{"id":83305,"date":"2025-02-24T05:10:05","date_gmt":"2025-02-24T08:10:05","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/02\/24\/como-a-geracao-beta-vai-transformar-o-futuro-do-trabalho\/"},"modified":"2025-02-24T05:10:05","modified_gmt":"2025-02-24T08:10:05","slug":"como-a-geracao-beta-vai-transformar-o-futuro-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2025\/02\/24\/como-a-geracao-beta-vai-transformar-o-futuro-do-trabalho\/","title":{"rendered":"Como a Gera\u00e7\u00e3o Beta Vai Transformar o Futuro do Trabalho?"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<p>Forbes, a mais conceituada revista de neg\u00f3cios e economia do mundo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se a <strong>Gera\u00e7\u00e3o Z<\/strong> (nascidos entre 1995 e 2010) j\u00e1 vem transformando o mundo do trabalho, com novas demandas e prioridades, a pr\u00f3xima grande revolu\u00e7\u00e3o profissional estar\u00e1 nas m\u00e3os da <strong>Gera\u00e7\u00e3o Beta<\/strong>.<\/p>\n<p>Os nascidos entre 2025 e 2039 ser\u00e3o criados em um mundo moldado pela intelig\u00eancia artificial e pela automa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Com cerca de 2,6 milh\u00f5es de nascimentos por semana, a Gera\u00e7\u00e3o Beta somar\u00e1 mais de 2 bilh\u00f5es de pessoas at\u00e9 2039. A maioria deles viver\u00e1 no s\u00e9culo 22 e ser\u00e1 fundamental para moldar a segunda metade do s\u00e9culo 21. \u201cEmbora n\u00e3o seja poss\u00edvel prever com precis\u00e3o como ser\u00e1 uma nova gera\u00e7\u00e3o, \u00e9 poss\u00edvel analisar os tempos que a est\u00e3o moldando, as caracter\u00edsticas dos pais que a est\u00e3o criando e os desafios globais que enfrentar\u00e3o\u201d, explicou o australiano <strong>Mark McCrindle<\/strong>, criador do termo Gera\u00e7\u00e3o Beta em entrevista \u00e0 Forbes Brasil.<\/p>\n<aside>\n<h2>Leia tamb\u00e9m<\/h2>\n<div class=\"swiper swpr_leiatambem mod-leia-tambem\" style=\"overflow:hidden\">\n<ul class=\"swiper-wrapper\">\n<li class=\"swiper-slide\">\n<figure class=\"leia-tambem-thumb\">\n\t\t<img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"326\" height=\"245\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/forbes-carreira-millenials-trabalho-ia-326x245.jpg?resize=326%2C245&#038;ssl=1\" class=\"attachment-mh-magazine-medium size-mh-magazine-medium wp-post-image\" alt=\"forbes carreira millenials trabalho ia\" loading=\"lazy\" \/>\t\t<\/figure>\n<div class=\"leia-tambem-caption\">\n\t\t\tCarreira\t\t<\/div>\n<h3 class=\"leia-tambem-title\">Intelig\u00eancia Artificial Pode Colocar Millennials em Risco<\/h3>\n<\/li>\n<li class=\"swiper-slide\">\n<figure class=\"leia-tambem-thumb\">\n\t\t<img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"326\" height=\"245\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/carreira_GeracaoZ_trabalho-326x245.jpg?resize=326%2C245&#038;ssl=1\" class=\"attachment-mh-magazine-medium size-mh-magazine-medium wp-post-image\" alt=\"carreira Gera\u00e7\u00e3o Z trabalho\" loading=\"lazy\" \/>\t\t<\/figure>\n<div class=\"leia-tambem-caption\">\n\t\t\tCarreira\t\t<\/div>\n<h3 class=\"leia-tambem-title\">Gen Z \u00e9 \u00bc da For\u00e7a de Trabalho: o Que Esses Profissionais Querem?<\/h3>\n<\/li>\n<li class=\"swiper-slide\">\n<figure class=\"leia-tambem-thumb\">\n\t\t<img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"326\" height=\"245\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/2-4-326x245.jpg?resize=326%2C245&#038;ssl=1\" class=\"attachment-mh-magazine-medium size-mh-magazine-medium wp-post-image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t<\/figure>\n<div class=\"leia-tambem-caption\">\n\t\t\tForbes Money\t\t<\/div>\n<h3 class=\"leia-tambem-title\">Como Fazer Uma Fortuna Familiar Sobreviver Atrav\u00e9s das Gera\u00e7\u00f5es<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/aside>\n<h2>As novas carreiras da Gera\u00e7\u00e3o Beta<\/h2>\n<p>Assim como a GenZ, a Gera\u00e7\u00e3o Beta tamb\u00e9m promete criar sua pr\u00f3pria defini\u00e7\u00e3o de trabalho, que vai refletir o momento vivido em cada pa\u00eds e no mundo.