{"id":78063,"date":"2024-12-02T05:39:22","date_gmt":"2024-12-02T08:39:22","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/12\/02\/os-setores-que-vao-dar-os-maiores-aumentos-em-2025\/"},"modified":"2024-12-02T05:39:22","modified_gmt":"2024-12-02T08:39:22","slug":"os-setores-que-vao-dar-os-maiores-aumentos-em-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/12\/02\/os-setores-que-vao-dar-os-maiores-aumentos-em-2025\/","title":{"rendered":"Os Setores Que V\u00e3o Dar os Maiores Aumentos em 2025"},"content":{"rendered":"<p> [ad_1]<br \/>\n<\/p>\n<div>\n<figure class=\"destaque wp-caption\">&#13;<br \/>\n\t\t<img data-recalc-dims=\"1\" width=\"678\" height=\"452\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/salarios-forbes-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-post-image\" alt=\"salarios\" decoding=\"async\" fetchpriority=\"high\"\/>\t\t<\/p>\n<p>Getty Images<\/p>\n<p>&#13;<figcaption class=\"wp-caption-text\">Valores podem aumentar em at\u00e9 15% no pr\u00f3ximo ano, segundo pesquisa<\/figcaption>&#13;<br \/>\n\t<\/figure>\n<p>\u00a0<\/p>\n<div class=\"accessibility\">\n<p>Acessibilidade<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFont1()\" id=\"btn1\" class=\"btn\">L<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFont2()\" id=\"btn2\" class=\"btn\" style=\"font-family:Merriweather\">L<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFontSmallerSize()\" id=\"btn3\" class=\"btn\">A-<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFontBiggerSize()\" id=\"btn4\" class=\"btn\">A+<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<!--<button onclick='alterFontBolder()' id='btn5' class=\"btn\" >B<\/button>-->&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterBackground()\" id=\"btn6\" class=\"btn\">\u25d0<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<!--<button onclick='clean()' id='btn7' class=\"btn\" >Limpar<\/button>-->&#13;\n\t\t<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p>Em 2025, mais de tr\u00eas em cada dez empresas planejam dar aumento real de sal\u00e1rio a seus funcion\u00e1rios, segundo uma pesquisa realizada pela consultoria <strong>Michael Page<\/strong>, que entrevistou 6,8 mil profissionais e empresas do Brasil. \u201cEsse ajuste salarial \u00e9 importante para manter as companhias atrativas e reter os profissionais\u201d, explica <strong>Stephano Dedini<\/strong>, diretor da Michael Page.<\/p><div class='code-block code-block-8' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>\n<script>\n  atOptions = {\n    'key' : '66e2e2111ca34da796271819fc334058',\n    'format' : 'iframe',\n    'height' : 250,\n    'width' : 300,\n    'params' : {}\n  };\n<\/script>\n<script src=\"https:\/\/www.highperformanceformat.com\/66e2e2111ca34da796271819fc334058\/invoke.js\"><\/script>\n<\/div>\n\n<p>Os valores dos aumentos planejados pelas companhias para o pr\u00f3ximo ano variam. Cerca de 22,8% das organiza\u00e7\u00f5es v\u00e3o melhorar a remunera\u00e7\u00e3o dos seus atuais colaboradores em 5% a 6%. Apenas 10,3% planejam um crescimento de 9 a 10% nos sal\u00e1rios, e 5,9%, um aumento de 10% a 15%.<\/p>\n<p>Segundo o diretor da Michael Page, os aumentos mais expressivos correspondem aos setores mais aquecidos do mercado, como automotivo, infraestrutura, constru\u00e7\u00e3o e agroneg\u00f3cio. \u201cEsses segmentos t\u00eam puxado os aumentos salariais. Empresas com RH forte e estruturado j\u00e1 est\u00e3o em a\u00e7\u00e3o para conseguirem se manter competitivas.\u201d<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, entre os motivos para o aumento salarial previsto para o pr\u00f3ximo ano, est\u00e3o a senioriza\u00e7\u00e3o das vagas j\u00e1 dispon\u00edveis, a sofistica\u00e7\u00e3o do perfil de cargos, a busca por melhores profissionais e o aumento da infla\u00e7\u00e3o e do custo de vida. \u201cO mercado de trabalho se intensificou, consolidando um movimento que estava represado nos \u00faltimos anos.\u201d<\/p>\n<p>O Brasil tem hoje o menor n\u00famero de pessoas em busca de trabalho em uma d\u00e9cada, segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica) divulgados na \u00faltima sexta-feira (29). A taxa de desemprego de 6,2% no trimestre at\u00e9 outubro bateu a m\u00ednima recorde da s\u00e9rie hist\u00f3rica iniciada em 2012.<\/p>\n<p>As empresas que planejam aumentar os sal\u00e1rios dos funcion\u00e1rios em 2025 (38,4%) superam as aquelas que ainda n\u00e3o se decidiram sobre o aumento (31,1%) e as que n\u00e3o pretendem mexer na remunera\u00e7\u00e3o (30,4%). \u201cAlgumas das organiza\u00e7\u00f5es que n\u00e3o tomaram essa decis\u00e3o s\u00e3o multinacionais que vivem momentos complexos, s\u00e3o mais conservadoras ou est\u00e3o em setores fragilizados.\u201d<\/p>\n<h2>Sal\u00e1rios para novas contrata\u00e7\u00f5es<\/h2>\n<p>Para quem busca um novo emprego, os sal\u00e1rios tamb\u00e9m podem melhorar para novos funcion\u00e1rios. De acordo com o levantamento, 33,3% das empresas v\u00e3o aumentar os valores para novas posi\u00e7\u00f5es entre 6% e 10%, enquanto 14,7% planejam um aumento de 11 a 20%. Cerca de 23,1% das companhias n\u00e3o ir\u00e3o elevar os sal\u00e1rios de novas vagas.