{"id":70011,"date":"2024-10-09T06:52:52","date_gmt":"2024-10-09T09:52:52","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/10\/09\/a-diretora-que-impulsionou-a-lideranca-feminina-na-petrobras\/"},"modified":"2024-10-09T06:52:52","modified_gmt":"2024-10-09T09:52:52","slug":"a-diretora-que-impulsionou-a-lideranca-feminina-na-petrobras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/10\/09\/a-diretora-que-impulsionou-a-lideranca-feminina-na-petrobras\/","title":{"rendered":"A diretora que impulsionou a lideran\u00e7a feminina na Petrobras"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<div id=\"attachment_639067\" class=\"wp-caption alignnone style=\" max-width:=\"\"><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-639067 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/mulher-clarice-coppetti-petrobras-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" alt=\"Clarice Copetti\" width=\"678\" height=\"452\"\/><\/p>\n<p>Divulga\u00e7\u00e3o\/Petrobras<\/p>\n<p class=\"wp-caption-text\">Clarice Coppetti foi CEO interina da Petrobras ap\u00f3s a demiss\u00e3o de Jean Paul Prates, em maio, e antes da confirma\u00e7\u00e3o de Magda Chambriard como presidente da companhia<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"accessibility\">\n<p>Acessibilidade<\/p>\n<p>\n<button onclick=\"alterFont1()\" id=\"btn1\" class=\"btn\">L<\/button><br \/>\n<button onclick=\"alterFont2()\" id=\"btn2\" class=\"btn\" style=\"font-family: Merriweather\">L<\/button><br \/>\n<button onclick=\"alterFontSmallerSize()\" id=\"btn3\" class=\"btn\">A-<\/button><br \/>\n<button onclick=\"alterFontBiggerSize()\" id=\"btn4\" class=\"btn\">A+<\/button><\/p>\n<p><button onclick=\"alterBackground()\" id=\"btn6\" class=\"btn\">\u25d0<\/button><\/p>\n<\/div>\n<p data-pm-slice=\"0 0 []\">Foi necess\u00e1rio um ano \u00e0 frente da diretoria de assuntos corporativos da Petrobras para <strong>Clarice Coppetti<\/strong> ampliar a presen\u00e7a feminina em cargos de lideran\u00e7a na maior empresa do pa\u00eds. Quando chegou \u00e0 estatal, em abril de 2023, apenas <strong>19% das altas gest\u00f5es eram ocupadas por mulheres<\/strong> <span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 no quadro geral de funcion\u00e1rios, a participa\u00e7\u00e3o era ainda menor: 17%.<\/span>\u00a0Muitas iniciativas foram tomadas desde ent\u00e3o, at\u00e9 que, em mar\u00e7o de 2024, <strong>23,3%<\/strong> dos assentos de chefia estivessem preenchidos por elas.<\/p>\n<p>Coppetti \u00e9 franca ao tratar das dificuldades da empresa em alcan\u00e7ar os marcos de algumas concorrentes, porque, diz ela, \u00e9 preciso \u201colhar para a realidade dentro de casa\u201d. A ind\u00fastria brasileira de petr\u00f3leo \u00e9, reconhecidamente, de dom\u00ednio masculino, e a Petrobras repete o padr\u00e3o.<\/p>\n<h2>Leia tamb\u00e9m<\/h2>\n<p>Concorrentes europeias come\u00e7aram a percorrer o caminho da equidade mais cedo e j\u00e1 apresentam melhores resultados. A mais bem posicionada \u00e9 a brit\u00e2ncia bp (British Petroleum), com mais da metade das lideran\u00e7as sob o comando feminino. Na norueguesa Equinor, o indicador \u00e9 de 35%, tamb\u00e9m acima dos 30% definidos como meta pela ONU (Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas) para 2030.<\/p>\n<p>O ranking da presen\u00e7a feminina em cargos de lideran\u00e7a nas grandes companhias do setor foi elaborado pelo Dieese (Departamento Intersindical de Estat\u00edstica e Estudos Socioecon\u00f4micos), a partir de relat\u00f3rios de sustentabilidade relativos \u00e0s atividades de 2022.\u00a0\u201cPodemos at\u00e9 percorrer novos caminhos a partir de 2024, mas a linha de chegada deve ser a mesma, sem deixar nenhuma a\u00e7\u00e3o, nenhum grupo, nenhuma pessoa para tr\u00e1s\u201d, enfatiza Coppetti.<\/p>\n<h2>\u201cCad\u00ea as mulheres?