<\/p>\n<p>Uma <a href=\"https:\/\/prudential.scene7.com\/is\/content\/prudential\/1084035_BetaBabies_Whitepaper\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pesquisa da seguradora Prudential<\/a>, realizada com mais de 2 mil americanos, revelou que<strong> 80%<\/strong> acreditam que os profissionais da futura gera\u00e7\u00e3o ter\u00e3o mais de tr\u00eas carreiras ao longo da vida. Al\u00e9m disso, mais de <strong>70%<\/strong> preveem que eles trocar\u00e3o de emprego pelo menos dez vezes. \u201cH\u00e1 mais de 100 anos, voc\u00ea provavelmente seria um agricultor, mas no inverno buscaria trabalhos extras entre as safras. Agora, estamos voltando a esse cen\u00e1rio: meu genro tem tr\u00eas empregos diferentes porque seu trabalho principal n\u00e3o paga o suficiente\u201d, disse um dos entrevistados.<\/p>\n<p>As previs\u00f5es indicam que um dos principais desafios da Gen Beta ser\u00e1 justamente lidar com o dinheiro \u2013 ou a falta dele: <strong>61%<\/strong> acreditam que essa gera\u00e7\u00e3o enfrentar\u00e1 maiores dificuldades financeiras do que as anteriores. \u201cHaver\u00e1 muito mais instabilidade e mudan\u00e7as na vida profissional das pessoas ao longo de toda a sua carreira\u201d, afirma<strong> Juliet Schor<\/strong>, economista do <strong>Boston College<\/strong> e uma das especialistas ouvidas pelo estudo. Isso n\u00e3o vale apenas para os Estados Unidos.<\/p>\n<p>Cerca de 86% dos entrevistados acreditam que os novos profissionais ter\u00e3o empregos que ainda n\u00e3o foram inventados. \u201cO bombardeio constante de informa\u00e7\u00f5es e a rapidez das mudan\u00e7as no mundo atual apontam que a Gera\u00e7\u00e3o Beta vai buscar carreiras menos tradicionais\u201d, analisa <strong>Amanda Paiva<\/strong>, diretora s\u00eanior da consultoria <strong>Korn Ferry<\/strong>.<\/p>\n<p>De acordo com a pesquisa, que revisou mais de 100 relat\u00f3rios e 20 livros sobre tend\u00eancias, al\u00e9m de realizar entrevistas com especialistas, as \u00e1reas que devem ganhar destaque entre os futuros profissionais s\u00e3o ciberseguran\u00e7a, revers\u00e3o das mudan\u00e7as clim\u00e1ticas e integra\u00e7\u00e3o entre humanos e tecnologia. \u201cA sobreviv\u00eancia e a seguran\u00e7a da esp\u00e9cie humana s\u00e3o algumas das maiores preocupa\u00e7\u00f5es da Gera\u00e7\u00e3o Z e, possivelmente, tamb\u00e9m da Beta\u201d, afirma <strong>Lucas Oggiam<\/strong>, diretor-executivo da <strong>Michael Page<\/strong>. \u201cPodemos imaginar que empregos que tenham esse \u2018apelo\u2019 podem atrair a nova gera\u00e7\u00e3o de alguma forma.\u201d<\/p>\n<p>A flexibilidade exigida pela Gen Z hoje tamb\u00e9m deve ser herdada como impacto real para os profissionais da Gera\u00e7\u00e3o Beta: <strong>74%<\/strong> das pessoas preveem uma jornada de trabalho com menos de cinco dias por semana. \u201cSe antes a felicidade profissional estava no crach\u00e1, agora est\u00e1 na liberdade de escolher onde, como e com quem trabalhar\u201d, explica <strong>Ricardo Dalbosco<\/strong>, autor best-seller e palestrante sobre futuro do trabalho.