{"id":57181,"date":"2024-07-18T13:50:56","date_gmt":"2024-07-18T16:50:56","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/07\/18\/a-geracao-z-nao-quer-trabalhar-e-muitos-trocam-de-emprego-a-cada-tres-meses\/"},"modified":"2024-07-18T13:50:56","modified_gmt":"2024-07-18T16:50:56","slug":"a-geracao-z-nao-quer-trabalhar-e-muitos-trocam-de-emprego-a-cada-tres-meses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/07\/18\/a-geracao-z-nao-quer-trabalhar-e-muitos-trocam-de-emprego-a-cada-tres-meses\/","title":{"rendered":"A gera\u00e7\u00e3o Z n\u00e3o quer trabalhar, e muitos trocam de emprego a cada tr\u00eas meses"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div id=\"\">\n<div class=\"content-infos\">\n<div class=\"texts\">\n<p class=\"author tooltip-comp\"> Da reda\u00e7\u00e3o com Deutsche Welle<span class=\"icon-i\">i<\/span><span class=\"tooltiptext\"> <span class=\"author\"><span>Da reda\u00e7\u00e3o com Deutsche Welle<\/span> <\/span><span class=\"desc\"\/> <\/span><\/p>\n<p>18\/07\/2024 &#8211; 13:43<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"share-modal\" class=\"share-modal\"> <button class=\"box-close btn-share\"> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/istoedinheiro.com.br\/wp-content\/themes\/dinheiro-wp-theme\/assets\/img\/svg\/closeIcon.svg?x46096\" alt=\"Close icon\" class=\"close-btn lazy\"\/> <\/button><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p>A <strong>gera\u00e7\u00e3o Z<\/strong> n\u00e3o quer trabalhar. Muitos trocam de emprego a cada tr\u00eas meses. S\u00e3o jovens nascidos entre os anos 1990 e 2000 que valorizam mais o tempo livre \u2013 e menos o compromisso com a ideia de garantir uma aposentadoria.<\/p>\n<p><iframe title=\"A gera\u00e7\u00e3o Z n\u00e3o quer trabalhar, e muitos trocam de emprego a cada tr\u00eas meses #isto\u00e9 #corte\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/AMhJe3EwimE?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>O fen\u00f4meno \u00e9 praticamente global. Na Alemanha, onde tem fartura de ofertas de trabalho, os mais novos preferem contratos de meio per\u00edodo. O que n\u00e3o \u00e9 toda empresa que oferece.<\/p>\n<p>No Brasil, tem os casos em que n\u00e3o trabalhar \u00e9 uma escolha pessoal. Mas muitas vezes, o problema \u00e9 justamente a falta de escolha. A maioria dos jovens, inclusive aqueles conhecidos pelo termo nem-nem, est\u00e1 submetida aos estigmas da desigualdade social.<\/p>\n<p>\u201cExiste um grupo, sim, que \u00e9 mais vulner\u00e1vel de estar na condi\u00e7\u00e3o de n\u00e3o estudar nem estar ocupado. E que \u00e9 justamente das mulheres pretas ou pardas\u201d, afirma Denise Guichard Freire, analista de indicadores sociais do IBGE.<br \/>Nem-nem quer dizer n\u00e3o estuda nem trabalha. Uma palavra importada do ingl\u00eas que rotula jovens desalentados. Sem um emprego e sem v\u00ednculo com uma forma\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n<p>Entre os quase 11 milh\u00f5es de brasileiros de 15 a 29 anos nessa situa\u00e7\u00e3o, a predomin\u00e2ncia \u00e9 de mulheres (63,4%), pressionadas por tarefas dom\u00e9sticas e cuidados com a fam\u00edlia.<\/p>\n<p>\u201cInclusive era uma gera\u00e7\u00e3o que estava no caminho do seu projeto de vida de acesso \u00e0 universidade, do final do ciclo universit\u00e1rio, de acesso ao mercado de trabalho formal. E que, por exemplo, tem esse sonho interrompido. Por essa mulher negra jovem perif\u00e9rica ter que cuidar da sua fam\u00edlia, dos mais velhos e dos mais novos\u201d, Sonora B\u00e1rbara Barboza, coordenadora de Justi\u00e7a Racial e de G\u00eanero da Oxfam.<\/p>\n<p>O avan\u00e7o tecnol\u00f3gico, a pandemia e sucessivas crises econ\u00f4micas mundo afora deixaram o futuro da juventude mais incerto. Um fardo pesado para uma gera\u00e7\u00e3o t\u00e3o heterog\u00eanea.<\/p>\n<p>\u201cOs jovens na regi\u00e3o Norte e Nordeste do pa\u00eds j\u00e1 t\u00eam uma condi\u00e7\u00e3o um pouco mais precarizada, porque eles t\u00eam mais dificuldade de acesso ao mercado de trabalho por serem de regi\u00f5es menos desenvolvidas\u201d, acrescenta Denise Guichard Freire, do IBGE.<\/p>\n<p>A condi\u00e7\u00e3o de nem-nem \u00e9 considerada transit\u00f3ria, por isso especialistas criticam o r\u00f3tulo. Mas n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil tirar esses jovens de onde est\u00e3o. E quanto mais o tempo passa, pior \u00e9 para achar uma porta que se abra.<\/p>\n<p>\u201cSe a gente de fato quer enfrentar essa quest\u00e3o, a gente precisa de pol\u00edticas p\u00fablicas que apostem nesses eixos de investimento em educa\u00e7\u00e3o em tempo integral, em escola e ensino vocacional, em pol\u00edticas que apostem na igualdade de g\u00eanero, na igualdade racial e que distribuam renda e estimulem a aquisi\u00e7\u00e3o de novas qualifica\u00e7\u00f5es\u201d, conclui Ruy Braga, do Departamento de Sociologia da USP.<\/p>\n<div id=\"share-modal\" class=\"share-modal\"> <button class=\"box-close btn-share\"> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/istoedinheiro.com.br\/wp-content\/themes\/dinheiro-wp-theme\/assets\/img\/svg\/closeIcon.svg?x46096\" alt=\"Close icon\" class=\"close-btn lazy\"\/> <\/button><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><script>!function(f,b,e,v,n,t,s){if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod?n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)};if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window,document,'script','<\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/istoedinheiro.com.br\/a-geracao-z-nao-quer-trabalhar-e-muitos-trocam-de-emprego-a-cada-tres-meses\/\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Da reda\u00e7\u00e3o com Deutsche Wellei Da reda\u00e7\u00e3o com Deutsche Welle 18\/07\/2024 &#8211; 13:43 A gera\u00e7\u00e3o Z n\u00e3o quer trabalhar. 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