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Ana Carolina Nunesi<\/span> Ana Carolina Nunes<\/span> <\/span> <\/span><\/p>\n14\/08\/2024 – 7:00<\/p>\n<\/div>\n
O trabalhador padr\u00e3o sempre temeu o desemprego. Com o avan\u00e7o da intelig\u00eancia artificial, esse receio aumentou, j\u00e1 que muitos associam a tecnologia com um rob\u00f4 super eficiente que vai \u201croubar\u201d o trabalho de todos.<\/p>\n
+ \u2018Enem dos concursos\u2019: governo criar\u00e1 lista de espera com 13 mil aprovados<\/strong><\/p>\nAdriano Mussa, especialista em Intelig\u00eancia Artificial, tranquiliza. No est\u00e1gio em que estamos em rela\u00e7\u00e3o a essa tecnologia, ela n\u00e3o vai tirar o emprego dos trabalhadores, pelo menos n\u00e3o t\u00e3o cedo. \u201cA IA n\u00e3o automatiza cargos e fun\u00e7\u00f5es. Ela automatiza tarefas\u201d, afirma.<\/p>\n
Atualmente, diz ele, que tamb\u00e9m \u00e9 autor do livro \u201cIntelig\u00eancia Artificial \u2013 Mitos e Verdades: As reais oportunidades de cria\u00e7\u00e3o de valor nos neg\u00f3cios e os impactos no futuro do trabalho<\/em>\u201c, um dos principais destaques da IA generativa na \u00e1rea do trabalho \u00e9 que ela ajuda a melhorar o desempenho de bons profissionais.<\/p>\n\n\u201cA IA pode ajudar os melhores a serem mais produtivos. Ela n\u00e3o melhora um profissional mal capacitado, mas melhora muito aquele j\u00e1 bem capacitado\u201d<\/strong><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\nO especialista diz que as pessoas \u201cconfundem\u201d, pois h\u00e1 uma forte associa\u00e7\u00e3o de IA com rob\u00f4s humanoides super eficientes, mas que n\u00e3o \u00e9 esse n\u00edvel que estamos agora.<\/p>\n
Predi\u00e7\u00f5es<\/h3>\n Mussa lembra que a ideia de uma certa domina\u00e7\u00e3o da IA na sociedade, principalmente em rela\u00e7\u00e3o aos empregos, n\u00e3o \u00e9 de hoje. O F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial (WEF) apontou l\u00e1 em 2020 que at\u00e9 2023 a IA teria um \u201csuper avan\u00e7o\u201d na divis\u00e3o do trabalho. E que, mesmo com a super digitaliza\u00e7\u00e3o impulsionada no per\u00edodo de pandemia, o \u201cavan\u00e7o\u201d foi de menos de 1%. \u201cN\u00e3o estamos vendo essa substitui\u00e7\u00e3o do ser humano. A pandemia intensificou progn\u00f3sticos ruins, mas [a IA no trabalho] n\u00e3o avan\u00e7ou do jeito que se achava\u201d.<\/p>\n
Outras grandes institui\u00e7\u00f5es, como Goldman Sachs, OCDE, PwC, McKinsey, elenca ele, fizeram estudos apontando para uma grande domina\u00e7\u00e3o da tecnologia e seu impacto no mercado de trabalho nos diferentes pa\u00edses, sempre vislumbrando uma situa\u00e7\u00e3o desanimadora para o trabalhador. E, passados uns anos desses estudos, n\u00e3o temos o cen\u00e1rio projetado.<\/p>\n
O professor exemplifica com o caso de um pesquisador que teria apontado, h\u00e1 quase uma d\u00e9cada, que a profiss\u00e3o de radiologista, por exemplo, seria extinta com a IA. E o que ocorreu foi um aumento na demanda por radiologistas. \u201cO radiologista executa umas tr\u00eas dezenas de tarefas. Somente em uma delas, a IA \u00e9 capaz de fazer melhor. Na verdade, com a IA, podemos ter super radiologistas\u201d.<\/p>\n