<\/p>\n<h2>O novo modelo de aposentadoria da Gera\u00e7\u00e3o Beta<\/h2>\n<p>Para os profissionais do futuro, a aposentadoria ser\u00e1 menos sobre se afastar do trabalho e mais sobre abra\u00e7ar fases de vida flex\u00edveis e orientadas por prop\u00f3sito. Um dos fatores que devem ditar a vida profissional da Gera\u00e7\u00e3o Beta s\u00e3o as micro-aposentadorias.<\/p>\n<p>A tend\u00eancia come\u00e7ou a surgir com a Gen Z, mas deve ganhar ainda mais for\u00e7a no futuro, uma vez que a aposentadoria tradicional tem se tornado uma realidade cada vez mais distante. Segundo a pesquisa,<strong> 66%<\/strong> dos entrevistados acreditam que a aposentadoria ser\u00e1 fluida, com profissionais entrando e saindo constantemente de per\u00edodos sab\u00e1ticos. \u201cA aposentadoria ser\u00e1 coisa do passado. As pessoas poder\u00e3o tirar per\u00edodos sab\u00e1ticos sem esperar at\u00e9 que estejam aposentadas\u201d, disse uma das entrevistadas pelo estudo.<\/p>\n<p>Enquanto isso, a aposentadoria tradicional vai ganhar novos desafios: <strong>72%<\/strong> das pessoas preveem que a idade m\u00ednima para se aposentar ser\u00e1 aumentada. A pesquisa tamb\u00e9m aponta que a Gera\u00e7\u00e3o Beta precisar\u00e1 de cerca de <strong>US$ 1,88 milh\u00e3o (R$ 10,7 milh\u00f5es)<\/strong> para se aposentar confortavelmente, mas muitos n\u00e3o conseguir\u00e3o atingir essa meta.<\/p>\n<p>Apesar dos pontos levantados, a nova gera\u00e7\u00e3o ainda tem tempo para mudar e apontar novos caminhos profissionais. \u201cEm alguns anos, poderemos avaliar com precis\u00e3o o que essa nova gera\u00e7\u00e3o acrescentou ao mundo\u201d, diz Oggiam, da Michael Page.<\/p>\n<p>Ainda h\u00e1 muito a se descobrir sobre a Gera\u00e7\u00e3o Beta, que come\u00e7ou a nascer neste ano, mas uma coisa \u00e9 certa: eles ter\u00e3o as ferramentas e as oportunidades para reinventar o futuro do trabalho \u2013 e talvez at\u00e9 do mundo. &#8220;\u00c9 uma gera\u00e7\u00e3o de possibilidades\u201d, afirma <strong>Kimberly Bryant<\/strong>, fundadora da <strong>Black Girls Code<\/strong> e uma das especialistas ouvidas pelo estudo. \u201cEles ter\u00e3o acesso a ferramentas e oportunidades para criar um planeta muito diferente de tudo o que j\u00e1 vimos e vivenciamos.\u201d<\/p>\n<aside>\n<h2>Escolhas do editor<\/h2>\n<div class=\"swiper swpr_leiatambem mod-leia-tambem\" style=\"overflow:hidden\">\n<ul class=\"swiper-wrapper\">\n<li class=\"swiper-slide\">\n<figure class=\"leia-tambem-thumb\">\n\t\t<img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"326\" height=\"245\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/money-bitcoin-maxima-16Fev23-DadoRuvic-326x245.jpeg?resize=326%2C245&#038;ssl=1\" class=\"attachment-mh-magazine-medium size-mh-magazine-medium wp-post-image\" alt=\"Representa\u00e7\u00e3o f\u00edsica do Bitcoin - Foto: Dado Ruvic - Reuters\" loading=\"lazy\" \/>\t\t<\/figure>\n<div class=\"leia-tambem-caption\">\n\t\t\tEscolhas do editor\t\t<\/div>\n<h3 class=\"leia-tambem-title\">Fim do Bitcoin a US$ 100 mil? JP Morgan Faz &#8216;Alerta S\u00e9rio&#8217; Sobre Criptomoeda<\/h3>\n<\/li>\n<li class=\"swiper-slide\">\n<figure class=\"leia-tambem-thumb\">\n\t\t<img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"326\" height=\"245\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/vinho_tinto-_02fev25_getty-326x245.jpg?resize=326%2C245&#038;ssl=1\" class=\"attachment-mh-magazine-medium size-mh-magazine-medium wp-post-image\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/>\t\t<\/figure>\n<div class=\"leia-tambem-caption\">\n\t\t\tEscolhas do editor\t\t<\/div>\n<h3 class=\"leia-tambem-title\">O Que S\u00e3o Taninos e Por Que Eles Importam no Vinho?