{"id":67899,"date":"2024-09-26T06:17:05","date_gmt":"2024-09-26T09:17:05","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/09\/26\/1-em-cada-4-profissionais-brasileiros-e-triste\/"},"modified":"2024-09-26T06:17:05","modified_gmt":"2024-09-26T09:17:05","slug":"1-em-cada-4-profissionais-brasileiros-e-triste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/09\/26\/1-em-cada-4-profissionais-brasileiros-e-triste\/","title":{"rendered":"1 em Cada 4 Profissionais Brasileiros \u00c9 Triste"},"content":{"rendered":"<p> [ad_1]<br \/>\n<\/p><div class='code-block code-block-7' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>\n<script type=\"text\/javascript\">\n    aclib.runInPagePush({\n        zoneId: '9035426',\n        refreshRate: 30,\n        maxAds: 2,\n    });\n<\/script>\n\n<script type=\"text\/javascript\">\n    aclib.runInPagePush({\n        zoneId: '9035426',\n        refreshRate: 30,\n        maxAds: 2,\n    });\n<\/script><\/div>\n\n<div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<div class=\"accessibility\">\n<p>Acessibilidade<\/p>\n<p>\n<button onclick=\"alterFont1()\" id=\"btn1\" class=\"btn\">L<\/button><br \/>\n<button onclick=\"alterFont2()\" id=\"btn2\" class=\"btn\" style=\"font-family: Merriweather\">L<\/button><br \/>\n<button onclick=\"alterFontSmallerSize()\" id=\"btn3\" class=\"btn\">A-<\/button><br \/>\n<button onclick=\"alterFontBiggerSize()\" id=\"btn4\" class=\"btn\">A+<\/button><\/p>\n<p><button onclick=\"alterBackground()\" id=\"btn6\" class=\"btn\">\u25d0<\/button><\/p>\n<\/div>\n<p>\u00a0<\/p><div class='code-block code-block-8' style='margin: 8px auto; text-align: center; display: block; clear: both;'>\n<div data-type=\"_mgwidget\" data-widget-id=\"2054816\">\n<\/div>\n<script>(function(w,q){w[q]=w[q]||[];w[q].push([\"_mgc.load\"])})(window,\"_mgq\");\n<\/script>\n<\/div>\n\n<p>O Brasil \u00e9 o quarto pa\u00eds com mais profissionais tristes ou com raiva di\u00e1ria na Am\u00e9rica Latina, segundo <a href=\"https:\/\/www.gallup.com\/workplace\/349484\/state-of-the-global-workplace.aspx?thank-you-report-form=1\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">estudo da consultoria Gallup<\/a>, que entrevistou 128 mil pessoas em mais de 160 pa\u00edses. Com 25% de profissionais tristes, o pa\u00eds ficou atr\u00e1s apenas da Bol\u00edvia (32%), de El Salvador (26%) e Jamaica (26%) no ranking, e empatado com Equador e Peru. Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s pessoas com raiva, o top 3 ficou com Bol\u00edvia (25%), Jamaica (24%) e Peru (19%), seguidos pelo Brasil (18%).<\/p>\n<p>Os brasileiros tamb\u00e9m ocupam a s\u00e9tima posi\u00e7\u00e3o entre os mais estressados da regi\u00e3o: 46% afirmam sentir estresse diariamente. \u201cNem todos os problemas de sa\u00fade mental est\u00e3o relacionados ao trabalho, mas o trabalho \u00e9 um fator nas avalia\u00e7\u00f5es da vida e nas emo\u00e7\u00f5es di\u00e1rias\u201d, afirmam os autores do relat\u00f3rio. Segundo eles, o ambiente profissional pode desempenhar um papel significativo no enfrentamento da crise de sa\u00fade mental no mundo.<\/p>\n<h2>Leia tamb\u00e9m<\/h2>\n<div id=\"attachment_637328\" class=\"wp-caption alignnone style=\" max-width:=\"\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-637328 size-medium\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/carreira-estresse-trabalho-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" alt=\"Getty Images\" width=\"678\" height=\"452\"\/><\/p>\n<p>Getty Images<\/p>\n<p class=\"wp-caption-text\">Problemas de sa\u00fade mental dos profissionais geram uma perda de US$ 8,9 trilh\u00f5es (R$ 48,7 trilh\u00f5es) \u00e0 economia global anualmente<\/p>\n<\/div>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\">Superando o Brasil, Bol\u00edvia (55%), Rep\u00fablica Dominicana (51%), Costa Rica (51%), Equador (50%), El Salvador (50%) e Peru (48%) est\u00e3o ainda mais estressados, conforme o ranking. Enquanto isso, os profissionais do Paraguai (34%) e da Jamaica (35%) s\u00e3o os que enfrentam menos estresse na Am\u00e9rica Latina.<\/span><\/p>\n<h3>Pa\u00edses com profissionais mais tristes na Am\u00e9rica Latina<\/h3>\n<ol>\n<li>Bol\u00edvia (32%)<\/li>\n<li>El Salvador (26%)<\/li>\n<li>Jamaica (26%)<\/li>\n<li>Brasil (25%)<\/li>\n<li>Equador (25%)<\/li>\n<li>Peru (25)<\/li>\n<li>Nicar\u00e1gua (24%)<\/li>\n<li>Rep\u00fablica Dominicana (23%)<\/li>\n<li>Venezuela (23%)<\/li>\n<li>Argentina (22%)<\/li>\n<\/ol>\n<h2>O impacto da lideran\u00e7a na sa\u00fade mental<\/h2>\n<p>De acordo com a pesquisa, <strong>profissionais mal geridos s\u00e3o 60% mais propensos a experimentar altos n\u00edveis de estresse<\/strong>. Outras pesquisas refor\u00e7am esses impactos: no mundo todo, os gestores e l\u00edderes t\u00eam mais influ\u00eancia sobre a sa\u00fade mental dos seus funcion\u00e1rios do que os m\u00e9dicos e terapeutas, e o mesmo impacto que os c\u00f4njuges ou parceiros, segundo pesquisa do The Workforce Institute da UKG.