{"id":51453,"date":"2024-05-28T06:41:16","date_gmt":"2024-05-28T09:41:16","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/05\/28\/na-era-da-ia-veja-a-habilidade-humana-mais-requisitada\/"},"modified":"2024-05-28T06:41:16","modified_gmt":"2024-05-28T09:41:16","slug":"na-era-da-ia-veja-a-habilidade-humana-mais-requisitada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/05\/28\/na-era-da-ia-veja-a-habilidade-humana-mais-requisitada\/","title":{"rendered":"Na era da IA, veja a habilidade humana mais requisitada"},"content":{"rendered":"<p> [ad_1]<br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Enquanto muitos profissionais temem que a intelig\u00eancia artificial possa avan\u00e7ar a ponto de substituir seus empregos, quase 70% dos l\u00edderes na Am\u00e9rica Latina acreditam que a <strong>criatividade humana e o pensamento estrat\u00e9gico<\/strong> continuar\u00e3o a ser uma vantagem competitiva das empresas, algo que <strong>as m\u00e1quinas n\u00e3o conseguem reproduzir<\/strong>. \u201cA maioria dos executivos acredita que, em vez de substituir os trabalhadores, a<strong> IA ampliar\u00e1 e melhorar\u00e1 as capacidades humanas<\/strong>, permitindo que as pessoas se concentrem em atividades de maior valor\u201d, diz <strong>Bruno Rocha, head da TCS no Brasil<\/strong>.<\/p>\n<div class=\"accessibility\">\n<p>Acessibilidade<\/p>\n<p>\n<button onclick=\"alterFont1()\" id=\"btn1\" class=\"btn\">L<\/button><br \/>\n<button onclick=\"alterFont2()\" id=\"btn2\" class=\"btn\" style=\"font-family: Merriweather\">L<\/button><br \/>\n<button onclick=\"alterFontSmallerSize()\" id=\"btn3\" class=\"btn\">A-<\/button><br \/>\n<button onclick=\"alterFontBiggerSize()\" id=\"btn4\" class=\"btn\">A+<\/button><\/p>\n<p><button onclick=\"alterBackground()\" id=\"btn6\" class=\"btn\">\u25d0<\/button><\/p>\n<\/div>\n<p>A multinacional de servi\u00e7os de TI e consultoria conduziu a pesquisa global <strong>AI for Business Study<\/strong>, que traz dados sobre a ado\u00e7\u00e3o da intelig\u00eancia artificial e seu impacto nos neg\u00f3cios. O estudo mostra que os l\u00edderes est\u00e3o otimistas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 tecnologia, e que cerca de 70% das empresas est\u00e3o mais focadas em usar a <strong>intelig\u00eancia artificial para estimular a inova\u00e7\u00e3o<\/strong> e aumentar a receita do que para melhorar a produtividade e otimizar custos.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4>Siga a <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u&gt;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"attachment_613305\" class=\"wp-caption alignnone style=\" max-width:=\"\"><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-613305 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/carreira-inteligencia-artificial-trabalho-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" http:=\"\" alt=\"Getty Images\" width=\"678\" height=\"452\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/carreira-inteligencia-artificial-trabalho-768x512.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-613305 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/carreira-inteligencia-artificial-trabalho-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" alt=\"Getty Images\" width=\"678\" height=\"452\"\/><\/p>\n<p>Getty Images<\/p>\n<p class=\"wp-caption-text\">Quase 50% dos l\u00edderes globalmente acreditam que at\u00e9 metade de seus funcion\u00e1rios usar\u00e3o intelig\u00eancia artificial generativa diariamente em tr\u00eas anos<\/p>\n<\/div>\n<h2>As profiss\u00f5es criadas pela IA<\/h2>\n<p>Quase metade dos mais de 1.000 CEOs e executivos entrevistados de 24 pa\u00edses acreditam que, em vez de substituir empregos, a IA aumentar\u00e1 o n\u00famero de ocupa\u00e7\u00f5es globalmente.<\/p>\n<p>Grandes empresas est\u00e3o criando posi\u00e7\u00f5es espec\u00edficas para lidar com a tecnologia, inclusive o cargo de <strong>Chief AI Officer<\/strong>, ou l\u00edder de intelig\u00eancia artificial, al\u00e9m de cientistas de dados, engenheiros de machine learning e especialistas em \u00e9tica. \u201cEsses profissionais s\u00e3o respons\u00e1veis por desenvolver, implementar e monitorar sistemas de IA\u201d, diz Rocha. Tamb\u00e9m est\u00e3o surgindo novas fun\u00e7\u00f5es em \u00e1reas como an\u00e1lise de dados. \u201cOs analistas interpretam grandes volumes de dados gerados por sistemas de IA para tomar decis\u00f5es informadas.