<\/p>\n<p>No pr\u00f3ximo ano, os profissionais tamb\u00e9m podem esperar um aumento de posi\u00e7\u00f5es no mercado de trabalho, segundo o diretor da Michael Page, Stephano Dedini. \u201cVamos viver um bom volume de contrata\u00e7\u00f5es. Para al\u00e9m do movimento de senioriza\u00e7\u00e3o das posi\u00e7\u00f5es, o Brasil hoje se posiciona muito bem no cen\u00e1rio global, e isso traz investimento.\u201d<\/p>\n<div class=\"follow-us\">Siga o canal da <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" title=\"Grupo da Forbes no WhatsApp\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias de empreendedorismo, carreira, tecnologia, agro e lifestyle.<\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><script type=\"rocketlazyloadscript\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><br \/>\n<br \/>[ad_2]<br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2024\/12\/os-setores-que-planejam-os-maiores-aumentos-salariais-em-2025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.\n\n\n\n<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[ad_1] &#13; Getty Images &#13;Valores podem aumentar em at\u00e9 15% no pr\u00f3ximo ano, segundo pesquisa&#13; \u00a0 Acessibilidade &#13; L&#13; L&#13; A-&#13; A+&#13; &#13; \u25d0&#13; &#13; Em 2025, mais de tr\u00eas em cada dez empresas planejam dar aumento real de sal\u00e1rio a seus funcion\u00e1rios, segundo uma pesquisa realizada pela consultoria Michael Page, que entrevistou 6,8 mil &#8230; <a title=\"Os Setores Que V\u00e3o Dar os Maiores Aumentos em 2025\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/12\/02\/os-setores-que-vao-dar-os-maiores-aumentos-em-2025\/\" aria-label=\"Read more about Os Setores Que V\u00e3o Dar os Maiores Aumentos em 2025\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":78064,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1964],"tags":[],"class_list":["post-78063","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/salarios-forbes-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/salarios-forbes-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/salarios-forbes-1200x675.jpg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/salarios-forbes-1200x675.jpg?fit=300%2C169&ssl=1",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/salarios-forbes-1200x675.jpg?fit=768%2C432&ssl=1",768,432,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/salarios-forbes-1200x675.jpg?fit=1024%2C576&ssl=1",1024,576,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/salarios-forbes-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/salarios-forbes-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"ismaelcolosi.com.br","author_link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/author\/vidareal-online\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"[ad_1] &#13; 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Danilo Scochi (MDB) Isaac Antunes (PL) Duda Hidalgo (PT) Igor Oliveira (MDB) Bigodini\u2026","rel":"","context":"In &quot;Not\u00edcias de Ribeir\u00e3o Preto-SP e Regi\u00e3o&quot;","block_context":{"text":"Not\u00edcias de Ribeir\u00e3o Preto-SP e Regi\u00e3o","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/category\/noticias-de-ribeirao-preto-sp-e-regiao-ismael-colosi\/"},"img":{"alt_text":"","src":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Copia-de-Copia-de-Copia-de-TAMANHO-EXATO-PARA-FOTOS-NO-SISTEMA-NOVO-96_2024-10-06_22-58-49_png_2024-10-06_22-58-49.webp.webp?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200","width":350,"height":200,"srcset":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Copia-de-Copia-de-Copia-de-TAMANHO-EXATO-PARA-FOTOS-NO-SISTEMA-NOVO-96_2024-10-06_22-58-49_png_2024-10-06_22-58-49.webp.webp?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=350%2C200 1x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Copia-de-Copia-de-Copia-de-TAMANHO-EXATO-PARA-FOTOS-NO-SISTEMA-NOVO-96_2024-10-06_22-58-49_png_2024-10-06_22-58-49.webp.webp?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=525%2C300 1.5x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Copia-de-Copia-de-Copia-de-TAMANHO-EXATO-PARA-FOTOS-NO-SISTEMA-NOVO-96_2024-10-06_22-58-49_png_2024-10-06_22-58-49.webp.webp?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=700%2C400 2x, https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Copia-de-Copia-de-Copia-de-TAMANHO-EXATO-PARA-FOTOS-NO-SISTEMA-NOVO-96_2024-10-06_22-58-49_png_2024-10-06_22-58-49.webp.webp?fit=1200%2C675&ssl=1&resize=1050%2C600 3x"},"classes":[]},{"id":22621,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2023\/12\/30\/saerp-vai-reajustar-a-conta-dagua-em-ribeirao-preto-veja-os-novos-valores\/","url_meta":{"origin":78063,"position":5},"title":"Saerp vai reajustar a conta d\u2019\u00e1gua em Ribeir\u00e3o Preto; Veja os novos valores","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"30 de December de 2023","format":false,"excerpt":"[ad_1] A Ares-PCJ (Ag\u00eancia Reguladora dos Servi\u00e7os de Saneamento das Bacias dos Rios Piracicaba, Capivari e Jundia\u00ed) autorizou que a Saerp (Secretaria de \u00c1gua e Esgoto de Ribeir\u00e3o Preto) reajuste a tarifa d\u2019\u00e1gua a partir de fevereiro. 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