Arte Quadrada \u2014 Consultoria de Recoloca\u00e7\u00e3o Profissional<\/title>\n<link href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Montserrat:wght@400;600;700;800;900&display=swap\" rel=\"stylesheet\">\n<style>\n * { margin: 0; padding: 0; box-sizing: border-box; }\n\n html, body {\n background: #050505;\n font-family: 'Montserrat', Arial, sans-serif;\n display: flex;\n justify-content: center;\n align-items: center;\n min-height: 100vh;\n -webkit-print-color-adjust: exact;\n print-color-adjust: exact;\n }\n\n \/* ARTE QUADRADA 1080x1080 *\/\n .arte {\n width: 1080px;\n height: 1080px;\n background: #0B0B0B;\n position: relative;\n overflow: hidden;\n display: flex;\n flex-direction: column;\n justify-content: space-between;\n padding: 70px 70px 60px 70px;\n color: #FFFFFF;\n }\n\n \/* FUNDO COM BRILHO AMARELO *\/\n .arte::before {\n content: \"\";\n position: absolute;\n top: -300px;\n right: -300px;\n width: 800px;\n height: 800px;\n background: radial-gradient(circle, rgba(255,215,0,0.18) 0%, rgba(255,215,0,0) 70%);\n border-radius: 50%;\n pointer-events: none;\n }\n .arte::after {\n content: \"\";\n position: absolute;\n bottom: -350px;\n left: -350px;\n width: 900px;\n height: 900px;\n background: radial-gradient(circle, rgba(255,215,0,0.10) 0%, rgba(255,215,0,0) 70%);\n border-radius: 50%;\n pointer-events: none;\n }\n\n \/* FAIXA DIAGONAL DECORATIVA *\/\n .faixa {\n position: absolute;\n top: 0;\n right: 0;\n width: 100%;\n height: 100%;\n background: linear-gradient(135deg, transparent 60%, rgba(255,215,0,0.05) 100%);\n pointer-events: none;\n }\n\n \/* TOPO *\/\n .topo {\n display: flex;\n justify-content: space-between;\n align-items: center;\n position: relative;\n z-index: 2;\n }\n .logo {\n font-size: 26px;\n font-weight: 900;\n color: #FFD700;\n letter-spacing: 2px;\n text-transform: uppercase;\n }\n .selo-topo {\n background: #FFD700;\n color: #0B0B0B;\n font-size: 18px;\n font-weight: 900;\n padding: 12px 24px;\n border-radius: 30px;\n letter-spacing: 1px;\n text-transform: uppercase;\n animation: piscar 1.6s infinite;\n }\n @keyframes piscar {\n 0%, 100% { opacity: 1; transform: scale(1); }\n 50% { opacity: 0.85; transform: scale(1.04); }\n }\n\n \/* CONTE\u00daDO CENTRAL *\/\n .conteudo {\n position: relative;\n z-index: 2;\n text-align: center;\n flex: 1;\n display: flex;\n flex-direction: column;\n justify-content: center;\n gap: 28px;\n }\n\n .pre-titulo {\n font-size: 32px;\n font-weight: 700;\n color: #FFFFFF;\n letter-spacing: 3px;\n text-transform: uppercase;\n }\n\n .titulo {\n font-size: 96px;\n font-weight: 900;\n color: #FFD700;\n line-height: 1.0;\n text-transform: uppercase;\n letter-spacing: -1px;\n text-shadow: 0 0 40px rgba(255,215,0,0.25);\n }\n\n .titulo .branco { color: #FFFFFF; }\n\n .subtitulo {\n font-size: 34px;\n font-weight: 600;\n color: #FFFFFF;\n line-height: 1.35;\n max-width: 900px;\n margin: 0 auto;\n }\n .subtitulo strong { color: #FFD700; font-weight: 900; }\n\n \/* BOT\u00c3O *\/\n .botao {\n display: inline-block;\n margin: 10px auto 0 auto;\n background: #FFD700;\n color: #0B0B0B;\n font-size: 32px;\n font-weight: 900;\n padding: 28px 70px;\n border-radius: 60px;\n text-transform: uppercase;\n letter-spacing: 2px;\n box-shadow: 0 0 0 0 rgba(255,215,0,0.7);\n animation: pulsar 1.8s infinite;\n text-decoration: none;\n transition: transform 0.2s ease;\n }\n .botao:hover {\n transform: scale(1.05);\n background: #FFE44D;\n }\n @keyframes pulsar {\n 0% { box-shadow: 0 0 0 0 rgba(255,215,0,0.7); }\n 70% { box-shadow: 0 0 0 30px rgba(255,215,0,0); }\n 100% { box-shadow: 0 0 0 0 rgba(255,215,0,0); }\n }\n\n .urgencia {\n font-size: 24px;\n font-weight: 700;\n color: #FFFFFF;\n margin-top: 6px;\n