\n
Bruno Pavani<\/span> Bruno Pavan<\/span> <\/span> <\/span><\/p>\n08\/12\/2024 – 12:00<\/p>\n<\/div>\n
Os trabalhadores que atuam diretamente com atendimento ao p\u00fablico, como caixas e operadores de telemarketing, da \u00e1rea jur\u00eddica s\u00e3o os que mais apresentam queixas relacionadas a sa\u00fade mental, de acordo com estudo feito pela<\/span> consultoria Gattaz Health.<\/span><\/p>\nSegundo o levantamento, 13% apresentaram quadro de depress\u00e3o grave e 43% apresentaram queixas de alguns sintomas. A pesquisa tamb\u00e9m apontou que 24% dos trabalhadores possuem sintomas de ansiedade e 5% apresentam um quadro grave da doen\u00e7a.<\/span><\/p>\n\u201cNo levantamento n\u00f3s identificamos que cargos administrativos que envolvem atendimento ao p\u00fablico, como caixas de banco ou atendentes de telemarketing apresentaram um \u00edndice pior de sa\u00fade mental\u201d, explicou o professor do departamento de psicologia da USP e Chairman da Gattaz Health, Wagner Gattaz.<\/strong><\/span><\/p>\nNa vice lideran\u00e7a, ficaram os profissionais da \u00e1rea jur\u00eddica. J\u00e1 a\u00a0<\/span>terceira \u00e1rea com mais funcion\u00e1rios com mais sintomas ligados a depress\u00e3o, ansiedade e burnout \u00e9 a de multi-sa\u00fade, que engloba os trabalhadores de hospitais, exceto os m\u00e9dicos e profissionais de enfermagem.<\/span><\/p>\nOs \u00edndices de sa\u00fade mental nessas \u00e1reas ficou abaixo de outras profiss\u00f5es tradicionalmente associadas a estresse como a de executivos C-level (cargos de chefia), docentes e m\u00e9dicos. Veja quadro abaixo:<\/p>\nN\u00edvel de sa\u00fade mental conforme as \u00e1reas das empresas. Quanto maior o \u00edndice, melhor a sa\u00fade mental<\/em><\/figcaption><\/figure>\nComo foi feita a pesquisa<\/h3>\n Foram ouvidos mais de 100 mil funcion\u00e1rios de 35 empresas brasileiras. <\/span><\/p>\nA pesquisa foi feita de forma online e an\u00f4nima com os funcion\u00e1rios. Eles tiveram que responder de 0 a 5 sobre pontos como dificuldades para dormir, cansa\u00e7o, desmotiva\u00e7\u00e3o, maior irritabilidade, altera\u00e7\u00e3o no apetite e na libido entre outros sintomas. <\/span>O question\u00e1rio tamb\u00e9m identificou quadros de burnout e de uso abusivo de \u00e1lcool.<\/span><\/p>\n\u201cExiste aquele tipo de ansiedade ou depress\u00e3o que apresenta alguns fatores, mas n\u00e3o \u00e9 paralisante. O question\u00e1rio consegue separar esses tipos de diagn\u00f3sticos por setores e assim as empresas conseguem atuar de uma forma melhor na identifica\u00e7\u00e3o e combate desses quadros\u201d, afirmou.\u00a0<\/span><\/p>\nVenda de antidepressivo aumentou 16% em 2024<\/strong><\/h3>\nOutro dado que aponta a necessidade de um debate mais aprofundado sobre sa\u00fade mental e os quadros de depress\u00e3o no pa\u00eds \u00e9 o aumento nas vendas de medicamentos antidepressivos no Brasil em 2024 em compara\u00e7\u00e3o com 2023.\u00a0<\/span><\/p>\nLevantamento do hub de neg\u00f3cios e bem-estar Interplayers aponta que o consumo desses medicamentos aumentou 16% entre agosto de 2023 e julho de 2024. Entre fevereiro e julho deste ano, o aumento foi maior: 21%.\u00a0<\/span><\/p>\nA pesquisa revela um crescimento significativo nas vendas na regi\u00e3o Sudeste. Entre fevereiro e julho de 2024, Minas Gerais registrou alta de 35%, seguido por Rio de Janeiro (27%) e S\u00e3o Paulo (16%). Em contraste, o Rio Grande do Sul apresentou redu\u00e7\u00e3o de 1% no mesmo per\u00edodo.<\/span><\/p>\n\u201cOs \u00edndices de crescimento nas vendas de antidepressivos refletem uma demanda maior por tratamentos, al\u00e9m de evidenciar uma necessidade urgente de intensificar os esfor\u00e7os de conscientiza\u00e7\u00e3o e preven\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s doen\u00e7as mentais\u201d, declara Tales Godoy, diretor de Data & Analytics da ECS.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\nDe acordo com a Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS), quadros de sa\u00fade mental custam mais de US$ 3,5 trilh\u00f5es para as empresas por ano. Esse preju\u00edzo envolve quest\u00f5es como absente\u00edsmo, turnover e o presente\u00edsmo, quando um funcion\u00e1rio se apresenta ao trabalho, mas n\u00e3o consegue render de forma adequada. A OMS tamb\u00e9m aponta que a cada US$ 1 investido em sa\u00fade mental d\u00e1 um retorno de US$ 5 para a economia mundial.\u00a0<\/span><\/p>\n\u201cAs empresas j\u00e1 est\u00e3o conscientes de que isso leva tamb\u00e9m a um preju\u00edzo financeiro\u201d, encerrou Gattaz.\u00a0<\/span><\/p>\n