{"id":67056,"date":"2024-09-20T15:11:44","date_gmt":"2024-09-20T18:11:44","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/09\/20\/50-lideres-das-maiores-empresas-do-mundo\/"},"modified":"2024-09-20T15:11:44","modified_gmt":"2024-09-20T18:11:44","slug":"50-lideres-das-maiores-empresas-do-mundo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/09\/20\/50-lideres-das-maiores-empresas-do-mundo\/","title":{"rendered":"50 l\u00edderes das maiores empresas do mundo"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<div id=\"attachment_636409\" class=\"wp-caption alignnone style=\" max-width:=\"\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone alignnone size-medium wp-image-636409\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/CEOs_2-768x512.png?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" alt=\"Arte: Pedro Bandeira\" width=\"678\" height=\"452\"\/><\/p>\n<p>Arte: Pedro Bandeira<\/p>\n<p class=\"wp-caption-text\">T\u00e2nia Cosentino, da Microsoft, Paula Lindenberg, da Diageo, Cristina Betts, do Iguatemi, e Tarciana Medeiros, do Banco do Brasil, s\u00e3o algumas das maiores CEOs do Brasil<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"accessibility\">\n<p>Acessibilidade<\/p>\n<p>\n<button onclick=\"alterFont1()\" id=\"btn1\" class=\"btn\">L<\/button><br \/>\n<button onclick=\"alterFont2()\" id=\"btn2\" class=\"btn\" style=\"font-family: Merriweather\">L<\/button><br \/>\n<button onclick=\"alterFontSmallerSize()\" id=\"btn3\" class=\"btn\">A-<\/button><br \/>\n<button onclick=\"alterFontBiggerSize()\" id=\"btn4\" class=\"btn\">A+<\/button><\/p>\n<p><button onclick=\"alterBackground()\" id=\"btn6\" class=\"btn\">\u25d0<\/button><\/p>\n<\/div>\n<p>H\u00e1 apenas alguns anos, reunir <strong>50 CEOs mulheres<\/strong> em uma lista poderia ser um desafio. Apesar dos avan\u00e7os lentos e at\u00e9 mesmo dos retrocessos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 lideran\u00e7a feminina no pa\u00eds, hoje vemos mulheres \u00e0 frente de algumas das maiores e mais importantes companhias do Brasil e do mundo.<\/p>\n<p>As empresas querem, sim, mostrar que est\u00e3o trabalhando o tema da diversidade. Mas, acima de tudo, s\u00e3o movidas por resultados. E as mulheres entregam isso: pesquisas mostram que a lideran\u00e7a feminina \u00e9 mais eficaz e que empresas com maior diversidade de g\u00eanero no n\u00edvel executivo t\u00eam melhores chances de alcan\u00e7ar lucros superiores \u00e0 m\u00e9dia do setor. \u201cMulheres s\u00e3o excepcionais na lideran\u00e7a: aumentam os \u00edndices financeiros, de inova\u00e7\u00e3o, reten\u00e7\u00e3o de talentos e bem-estar organizacional\u201d, diz <strong>Dhafyni Mendes, cofundadora da Todas Group<\/strong>, que j\u00e1 acelerou as carreiras de mais de 30 mil mulheres na Am\u00e9rica Latina. \u201cT\u00eam toda a capacidade de assumir qualquer posi\u00e7\u00e3o. Cabe a elas decidir onde querem estar.\u201d<\/p>\n<h2>Leia tamb\u00e9m<\/h2>\n<h3>Mulheres s\u00e3o melhores l\u00edderes?<\/h3>\n<p>Diversos estudos j\u00e1 provaram os benef\u00edcios da diversidade (e n\u00e3o s\u00f3 de g\u00eanero) para as companhias. \u201cGarantir o espa\u00e7o de mulheres e outros grupos socialmente minorizados em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a deixou de ser uma pauta apenas social e passou a ser uma <strong>estrat\u00e9gia de neg\u00f3cio potente<\/strong>\u201d, afirma<strong> Fernanda Mayol, s\u00f3cia da McKinsey<\/strong>.<\/p>\n<p>Um estudo da gigante de consultoria \u2013 o<a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/featured-insights\/diversity-and-inclusion\/diversity-matters-even-more-the-case-for-holistic-impact\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00a0Diversity Matters Even More 2023<\/a> \u2013 aponta que empresas diversas em termos de g\u00eanero mostraram uma <strong>tend\u00eancia financeira 25% melhor<\/strong> do que seus pares. A propor\u00e7\u00e3o sobe para 36% em companhias diversas em todos os pilares \u2013 como ra\u00e7a e etnia, orienta\u00e7\u00e3o sexual, defici\u00eancias. Mas o caminho ainda \u00e9 mais longo para a maior parte da popula\u00e7\u00e3o brasileira: <strong>mais de 50% das pessoas afirmam n\u00e3o haver mulheres negras nas empresas onde trabalham<\/strong>, segundo pesquisa do Pacto Global da ONU e 99jobs.<\/p>\n<p>O impacto da lideran\u00e7a feminina vai al\u00e9m do financeiro. Segundo um levantamento da Harvard Business Review, as l\u00edderes tamb\u00e9m se destacam em \u00e1reas como<strong> comunica\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de crises<\/strong>, desenvolvimento de talentos e promo\u00e7\u00e3o de culturas corporativas mais colaborativas e inclusivas.<\/p>\n<p>As <strong>CEOs mulheres s\u00e3o bem avaliadas pelos seus funcion\u00e1rios do que os homens<\/strong>, mostra uma pesquisa da FIA Business School, que analisou respostas de mais de 150 mil funcion\u00e1rios de 150 grandes empresas do pa\u00eds. Para 50% dos entrevistados em 2023, as mulheres no cargo de presidente-executivo t\u00eam uma gest\u00e3o excelente, enquanto os homens receberam a mesma avalia\u00e7\u00e3o por 43% dos funcion\u00e1rios. 79% confiam totalmente em sua\u202fCEO, enquanto esta confian\u00e7a foi de 72% para as figuras masculinas.