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Acessibilidade<\/p>\n
\nL<\/button>\nL<\/button>\nA-<\/button>\nA+<\/button><\/p>\n\u25d0<\/button><\/p>\n<\/div>\nOs acr\u00f4nimos est\u00e3o dominando a comunica\u00e7\u00e3o empresarial. Enquanto alguns j\u00e1 ganharam fama e atravessaram idiomas, outros ainda est\u00e3o come\u00e7ando a fazer o nome no mundo corporativo. Apesar de simplificar algumas conversas, essas abrevia\u00e7\u00f5es (que muitas vezes v\u00eam do ingl\u00eas) podem desnortear os profissionais e, at\u00e9 mesmo, criar barreiras na comunica\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\nPara n\u00e3o ficar perdido quando a conversa se transformar em siglas, \u00e9 importante estar atento para o significado dos acr\u00f4nimos mais utilizados. Confira quais foram as 20 abrevia\u00e7\u00f5es mais procuradas nos \u00faltimos 12 meses<\/strong>, segundo uma pesquisa de palavras-chave compilada pelo QR Code Generator.<\/p>\nLeia tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/p>\nAas 20 abrevia\u00e7\u00f5es mais confusas no trabalho<\/h2>\n\n1. NSFW \u2013 Not Safe for Work (N\u00e3o Seguro para o Trabalho, em tradu\u00e7\u00e3o literal): usado como um aviso para indicar que o conte\u00fado de uma mensagem, imagem, v\u00eddeo ou link pode ser inadequado para visualiza\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho ou em locais p\u00fablicos;<\/li>\n2. DEI \u2013 Diversity, Equity and Inclusion (Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o);<\/li>\n3. OTP \u2013 On the Phone (No Telefone): em mensagens ou chat, pode ser usado para indicar que algu\u00e9m est\u00e1 falando ao telefone;<\/li>\n4. ETA \u2013 Estimated Time of Arrival (Hora Estimada de Chegada): no contexto corporativo, \u00e9 utilizado para comunicar prazos e metas em projetos, tarefas ou entregas;<\/li>\n5. KPI \u2013 Key Performance Indicator (Indicador-Chave de Desempenho): m\u00e9trica usada para avaliar o sucesso de uma organiza\u00e7\u00e3o, departamento, projeto ou indiv\u00edduo em rela\u00e7\u00e3o aos seus objetivos estrat\u00e9gicos;<\/li>\n6. CRM \u2013 Customer Relationship Management (Gest\u00e3o de Relacionamento com o Cliente): estrat\u00e9gia, sistema ou software utilizado pelas empresas para gerenciar e analisar intera\u00e7\u00f5es e dados dos clientes com o objetivo de melhorar o relacionamento e a satisfa\u00e7\u00e3o;<\/li>\n7. AWOL \u2013 Absent without Leave (Ausente sem Licen\u00e7a): usado informalmente para descrever algu\u00e9m que est\u00e1 ausente de uma situa\u00e7\u00e3o ou compromisso sem explica\u00e7\u00e3o ou aviso;<\/li>\n8. AFK \u2013 Away from Keyboard (Longe do Teclado): indica que algu\u00e9m est\u00e1 temporariamente ausente e indispon\u00edvel para responder ou participar de atividades;<\/li>\n9. DM \u2013 Direct Message (Mensagem Direta);<\/li>\n10. VPN \u2013 Virtual Private Network (Rede Privada Virtual): tecnologia que cria uma conex\u00e3o segura e criptografada sobre uma rede p\u00fablica, como a internet;<\/li>\n11. CEO \u2013 Chief Executive Officer (Diretor Executivo);<\/li>\n12. TBD \u2013 To Be Decided (A Ser Decidido);<\/li>\n13. NDA \u2013 Non-Disclosure Agreement (Acordo de Confidencialidade);<\/li>\n14. PTO \u2013 Paid Time Off (Folga Remunerada);<\/li>\n15. COO \u2013 Chief Operating Officer (Diretor de Opera\u00e7\u00f5es);<\/li>\n16. ROI \u2013 Return on Investment (Retorno sobre Investimento): m\u00e9trica financeira usada para avaliar a efici\u00eancia e a rentabilidade de um investimento;<\/li>\n17. WFH \u2013 Working from Home (Trabalhando de Casa);<\/li>\n18. SEO \u2013 Search Engine Optimization (Otimiza\u00e7\u00e3o para Motores de Busca): conjunto de pr\u00e1ticas e estrat\u00e9gias usadas para melhorar a visibilidade e o posicionamento de um site nas p\u00e1ginas de resultados dos motores de busca, como o Google;<\/li>\n19. ICYMI \u2013 In Case You Missed It (Caso Voc\u00ea Tenha Perdido): express\u00e3o usada para destacar ou compartilhar informa\u00e7\u00f5es, not\u00edcias ou atualiza\u00e7\u00f5es que algu\u00e9m pode n\u00e3o ter visto anteriormente;<\/li>\n20. RFP \u2013 Request for Proposal (Solicita\u00e7\u00e3o de Proposta): utilizado para solicitar propostas de fornecedores, prestadores de servi\u00e7os ou consultores para a execu\u00e7\u00e3o de um projeto ou fornecimento de produtos e servi\u00e7os.<\/li>\n<\/ul>\nPor que alguns acr\u00f4nimos s\u00e3o necess\u00e1rios?