<\/h3>\n<\/li>\n<li class=\"swiper-slide\">\n<figure class=\"leia-tambem-thumb\">\n\t\t<img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"326\" height=\"245\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Impostos-getty-326x245.jpg?resize=326%2C245&#038;ssl=1\" class=\"attachment-mh-magazine-medium size-mh-magazine-medium wp-post-image\" alt=\"May Lim\/Getty Images\" loading=\"lazy\" \/>\t\t<\/figure>\n<div class=\"leia-tambem-caption\">\n\t\t\tEscolhas do editor\t\t<\/div>\n<h3 class=\"leia-tambem-title\">Imposto sobre Heran\u00e7a: Como Se Preparar para Uma Sucess\u00e3o sem Sustos<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p>O post Como a Gera\u00e7\u00e3o Beta Vai Transformar o Futuro do Trabalho? apareceu primeiro em Forbes Brasil.<\/p>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2025\/02\/mais-de-3-carreiras-e-10-empregos-diferentes-como-a-geracao-beta-vai-transformar-o-futuro-do-trabalho\/\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. 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Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Forbes, a mais conceituada revista de neg\u00f3cios e economia do mundo. &nbsp; Se a Gera\u00e7\u00e3o Z (nascidos entre 1995 e 2010) j\u00e1 vem transformando o&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":83306,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_uag_custom_page_level_css":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"_joinchat":[],"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1964],"tags":[],"class_list":["post-83305","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira"],"aioseo_notices":[],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/forbes-carreira-millenials-trabalho-ia-326x245.jpg?fit=326%2C245&ssl=1","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/forbes-carreira-millenials-trabalho-ia-326x245.jpg?fit=326%2C245&ssl=1",326,245,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/forbes-carreira-millenials-trabalho-ia-326x245.jpg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/forbes-carreira-millenials-trabalho-ia-326x245.jpg?fit=300%2C225&ssl=1",300,225,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/forbes-carreira-millenials-trabalho-ia-326x245.jpg?fit=326%2C245&ssl=1",326,245,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/forbes-carreira-millenials-trabalho-ia-326x245.jpg?fit=326%2C245&ssl=1",326,245,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/forbes-carreira-millenials-trabalho-ia-326x245.jpg?fit=326%2C245&ssl=1",326,245,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/forbes-carreira-millenials-trabalho-ia-326x245.jpg?fit=326%2C245&ssl=1",326,245,true],"really-simple-thumb":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/forbes-carreira-millenials-trabalho-ia-326x245.jpg?resize=326%2C245&ssl=1",326,245,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"ismaelcolosi.com.br","author_link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/author\/vidareal-online\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Forbes, a mais conceituada revista de neg\u00f3cios e economia do mundo. &nbsp; Se a Gera\u00e7\u00e3o Z (nascidos entre 1995 e 2010) j\u00e1 vem transformando o...","jetpack-related-posts":[{"id":46222,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/04\/10\/geracao-millennials-e-seu-impacto-no-mercado-de-trabalho\/","url_meta":{"origin":83305,"position":0},"title":"Gera\u00e7\u00e3o Millennials e seu impacto no mercado de trabalho","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"10 de April de 2024","format":false,"excerpt":"A Gera\u00e7\u00e3o Millennials nasceu no\u00a0boom\u00a0da tecnologia que ocorreu no fim do s\u00e9culo XX e que desencadeou uma s\u00e9rie de mudan\u00e7as socioculturais. 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