{"id":47266,"date":"2024-04-25T04:31:38","date_gmt":"2024-04-25T07:31:38","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/04\/25\/dia-do-livro-as-obras-que-transformaram-suas-carreiras\/"},"modified":"2024-04-25T04:31:38","modified_gmt":"2024-04-25T07:31:38","slug":"dia-do-livro-as-obras-que-transformaram-suas-carreiras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/04\/25\/dia-do-livro-as-obras-que-transformaram-suas-carreiras\/","title":{"rendered":"Dia do Livro: as obras que transformaram suas carreiras"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<div id=\"attachment_607247\" class=\"wp-caption alignnone style=\" max-width:=\"\"><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-607247 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-kuntuala-oliveira-oracle-1-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" http:=\"\" alt=\"\" width=\"678\" height=\"452\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-kuntuala-oliveira-oracle-1-768x512.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-607247 size-full\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-kuntuala-oliveira-oracle-1-768x512.jpg?resize=678%2C452&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"678\" height=\"452\"\/><\/p>\n<p class=\"wp-caption-text\">Kuntuala Oliveira, diretora de vendas da Oracle, \u00e9 uma das executivas que indicam livros do professor e best-seller Adam Grant<\/p>\n<\/div>\n<p>Dos romances aos neg\u00f3cios, os <strong>livros fazem parte da rotina dos grandes l\u00edderes.<\/strong> Estudos mostram que CEOs e empres\u00e1rios bem-sucedidos leem mais do que a m\u00e9dia.<\/p>\n<p>Entre eles,<strong> Oprah Winfrey<\/strong> atribui grande parte do seu sucesso \u00e0 leitura. \u201cTenho uma d\u00edvida de gratid\u00e3o com todos os brilhantes autores que me levaram \u00e0 conclus\u00e3o: n\u00e3o h\u00e1 vida completa sem livros\u201d, disse a apresentadora, que lidera um clube do livro.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h4>Siga o canal da <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029Va9gQKwBFLgM96cJnu0u\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes<\/a> e de <a href=\"https:\/\/whatsapp.com\/channel\/0029VaAZk57JuyA9F4UwQc2I\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Forbes Money<\/a> no WhatsApp e receba as principais not\u00edcias sobre neg\u00f3cios, carreira, tecnologia e estilo de vida<\/h4>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aproveitamos o <strong>Dia do Livro<\/strong>, comemorado nesta ter\u00e7a-feira (23), e pedimos indica\u00e7\u00f5es a executivas e empreendedoras que lideram grandes empresas, criaram neg\u00f3cios inovadores e gerenciam equipes de sucesso.<\/p>\n<p>Aqui, elas contam algumas de suas leituras que marcaram suas trajet\u00f3rias para que voc\u00ea se inspire e comece um livro novo hoje mesmo. E tamb\u00e9m provam que, mesmo em um mundo tomado por telas, redes sociais e plataformas de intelig\u00eancia artificial, os livros sempre ter\u00e3o seu lugar e valor <span style=\"font-weight: 400;\">\u2013 seja como fonte de informa\u00e7\u00e3o, inspira\u00e7\u00e3o ou v\u00e1lvula de escape.<\/span><\/p>\n<p><strong>Leia tamb\u00e9m:<\/strong><\/p>\n<h3>Veja as leituras que transformaram as vidas e carreiras destas mulheres<\/h3>\n<div class=\"pksGallery\">\n<div class=\"stage\">\n<span class=\"back\"\/><br \/>\n<span class=\"next\"\/><\/p>\n<ul>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Camila-Farani.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Camila-Farani.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Camila-Farani.