letter-spacing: 1px;\n }\n .urgencia span { color: #FFD700; font-weight: 900; }\n\n \/* RODAP\u00c9 *\/\n .rodape {\n position: relative;\n z-index: 2;\n display: flex;\n justify-content: space-between;\n align-items: center;\n border-top: 2px solid #FFD700;\n padding-top: 24px;\n font-size: 22px;\n font-weight: 600;\n color: #CCCCCC;\n }\n .rodape .contato {\n color: #FFFFFF;\n font-weight: 700;\n }\n .rodape .contato span { color: #FFD700; }\n\n \/* RESPONSIVO *\/\n @media (max-width: 1100px) {\n .arte {\n width: 90vw;\n height: 90vw;\n padding: 5vw 5vw 4vw 5vw;\n }\n .logo { font-size: 2.2vw; }\n .selo-topo { font-size: 1.5vw; padding: 1vw 2vw; }\n .pre-titulo { font-size: 2.6vw; }\n .titulo { font-size: 7.8vw; }\n .subtitulo { font-size: 2.8vw; }\n .botao { font-size: 2.6vw; padding: 2.2vw 5.5vw; }\n .urgencia { font-size: 2vw; }\n .rodape { font-size: 1.8vw; }\n }\n\n \/* ===== PRINT \/ EXPORT ===== *\/\n @page { size: 1080px 1080px; margin: 0; }\n @media print {\n html, body { background: #0B0B0B; }\n .arte { margin: 0; box-shadow: none; }\n }\n<\/style>\n<\/head>\n<body>\n <div class=\"arte\">\n\n <div class=\"faixa\"><\/div>\n\n \n <div class=\"topo\">\n <div class=\"logo\">Beatriz & Ismael<\/div>\n <div class=\"selo-topo\">Vagas Limitadas<\/div>\n <\/div>\n\n \n <div class=\"conteudo\">\n <div class=\"pre-titulo\">Seu curr\u00edculo n\u00e3o passa?<\/div>\n\n <div class=\"titulo\">\n O problema<br>\n <span class=\"branco\">n\u00e3o \u00e9 voc\u00ea.<\/span><br>\n \u00c9 a <span style=\"color:#FFFFFF\">estrutura.<\/span>\n <\/div>\n\n <div class=\"subtitulo\">\n Reestruturamos seu <strong>curr\u00edculo<\/strong>, <strong>LinkedIn<\/strong> e <strong>Gupy<\/strong><br>\n e colocamos voc\u00ea no radar das empresas certas.\n <\/div>\n\n <a href=\"https:\/\/wa.me\/5516991268411?text=Quero%20saber%20mais%20sobre%20a%20consultoria%20de%20recoloca%C3%A7%C3%A3o%20profissional\"\n class=\"botao\"\n target=\"_blank\"\n rel=\"noopener\">\n Quero ser chamado\n <\/a>\n\n <div class=\"urgencia\">\n <span>+500 clientes<\/span> satisfeitos em 2026\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n <div class=\"rodape\">\n <div>Consultoria de Recoloca\u00e7\u00e3o Profissional<\/div>\n <div class=\"contato\">WhatsApp <span>(16) 99126-8411<\/span><\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/body>\n<\/html><\/div>\n<div class='code-block code-block-center code-block-6'>\n<!DOCTYPE html>\n<html lang=\"pt-BR\">\n<head>\n<meta charset=\"UTF-8\">\n<title>Arte A \u2014 728x90<\/title>\n<link href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Montserrat:wght@400;600;700;800;900&display=swap\" rel=\"stylesheet\">\n<style>\n * { margin: 0; padding: 0; box-sizing: border-box; }\n html, body {\n background: #111; font-family: 'Montserrat', Arial, sans-serif;\n display: flex; justify-content: center; align-items: center;\n min-height: 100vh; padding: 20px;\n -webkit-print-color-adjust: exact; print-color-adjust: exact;\n }\n .arte {\n width: 728px; height: 90px;\n background: #000; position: relative; overflow: hidden;\n display: flex; flex-direction: row; align-items: center;\n padding: 10px 16px; gap: 14px; color: #FFF;\n }\n .arte::before {\n content: \"\"; position: absolute; inset: 0;\n background: linear-gradient(135deg, transparent 55%, #FFD700 55%, #FFD700 58%, transparent 58%);\n opacity: 0.08; pointer-events: none;\n }\n .arte::after {\n content: \"\"; position: absolute; top: 50%; left: 50%;\n width: 120%; height: 120%; transform: translate(-50%, -50%);\n background: radial-gradient(circle, rgba(255,215,0,0.16) 0%, rgba(255,215,0,0) 65%);\n border-radius: 50%; pointer-events: none;\n }\n .topo { display: flex; flex-direction: column; align-items: