site do Cebraspe<\/a>, o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avalia\u00e7\u00e3o e Sele\u00e7\u00e3o e de Promo\u00e7\u00e3o de Eventos, que \u00e9 a banca organizadora. S\u00e3o 1.027 vagas divididas entre cargos de assistente, t\u00e9cnico, analista e pesquisador.<\/p>\n\u201cTemos a satisfa\u00e7\u00e3o de anunciar este novo concurso p\u00fablico, uma oportunidade que permitir\u00e1 a entrada de novos talentos na nossa empresa\u201d, diz Silvia Massruh\u00e1, presidente da Embrapa. \u201cEscolher os cargos e \u00e1reas \u00e9 um exerc\u00edcio complexo em uma empresa da nossa dimens\u00e3o, que atua em uma diversidade t\u00e3o grande de frentes, da pesquisa em a\u00e7a\u00ed ao melhoramento gen\u00e9tico de zebu. Foi necess\u00e1rio um planejamento criterioso para equilibrar as demandas estrat\u00e9gicas e garantir que o processo contribua para a continuidade da inova\u00e7\u00e3o e do impacto positivo que buscamos gerar em cada setor\u201d.<\/p>\n
As vagas s\u00e3o distribu\u00eddas em 189 \u00e1reas e sub\u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o, chamadas de \u201cop\u00e7\u00f5es\u201d. Elas foram definidas para atender \u00e0s demandas estrat\u00e9gicas da Empresa, integrando compet\u00eancias humanas, tend\u00eancias cient\u00edficas e necessidades sociais. Os candidatos podem ser convocados para qualquer unidade da Embrapa com vagas dispon\u00edveis na op\u00e7\u00e3o escolhida. As faixas salariais iniciais s\u00e3o para pesquisador (R$ 12.814,61), analista (R$ 10.921,33), t\u00e9cnico (R$ 5.556,81) e assistente (R$ 2.186,19).<\/p>\n
O concurso, como manda a lei, destina 20% de cota por cargo para pessoas pretas ou pardas (PPP) e 10% das vagas totais do concurso para pessoas com defici\u00eancia (PCD), ou seja, 719 vagas ser\u00e3o para ampla concorr\u00eancia, 205 vagas para PPP e 103 vagas para PcD.<\/p>\n
Haver\u00e1 sele\u00e7\u00e3o para todas as carreiras da Embrapa: pesquisador, cuja forma\u00e7\u00e3o m\u00ednima exigida neste concurso \u00e9 mestrado; analista, com exig\u00eancia de curso superior; t\u00e9cnico, com exig\u00eancia de n\u00edvel m\u00e9dio; e assistente, com n\u00edvel fundamental incompleto. Os cargos ter\u00e3o etapas espec\u00edficas de sele\u00e7\u00e3o. A demanda \u00e9 por talentos em \u00e1reas j\u00e1 consolidadas na Embrapa, como advocacia, desenvolvimento humano, entomologia, recursos florestais, transfer\u00eancia de tecnologia, pedologia, melhoramento gen\u00e9tico, entre v\u00e1rias outras.<\/p>\n
Outras, por\u00e9m, s\u00e3o demandas que surgiram ou ganharam mais evid\u00eancia ao longo da \u00faltima d\u00e9cada, representando compet\u00eancias importantes para a empresa. Alguns exemplos s\u00e3o: biologia sint\u00e9tica e ci\u00eancias \u00f4micas, ci\u00eancia de dados, instrumenta\u00e7\u00e3o em fot\u00f4nica, nanotecnologia, inova\u00e7\u00e3o social e governan\u00e7a sustent\u00e1vel (ESG).<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/agro_Embrapa_pesquisa_18dez24_Embrapa-768x512.jpg?resize=678%2C452&ssl=1\")
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