<\/h2>\nCertas abrevia\u00e7\u00f5es s\u00e3o t\u00e3o conhecidas quanto o que elas representam. Por exemplo, FBI, IBM e CEO<\/strong> n\u00e3o s\u00e3o realmente siglas, s\u00e3o palavras. Elas carregam seu significado por si s\u00f3 \u2013 n\u00e3o h\u00e1 nada para decifrar. Dizer \u201cFederal Bureau of Investigation\u201d s\u00f3 acrescenta s\u00edlabas extras \u00e0 conversa.<\/p>\nMuitos optam pela brevidade da comunica\u00e7\u00e3o em detrimento da clareza, principalmente em empresas de tecnologia<\/strong>. O resultado? Tentando parecer \u201cantenadas\u201d, essas pessoas falam r\u00e1pido, mas correm o risco de serem mal compreendidas \u2013 especialmente em uma conversa com quem est\u00e1 fora da empresa ou do setor.<\/p>\nAdivinhe quem decide se sua comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 eficaz ou n\u00e3o? Seu p\u00fablico. Voc\u00ea est\u00e1 \u201cfalando a l\u00edngua deles\u201d ou usando frases de efeito que s\u00f3 voc\u00ea entende?<\/p>\nImpacto na comunica\u00e7\u00e3o corporativa<\/h2>\nO verdadeiro impacto vem com inten\u00e7\u00e3o, n\u00e3o necessariamente com as palavras (ou letras) que voc\u00ea escolhe. Autor e especialista em marketing e branding,\u00a0Jeffrey Shaw<\/strong> afirma que, para entender a linguagem de algu\u00e9m, \u00e9 necess\u00e1rio saber do que essa pessoa precisa, mas n\u00e3o sabe pedir.<\/p>\n\u201cQualquer que seja a nossa especialidade, devemos entender do que as pessoas precisam. Falar a linguagem de algu\u00e9m \u00e9 ir muito al\u00e9m de um n\u00edvel superficial\u201d, diz Shaw. Isso significa que \u00e9 importante conhecer as pessoas e processos na hora de se comunicar.<\/p>\nAfinal, se elas n\u00e3o entendem o que voc\u00ea est\u00e1 dizendo, como voc\u00ea avan\u00e7a na sua carreira? Como consegue a promo\u00e7\u00e3o, o novo emprego, o investimento na sua ideia de neg\u00f3cio ou o apoio da sua equipe?<\/p>\nClareza \u00e9 o mais importante<\/strong>. Fale a linguagem da pessoa que est\u00e1 \u00e0 sua frente \u2013 n\u00e3o demonstre quantas abrevia\u00e7\u00f5es voc\u00ea pode soltar em 60 segundos. Se est\u00e1 falando com investidores ou qualquer pessoa de fora do seu setor, usar acr\u00f4nimos internos pode irritar seu p\u00fablico. N\u00e3o abrevie seu impacto.<\/p>\n\n\nSiga a Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n*Chris Westfall \u00e9 colaborador da Forbes USA. Ele \u00e9 autor de livros, escreve sobre a import\u00e2ncia da comunica\u00e7\u00e3o para a lideran\u00e7a e tamb\u00e9m \u00e9 consultor de empresas e empreendedores, ajudando a criar culturas com melhor engajamento e colabora\u00e7\u00e3o<\/em><\/p>\nEscolhas do editor<\/h2>\n<\/div>\n
\u25d0<\/button><\/p>\n<\/div>\nOs acr\u00f4nimos est\u00e3o dominando a comunica\u00e7\u00e3o empresarial. Enquanto alguns j\u00e1 ganharam fama e atravessaram idiomas, outros ainda est\u00e3o come\u00e7ando a fazer o nome no mundo corporativo. Apesar de simplificar algumas conversas, essas abrevia\u00e7\u00f5es (que muitas vezes v\u00eam do ingl\u00eas) podem desnortear os profissionais e, at\u00e9 mesmo, criar barreiras na comunica\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\nPara n\u00e3o ficar perdido quando a conversa se transformar em siglas, \u00e9 importante estar atento para o significado dos acr\u00f4nimos mais utilizados. Confira quais foram as 20 abrevia\u00e7\u00f5es mais procuradas nos \u00faltimos 12 meses<\/strong>, segundo uma pesquisa de palavras-chave compilada pelo QR Code Generator.<\/p>\nLeia tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/p>\nAas 20 abrevia\u00e7\u00f5es mais confusas no trabalho<\/h2>\n\n1. NSFW \u2013 Not Safe for Work (N\u00e3o Seguro para o Trabalho, em tradu\u00e7\u00e3o literal): usado como um aviso para indicar que o conte\u00fado de uma mensagem, imagem, v\u00eddeo ou link pode ser inadequado para visualiza\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho ou em locais p\u00fablicos;<\/li>\n2. DEI \u2013 Diversity, Equity and Inclusion (Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o);<\/li>\n3. OTP \u2013 On the Phone (No Telefone): em mensagens ou chat, pode ser usado para indicar que algu\u00e9m est\u00e1 falando ao telefone;<\/li>\n4. ETA \u2013 Estimated Time of Arrival (Hora Estimada de Chegada): no contexto corporativo, \u00e9 utilizado para comunicar prazos e metas em projetos, tarefas ou entregas;<\/li>\n5. KPI \u2013 Key Performance Indicator (Indicador-Chave de Desempenho): m\u00e9trica usada para avaliar o sucesso de uma organiza\u00e7\u00e3o, departamento, projeto ou indiv\u00edduo em