E por que isso ocorre? Por que, a IA pode melhorar a leitura do exame, mas o diagn\u00f3stico e o tratamento personalizado, haver\u00e1 m\u00e9dicos e medicas que querem conversar e debater com o humano.<\/p>\n
Portanto, ressalta, s\u00e3o duas principais fun\u00e7\u00f5es que a IA leva vantagem: tarefas repetitivas (cognitivas, n\u00e3o manual) e baixo n\u00edvel de intera\u00e7\u00e3o social.<\/p>\n
\n\u201cPortanto, se o seu trabalho exige tarefas mais criativas e alto n\u00edvel de intera\u00e7\u00e3o social, menos estar\u00e1 vulner\u00e1vel a ser dominada pela IA\u201d<\/strong><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\nIsso porque, refor\u00e7a, a IA \u00e9 uma \u201cintelig\u00eancia\u201d preditiva, baseada em dados, em informa\u00e7\u00f5es existentes que alimentam essa tecnologia.<\/p>\n
Extintos ou modificados?<\/h3>\n Ao inv\u00e9s de pensarmos no fim das atividades profissionais, Mussa recorre ao velho \u2013 e atual \u2013 mantra dos recursos humanos. A capacita\u00e7\u00e3o e requalifica\u00e7\u00e3o \u00e9 que precisam ser pensadas.<\/p>\n
\n\u201cExistem \u00e1reas que est\u00e3o sendo transformadas, mas n\u00e3o significa [profissionais] substitu\u00eddos por m\u00e1quinas. Um gerente de marketing vai continuar existindo e sendo gerente de marketing. Mas as compet\u00eancias dele \u00e9 que mudam. Os profissionais que est\u00e3o sendo substitu\u00eddos hoje, n\u00e3o s\u00e3o por IA, mas substitu\u00eddos por outros humanos que sabem lidar ou operar com IA melhor que eles. A IA est\u00e1 entrando em tecnologias que j\u00e1 existem\u201d<\/strong><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\nFuturo<\/h3>\n A IA \u00e9 o tipo de tecnologia chamada pelos especialistas de TPG \u2013 Tecnologia de Prop\u00f3sito Geral. Ou seja, abre uma gama de possibilidade t\u00e3o amplas, que \u00e9 dif\u00edcil \u2013 at\u00e9 para o melhor dos futur\u00f3logos \u2013 prever todas as mudan\u00e7as que ela pode causar. Como a internet. \u201cA pr\u00f3pria IA Generativa, a \u2018menina dos olhos\u2019 hoje na tecnologia, estamos vendo muito barulho, e, at\u00e9 o momento, \u00e9 uma tecnologia ainda cara\u201d.<\/p>\n
Mas ele pondera, que esse \u00e9 um cen\u00e1rio atual, e que \u00e9 poss\u00edvel daqui a uns anos come\u00e7ar a ter um impacto mais efetivo.<\/p>\n
\n\u201cN\u00e3o me preocupo tanto com empregos extintos e criados. N\u00e3o temos ideia quais ser\u00e3o extintos ou criados. Estamos diante de uma TPG. Imposs\u00edvel prever. Mais importante que empregos criados e extintos, \u00e9 a recapacita\u00e7\u00e3o. N\u00e3o h\u00e1 setor que profissionais n\u00e3o precisar\u00e3o passar por um forte processo de recapacita\u00e7\u00e3o. E a IA vai pedir isso\u201d<\/strong><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\nEle incentiva apontando que os dois pa\u00edses mais avan\u00e7ados em IA hoje, s\u00e3o China e Estados Unidos, pa\u00edses que investiram em uso de linguagem e matem\u00e1tica nas escolas. \u201cA \u2018l\u00f3gica\u2019 \u00e9 matem\u00e1tica e linguagem, assim como a programa\u00e7\u00e3o. Precisamos \u00e9 refor\u00e7ar essa base. Isso \u00e9 mais importante do que tentar acertar o que vem por a\u00ed, quais as profiss\u00f5es do futuro. Precisa-se de repert\u00f3rio, pensamento estruturado. Essa \u00e9 uma boa base para estar preparado para esse futuro incerto\u201d.<\/p>\n