flex-start; gap: 3px; position: relative; z-index: 2; flex: 0 0 auto; }\n .logo { font-size: 8px; font-weight: 900; color: #FFD700; letter-spacing: 0.8px; text-transform: uppercase; }\n .selo {\n background: #FFD700; color: #000; font-size: 7px; font-weight: 900;\n padding: 3px 7px; border-radius: 20px; letter-spacing: 0.3px;\n text-transform: uppercase; animation: piscar 1.4s infinite;\n white-space: nowrap; line-height: 1;\n }\n @keyframes piscar { 0%,100% {opacity:1;transform:scale(1);} 50% {opacity:.8;transform:scale(1.06);} }\n .centro { position: relative; z-index: 2; flex: 1; display: flex; flex-direction: row; align-items: center; gap: 12px; text-align: left; }\n .frase-problema {\n font-size: 13px; font-weight: 900; line-height: 1.1; letter-spacing: -0.3px;\n text-transform: uppercase; color: #FFD700;\n text-shadow: 0 0 10px rgba(255,215,0,0.35);\n flex: 0 0 auto; max-width: 200px; text-align: left;\n }\n .frase-problema .branco { color: #FFF; }\n .linha { width: 2px; 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}\n 70% { box-shadow: 0 0 0 10px rgba(255,215,0,0); }\n 100% { box-shadow: 0 0 0 0 rgba(255,215,0,0); }\n }\n .microcopy { font-size: 6px; font-weight: 700; color: #CCC; letter-spacing: 0.2px; text-align: center; }\n .microcopy strong { color: #FFD700; }\n @page { size: 728px 90px; margin: 0; }\n @media print { html, body { background: #000; padding: 0; } .arte { margin: 0; } }\n<\/style>\n<\/head>\n<body>\n <div class=\"arte\">\n <div class=\"topo\">\n <div class=\"logo\">Beatriz & Ismael<\/div>\n <div class=\"selo\">S\u00f3 restam 3 vagas<\/div>\n <\/div>\n <div class=\"centro\">\n <div class=\"frase-problema\">\n Cansado de<br>\n <span class=\"branco\">n\u00e3o ser chamado<\/span>?\n <\/div>\n <div class=\"linha\"><\/div>\n <div class=\"solucao\">\n <strong>Curr\u00edculo reestruturado<\/strong> para <strong>passar no ATS, Gupy e LinkedIn.<\/strong>\n <\/div>\n <div class=\"prova\"><strong>+500 clientes<\/strong> em 2026<\/div>\n <div class=\"cta-wrapper\">\n <a href=\"https:\/\/wa.me\/5516991268411?text=Quero%20saber%20mais%20sobre%20a%20consultoria%20de%20recoloca%C3%A7%C3%A3o%20profissional\" class=\"botao\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Quero ser chamado<\/a>\n <div class=\"microcopy\">Resposta em 1h \u00b7 <strong>Sem compromisso<\/strong><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/body>\n<\/html><\/div>\n<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<div class=\"accessibility\">\n<p>Acessibilidade<\/p>\n<p> <br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFont1()\" id=\"btn1\" class=\"btn\">L<\/button> <br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFont2()\" id=\"btn2\" class=\"btn\" style=\"font-family:Merriweather\">L<\/button> <br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFontSmallerSize()\" id=\"btn3\" class=\"btn\">A-<\/button> <br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFontBiggerSize()\" id=\"btn4\" class=\"btn\">A+<\/button> <br \/>\n\t\t\t <br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterBackground()\" id=\"btn6\" class=\"btn\">\u25d0<\/button> <br \/>\n\t\t\t \n\t\t<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Desde seu lan\u00e7amento na m\u00eddia h\u00e1 dois anos, a IA aumentou rapidamente em import\u00e2ncia e se tornou uma das compet\u00eancias mais indispens\u00e1veis na for\u00e7a de trabalho. Em 2024, as habilidades em intelig\u00eancia artificial\u00a0come\u00e7aram a ser determinantes no momento de avaliar e contratar profissionais.