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Camila Farani, s\u00f3cia-fundadora da G2 Capital, conselheira e investidora-anjo<\/h3>\n<h4>\u201cComece por voc\u00ea\u201d (Reid Hoffman), \u201cNewgotiation\u201d e \u201cO que eu sei de verdade\u201d (Oprah Winfrey)<\/h4>\n<p>Foi um livro que me trouxe o seguinte aprendizado: voc\u00ea pode n\u00e3o ser a pessoa mais inteligente, mais poderosa ou com mais recursos da sala, mas se voc\u00ea tiver intelig\u00eancia e energia suficiente pra estar ao lado dessas pessoas, com certeza um dia voc\u00ea vai atingir seus objetivos. No aspecto da carreira, esse livro me tirou de situa\u00e7\u00f5es em que eu achava que estava perdida, e eu sempre lembro dessa frase e fa\u00e7o investimentos constantes em conhecimento e networking estrat\u00e9gico para estar ao lado dessas pessoas. O segundo \u00e9 o \u201cNewgotiation\u201d, que fala bastante sobre estrat\u00e9gias de negocia\u00e7\u00e3o, e negociar e vender permearam a minha vida inteira. Mas o mais importante \u00e9 negociar com si mesmo, com o seu tempo, suas escolhas, aquilo que vai te trazer mais liberdade e fazer com que voc\u00ea tome as escolhas mais importantes, que via de regra s\u00e3o as decis\u00f5es dif\u00edceis. E por \u00faltimo \u201cO que eu sei de verdade\u201d, da Oprah Winfrey, que \u00e9 uma leitura muito genu\u00edna e simples sobre a vida, sendo a gigante que ela \u00e9, e num determinado momento ela diz que sempre que voc\u00ea estiver diante de uma situa\u00e7\u00e3o muito dif\u00edcil, voc\u00ea tem que sempre pensar: se eu tirasse o medo e a inseguran\u00e7a dessa equa\u00e7\u00e3o, eu tomaria essa decis\u00e3o? Essa \u00e9 a resposta, e eu tamb\u00e9m uso bastante isso.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-lela-brandao.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-lela-brandao.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-lela-brandao.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Lela Brand\u00e3o, podcaster e fundadora da Lela Brand\u00e3o Co.<\/h3>\n<h4>\u201cO Ato Criativo\u201d (Rick Rubin)<\/h4>\n<p>Esse foi o melhor livro que eu li em 2023! Nele, Rick Rubin, um produtor super ic\u00f4nico que j\u00e1 trabalhou com nomes que v\u00e3o de AC\/DC a Ariana Grande, compartilha tudo que aprendeu nos seus anos de carreira observando criativos e trabalhando com a criatividade. \u00c9 uma obra que me ajudou muito a ter clareza sobre os meus pr\u00f3prios processos, uma leitura muito leve e gostosa, que recomendo muito pra quem trabalha ou se interessa por criatividade. Esse \u00e9 um livro que eu gostaria de desler, s\u00f3 pra poder ler de novo pela primeira vez!<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-auana-mattar-tim.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-auana-mattar-tim.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-auana-mattar-tim.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Auana Mattar, CIO da TIM<\/h3>\n<h4>\u201cEscute as feras\u201d (Nastassja Martin)<\/h4>\n<p>Sempre tive uma grande atra\u00e7\u00e3o pessoal pela leitura. A mitologia grega me fascina, e alguns poemas marcaram minha vida. Gosto de destacar escritoras maravilhosas que me acompanharam desde a inf\u00e2ncia, como Cec\u00edlia Meireles, Cora Coralina, Lygia Fagundes Telles e Ad\u00e9lia Prado. S\u00e3o tantas e t\u00e3o diferentes entre si, mas ajudaram a forjar a estrutura do meu gosto liter\u00e1rio. Dos livros que li nos \u00faltimos meses, recomendo muito \u201cEscute as feras\u201d, da antrop\u00f3loga francesa Nastassja Martin. Esse livro me tocou profundamente. O relato vivido por ela, que trava uma luta com um urso na Sib\u00e9ria, mostra a capacidade interior de luta, de enfrentamento, de transforma\u00e7\u00e3o. Como CIO, meu dia a dia \u00e9 t\u00e3o direcionado para a tecnologia, inova\u00e7\u00e3o\u2026 ler esse livro me conectou com v\u00e1rios campos da minha mente e despertou sentimentos, emo\u00e7\u00f5es.\u201d<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-erica-abreu-ntt.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-erica-abreu-ntt.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-erica-abreu-ntt.