\u201d<\/p>\n<p>A tecnologia tamb\u00e9m vem transformando a forma como profissionais de diferentes \u00e1reas, e n\u00e3o apenas na tecnologia, atuam. \u201cEm muitas ind\u00fastrias,<strong> tarefas repetitivas e administrativas est\u00e3o sendo automatizadas<\/strong>, permitindo que os funcion\u00e1rios se concentrem em atividades mais estrat\u00e9gicas e criativas.\u201d<\/p>\n<p>Rocha cita como exemplo o setor de atendimento ao cliente. Com a ajuda de chatbots baseados em IA cuidando de consultas simples, por exemplo, os atendentes humanos podem lidar com problemas mais complexos.<\/p>\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m:<\/strong><\/p>\n<h2>Como usar a IA a favor da carreira<\/h2>\n<p>Os profissionais n\u00e3o precisam temer a chegada da intelig\u00eancia artificial, mas devem estar abertos a receber a tecnologia e aproveitar seus benef\u00edcios. \u201c\u00c9 fundamental que as organiza\u00e7\u00f5es e os indiv\u00edduos invistam em educa\u00e7\u00e3o e capacita\u00e7\u00e3o cont\u00ednua.\u201d<\/p>\n<p>Para capacitar os funcion\u00e1rios com habilidades relacionadas \u00e0 IA, as empresas podem oferecer workshops, cursos online e programas de certifica\u00e7\u00e3o. Isso \u00e9 interessante pensando tamb\u00e9m na <strong>marca empregadora<\/strong>, j\u00e1 que profissionais buscam empresas que os estimulem e onde tenham possibilidade de crescimento e aprendizado.<\/p>\n<p>Al\u00e9m das habilidades t\u00e9cnicas, \u00e9 preciso dar aten\u00e7\u00e3o \u00e0s <strong>soft skills<\/strong> \u2013 habilidades como comunica\u00e7\u00e3o, empatia e adaptabilidade para lidar com as novas tecnologias. \u201cO desenvolvimento de habilidades que complementam a IA, como pensamento cr\u00edtico, resolu\u00e7\u00e3o de problemas e compet\u00eancias interpessoais, deve ser incentivado.\u201d<\/p>\n<h2>Executivos se animam com possibilidades da IA<\/h2>\n<p>Os executivos da Am\u00e9rica Latina est\u00e3o entre os mais entusiasmados com o impacto que a IA pode ter em seus neg\u00f3cios. <strong>Quase 100% (95%) das companhias pesquisadas na regi\u00e3o t\u00eam implementa\u00e7\u00f5es de IA planejadas<\/strong>, em andamento ou j\u00e1 conclu\u00eddas em suas fun\u00e7\u00f5es corporativas.<\/p>\n<p><strong>Mas a maioria ainda n\u00e3o est\u00e1 totalmente preparada para tirar o m\u00e1ximo proveito da intelig\u00eancia artificial<\/strong>. Apenas 7% dizem que a IA j\u00e1 \u00e9 um diferencial que est\u00e1 transformando seus neg\u00f3cios. \u201cOs executivos dizem que os padr\u00f5es e regulamentos do setor, o custo de implementa\u00e7\u00e3o e os contratos existentes est\u00e3o dificultando esses esfor\u00e7os.\u201d<\/p>\n<p>A n\u00edvel global, mais de 50% dos entrevistados disseram que est\u00e3o animados ou otimistas sobre o potencial da tecnologia nas empresas. 45% acreditam que at\u00e9 metade de seus funcion\u00e1rios usar\u00e3o intelig\u00eancia artificial generativa diariamente em tr\u00eas anos.<\/p>\n<p>As fun\u00e7\u00f5es corporativas com mais projetos de IA conclu\u00eddos nas empresas globais s\u00e3o finan\u00e7as e controladoria (29% de taxa de conclus\u00e3o), RH (28%) e marketing (28%).<\/p>\n<p>Globalmente, os setores mais otimistas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 ado\u00e7\u00e3o da IA s\u00e3o bancos, servi\u00e7os financeiros e seguros, tecnologia e manufatura. J\u00e1 os menos otimistas s\u00e3o sa\u00fade, viagens e hospitalidade.<\/p>\n<h2><strong>Veja \u00e1reas, empregos e profiss\u00f5es que devem sobreviver \u00e0 IA:<\/strong><\/h2>\n<div class=\"pksGallery\">\n<div class=\"stage\">\n<span class=\"back\"\/><br \/>\n<span class=\"next\"\/><\/p>\n<ul>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/carreira-criatividade.jpg?w=1200&#038;ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/carreira-criatividade.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/carreira-criatividade.jpg?w=1200&#038;ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<p><strong>1. Profiss\u00f5es que exijam criatividade<\/strong><br \/>Empregos que demandam criatividade genu\u00edna. N\u00e3o pensem em fot\u00f3grafos e designers pois a IA j\u00e1 vem dominando a est\u00e9tica e produzindo imagens satisfat\u00f3rias para diversos fins. \u201c\u00c1reas que exigem uma vis\u00e3o criativa ou art\u00edstica bastante apurada, como criar conceitos de campanhas de marketing, por exemplo\u201d, diz Fernando Pedro, diretor-geral da Assigna, empresa do Talenses Group, voltado ao recrutamento de profissionais.