rela\u00e7\u00e3o aos seus objetivos estrat\u00e9gicos;<\/li>\n6. CRM \u2013 Customer Relationship Management (Gest\u00e3o de Relacionamento com o Cliente): estrat\u00e9gia, sistema ou software utilizado pelas empresas para gerenciar e analisar intera\u00e7\u00f5es e dados dos clientes com o objetivo de melhorar o relacionamento e a satisfa\u00e7\u00e3o;<\/li>\n7. AWOL \u2013 Absent without Leave (Ausente sem Licen\u00e7a): usado informalmente para descrever algu\u00e9m que est\u00e1 ausente de uma situa\u00e7\u00e3o ou compromisso sem explica\u00e7\u00e3o ou aviso;<\/li>\n8. AFK \u2013 Away from Keyboard (Longe do Teclado): indica que algu\u00e9m est\u00e1 temporariamente ausente e indispon\u00edvel para responder ou participar de atividades;<\/li>\n9. DM \u2013 Direct Message (Mensagem Direta);<\/li>\n10. VPN \u2013 Virtual Private Network (Rede Privada Virtual): tecnologia que cria uma conex\u00e3o segura e criptografada sobre uma rede p\u00fablica, como a internet;<\/li>\n11. CEO \u2013 Chief Executive Officer (Diretor Executivo);<\/li>\n12. TBD \u2013 To Be Decided (A Ser Decidido);<\/li>\n13. NDA \u2013 Non-Disclosure Agreement (Acordo de Confidencialidade);<\/li>\n14. PTO \u2013 Paid Time Off (Folga Remunerada);<\/li>\n15. COO \u2013 Chief Operating Officer (Diretor de Opera\u00e7\u00f5es);<\/li>\n16. ROI \u2013 Return on Investment (Retorno sobre Investimento): m\u00e9trica financeira usada para avaliar a efici\u00eancia e a rentabilidade de um investimento;<\/li>\n17. WFH \u2013 Working from Home (Trabalhando de Casa);<\/li>\n18. SEO \u2013 Search Engine Optimization (Otimiza\u00e7\u00e3o para Motores de Busca): conjunto de pr\u00e1ticas e estrat\u00e9gias usadas para melhorar a visibilidade e o posicionamento de um site nas p\u00e1ginas de resultados dos motores de busca, como o Google;<\/li>\n19. ICYMI \u2013 In Case You Missed It (Caso Voc\u00ea Tenha Perdido): express\u00e3o usada para destacar ou compartilhar informa\u00e7\u00f5es, not\u00edcias ou atualiza\u00e7\u00f5es que algu\u00e9m pode n\u00e3o ter visto anteriormente;<\/li>\n20. RFP \u2013 Request for Proposal (Solicita\u00e7\u00e3o de Proposta): utilizado para solicitar propostas de fornecedores, prestadores de servi\u00e7os ou consultores para a execu\u00e7\u00e3o de um projeto ou fornecimento de produtos e servi\u00e7os.<\/li>\n<\/ul>\nPor que alguns acr\u00f4nimos s\u00e3o necess\u00e1rios?<\/h2>\nCertas abrevia\u00e7\u00f5es s\u00e3o t\u00e3o conhecidas quanto o que elas representam. Por exemplo, FBI, IBM e CEO<\/strong> n\u00e3o s\u00e3o realmente siglas, s\u00e3o palavras. Elas carregam seu significado por si s\u00f3 \u2013 n\u00e3o h\u00e1 nada para decifrar. Dizer \u201cFederal Bureau of Investigation\u201d s\u00f3 acrescenta s\u00edlabas extras \u00e0 conversa.<\/p>\nMuitos optam pela brevidade da comunica\u00e7\u00e3o em detrimento da clareza, principalmente em empresas de tecnologia<\/strong>. O resultado? Tentando parecer \u201cantenadas\u201d, essas pessoas falam r\u00e1pido, mas correm o risco de serem mal compreendidas \u2013 especialmente em uma conversa com quem est\u00e1 fora da empresa ou do setor.<\/p>\nAdivinhe quem decide se sua comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 eficaz ou n\u00e3o? Seu p\u00fablico. Voc\u00ea est\u00e1 \u201cfalando a l\u00edngua deles\u201d ou usando frases de efeito que s\u00f3 voc\u00ea entende?<\/p>\nImpacto na comunica\u00e7\u00e3o corporativa<\/h2>\nO verdadeiro impacto vem com inten\u00e7\u00e3o, n\u00e3o necessariamente com as palavras (ou letras) que voc\u00ea escolhe. Autor e especialista em marketing e branding,\u00a0Jeffrey Shaw<\/strong> afirma que, para entender a linguagem de algu\u00e9m, \u00e9 necess\u00e1rio saber do que essa pessoa precisa, mas n\u00e3o sabe pedir.<\/p>\n\u201cQualquer que seja a nossa especialidade, devemos entender do que as pessoas precisam. Falar a linguagem de algu\u00e9m \u00e9 ir muito al\u00e9m de um n\u00edvel superficial\u201d, diz Shaw. Isso significa que \u00e9 importante conhecer as pessoas e processos na hora de se comunicar.<\/p>\nAfinal, se elas n\u00e3o entendem o que voc\u00ea est\u00e1 dizendo, como voc\u00ea avan\u00e7a na sua carreira? Como consegue a promo\u00e7\u00e3o, o novo emprego, o investimento na sua ideia de neg\u00f3cio ou o apoio da sua equipe?<\/p>\nClareza \u00e9 o mais importante<\/strong>. Fale a linguagem da pessoa que est\u00e1 \u00e0 sua frente \u2013 n\u00e3o demonstre quantas abrevia\u00e7\u00f5es voc\u00ea pode soltar em 60 segundos. Se est\u00e1 falando com investidores ou qualquer pessoa de fora do seu setor, usar acr\u00f4nimos internos pode irritar seu p\u00fablico. N\u00e3o abrevie seu impacto.<\/p>\n\n\nSiga a Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n*Chris Westfall \u00e9 colaborador da Forbes USA. Ele \u00e9 autor de livros, escreve sobre a import\u00e2ncia da comunica\u00e7\u00e3o para a lideran\u00e7a e tamb\u00e9m \u00e9 consultor de empresas e empreendedores, ajudando a criar culturas com melhor engajamento e colabora\u00e7\u00e3o<\/em><\/p>\nEscolhas do editor<\/h2>\n<\/div>\n
