{"id":49340,"date":"2024-05-10T09:37:33","date_gmt":"2024-05-10T12:37:33","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/05\/10\/no-resort-com-a-firma-conheca-a-empresa-que-bateu-meta-e-levou-175-funcionarios-para-viagem\/"},"modified":"2024-05-10T09:37:33","modified_gmt":"2024-05-10T12:37:33","slug":"no-resort-com-a-firma-conheca-a-empresa-que-bateu-meta-e-levou-175-funcionarios-para-viagem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/05\/10\/no-resort-com-a-firma-conheca-a-empresa-que-bateu-meta-e-levou-175-funcionarios-para-viagem\/","title":{"rendered":"No resort com a firma: conhe\u00e7a a empresa que bateu meta e levou 175 funcion\u00e1rios para viagem"},"content":{"rendered":"<p> [ad_1]<br \/>\n<\/p>\n<div id=\"\">\n<div class=\"content-infos\">\n<div class=\"texts\">\n<p class=\"author tooltip-comp\"> Bruno Pavan<span class=\"icon-i\">i<\/span><span class=\"tooltiptext\"> <span class=\"author\"><span>Bruno Pavan<\/span> <\/span><span class=\"desc\"\/> <\/span><\/p>\n<p>10\/05\/2024 &#8211; 6:54<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"share-modal\" class=\"share-modal\"> <button class=\"box-close btn-share\"> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/istoedinheiro.com.br\/wp-content\/themes\/dinheiro-wp-theme\/assets\/img\/svg\/closeIcon.svg?x46096\" alt=\"Close icon\" class=\"close-btn lazy\"\/> <\/button><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">A Great People, consultoria respons\u00e1vel pelo ranking Great Place to Work, comemorou os bons resultados e performance da equipe de um jeito diferente: levou seus 175 funcion\u00e1rios mais familiares para uma viagem de cinco dias em um resort em Natal (RN).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Desde 2012 a empresa tem estipulado \u201csuper metas\u201d de quatro anos aos seus funcion\u00e1rios. Quando elas s\u00e3o batidas, os funcion\u00e1rios s\u00e3o recompensados com viagens.<\/span><\/p>\n<p><strong>+ As 10 melhores empresas para se trabalhar no Brasil em 2023, segundo lista do Infojobs<\/strong><\/p>\n<p>A ideia surgiu do sonho do CEO e co-fundador da empresa, Ruy Shiozawa enquanto era CEO do Great Place To Work.\u00a0<span style=\"font-weight: 400\">Em 2016, cerca de 50 funcion\u00e1rios foram para a Disney. J\u00e1 em 2020, os 80 colaboradores conheceram Canc\u00fan.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Membros da fam\u00edlia podem ser levados na viagem, desde que peguem a sua parte. Somando os familiares, 240 pessoas estiveram presentes na viagem feita no final de abril. A \u00fanica restri\u00e7\u00e3o foram os funcion\u00e1rios que entraram a menos de seis meses na empresa.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p>A empresa n\u00e3o informou o valor desembolsado com o mimo para os funcion\u00e1rios.<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: center\"><strong><span style=\"color: #993300\">\u201cA gente enxerga que (a viagem) \u00e9 uma forma de devolver para as pessoas um pouco daquilo que elas fazem para a gente. Todas as \u00e1reas s\u00e3o contempladas, n\u00e3o h\u00e1 nenhum tipo de diferen\u00e7a. O hotel \u00e9 o mesmo, a su\u00edte \u00e9 a mesma. Do estagi\u00e1rio ao executivo todos tem a mesma experi\u00eancia\u201d, afirma a diretora de pessoas da companhia, Lilian Bonfim.\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Al\u00e9m dessas grandes viagens, a companhia, que adota o modelo de trabalho 100% remoto, realiza encontros anuais para discutir o planejamento da empresa para estreitar os la\u00e7os entre os funcion\u00e1rios. O colaborador que completa 15 anos de empresa tamb\u00e9m \u00e9 premiado com uma viagem a Paris.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" allowfullscreen=\"true\" width=\"652\" height=\"552\" src=\"https:\/\/www.linkedin.com\/posts\/ruyshiozawa_pessoal-talvez-aquilo-que-nos-acompanhe-activity-7190114999485284353-xIER\/?utm_source=share&amp;utm_medium=member_desktop\"> <\/iframe><\/p>\n<div id=\"share-modal\" class=\"share-modal\"> <button class=\"box-close btn-share\"> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/istoedinheiro.com.br\/wp-content\/themes\/dinheiro-wp-theme\/assets\/img\/svg\/closeIcon.svg?x46096\" alt=\"Close icon\" class=\"close-btn lazy\"\/> <\/button><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><script>!function(f,b,e,v,n,t,s){if(f.fbq)return;n=f.fbq=function(){n.callMethod?n.callMethod.apply(n,arguments):n.queue.push(arguments)};if(!f._fbq)f._fbq=n;n.push=n;n.loaded=!0;n.version='2.0';n.queue=[];t=b.createElement(e);t.async=!0;t.src=v;s=b.getElementsByTagName(e)[0];s.parentNode.insertBefore(t,s)}(window,document,'script','<\/script><br \/>\n<br \/>[ad_2]<br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/istoedinheiro.com.br\/no-resort-com-a-firma-conheca-a-empresa-que-bateu-meta-e-levou-175-funcionarios-para-viagem\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. Desconfie de qualquer cobran\u00e7a para participar de sele\u00e7\u00f5es.\n\n\n\n<\/div>\n<!-- CONTENT END 1 -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[ad_1] Bruno Pavani Bruno Pavan 10\/05\/2024 &#8211; 6:54 A Great People, consultoria respons\u00e1vel pelo ranking Great Place to Work, comemorou os bons resultados e performance da equipe de um jeito diferente: levou seus 175 funcion\u00e1rios mais familiares para uma viagem de cinco dias em um resort em Natal (RN). 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