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/carreira-educacao.jpg?w=1200&#038;ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/carreira-educacao.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/carreira-educacao.jpg?w=1200&#038;ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<p><strong>2. Educa\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de pessoas <\/strong><br \/>Fun\u00e7\u00f5es que exigem habilidades sociais complexas, como cargos voltados para o desenvolvimento de pessoas, est\u00e3o entre as que n\u00e3o devem ser substitu\u00eddas t\u00e3o cedo. \u201cEducadores e professores n\u00e3o t\u00eam como ser substitu\u00eddos com o que conhecemos hoje\u201d, diz Jordano Rischter, s\u00f3cio da Wide.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/carreira-negociacao.jpg?w=1200&#038;ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/carreira-negociacao.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/carreira-negociacao.jpg?w=1200&#038;ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<p><strong>3. Gest\u00e3o de crises e negocia\u00e7\u00f5es <\/strong><br \/>Gerenciamento de conflitos e de crises, al\u00e9m de negocia\u00e7\u00f5es complexas, dependem da capacidade humana de an\u00e1lise, algo que a Intelig\u00eancia Artificial ainda n\u00e3o atingiu. Gest\u00e3o de crise \u00e9 tamb\u00e9m um assunto complexo que exige a coordena\u00e7\u00e3o de uma s\u00e9rie de atores envolvidos no processo, bem como a an\u00e1lise r\u00e1pida para importantes tomadas de decis\u00e3o. <\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/carreira-advogados.jpg?w=1200&#038;ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/carreira-advogados.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/carreira-advogados.jpg?w=1200&#038;ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<p><strong>4. Advogados, profissionais que lidam com quest\u00f5es morais e \u00e9ticas<br \/><\/strong><br \/>A \u00e1rea jur\u00eddica pode mudar com a automatiza\u00e7\u00e3o de tarefas. Hoje, h\u00e1 maneiras de usar a IA para produzir peti\u00e7\u00f5es, por exemplo. Mas as \u00e1reas que exigem an\u00e1lise de um caso, por exemplo, e cria\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias, dependem do pensamento e experi\u00eancia humana. <\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/carreira-gestao.jpg?w=1200&#038;ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/carreira-gestao.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/carreira-gestao.jpg?w=1200&#038;ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<p><strong>5. Profissionais de gest\u00e3o estrat\u00e9gica<br \/><\/strong><br \/>A Intelig\u00eancia Artificial n\u00e3o tem como substituir o trabalho de quem pensa os caminhos de gest\u00e3o das empresas, toma decis\u00f5es r\u00e1pidas e estrat\u00e9gicas. \u201cDe qualquer forma, em alguma parte do processo a IA pode contribuir, seja acelerando uma pesquisa, buscando outras fontes, ou realizando an\u00e1lises preditivas\u201d, diz Fernando Pedro.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/carreira-medicas.jpg?w=1200&#038;ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/carreira-medicas.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/carreira-medicas.jpg?w=1200&#038;ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<p><strong>6. Rela\u00e7\u00f5es interpessoais complexas e cuidadores<br \/><\/strong><br \/>Enfermeiros, psic\u00f3logos, m\u00e9dicos, jornalistas investigativos e outros empregos que exigem um conhecimento profundo das pessoas: a IA est\u00e1 muito longe de conseguir construir relacionamentos.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" height=\"533\" width=\"800\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/13-Encanador-ist-800x533.jpg?resize=800%2C533&#038;ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/13-Encanador-ist-800x533.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" height=\"533\" width=\"800\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/13-Encanador-ist-800x533.jpg?resize=800%2C533&#038;ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<p><strong>7. Trabalhadores manuais<br \/><\/strong><br \/>Empregos que exigem destreza e capacidade de resolu\u00e7\u00e3o de problemas, como eletricistas e encanadores, n\u00e3o s\u00e3o f\u00e1ceis de automatizar. Eles exigem que os profissionais lidem com quest\u00f5es que n\u00e3o s\u00e3o previs\u00edveis e encontrem solu\u00e7\u00f5es \u00fanicas, o que a IA ainda n\u00e3o pode realizar.