Os acr\u00f4nimos est\u00e3o dominando a comunica\u00e7\u00e3o empresarial. Enquanto alguns j\u00e1 ganharam fama e atravessaram idiomas, outros ainda est\u00e3o come\u00e7ando a fazer o nome no mundo corporativo. Apesar de simplificar algumas conversas, essas abrevia\u00e7\u00f5es (que muitas vezes v\u00eam do ingl\u00eas) podem desnortear os profissionais e, at\u00e9 mesmo, criar barreiras na comunica\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\nPara n\u00e3o ficar perdido quando a conversa se transformar em siglas, \u00e9 importante estar atento para o significado dos acr\u00f4nimos mais utilizados. Confira quais foram as 20 abrevia\u00e7\u00f5es mais procuradas nos \u00faltimos 12 meses<\/strong>, segundo uma pesquisa de palavras-chave compilada pelo QR Code Generator.<\/p>\nLeia tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/p>\nAas 20 abrevia\u00e7\u00f5es mais confusas no trabalho<\/h2>\n\n1. NSFW \u2013 Not Safe for Work (N\u00e3o Seguro para o Trabalho, em tradu\u00e7\u00e3o literal): usado como um aviso para indicar que o conte\u00fado de uma mensagem, imagem, v\u00eddeo ou link pode ser inadequado para visualiza\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho ou em locais p\u00fablicos;<\/li>\n2. DEI \u2013 Diversity, Equity and Inclusion (Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o);<\/li>\n3. OTP \u2013 On the Phone (No Telefone): em mensagens ou chat, pode ser usado para indicar que algu\u00e9m est\u00e1 falando ao telefone;<\/li>\n4. ETA \u2013 Estimated Time of Arrival (Hora Estimada de Chegada): no contexto corporativo, \u00e9 utilizado para comunicar prazos e metas em projetos, tarefas ou entregas;<\/li>\n5. KPI \u2013 Key Performance Indicator (Indicador-Chave de Desempenho): m\u00e9trica usada para avaliar o sucesso de uma organiza\u00e7\u00e3o, departamento, projeto ou indiv\u00edduo em rela\u00e7\u00e3o aos seus objetivos estrat\u00e9gicos;<\/li>\n6. CRM \u2013 Customer Relationship Management (Gest\u00e3o de Relacionamento com o Cliente): estrat\u00e9gia, sistema ou software utilizado pelas empresas para gerenciar e analisar intera\u00e7\u00f5es e dados dos clientes com o objetivo de melhorar o relacionamento e a satisfa\u00e7\u00e3o;<\/li>\n7. AWOL \u2013 Absent without Leave (Ausente sem Licen\u00e7a): usado informalmente para descrever algu\u00e9m que est\u00e1 ausente de uma situa\u00e7\u00e3o ou compromisso sem explica\u00e7\u00e3o ou aviso;<\/li>\n8. AFK \u2013 Away from Keyboard (Longe do Teclado): indica que algu\u00e9m est\u00e1 temporariamente ausente e indispon\u00edvel para responder ou participar de atividades;<\/li>\n9. DM \u2013 Direct Message (Mensagem Direta);<\/li>\n10. VPN \u2013 Virtual Private Network (Rede Privada Virtual): tecnologia que cria uma conex\u00e3o segura e criptografada sobre uma rede p\u00fablica, como a internet;<\/li>\n11. CEO \u2013 Chief Executive Officer (Diretor Executivo);<\/li>\n12. TBD \u2013 To Be Decided (A Ser Decidido);<\/li>\n13. NDA \u2013 Non-Disclosure Agreement (Acordo de Confidencialidade);<\/li>\n14. PTO \u2013 Paid Time Off (Folga Remunerada);<\/li>\n15. COO \u2013 Chief Operating Officer (Diretor de Opera\u00e7\u00f5es);<\/li>\n16. ROI \u2013 Return on Investment (Retorno sobre Investimento): m\u00e9trica financeira usada para avaliar a efici\u00eancia e a rentabilidade de um investimento;<\/li>\n17. WFH \u2013 Working from Home (Trabalhando de Casa);<\/li>\n18. SEO \u2013 Search Engine Optimization (Otimiza\u00e7\u00e3o para Motores de Busca): conjunto de pr\u00e1ticas e estrat\u00e9gias usadas para melhorar a visibilidade e o posicionamento de um site nas p\u00e1ginas de resultados dos motores de busca, como o Google;<\/li>\n19. ICYMI \u2013 In Case You Missed It (Caso Voc\u00ea Tenha Perdido): express\u00e3o usada para destacar ou compartilhar informa\u00e7\u00f5es, not\u00edcias ou atualiza\u00e7\u00f5es que algu\u00e9m pode n\u00e3o ter visto anteriormente;<\/li>\n20. RFP \u2013 Request for Proposal (Solicita\u00e7\u00e3o de Proposta): utilizado para solicitar propostas de fornecedores, prestadores de servi\u00e7os ou consultores para a execu\u00e7\u00e3o de um projeto ou fornecimento de produtos e servi\u00e7os.