<\/p>\n<p>Outros gatilhos no ambiente de trabalho tamb\u00e9m podem desestabilizar o estado emocional dos profissionais. Entre eles, a especialista cita:<\/p>\n<ul>\n<li>Carga de trabalho excessiva e falta de recursos para lidar com as demandas;<\/li>\n<li>Falta de reconhecimento e oportunidades de desenvolvimento;<\/li>\n<li>Ambiente com ass\u00e9dio moral ou falta de seguran\u00e7a psicol\u00f3gica;<\/li>\n<li>Incerteza sobre o futuro, envolvendo medo de demiss\u00f5es ou mudan\u00e7as organizacionais muito s\u00fabitas;<\/li>\n<li>Conflitos interpessoais e dificuldades de relacionamento;<\/li>\n<li>Isolamento e sensa\u00e7\u00e3o de falta de apoio, especialmente em ambientes de trabalho remoto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A solid\u00e3o di\u00e1ria afeta uma em cada cinco pessoas no mundo, segundo o estudo da Gallup, mas pode ter um peso extra para os brasileiros. \u201cAs rela\u00e7\u00f5es interpessoais t\u00eam impacto significativo no nosso bem-estar e na defini\u00e7\u00e3o de quem somos. Por isso, a solid\u00e3o interfere diretamente no engajamento e na produtividade\u201d, diz Simone Nascimento, m\u00e9dica mestre pela Universidade de Lisboa e especialista em sa\u00fade mental corporativa pelo Hospital Israelita Albert Einstein.<\/p>\n<p>Al\u00e9m do peso do ambiente de trabalho, quest\u00f5es econ\u00f4micas e pol\u00edticas tamb\u00e9m t\u00eam alto impacto, segundo o estudo. \u201cA realidade socioecon\u00f4mica do Brasil, com altos \u00edndices de desigualdade e incerteza econ\u00f4mica, cria um ambiente prop\u00edcio \u00e0 inseguran\u00e7a, estresse e raiva.\u201d<\/p>\n<h2>Custo trilion\u00e1rio<\/h2>\n<p>Problemas de sa\u00fade mental dos profissionais n\u00e3o impactam apenas as suas vidas, mas tamb\u00e9m podem custar caro \u00e0s empresas. Mais precisamente, uma <strong>perda de US$ 8,9 trilh\u00f5es (R$ 48,7 trilh\u00f5es) \u00e0 economia global anualmente<\/strong>. \u201cEsses sentimentos podem levar ao esgotamento, alto turnover, problemas de sa\u00fade f\u00edsica e aumento do absente\u00edsmo.\u201d<\/p>\n<h2>Como melhorar a sa\u00fade mental no trabalho<\/h2>\n<p>Para melhorar o cen\u00e1rio do Brasil no ranking e sua posi\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o aos sentimentos de raiva, tristeza e ao estresse, Simone Nascimento destaca o papel das empresas em abordar o bem-estar mental dos seus funcion\u00e1rios. \u201cCom a Lei 14831, que institui o Certificado Empresa Promotora da Sa\u00fade Mental, e o aumento de iniciativas para promo\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho mais inclusivos e conscientes, \u00e9 poss\u00edvel que esses n\u00fameros melhorem.\u201d<\/p>\n<p>Entre as melhores pr\u00e1ticas, a m\u00e9dica destaca a import\u00e2ncia de fomentar uma cultura de bem-estar, desenvolver pol\u00edticas de trabalho flex\u00edveis e promover treinamentos para gerenciar as emo\u00e7\u00f5es. \u201cPara sentir que o trabalho e a vida valem a pena, \u00e9 preciso saber equilibrar os sentimentos negativos, por vezes inevit\u00e1veis, com os positivos.\u201d<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4>Siga a <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u&gt;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>Siga <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/forbesmulher\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes Mulher<\/a> no Instagram<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Escolhas do editor<\/h2>\n<\/div>\n<p><script type=\"rocketlazyloadscript\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><script async src=\"\/\/www.instagram.com\/embed.js\"><\/script><br \/>\n<br \/>[ad_2]<br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2024\/09\/saude-mental-no-trabalho-1-em-cada-4-profissionais-brasileiros-e-triste-diz-estudo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.\n\n\n\n<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[ad_1] \u00a0 Acessibilidade L L A- A+ \u25d0 \u00a0 O Brasil \u00e9 o quarto pa\u00eds com mais profissionais tristes ou com raiva di\u00e1ria na Am\u00e9rica Latina, segundo estudo da consultoria Gallup, que entrevistou 128 mil pessoas em mais de 160 pa\u00edses. 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