<\/p>\n<p>Homens se casam com <strong>gar\u00e7onetes, auxiliares de enfermagem e secret\u00e1rias<\/strong><\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"description\">\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<p><strong>1. Profiss\u00f5es que exijam criatividade<\/strong><br \/>Empregos que demandam criatividade genu\u00edna. N\u00e3o pensem em fot\u00f3grafos e designers pois a IA j\u00e1 vem dominando a est\u00e9tica e produzindo imagens satisfat\u00f3rias para diversos fins. \u201c\u00c1reas que exigem uma vis\u00e3o criativa ou art\u00edstica bastante apurada, como criar conceitos de campanhas de marketing, por exemplo\u201d, diz Fernando Pedro, diretor-geral da Assigna, empresa do Talenses Group, voltado ao recrutamento de profissionais.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><script type=\"rocketlazyloadscript\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><br \/>\n<br \/>[ad_2]<br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/carreira\/2024\/05\/na-era-da-ia-esta-habilidade-continua-sendo-vantagem-competitiva-para-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. 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Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.\n\n\n\n<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[ad_1] Enquanto muitos profissionais temem que a intelig\u00eancia artificial possa avan\u00e7ar a ponto de substituir seus empregos, quase 70% dos l\u00edderes na Am\u00e9rica Latina acreditam que a criatividade humana e o pensamento estrat\u00e9gico continuar\u00e3o a ser uma vantagem competitiva das empresas, algo que as m\u00e1quinas n\u00e3o conseguem reproduzir. \u201cA maioria dos executivos acredita que, em&hellip;&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":51454,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1964],"tags":[],"class_list":["post-51453","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreira-e-sucesso-dicas-para-carreira"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/carreira-inteligencia-artificial-trabalho-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1","uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/carreira-inteligencia-artificial-trabalho-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1",1024,683,false],"thumbnail":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/carreira-inteligencia-artificial-trabalho-1024x683.jpg?resize=150%2C150&ssl=1",150,150,true],"medium":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/carreira-inteligencia-artificial-trabalho-1024x683.jpg?fit=300%2C200&ssl=1",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/carreira-inteligencia-artificial-trabalho-1024x683.jpg?fit=768%2C512&ssl=1",768,512,true],"large":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/carreira-inteligencia-artificial-trabalho-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1",1024,683,true],"1536x1536":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/carreira-inteligencia-artificial-trabalho-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1",1024,683,true],"2048x2048":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/carreira-inteligencia-artificial-trabalho-1024x683.jpg?fit=1024%2C683&ssl=1",1024,683,true],"neve-blog":["https:\/\/i0.wp.com\/ismaelcolosi.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/carreira-inteligencia-artificial-trabalho-1024x683.jpg?resize=930%2C620&ssl=1",930,620,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"ismaelcolosi.com.br","author_link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/author\/vidareal-online\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"[ad_1] Enquanto muitos profissionais temem que a intelig\u00eancia artificial possa avan\u00e7ar a ponto de substituir seus empregos, quase 70% dos l\u00edderes na Am\u00e9rica Latina acreditam que a criatividade humana e o pensamento estrat\u00e9gico continuar\u00e3o a ser uma vantagem competitiva das empresas, algo que as m\u00e1quinas n\u00e3o conseguem reproduzir. \u201cA maioria dos executivos acredita que, em&hellip;&nbsp;","jetpack-related-posts":[{"id":37426,"url":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/02\/16\/a-ia-substituira-os-coaches-empresarios-compartilham-suas-previsoes\/","url_meta":{"origin":51453,"position":0},"title":"A IA substituir\u00e1 os coaches? 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