<\/li>\n<\/ul>\nPor que alguns acr\u00f4nimos s\u00e3o necess\u00e1rios?<\/h2>\nCertas abrevia\u00e7\u00f5es s\u00e3o t\u00e3o conhecidas quanto o que elas representam. Por exemplo, FBI, IBM e CEO<\/strong> n\u00e3o s\u00e3o realmente siglas, s\u00e3o palavras. Elas carregam seu significado por si s\u00f3 \u2013 n\u00e3o h\u00e1 nada para decifrar. Dizer \u201cFederal Bureau of Investigation\u201d s\u00f3 acrescenta s\u00edlabas extras \u00e0 conversa.<\/p>\nMuitos optam pela brevidade da comunica\u00e7\u00e3o em detrimento da clareza, principalmente em empresas de tecnologia<\/strong>. O resultado? Tentando parecer \u201cantenadas\u201d, essas pessoas falam r\u00e1pido, mas correm o risco de serem mal compreendidas \u2013 especialmente em uma conversa com quem est\u00e1 fora da empresa ou do setor.<\/p>\nAdivinhe quem decide se sua comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 eficaz ou n\u00e3o? Seu p\u00fablico. Voc\u00ea est\u00e1 \u201cfalando a l\u00edngua deles\u201d ou usando frases de efeito que s\u00f3 voc\u00ea entende?<\/p>\nImpacto na comunica\u00e7\u00e3o corporativa<\/h2>\nO verdadeiro impacto vem com inten\u00e7\u00e3o, n\u00e3o necessariamente com as palavras (ou letras) que voc\u00ea escolhe. Autor e especialista em marketing e branding,\u00a0Jeffrey Shaw<\/strong> afirma que, para entender a linguagem de algu\u00e9m, \u00e9 necess\u00e1rio saber do que essa pessoa precisa, mas n\u00e3o sabe pedir.<\/p>\n\u201cQualquer que seja a nossa especialidade, devemos entender do que as pessoas precisam. Falar a linguagem de algu\u00e9m \u00e9 ir muito al\u00e9m de um n\u00edvel superficial\u201d, diz Shaw. Isso significa que \u00e9 importante conhecer as pessoas e processos na hora de se comunicar.<\/p>\nAfinal, se elas n\u00e3o entendem o que voc\u00ea est\u00e1 dizendo, como voc\u00ea avan\u00e7a na sua carreira? Como consegue a promo\u00e7\u00e3o, o novo emprego, o investimento na sua ideia de neg\u00f3cio ou o apoio da sua equipe?<\/p>\nClareza \u00e9 o mais importante<\/strong>. Fale a linguagem da pessoa que est\u00e1 \u00e0 sua frente \u2013 n\u00e3o demonstre quantas abrevia\u00e7\u00f5es voc\u00ea pode soltar em 60 segundos. Se est\u00e1 falando com investidores ou qualquer pessoa de fora do seu setor, usar acr\u00f4nimos internos pode irritar seu p\u00fablico. N\u00e3o abrevie seu impacto.<\/p>\n\n\nSiga a Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n*Chris Westfall \u00e9 colaborador da Forbes USA. Ele \u00e9 autor de livros, escreve sobre a import\u00e2ncia da comunica\u00e7\u00e3o para a lideran\u00e7a e tamb\u00e9m \u00e9 consultor de empresas e empreendedores, ajudando a criar culturas com melhor engajamento e colabora\u00e7\u00e3o<\/em><\/p>\nEscolhas do editor<\/h2>\n<\/div>\n
Para n\u00e3o ficar perdido quando a conversa se transformar em siglas, \u00e9 importante estar atento para o significado dos acr\u00f4nimos mais utilizados. Confira quais foram as 20 abrevia\u00e7\u00f5es mais procuradas nos \u00faltimos 12 meses<\/strong>, segundo uma pesquisa de palavras-chave compilada pelo QR Code Generator.<\/p>\nLeia tamb\u00e9m<\/h2>\n<\/p>\nAas 20 abrevia\u00e7\u00f5es mais confusas no trabalho<\/h2>\n\n1. NSFW \u2013 Not Safe for Work (N\u00e3o Seguro para o Trabalho, em tradu\u00e7\u00e3o literal): usado como um aviso para indicar que o conte\u00fado de uma mensagem, imagem, v\u00eddeo ou link pode ser inadequado para visualiza\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho ou em locais p\u00fablicos;<\/li>\n2. DEI \u2013 Diversity, Equity and Inclusion (Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o);<\/li>\n3. OTP \u2013 On the Phone (No Telefone): em mensagens ou chat, pode ser usado para indicar que algu\u00e9m est\u00e1 falando ao telefone;<\/li>\n4. ETA \u2013 Estimated Time of Arrival (Hora Estimada de Chegada): no contexto corporativo, \u00e9 utilizado para comunicar prazos e metas em projetos, tarefas ou entregas;<\/li>\n5. KPI \u2013 Key Performance Indicator (Indicador-Chave de Desempenho): m\u00e9trica usada para avaliar o sucesso de uma organiza\u00e7\u00e3o, departamento, projeto ou indiv\u00edduo em rela\u00e7\u00e3o aos seus objetivos estrat\u00e9gicos;<\/li>\n6. CRM \u2013 Customer Relationship Management (Gest\u00e3o de