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, as CEOs\u202f s\u00e3o conhecidas por 84% dos seus colaboradores, contra 79% dos homens no cargo.<\/p>\n<h3>Subrepresentadas no topo<\/h3>\n<p>Mulheres s\u00e3o mais eficazes em posi\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas e de decis\u00e3o (como os dados bem mostram) e representam mais de 40% do quadro de funcion\u00e1rios nas empresas, mas ainda est\u00e3o subrepresentadas na lideran\u00e7a. \u201cElas conquistaram representatividade na alta lideran\u00e7a, mas o movimento ainda \u00e9 lento\u201d, afirma Lina Nakata, professora da FIA Business School.<\/p>\n<p>Atualmente, apenas <strong>5% das posi\u00e7\u00f5es de CEO no Brasil s\u00e3o ocupadas por mulheres<\/strong> (um aumento de apenas 1% em rela\u00e7\u00e3o a 2023), segundo a Vila Nova Partners, que mapeou 83 empresas com a\u00e7\u00f5es listadas na B3.<\/p>\n<p><strong>Tarciana Medeiros<\/strong>, CEO do Banco do Brasil, <strong>Magda Chambriard<\/strong>, da Petrobras, <strong>Magali Leite<\/strong>, da Espa\u00e7olaser,<strong> Jeane Tsutsui<\/strong>, do Fleury, e <strong>Cristina Betts<\/strong>, do Iguatemi, s\u00e3o as \u00fanicas CEOs mulheres \u00e0 frente de companhias na bolsa brasileira.<\/p>\n<p>No seu primeiro semestre \u00e0 frente do Banco, Tarciana alcan\u00e7ou resultado recorde, quase 20% acima do mesmo per\u00edodo do ano anterior.\u00a0 A CEO preta, l\u00e9sbica e nordestina \u00e9 exce\u00e7\u00e3o em um pa\u00eds onde oito em cada 10 empresas t\u00eam, no m\u00e1ximo, 10% de mulheres negras na lideran\u00e7a \u2013 e n\u00e3o chegam \u00e0 cadeira n\u00famero um. Mas com a caneta na m\u00e3o, ela est\u00e1 levando a diversidade racial e de g\u00eanero para a alta lideran\u00e7a do banco.<\/p>\n<p>Com cada vez mais Tarcianas nas empresas (e tamb\u00e9m com o apoio dos homens, que ainda s\u00e3o maioria na alta gest\u00e3o), a expectativa \u00e9 que o cen\u00e1rio continue mudando. \u201cTer mulheres na lideran\u00e7a \u00e9 o primeiro passo\u201d, diz Giovana Pacini, CEO da Merz Aesthetics, repercutindo estudos que mostram que, quando uma mulher assume, ela acaba puxando outras e inspirando profissionais dentro e fora da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3 id=\"50-mulheres-ceos-br\">Confira abaixo 50 mulheres CEOs que lideram algumas das maiores empresas do Brasil e do mundo<\/h3>\n<div class=\"pksGallery\">\n<div class=\"stage\">\n<span class=\"back\"\/><br \/>\n<span class=\"next\"\/><\/p>\n<ul>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-tania-cosentino.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>T\u00e2nia Cosentino, CEO Microsoft Brasil<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-tarciana-medeiros.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Tarciana Medeiros, CEO Banco do Brasil<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-cristina-betts-iguatemi.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Cristina Betts, CEO Iguatemi<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-livia-chanes.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Livia Chanes, CEO Nubank<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-paula-lindenberg.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Paula Lindenberg, CEO Diageo<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-cristina-palmaka.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Cristina Palmaka, CEO SAP Am\u00e9rica Latina e Caribe<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-monalisa-gomes.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Monalisa Gomes, GM Schauer Agrotonic para as Am\u00e9ricas, Espanha e Portugal<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-jeane-tsu.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Jeane Tsutsui, CEO Fleury<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-magali-leite.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Magali Leite, CEO Espa\u00e7olaser<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-luciana-batista.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Luciana Batista, CEO Coca-Cola no Brasil e Cone Sul<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-raquel-reis.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Raquel Reis, CEO SulAm\u00e9rica<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-gabriela-comazzetto.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Gabriela Comazzetto, head TikTok Am\u00e9rica Latina<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-Joyci-Lin.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Joyci Lin, CEO GO Eyewear<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-silvia-penna.