<\/p>\n<p>Aproximadamente nove em cada dez l\u00edderes esperam utilizar plenamente solu\u00e7\u00f5es de IA em suas organiza\u00e7\u00f5es at\u00e9 2028, de acordo com uma <a href=\"https:\/\/www.aboutamazon.com\/news\/aws\/how-ai-changes-workplaces-aws-report\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pesquisa da AWS (Amazon Web Services)<\/a>, enquanto o mesmo n\u00famero pretende usar a ferramenta generativa para promover maior efici\u00eancia e produtividade, al\u00e9m de impulsionar aprendizado e inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<section>\n<h2>Leia tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/section>\n<div id=\"attachment_647084\" class=\"wp-caption alignnone style=\" max-width:=\"\"><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-647084 size-medium\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/carreira-IA-768x512.jpg?resize=678%2C452&ssl=1\" alt=\"IA\" width=\"678\" height=\"452\"\/><\/p>\n<p>Getty Images<\/p>\n<p class=\"wp-caption-text\">Profissionais com habilidades em IA s\u00e3o cada vez mais procurados por empregadores<\/p>\n<\/div>\n<p>Para implementar essa mudan\u00e7a, \u00e9 fundamental contar com uma for\u00e7a de trabalho preparada para lidar com a nova tecnologia. O mesmo estudo tamb\u00e9m observou que as empresas est\u00e3o dispostas a pagar sal\u00e1rios mais altos para profissionais com habilidades em IA nas \u00e1reas de TI, vendas e marketing, finan\u00e7as, opera\u00e7\u00f5es, RH e jur\u00eddico e compliance, com o maior aumento salarial de<strong> 47%<\/strong> destinado a colaboradores do setor de TI.<\/p>\n<h2>Habilidades em IA podem alavancar a carreira<\/h2>\n<p>Os especialistas em IA e aprendizado de m\u00e1quina s\u00e3o as profiss\u00f5es de crescimento mais r\u00e1pido no mercado, segundo o <a href=\"https:\/\/www.microsoft.com\/en-us\/worklab\/work-trend-index\/ai-at-work-is-here-now-comes-the-hard-part#section1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00cdndice de Tend\u00eancias de Trabalho 2024 da Microsoft.<\/a> Mas o destaque da intelig\u00eancia artificial vai para al\u00e9m dessas posi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Segundo o estudo, que entrevistou mais de 30 mil profissionais em 31 pa\u00edses, 71% dos empregadores dariam prefer\u00eancia a um candidato (mesmo fora do setor de tecnologia) com menos experi\u00eancia, contanto que ele tivesse habilidades em IA.<\/p>\n<p>Para quem busca ingressar em uma nova ind\u00fastria, seja por uma mudan\u00e7a de setor ou simplesmente porque est\u00e1 no in\u00edcio da trajet\u00f3ria profissional, esse dado pode ser um bom indicador. As compet\u00eancias em intelig\u00eancia artificial podem abrir portas com uma vantagem competitiva na considera\u00e7\u00e3o de um cargo.<\/p>\n<p>A maioria (77%) dos l\u00edderes afirmam que profissionais com habilidades em IA, mesmo em n\u00edvel inicial, ter\u00e3o responsabilidades maiores. Isso mostra que a nova tecnologia pode acelerar seu desenvolvimento profissional e promover um crescimento mais r\u00e1pido.<\/p>\n<h2>Novo foco no curr\u00edculo<\/h2>\n<p>A IA est\u00e1 ganhando for\u00e7a como o novo n\u00edvel de alfabetiza\u00e7\u00e3o digital que todos os profissionais devem almejar. Segundo a pesquisa da Microsoft, 66% dos l\u00edderes n\u00e3o contratariam um candidato sem habilidades em IA.<\/p>\n<p>Listar <strong>Word<\/strong> ou <strong>Excel<\/strong> no seu curr\u00edculo ainda pode ser \u00fatil, mas \u00e9 importante priorizar a inclus\u00e3o de habilidades b\u00e1sicas em IA para o seu trabalho, como o uso de ferramentas e a experi\u00eancia em engenharia de prompts.