicidade no ambiente de trabalho e seu impacto na lucratividade das empresas. \u201cCom base em 8.087 respostas, foi poss\u00edvel observar que os fatores que mais contribuem para aproveitar a vida \u2013 e que podem ser oferecidos pelas empresas \u2013 s\u00e3o <strong>bem-estar para mim e para a minha fam\u00edlia (40%), tempo (27%) e sal\u00e1rio (33%)<\/strong>\u201d, detalha Dutschke.<\/p>\n<p>A import\u00e2ncia desses fatores varia ao longo da vida. Entre os profissionais mais jovens, o tempo tem grande relev\u00e2ncia, enquanto, com o passar dos anos, o bem-estar pessoal e familiar ganha mais peso. \u201c\u00c9 interessante notar que o sal\u00e1rio nunca \u00e9 o fator mais importante, embora tenha impacto direto no bem-estar individual e familiar.\u201d<\/p>\n<p>Com a identifica\u00e7\u00e3o da import\u00e2ncia de &#8220;ajudar a aproveitar a vida&#8221; e dos aspectos que as empresas devem promover para isso, tamb\u00e9m se buscou entender como esse conceito impacta a <strong>rentabilidade das organiza\u00e7\u00f5es<\/strong>. Para isso, o estudo analisou sua rela\u00e7\u00e3o com o <strong>absente\u00edsmo, a inten\u00e7\u00e3o de deixar a empresa e a produtividade<\/strong> \u2013 fatores que podem ser quantificados e influenciam diretamente nos resultados financeiros.<\/p>\n<p>A pesquisa conclui que, nas empresas que mais \u201cajudam os funcion\u00e1rios a aproveitar a vida\u201d \u2013 o que significa oferecer flexibilidade, bem-estar e sal\u00e1rios competitivos \u2013, os <strong>colaboradores faltam menos (-20%), s\u00e3o mais produtivos (+12%)<\/strong> e, principalmente, t\u00eam uma <strong>taxa muito menor de inten\u00e7\u00e3o de sair da empresa (-91%)<\/strong>.<\/p>\n<p>Diante desse cen\u00e1rio, as organiza\u00e7\u00f5es que adotam essa mentalidade e a colocam em pr\u00e1tica por meio de pol\u00edticas de gest\u00e3o de pessoas e a\u00e7\u00f5es concretas ganham uma vantagem competitiva. \u201cEssas empresas ter\u00e3o mais facilidade para atrair e reter talentos, al\u00e9m de reduzir o absente\u00edsmo e aumentar a produtividade. Sem contar que ter\u00e3o profissionais mais felizes\u201d, conclui Dutschke.<\/p>\n<p><em>*Mat\u00e9ria publicada originalmente na Forbes Portugal<\/em><\/p>\n<aside>\n<h2>Escolhas do editor<\/h2>\n<div class=\"swiper swpr_leiatambem mod-leia-tambem\" style=\"overflow:hidden\">\n<ul class=\"swiper-wrapper\">\n<li class=\"swiper-slide\">\n<figure class=\"leia-tambem-thumb\">\n\t\t<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" width=\"326\" height=\"245\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/abre-negocios-skype-mafia-Thomas-Trutsche-GettyImages-1-326x245.jpg?resize=326%2C245&#038;ssl=1\" class=\"attachment-mh-magazine-medium size-mh-magazine-medium wp-post-image\" alt=\"logo do Skype\" loading=\"lazy\" \/>\t\t<\/figure>\n<div class=\"leia-tambem-caption\">\n\t\t\tEscolhas do editor\t\t<\/div>\n<h3 class=\"leia-tambem-title\">Microsoft Anuncia Fim do Skype <\/h3>\n<\/li>\n<li class=\"swiper-slide\">\n<figure class=\"leia-tambem-thumb\">\n\t\t<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" width=\"326\" height=\"245\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Beleza-Fatal-326x245.png?resize=326%2C245&#038;ssl=1\" class=\"attachment-mh-magazine-medium size-mh-magazine-medium wp-post-image\" alt=\"Capa da s\u00e9rie Beleza Fatal, produzida pela Max, plataforma de streaming\" loading=\"lazy\" \/>\t\t<\/figure>\n<div class=\"leia-tambem-caption\">\n\t\t\tEscolhas do editor\t\t<\/div>\n<h3 class=\"leia-tambem-title\">15 S\u00e9ries para Maratonar Durante o Carnaval<\/h3>\n<\/li>\n<li class=\"swiper-slide\">\n<figure class=\"leia-tambem-thumb\">\n\t\t<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" width=\"326\" height=\"245\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/capa-127-326x245.jpg?resize=326%2C245&#038;ssl=1\" class=\"attachment-mh-magazine-medium size-mh-magazine-medium wp-post-image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t<\/figure>\n<div class=\"leia-tambem-caption\">\n\t\t\tEscolhas do editor\t\t<\/div>\n<h3 class=\"leia-tambem-title\">Mulheres Mais Poderosas do Brasil: Veja os 15 Destaques<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p>O post Hapiness Works: Aproveitar a Vida Ajuda a Ser Feliz no Trabalho apareceu primeiro em Forbes Brasil.<\/p>\n<p>[ad_2]<br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2025\/03\/hapiness-works-aproveitar-a-vida-ajuda-a-ser-feliz-no-trabalho\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. 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