Relacionamento com o Cliente): estrat\u00e9gia, sistema ou software utilizado pelas empresas para gerenciar e analisar intera\u00e7\u00f5es e dados dos clientes com o objetivo de melhorar o relacionamento e a satisfa\u00e7\u00e3o;<\/li>\n7. AWOL \u2013 Absent without Leave (Ausente sem Licen\u00e7a): usado informalmente para descrever algu\u00e9m que est\u00e1 ausente de uma situa\u00e7\u00e3o ou compromisso sem explica\u00e7\u00e3o ou aviso;<\/li>\n8. AFK \u2013 Away from Keyboard (Longe do Teclado): indica que algu\u00e9m est\u00e1 temporariamente ausente e indispon\u00edvel para responder ou participar de atividades;<\/li>\n9. DM \u2013 Direct Message (Mensagem Direta);<\/li>\n10. VPN \u2013 Virtual Private Network (Rede Privada Virtual): tecnologia que cria uma conex\u00e3o segura e criptografada sobre uma rede p\u00fablica, como a internet;<\/li>\n11. CEO \u2013 Chief Executive Officer (Diretor Executivo);<\/li>\n12. TBD \u2013 To Be Decided (A Ser Decidido);<\/li>\n13. NDA \u2013 Non-Disclosure Agreement (Acordo de Confidencialidade);<\/li>\n14. PTO \u2013 Paid Time Off (Folga Remunerada);<\/li>\n15. COO \u2013 Chief Operating Officer (Diretor de Opera\u00e7\u00f5es);<\/li>\n16. ROI \u2013 Return on Investment (Retorno sobre Investimento): m\u00e9trica financeira usada para avaliar a efici\u00eancia e a rentabilidade de um investimento;<\/li>\n17. WFH \u2013 Working from Home (Trabalhando de Casa);<\/li>\n18. SEO \u2013 Search Engine Optimization (Otimiza\u00e7\u00e3o para Motores de Busca): conjunto de pr\u00e1ticas e estrat\u00e9gias usadas para melhorar a visibilidade e o posicionamento de um site nas p\u00e1ginas de resultados dos motores de busca, como o Google;<\/li>\n19. ICYMI \u2013 In Case You Missed It (Caso Voc\u00ea Tenha Perdido): express\u00e3o usada para destacar ou compartilhar informa\u00e7\u00f5es, not\u00edcias ou atualiza\u00e7\u00f5es que algu\u00e9m pode n\u00e3o ter visto anteriormente;<\/li>\n20. RFP \u2013 Request for Proposal (Solicita\u00e7\u00e3o de Proposta): utilizado para solicitar propostas de fornecedores, prestadores de servi\u00e7os ou consultores para a execu\u00e7\u00e3o de um projeto ou fornecimento de produtos e servi\u00e7os.<\/li>\n<\/ul>\nPor que alguns acr\u00f4nimos s\u00e3o necess\u00e1rios?<\/h2>\nCertas abrevia\u00e7\u00f5es s\u00e3o t\u00e3o conhecidas quanto o que elas representam. Por exemplo, FBI, IBM e CEO<\/strong> n\u00e3o s\u00e3o realmente siglas, s\u00e3o palavras. Elas carregam seu significado por si s\u00f3 \u2013 n\u00e3o h\u00e1 nada para decifrar. Dizer \u201cFederal Bureau of Investigation\u201d s\u00f3 acrescenta s\u00edlabas extras \u00e0 conversa.<\/p>\nMuitos optam pela brevidade da comunica\u00e7\u00e3o em detrimento da clareza, principalmente em empresas de tecnologia<\/strong>. O resultado? Tentando parecer \u201cantenadas\u201d, essas pessoas falam r\u00e1pido, mas correm o risco de serem mal compreendidas \u2013 especialmente em uma conversa com quem est\u00e1 fora da empresa ou do setor.<\/p>\nAdivinhe quem decide se sua comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 eficaz ou n\u00e3o? Seu p\u00fablico. Voc\u00ea est\u00e1 \u201cfalando a l\u00edngua deles\u201d ou usando frases de efeito que s\u00f3 voc\u00ea entende?<\/p>\nImpacto na comunica\u00e7\u00e3o corporativa<\/h2>\nO verdadeiro impacto vem com inten\u00e7\u00e3o, n\u00e3o necessariamente com as palavras (ou letras) que voc\u00ea escolhe. Autor e especialista em marketing e branding,\u00a0Jeffrey Shaw<\/strong> afirma que, para entender a linguagem de algu\u00e9m, \u00e9 necess\u00e1rio saber do que essa pessoa precisa, mas n\u00e3o sabe pedir.<\/p>\n\u201cQualquer que seja a nossa especialidade, devemos entender do que as pessoas precisam. Falar a linguagem de algu\u00e9m \u00e9 ir muito al\u00e9m de um n\u00edvel superficial\u201d, diz Shaw. Isso significa que \u00e9 importante conhecer as pessoas e processos na hora de se comunicar.<\/p>\nAfinal, se elas n\u00e3o entendem o que voc\u00ea est\u00e1 dizendo, como voc\u00ea avan\u00e7a na sua carreira? Como consegue a promo\u00e7\u00e3o, o novo emprego, o investimento na sua ideia de neg\u00f3cio ou o apoio da sua equipe?<\/p>\nClareza \u00e9 o mais importante<\/strong>. Fale a linguagem da pessoa que est\u00e1 \u00e0 sua frente \u2013 n\u00e3o demonstre quantas abrevia\u00e7\u00f5es voc\u00ea pode soltar em 60 segundos. Se est\u00e1 falando com investidores ou qualquer pessoa de fora do seu setor, usar acr\u00f4nimos internos pode irritar seu p\u00fablico. N\u00e3o abrevie seu impacto.<\/p>\n\n\nSiga a Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n*Chris Westfall \u00e9 colaborador da Forbes USA. Ele \u00e9 autor de livros, escreve sobre a import\u00e2ncia da comunica\u00e7\u00e3o para a lideran\u00e7a e tamb\u00e9m \u00e9 consultor de empresas e empreendedores, ajudando a criar culturas com melhor engajamento e colabora\u00e7\u00e3o<\/em><\/p>\nEscolhas do editor<\/h2>\n<\/div>\n