<\/p>\n<p>Enquanto os empregadores buscam ativamente pessoas que possam aplicar sua experi\u00eancia em IA para aumentar o ROI, otimizar processos e se manter competitivos, esta \u00e9 uma oportunidade de garantir um futuro profissional e fazer parte da inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><em>*Rachel Wells \u00e9 fundadora e CEO da Rachel Wells Coaching, uma empresa dedicada a desbloquear o potencial de carreira e lideran\u00e7a para a GenZ e os millenials.<\/em><\/p>\n<section>\n<h2>Escolhas do editor<\/h2>\n<\/section><\/div>\n<p><script type=\"rocketlazyloadscript\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2024\/11\/mais-de-70-dos-empregadores-preferem-habilidades-em-ia-do-que-experiencia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-center code-block-4'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.\n\n\n\n<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arte Quadrada \u2014 Consultoria de Recoloca\u00e7\u00e3o Profissional Beatriz & Ismael Vagas Limitadas Seu curr\u00edculo n\u00e3o passa? O problema n\u00e3o \u00e9 voc\u00ea. \u00c9 a estrutura. Reestruturamos seu curr\u00edculo, LinkedIn e Gupy e colocamos voc\u00ea no radar das empresas certas. Quero ser chamado +500 clientes satisfeitos em 2026 Consultoria de Recoloca\u00e7\u00e3o Profissional WhatsApp (16) 99126-8411 Arte A… <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":76739,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1964],"tags":[],"class_list":["post-76738","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/carreira-IA-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/carreira-IA-1200x675.jpg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/carreira-IA-1200x675.jpg?fit=300%2C169&ssl=1",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/carreira-IA-1200x675.jpg?fit=768%2C432&ssl=1",768,432,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/carreira-IA-1200x675.jpg?fit=1024%2C576&ssl=1",1024,576,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/carreira-IA-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/carreira-IA-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,true],"neve-blog":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/carreira-IA-1200x675.jpg?resize=930%2C620&ssl=1",930,620,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"ismaelcolosi.com.br","author_link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/author\/vidareal-online\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Arte Quadrada \u2014 Consultoria de Recoloca\u00e7\u00e3o Profissional Beatriz & Ismael Vagas Limitadas Seu curr\u00edculo n\u00e3o passa? 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\n\n\n\n\nArte Quadrada \u2014 Consultoria de Recoloca\u00e7\u00e3o Profissional<\/title>\n<link href=\"https:\/\/fonts.googleapis.com\/css2?family=Montserrat:wght@400;600;700;800;900&display=swap\" rel=\"stylesheet\">\n<style>\n * { margin: 0; padding: 0; box-sizing: border-box; }\n\n html, body {\n background: #050505;\n font-family: 'Montserrat', Arial, sans-serif;\n display: flex;\n justify-content: center;\n align-items: center;\n min-height: 100vh;\n -webkit-print-color-adjust: exact;\n print-color-adjust: exact;\n }\n\n \/* ARTE QUADRADA 1080x1080 *\/\n .arte {\n width: 1080px;\n height: 1080px;\n background: #0B0B0B;\n position: relative;\n overflow: hidden;\n display: flex;\n flex-direction: column;\n justify-content: space-between;\n padding: 70px 70px 60px 70px;\n color: #FFFFFF;\n }\n\n \/* FUNDO COM BRILHO AMARELO *\/\n .arte::before {\n content: \"\";\n position: absolute;\n top: -300px;\n right: -300px;\n width: 800px;\n height: 800px;\n background: radial-gradient(circle, rgba(255,215,0,0.18) 0%, rgba(255,215,0,0) 70%);\n border-radius: 50%;\n pointer-events: none;\n }\n .arte::after {\n content: \"\";\n position: absolute;\n bottom: -350px;\n left: -350px;\n width: 900px;\n height: 900px;\n background: radial-gradient(circle, rgba(255,215,0,0.10) 0%, rgba(255,215,0,0) 70%);\n border-radius: 50%;\n pointer-events: none;\n }\n\n \/* FAIXA DIAGONAL DECORATIVA *\/\n .faixa {\n position: absolute;\n top: 0;\n right: 0;\n width: 100%;\n height: 100%;\n background: linear-gradient(135deg, transparent 60%, rgba(255,215,0,0.05) 100%);\n pointer-events: none;\n }\n\n \/* TOPO *\/\n .topo {\n display: flex;\n justify-content: space-between;\n align-items: center;\n position: relative;\n z-index: 2;\n }\n .logo {\n font-size: 26px;\n font-weight: 900;\n color: #FFD700;\n letter-spacing: 2px;\n text-transform: uppercase;\n }\n .selo-topo {\n background: #FFD700;\n color: #0B0B0B;\n font-size: 18px;\n font-weight: 900;\n padding: 12px 24px;\n border-radius: 30px;\n letter-spacing: 1px;\n text-transform: uppercase;\n animation: piscar 1.6s infinite;\n }\n @keyframes piscar {\n 0%, 100% { opacity: 1; 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Em 2024, as habilidades em intelig\u00eancia artificial\u00a0come\u00e7aram a ser determinantes no momento de avaliar e contratar profissionais.<\/p>\n<p>Aproximadamente nove em cada dez l\u00edderes esperam utilizar plenamente solu\u00e7\u00f5es de IA em suas organiza\u00e7\u00f5es at\u00e9 2028, de acordo com uma <a href=\"https:\/\/www.aboutamazon.com\/news\/aws\/how-ai-changes-workplaces-aws-report\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pesquisa da AWS (Amazon Web Services)<\/a>, enquanto o mesmo n\u00famero pretende usar a ferramenta generativa para promover maior efici\u00eancia e produtividade, al\u00e9m de impulsionar aprendizado e inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<section>\n<h2>Leia tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/section>\n<div id=\"attachment_647084\" class=\"wp-caption alignnone style=\" max-width:=\"\"><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-647084 size-medium\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/carreira-IA-768x512.jpg?resize=678%2C452&ssl=1\" alt=\"IA\" width=\"678\" height=\"452\"\/><\/p>\n<p>Getty Images<\/p>\n<p class=\"wp-caption-text\">Profissionais com habilidades em IA s\u00e3o cada vez mais procurados por empregadores<\/p>\n<\/div>\n<p>Para implementar essa mudan\u00e7a, \u00e9 fundamental contar com uma for\u00e7a de trabalho preparada para lidar com a nova tecnologia. O mesmo estudo tamb\u00e9m observou que as empresas est\u00e3o dispostas a pagar sal\u00e1rios mais altos para profissionais com habilidades em IA nas \u00e1reas de TI, vendas e marketing, finan\u00e7as, opera\u00e7\u00f5es, RH e jur\u00eddico e compliance, com o maior aumento salarial de<strong> 47%<\/strong> destinado a colaboradores do setor de TI.<\/p>\n<h2>Habilidades em IA podem alavancar a carreira<\/h2>\n<p>Os especialistas em IA e aprendizado de m\u00e1quina s\u00e3o as profiss\u00f5es de crescimento mais r\u00e1pido no mercado, segundo o <a href=\"https:\/\/www.microsoft.com\/en-us\/worklab\/work-trend-index\/ai-at-work-is-here-now-comes-the-hard-part#section1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00cdndice de Tend\u00eancias de Trabalho 2024 da Microsoft.<\/a> Mas o destaque da intelig\u00eancia artificial vai para al\u00e9m dessas posi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Segundo o estudo, que entrevistou mais de 30 mil profissionais em 31 pa\u00edses, 71% dos empregadores dariam prefer\u00eancia a um candidato (mesmo fora do setor de tecnologia) com menos experi\u00eancia, contanto que ele tivesse habilidades em IA.<\/p>\n<p>Para quem busca ingressar em uma nova ind\u00fastria, seja por uma mudan\u00e7a de setor ou simplesmente porque est\u00e1 no in\u00edcio da trajet\u00f3ria profissional, esse dado pode ser um bom indicador. As compet\u00eancias em intelig\u00eancia artificial podem abrir portas com uma vantagem competitiva na considera\u00e7\u00e3o de um cargo.