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Silvia Penna, CEO Uber<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-Gisselle-Ruiz-Lanza.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Gisselle Ruiz Lanza, diretora geral Intel para Am\u00e9rica Latina<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/carreira_patricia_freitas_csuite.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Patricia Freitas, CEO Prudential<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-andrea-sambati.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Andrea Sambati, CEO Boehringer Ingelheim no Brasil<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-maru-escobedo.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Maru Escobedo, CEO BMW<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-andrea-orcioli.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Andrea Orcioli, CEO Sephora<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-paula-harraca.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Paula Harraca, CEO \u00c2nima Educa\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-tereza-santos.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Tereza Santos, CEO Sympla<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/carreira-dia-das-criancas-adriana-aroulho-sap-1.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Adriana Aroulho, CEO SAP Brasil<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-isabella-wanderley.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Isabella Wanderley, CEO Novo Nordisk<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-priscila-siqueira.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Priscila Siqueira, CEO Wellhub<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-ligia-costa-1.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Claudia Muchaluat, CEO Intel Brasil<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-flavia-bittencourt.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Fl\u00e1via Bittencourt, CEO Adidas Am\u00e9rica Latina<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-Ana-Bogus.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Ana B\u00f3gus, CEO Nivea<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-Daniela-Cachich.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Daniela Cachich, presidente Beyond Co da Ambev<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-Sylvia-Coutinho.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Sylvia Coutinho, presidente Banco UBS Brasil<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-daniela-ota.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Daniela Ota, country general manager da LVMH e diretora-geral da Dior<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-giovana-pacini.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Giovana Pacini, CEO Merz Aesthetics<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-juliana-pereira-montblanc-3.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Juliana Pereira, CEO Montblanc<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-carla-fonseca.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Carla Fonseca, CEO Smiles e VP Gol<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-ana-paula-magri.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Ana Paula Magri, CEO Pierre Fabre<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-Lidiane-Jones.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Lidiane Jones, CEO Bumble<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-rafaela-rezende.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Rafaela Rezende, general manager Vtex<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-rosana-fortes.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Rosana Fortes, CEO Strava<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-ana-cecilia-biondi.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Ana C\u00e9lia Biondi, CEO JCDecaux<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-monalisa-gomes-1.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Poliana Sousa, CEO General Mills no Brasil<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" 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src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-leila-.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Leila Oliveira, CEO Warner Music<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/mulher-ligia-costa.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Ligia Costa, CEO Liz<\/h3>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>T\u00e2nia Cosentino, CEO Microsoft Brasil<\/h3>\n<\/p>\n<\/div>\n<p>\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4>Siga a <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u&gt;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/h4>\n<\/li>\n<li>\n<h4>Siga <a 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Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. 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