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Certas abrevia\u00e7\u00f5es s\u00e3o t\u00e3o conhecidas quanto o que elas representam. Por exemplo, FBI, IBM e CEO<\/strong> n\u00e3o s\u00e3o realmente siglas, s\u00e3o palavras. Elas carregam seu significado por si s\u00f3 \u2013 n\u00e3o h\u00e1 nada para decifrar. Dizer \u201cFederal Bureau of Investigation\u201d s\u00f3 acrescenta s\u00edlabas extras \u00e0 conversa.<\/p>\nMuitos optam pela brevidade da comunica\u00e7\u00e3o em detrimento da clareza, principalmente em empresas de tecnologia<\/strong>. O resultado? Tentando parecer \u201cantenadas\u201d, essas pessoas falam r\u00e1pido, mas correm o risco de serem mal compreendidas \u2013 especialmente em uma conversa com quem est\u00e1 fora da empresa ou do setor.<\/p>\nAdivinhe quem decide se sua comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 eficaz ou n\u00e3o? Seu p\u00fablico. Voc\u00ea est\u00e1 \u201cfalando a l\u00edngua deles\u201d ou usando frases de efeito que s\u00f3 voc\u00ea entende?<\/p>\nImpacto na comunica\u00e7\u00e3o corporativa<\/h2>\nO verdadeiro impacto vem com inten\u00e7\u00e3o, n\u00e3o necessariamente com as palavras (ou letras) que voc\u00ea escolhe. Autor e especialista em marketing e branding,\u00a0Jeffrey Shaw<\/strong> afirma que, para entender a linguagem de algu\u00e9m, \u00e9 necess\u00e1rio saber do que essa pessoa precisa, mas n\u00e3o sabe pedir.<\/p>\n\u201cQualquer que seja a nossa especialidade, devemos entender do que as pessoas precisam. Falar a linguagem de algu\u00e9m \u00e9 ir muito al\u00e9m de um n\u00edvel superficial\u201d, diz Shaw. Isso significa que \u00e9 importante conhecer as pessoas e processos na hora de se comunicar.<\/p>\nAfinal, se elas n\u00e3o entendem o que voc\u00ea est\u00e1 dizendo, como voc\u00ea avan\u00e7a na sua carreira? Como consegue a promo\u00e7\u00e3o, o novo emprego, o investimento na sua ideia de neg\u00f3cio ou o apoio da sua equipe?<\/p>\nClareza \u00e9 o mais importante<\/strong>. Fale a linguagem da pessoa que est\u00e1 \u00e0 sua frente \u2013 n\u00e3o demonstre quantas abrevia\u00e7\u00f5es voc\u00ea pode soltar em 60 segundos. Se est\u00e1 falando com investidores ou qualquer pessoa de fora do seu setor, usar acr\u00f4nimos internos pode irritar seu p\u00fablico. N\u00e3o abrevie seu impacto.<\/p>\n\n\nSiga a Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n*Chris Westfall \u00e9 colaborador da Forbes USA. Ele \u00e9 autor de livros, escreve sobre a import\u00e2ncia da comunica\u00e7\u00e3o para a lideran\u00e7a e tamb\u00e9m \u00e9 consultor de empresas e empreendedores, ajudando a criar culturas com melhor engajamento e colabora\u00e7\u00e3o<\/em><\/p>\nEscolhas do editor<\/h2>\n<\/div>\n
Muitos optam pela brevidade da comunica\u00e7\u00e3o em detrimento da clareza, principalmente em empresas de tecnologia<\/strong>. O resultado? Tentando parecer \u201cantenadas\u201d, essas pessoas falam r\u00e1pido, mas correm o risco de serem mal compreendidas \u2013 especialmente em uma conversa com quem est\u00e1 fora da empresa ou do setor.<\/p>\nAdivinhe quem decide se sua comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 eficaz ou n\u00e3o? Seu p\u00fablico. Voc\u00ea est\u00e1 \u201cfalando a l\u00edngua deles\u201d ou usando frases de efeito que s\u00f3 voc\u00ea entende?<\/p>\nImpacto na comunica\u00e7\u00e3o corporativa<\/h2>\nO verdadeiro impacto vem com inten\u00e7\u00e3o, n\u00e3o necessariamente com as palavras (ou letras) que voc\u00ea escolhe. Autor e especialista em marketing e branding,\u00a0Jeffrey Shaw<\/strong> afirma que, para entender a linguagem de algu\u00e9m, \u00e9 necess\u00e1rio saber do que essa pessoa precisa, mas n\u00e3o sabe pedir.<\/p>\n\u201cQualquer que seja a nossa especialidade, devemos entender do que as pessoas precisam. Falar a linguagem de algu\u00e9m \u00e9 ir muito al\u00e9m de um n\u00edvel superficial\u201d, diz Shaw. Isso significa que \u00e9 importante conhecer as pessoas e processos na hora de se comunicar.