<\/p>\n<p>A maioria (77%) dos l\u00edderes afirmam que profissionais com habilidades em IA, mesmo em n\u00edvel inicial, ter\u00e3o responsabilidades maiores. Isso mostra que a nova tecnologia pode acelerar seu desenvolvimento profissional e promover um crescimento mais r\u00e1pido.<\/p>\n<h2>Novo foco no curr\u00edculo<\/h2>\n<p>A IA est\u00e1 ganhando for\u00e7a como o novo n\u00edvel de alfabetiza\u00e7\u00e3o digital que todos os profissionais devem almejar. Segundo a pesquisa da Microsoft, 66% dos l\u00edderes n\u00e3o contratariam um candidato sem habilidades em IA.<\/p>\n<p>Listar <strong>Word<\/strong> ou <strong>Excel<\/strong> no seu curr\u00edculo ainda pode ser \u00fatil, mas \u00e9 importante priorizar a inclus\u00e3o de habilidades b\u00e1sicas em IA para o seu trabalho, como o uso de ferramentas e a experi\u00eancia em engenharia de prompts.<\/p>\n<p>Enquanto os empregadores buscam ativamente pessoas que possam aplicar sua experi\u00eancia em IA para aumentar o ROI, otimizar processos e se manter competitivos, esta \u00e9 uma oportunidade de garantir um futuro profissional e fazer parte da inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><em>*Rachel Wells \u00e9 fundadora e CEO da Rachel Wells Coaching, uma empresa dedicada a desbloquear o potencial de carreira e lideran\u00e7a para a GenZ e os millenials.<\/em><\/p>\n<section>\n<h2>Escolhas do editor<\/h2>\n<\/section><\/div>\n<p><script type=\"rocketlazyloadscript\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2024\/11\/mais-de-70-dos-empregadores-preferem-habilidades-em-ia-do-que-experiencia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-center code-block-4'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.\n\n\n\n<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arte Quadrada \u2014 Consultoria de Recoloca\u00e7\u00e3o Profissional Beatriz & Ismael Vagas Limitadas Seu curr\u00edculo n\u00e3o passa? O problema n\u00e3o \u00e9 voc\u00ea. \u00c9 a estrutura. Reestruturamos seu curr\u00edculo, LinkedIn e Gupy e colocamos voc\u00ea no radar das empresas certas. Quero ser chamado +500 clientes satisfeitos em 2026 Consultoria de Recoloca\u00e7\u00e3o Profissional WhatsApp (16) 99126-8411 Arte A… <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":76739,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1964],"tags":[],"class_list":["post-76738","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/carreira-IA-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/carreira-IA-1200x675.jpg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/carreira-IA-1200x675.jpg?fit=300%2C169&ssl=1",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/carreira-IA-1200x675.jpg?fit=768%2C432&ssl=1",768,432,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/carreira-IA-1200x675.jpg?fit=1024%2C576&ssl=1",1024,576,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/carreira-IA-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/carreira-IA-1200x675.jpg?fit=1200%2C675&ssl=1",1200,675,true],"neve-blog":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/carreira-IA-1200x675.jpg?resize=930%2C620&ssl=1",930,620,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"ismaelcolosi.com.br","author_link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/author\/vidareal-online\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Arte Quadrada \u2014 Consultoria de Recoloca\u00e7\u00e3o Profissional Beatriz & Ismael Vagas Limitadas Seu curr\u00edculo n\u00e3o passa? 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