\u201d<\/h2>\n<p>Bisneta de imigrantes italianos e neta de agricultores ga\u00fachos que trabalharam no campo por toda vida, a executiva da Petrobras \u00e9 fruto de gera\u00e7\u00f5es de matriarcas. \u201cApesar de toda adversidade, o medo n\u00e3o entra em minha fam\u00edlia. Entra \u00e9 for\u00e7a\u201d, afirma. Para definir as mulheres na Petrobras, ela escolhe a palavra \u201cpot\u00eancia\u201d, por causa das conquistas recentes.<\/p>\n<p>A executiva conta que, nos primeiros dias ap\u00f3s aceitar o cargo, enquanto tomava conhecimento da empresa, s\u00f3 foi apresentada a homens. \u201cL\u00e1 pelas tantas, perguntei: \u2018Cad\u00ea as mulheres?\u2019\u201d.<\/p>\n<p>Uma de suas primeiras iniciativas foi desenvolver um programa de valoriza\u00e7\u00e3o da Petrobras como um bom lugar para as mulheres trabalharem. Ao contr\u00e1rio do que acontece na iniciativa privada, em estatais as contrata\u00e7\u00f5es s\u00f3 ocorrem por meio de concurso p\u00fablico. Para aumentar a presen\u00e7a feminina na empresa, \u00e9 preciso, portanto, que as mulheres queiram participar das sele\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Ap\u00f3s uma corrida por institutos federais, universidades e escolas t\u00e9cnicas para divulgar a marca Petrobras, no \u00faltimo processo seletivo, neste ano, a participa\u00e7\u00e3o das mulheres saltou para 37%, um recorde. \u201c\u00c9 incr\u00edvel o depoimento das mulheres que chegam aqui. Al\u00e9m disso, as lideran\u00e7as femininas est\u00e3o preocupadas em puxar quem est\u00e1 embaixo. Isso \u00e9 pot\u00eancia\u201d, define a executiva, com entusiasmo.<\/p>\n<p>Enquanto descreve os desafios do \u00faltimo ano, a economista passa as m\u00e3os sobre o rosto para mostrar que, ainda no meio da tarde, j\u00e1 n\u00e3o tem maquiagem e nem tempo ou disposi\u00e7\u00e3o para retoques. Conta tamb\u00e9m ter dado entrevista a um canal de televis\u00e3o, recentemente, com o cabelo preso por uma caneta. Seu trabalho \u00e9 \u201cextenuante\u201d, define.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4>Siga a <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u&gt;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>Siga <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/forbesmulher\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes Mulher<\/a> no Instagram<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Clarice Coppetti n\u00e3o se apresenta como uma executiva tradicional, apesar de j\u00e1 ter sido vice-presidente da Caixa Econ\u00f4mica Federal e membro do conselho deliberativo da Norte Energia, entre outros cargos de lideran\u00e7a. Graduada em ci\u00eancias econ\u00f4micas e ci\u00eancias cont\u00e1beis e p\u00f3s-graduada em tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, essa \u00e9 a sua primeira experi\u00eancia no setor de petr\u00f3leo. \u201c\u00c9 outro mundo. Muitas vezes, a gente vai a eventos e n\u00e3o tem nenhuma mulher na mesa. S\u00e3o os vieses inconscientes.\u201d<\/p>\n<p>J\u00e1 em sua estreia, ela foi surpreendida pela den\u00fancia de ass\u00e9dio feita por tr\u00eas funcion\u00e1rias contra um empregado, demitido por justa causa. Outras vieram em sequ\u00eancia, e a resposta foi a cria\u00e7\u00e3o do programa Petrobras Contra a Viol\u00eancia Sexual, envolvendo diferentes \u00e1reas da empresa.<\/p>\n<p>A estrat\u00e9gia foi buscar a implanta\u00e7\u00e3o de uma s\u00e9rie de iniciativas para gerar um ambiente de trabalho diverso e seguro. Grupos organizados de mulheres, representa\u00e7\u00f5es sindicais, v\u00edtimas de viol\u00eancia e l\u00edderes foram ouvidos. As investiga\u00e7\u00f5es de den\u00fancias tamb\u00e9m foram refor\u00e7adas, o que repercutiu em mais casos de afastamentos e demiss\u00f5es. \u201cEstou longe de me sentir satisfeita. S\u00e3o quest\u00f5es muito complexas. Ainda h\u00e1 muito a ser trabalhado.