{"id":75217,"date":"2024-11-05T06:55:35","date_gmt":"2024-11-05T09:55:35","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/11\/05\/salario-de-ceo-no-brasil-pode-passar-de-r-200-mil\/"},"modified":"2024-11-05T06:55:35","modified_gmt":"2024-11-05T09:55:35","slug":"salario-de-ceo-no-brasil-pode-passar-de-r-200-mil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/11\/05\/salario-de-ceo-no-brasil-pode-passar-de-r-200-mil\/","title":{"rendered":"Sal\u00e1rio de CEO no Brasil Pode Passar de R$ 200 Mil"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<div class=\"accessibility\">\n<p>Acessibilidade<\/p>\n<p>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFont1()\" id=\"btn1\" class=\"btn\">L<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFont2()\" id=\"btn2\" class=\"btn\" style=\"font-family:Merriweather\">L<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFontSmallerSize()\" id=\"btn3\" class=\"btn\">A-<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterFontBiggerSize()\" id=\"btn4\" class=\"btn\">A+<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<!--<button onclick='alterFontBolder()' id='btn5' class=\"btn\" >B<\/button>-->&#13;<br \/>\n\t\t\t<button onclick=\"alterBackground()\" id=\"btn6\" class=\"btn\">\u25d0<\/button>&#13;<br \/>\n\t\t\t<!--<button onclick='clean()' id='btn7' class=\"btn\" >Limpar<\/button>-->&#13;\n\t\t<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>No Brasil, o sal\u00e1rio de um CEO \u00e9, em m\u00e9dia, <strong>R$ 98.000<\/strong>. A remunera\u00e7\u00e3o pode variar de <strong>R$ 69.500 at\u00e9 R$ 215.000<\/strong>, a depender do setor e tamanho da companhia, segundo nova pesquisa do <strong>FESA Group<\/strong>, ecossistema de RH, em parceria com a <strong>TM20 Branding<\/strong>, empresa especializada em valor de marca e consumer insights.<\/p>\n<p>Al\u00e9m dos sal\u00e1rios dos executivos, o levantamento traz um panorama do perfil desses l\u00edderes. A maioria est\u00e1 no Sudeste (71%), seguido pelo Sul (21%) e Centro-Oeste (8%).<\/p>\n<section>\n<h2>Leia tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/section>\n<div id=\"attachment_644709\" class=\"wp-caption alignnone style=\" max-width:=\"\"><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-644709 size-medium\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/ceos-carreira-lideranca-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" alt=\"CEO\" width=\"678\" height=\"452\"\/><\/p>\n<p>Getty Images<\/p>\n<p class=\"wp-caption-text\">CEOs citam cria\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias e gest\u00e3o de pessoas como seus principais desafios<\/p>\n<\/div>\n<p>A pesquisa ainda exp\u00f5e a <strong>disparidade de g\u00eanero<\/strong> nas posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a:<strong> 94,1%<\/strong> dos cargos de CEO s\u00e3o ocupados por homens, enquanto apenas <strong>5,9%<\/strong> s\u00e3o preenchidos por mulheres.<\/p>\n<p>O levantamento foi realizado entre 2023 e 2024 e entrevistou 34 presidentes de empresas dos setores de agroneg\u00f3cio (11,7%), bebidas e alimentos (5,8%), infraestrutura de transporte, log\u00edstica e portu\u00e1rio (8,7%) e \u00f3leo e g\u00e1s (5,8%).<\/p>\n<h2>Experi\u00eancia faz diferen\u00e7a<\/h2>\n<p>Os CEOs no Brasil costumam ter uma trajet\u00f3ria s\u00f3lida em suas empresas. Com um tempo relevante de casa, cerca de 80% est\u00e3o no cargo h\u00e1 mais de cinco anos. Apenas 21% dos executivos est\u00e3o na posi\u00e7\u00e3o h\u00e1 menos tempo, enquanto 9% j\u00e1 somam mais de duas d\u00e9cadas na cadeira.<\/p>\n<p>A maioria (53%) j\u00e1 trabalhou como presidente de outras empresas previamente. Com essa experi\u00eancia, muitos contam com um alto grau de autonomia: 47% podem tomar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas com consultas m\u00ednimas ao conselho, enquanto 6% t\u00eam autonomia total. Essa liberdade \u00e9 comum em empresas de capital fechado, que representam 82,4% das organiza\u00e7\u00f5es lideradas por esses CEOs.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4>Siga a <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Os executivos citaram os principais desafios que enfrentam hoje no cargo. Segundo eles, a cria\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias (70,6%) e a gest\u00e3o de pessoas (64,7%) s\u00e3o os maiores, o que pode indicar um foco em lideran\u00e7a humana e vis\u00e3o de longo prazo no topo das empresas.<\/p>\n<section>\n<h2>Escolhas do editor<\/h2>\n<\/section><\/div>\n<p><script type=\"rocketlazyloadscript\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2024\/11\/salario-de-ceo-no-brasil-pode-passar-de-r-200-mil\/\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. 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