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Erica Abreu, diretora de servi\u00e7os da NTT Data<\/h3>\n<h4>\u201cQuarto de Despejo\u201d (Carolina Maria de Jesus)<\/h4>\n<p>A Carolina de Jesus, que escreveu o \u201cQuarto de despejo\u201d me ensinou a trabalhar com as ferramentas que eu tinha. Ela era uma catadora de papel e publicou o livro que foi um best-seller. Eu olhava para ela, uma mulher negra, pobre, da periferia de S\u00e3o Paulo, e pensava: como ela conseguiu fazer isso? Ela n\u00e3o tinha nada e foi uma inspira\u00e7\u00e3o para mim.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-patricia-lima.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-patricia-lima.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-patricia-lima.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Patricia Lima, fundadora da Simple Organic<\/h3>\n<h4>\u201cO Despertar do Universo Consciente\u201d (Marcelo Gleiser)<\/h4>\n<p>O livro aborda um manifesto para o futuro da humanidade, apresentando uma perspectiva forte e ambiciosa. Mesmo lidando com um tema complexo e urgente, o autor consegue transmitir uma mensagem positiva, o que torna a leitura envolvente e acess\u00edvel para todos, mesmo para aqueles que n\u00e3o est\u00e3o familiarizados com o assunto. Provoca reflex\u00f5es importantes, nos incentivando a sair da zona de conforto. A escrita destaca a import\u00e2ncia de olhar para os povos ind\u00edgenas como exemplo, especialmente em um momento de urg\u00eancia clim\u00e1tica. Al\u00e9m disso, oferece reflex\u00f5es pr\u00e1ticas para o dia a dia, tornando a leitura relevante e estimulante para qualquer pessoa, independentemente de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-luana-genot.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-luana-genot.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-luana-genot.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Luana G\u00e9not, CEO e fundadora do ID_BR<\/h3>\n<h4>\u201cPower for All\u201d (Julie Battilana)<\/h4>\n<p>\u201cPower for all\u201d (\u201cPoder para todos\u201d, em tradu\u00e7\u00e3o livre), da professora Julie Battilana e Tiziana Casciaro. O livro fala sobre refletir e como navegar nas din\u00e2micas de poder e convida a olhar para o poder al\u00e9m das hierarquias, como ele pode funcionar no dia a dia. Ter esses ensinamentos escritos por uma mulher traz um olhar mais real e hol\u00edstico, j\u00e1 que por anos e anos entendemos poder como algo masculino, sujo e distante para muitos. N\u00e3o por ensinamento direto, mas quase todas as rela\u00e7\u00f5es de poder estavam centradas em homens, especialmente homens brancos.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Daniela-Sagaz.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Daniela-Sagaz.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Daniela-Sagaz.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Daniela Sagaz, head de diversidade da Mondelez<\/h3>\n<h4>\u201cDiversidade e Inclus\u00e3o: e suas dimens\u00f5es\u201d (coordena\u00e7\u00e3o editorial: Luciana Amato)<\/h4>\n<p>O livro Diversidade e Inclus\u00e3o e suas dimens\u00f5es \u00e9 uma leitura obrigat\u00f3ria para todas as pessoas que desejam fazer a diferen\u00e7a na sociedade. Neste livro, s\u00e3o abordados conceitos, hist\u00f3rico e a import\u00e2ncia da diversidade e da inclus\u00e3o nas organiza\u00e7\u00f5es. Reflex\u00f5es em torno da estrat\u00e9gia, cultura, comunica\u00e7\u00e3o e lideran\u00e7a inclusiva, al\u00e9m de defini\u00e7\u00f5es sobre que faz a \u00e1rea de Inclus\u00e3o e Diversidade, assim como os grupos volunt\u00e1rios de diversidade.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" height=\"533\" width=\"800\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-adriana-alcantara-1-800x533.jpg?resize=800%2C533&#038;ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-adriana-alcantara-1-800x533.