\u201d<\/p>\n<p><em>Reportagem publicada na edi\u00e7\u00e3o 117 <span style=\"font-weight: 400;\">da revista, dispon\u00edvel nos aplicativos na<\/span><strong><a href=\"https:\/\/apps.apple.com\/br\/app\/forbes-brasil\/id1337680243\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> App Store<\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> e na<\/span><strong><a href=\"https:\/\/play.google.com\/store\/apps\/details?id=com.paperlit.android.forbesbrasil&amp;hl=pt_BR&amp;gl=US\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Play Store<\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"> e tamb\u00e9m no site da<\/span><strong> Forbes Brasil<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/em><\/p>\n<h2>Escolhas do editor<\/h2>\n<\/div>\n<p><script type=\"rocketlazyloadscript\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><script async src=\"\/\/www.instagram.com\/embed.js\"><\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/forbes-mulher\/2024\/10\/liderancas-femininas-sao-uma-potencia-diz-diretora-e-ex-ceo-interina-da-petrobras\/\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.\n\n\n\n<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Divulga\u00e7\u00e3o\/Petrobras Clarice Coppetti foi CEO interina da Petrobras ap\u00f3s a demiss\u00e3o de Jean Paul Prates, em maio, e antes da confirma\u00e7\u00e3o de Magda Chambriard como&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70012,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[1964],"tags":[],"class_list":["post-70011","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/mulher-clarice-coppetti-petrobras-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/mulher-clarice-coppetti-petrobras-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1",1024,683,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/mulher-clarice-coppetti-petrobras-1024x683.jpg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/mulher-clarice-coppetti-petrobras-1024x683.jpg?fit=300%2C200&ssl=1",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/mulher-clarice-coppetti-petrobras-1024x683.jpg?fit=768%2C512&ssl=1",768,512,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/mulher-clarice-coppetti-petrobras-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1",1024,683,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/mulher-clarice-coppetti-petrobras-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1",1024,683,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/mulher-clarice-coppetti-petrobras-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1",1024,683,true],"really-simple-thumb":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/mulher-clarice-coppetti-petrobras-1024x683.jpg?resize=370%2C247&ssl=1",370,247,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"ismaelcolosi.com.br","author_link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/author\/vidareal-online\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Divulga\u00e7\u00e3o\/Petrobras Clarice Coppetti foi CEO interina da Petrobras ap\u00f3s a demiss\u00e3o de Jean Paul Prates, em maio, e antes da confirma\u00e7\u00e3o de Magda Chambriard como...","jetpack-related-posts":[{"id":54851,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/06\/28\/petrobras-aprova-eleicao-de-tres-novos-diretores\/","url_meta":{"origin":70011,"position":0},"title":"Petrobras aprova elei\u00e7\u00e3o de tr\u00eas novos diretores","author":"ismaelcolosi.com.br","date":"28 de June de 2024","format":false,"excerpt":"A Petrobras informou que seu conselho de administra\u00e7\u00e3o elegeu nesta sexta-feira (28) tr\u00eas novos integrantes da diretoria executiva apontada pela CEO Magda Chambriard. 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