<\/p>\nAfinal, se elas n\u00e3o entendem o que voc\u00ea est\u00e1 dizendo, como voc\u00ea avan\u00e7a na sua carreira? Como consegue a promo\u00e7\u00e3o, o novo emprego, o investimento na sua ideia de neg\u00f3cio ou o apoio da sua equipe?<\/p>\nClareza \u00e9 o mais importante<\/strong>. Fale a linguagem da pessoa que est\u00e1 \u00e0 sua frente \u2013 n\u00e3o demonstre quantas abrevia\u00e7\u00f5es voc\u00ea pode soltar em 60 segundos. Se est\u00e1 falando com investidores ou qualquer pessoa de fora do seu setor, usar acr\u00f4nimos internos pode irritar seu p\u00fablico. N\u00e3o abrevie seu impacto.<\/p>\n\n\nSiga a Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n*Chris Westfall \u00e9 colaborador da Forbes USA. Ele \u00e9 autor de livros, escreve sobre a import\u00e2ncia da comunica\u00e7\u00e3o para a lideran\u00e7a e tamb\u00e9m \u00e9 consultor de empresas e empreendedores, ajudando a criar culturas com melhor engajamento e colabora\u00e7\u00e3o<\/em><\/p>\nEscolhas do editor<\/h2>\n<\/div>\n
Adivinhe quem decide se sua comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 eficaz ou n\u00e3o? Seu p\u00fablico. Voc\u00ea est\u00e1 \u201cfalando a l\u00edngua deles\u201d ou usando frases de efeito que s\u00f3 voc\u00ea entende?<\/p>\n
O verdadeiro impacto vem com inten\u00e7\u00e3o, n\u00e3o necessariamente com as palavras (ou letras) que voc\u00ea escolhe. Autor e especialista em marketing e branding,\u00a0Jeffrey Shaw<\/strong> afirma que, para entender a linguagem de algu\u00e9m, \u00e9 necess\u00e1rio saber do que essa pessoa precisa, mas n\u00e3o sabe pedir.<\/p>\n\u201cQualquer que seja a nossa especialidade, devemos entender do que as pessoas precisam. Falar a linguagem de algu\u00e9m \u00e9 ir muito al\u00e9m de um n\u00edvel superficial\u201d, diz Shaw. Isso significa que \u00e9 importante conhecer as pessoas e processos na hora de se comunicar.<\/p>\nAfinal, se elas n\u00e3o entendem o que voc\u00ea est\u00e1 dizendo, como voc\u00ea avan\u00e7a na sua carreira? Como consegue a promo\u00e7\u00e3o, o novo emprego, o investimento na sua ideia de neg\u00f3cio ou o apoio da sua equipe?<\/p>\nClareza \u00e9 o mais importante<\/strong>. Fale a linguagem da pessoa que est\u00e1 \u00e0 sua frente \u2013 n\u00e3o demonstre quantas abrevia\u00e7\u00f5es voc\u00ea pode soltar em 60 segundos. Se est\u00e1 falando com investidores ou qualquer pessoa de fora do seu setor, usar acr\u00f4nimos internos pode irritar seu p\u00fablico. N\u00e3o abrevie seu impacto.<\/p>\n\n\nSiga a Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n*Chris Westfall \u00e9 colaborador da Forbes USA. Ele \u00e9 autor de livros, escreve sobre a import\u00e2ncia da comunica\u00e7\u00e3o para a lideran\u00e7a e tamb\u00e9m \u00e9 consultor de empresas e empreendedores, ajudando a criar culturas com melhor engajamento e colabora\u00e7\u00e3o<\/em><\/p>\nEscolhas do editor<\/h2>\n<\/div>\n
\u201cQualquer que seja a nossa especialidade, devemos entender do que as pessoas precisam. Falar a linguagem de algu\u00e9m \u00e9 ir muito al\u00e9m de um n\u00edvel superficial\u201d, diz Shaw. Isso significa que \u00e9 importante conhecer as pessoas e processos na hora de se comunicar.<\/p>\n
Afinal, se elas n\u00e3o entendem o que voc\u00ea est\u00e1 dizendo, como voc\u00ea avan\u00e7a na sua carreira? Como consegue a promo\u00e7\u00e3o, o novo emprego, o investimento na sua ideia de neg\u00f3cio ou o apoio da sua equipe?<\/p>\n
Clareza \u00e9 o mais importante<\/strong>. Fale a linguagem da pessoa que est\u00e1 \u00e0 sua frente \u2013 n\u00e3o demonstre quantas abrevia\u00e7\u00f5es voc\u00ea pode soltar em 60 segundos. Se est\u00e1 falando com investidores ou qualquer pessoa de fora do seu setor, usar acr\u00f4nimos internos pode irritar seu p\u00fablico. N\u00e3o abrevie seu impacto.<\/p>\n\n\nSiga a Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n*Chris Westfall \u00e9 colaborador da Forbes USA. Ele \u00e9 autor de livros, escreve sobre a import\u00e2ncia da comunica\u00e7\u00e3o para a lideran\u00e7a e tamb\u00e9m \u00e9 consultor de empresas e empreendedores, ajudando a criar culturas com melhor engajamento e colabora\u00e7\u00e3o<\/em><\/p>\nEscolhas do editor<\/h2>\n<\/div>\n
*Chris Westfall \u00e9 colaborador da Forbes USA. Ele \u00e9 autor de livros, escreve sobre a import\u00e2ncia da comunica\u00e7\u00e3o para a lideran\u00e7a e tamb\u00e9m \u00e9 consultor de empresas e empreendedores, ajudando a criar culturas com melhor engajamento e colabora\u00e7\u00e3o<\/em><\/p>\nEscolhas do editor<\/h2>\n<\/div>\n