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" height=\"533\" width=\"800\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-adriana-alcantara-1-800x533.jpg?resize=800%2C533&#038;ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Adriana Alc\u00e2ntara, diretora-geral da Audible, servi\u00e7o de audiolivros da Amazon<\/h3>\n<h4>\u201cPotencial Oculto\u201d (Adam Grant, narrado por Luciano Andrey)<\/h4>\n<p>Na obra \u201cPotencial Oculto: Como extrair o melhor de voc\u00ea e dos outros\u201d, o psic\u00f3logo organizacional Adam Grant conta diversas hist\u00f3rias inspiradoras e curiosas, como o que acontece nas salas de aula da NASA at\u00e9 sobre atletas ol\u00edmpicos. O autor explora a ideia de que podemos sempre mais, mas de um jeito gentil com n\u00f3s mesmos. Tanto na \u00e1rea profissional quanto no pessoal, podemos aprimorar os nossos dons, e esse t\u00edtulo nos faz prop\u00f5e esse exerc\u00edcio, mostrando que o progresso depende mais do quanto voc\u00ea aprende do que do quanto voc\u00ea se esfor\u00e7a. Ao ingressar no desafio de lan\u00e7ar a Audible no pa\u00eds, me dediquei a me aprofundar no segmento editorial, com a naturalidade de reconhecer que por mais experientes que somos, sempre podemos nos desenvolver, mas sem autocr\u00edtica excessiva e autossabotagem.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Kuntuala-Oliveira-oracle.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Kuntuala-Oliveira-oracle.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Kuntuala-Oliveira-oracle.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Kuntuala Oliveira,\u00a0 diretora de vendas da Oracle Brasil<\/h3>\n<h4>\u201cDar e receber: Uma abordagem revolucion\u00e1ria sobre sucesso, generosidade e influ\u00eancia\u201d (Adam Grant)<\/h4>\n<p>O livro traz reflex\u00f5es profundas sobre a import\u00e2ncia de estabelecer limites saud\u00e1veis nas rela\u00e7\u00f5es. Ele explora a conex\u00e3o entre a capacidade de doa\u00e7\u00e3o e o sucesso pessoal e profissional, fornecendo insights valiosos para o desenvolvimento de l\u00edderes eficazes. Ao longo da minha jornada como l\u00edder, esse livro foi um aliado poderoso, que me ajudou a compreender que a empatia muitas vezes requer tomar decis\u00f5es dif\u00edceis e assumir posi\u00e7\u00f5es firmes. Ele tamb\u00e9m me incentivou a aprofundar meu entendimento sobre o verdadeiro significado do sucesso e a visualizar o caminho que desejo seguir para alcan\u00e7ar minhas metas e aspira\u00e7\u00f5es na carreira.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-ana-magri.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-ana-magri.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-ana-magri.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\">Priscila Iglesias<\/span><\/p>\n<h3>Ana Paula Magri, general manager da Pierre Fabre Brasil<\/h3>\n<h4>\u201cNot the End of the World: How We Can Be the First Generation to Build a Sustainable Planet\u201d (Hanna Ritchie)<\/h4>\n<p>Uma obra que deixou uma marca profunda em mim e que recomendo a todos. \u00c9 fundamental para despertar a urg\u00eancia de adotarmos uma abordagem mais sustent\u00e1vel em rela\u00e7\u00e3o ao nosso planeta. Ritchie aborda detalhadamente os desafios ambientais atuais e oferece solu\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas para enfrent\u00e1-los. Diante das evid\u00eancias das mudan\u00e7as clim\u00e1ticas e da crise ambiental, essa obra se destaca pela sua capacidade de sensibiliza\u00e7\u00e3o e contribui\u00e7\u00e3o para a busca de um futuro mais promissor e sustent\u00e1vel para as pr\u00f3ximas gera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Luanda-Vieira.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Luanda-Vieira.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Luanda-Vieira.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Luanda Vieira, jornalista, podcaster e influenciadora<\/h3>\n<h4>Bolo Preto (Charmaine Wilkerson)<\/h4>\n<p>A minha indica\u00e7\u00e3o \u00e9 \u201cBolo Preto\u201d (Editora Paralela), de Charmaine Wilkerson. Ele \u00e9 um romance que nada tem a ver com carreira, mas me inspira profissionalmente justamente por retratar o inc\u00f4modo e a culpa do \u201ce se?\u201d e que conviver com a incerteza do que poderia ter sido \u00e9 perturbador quando a gente entende que n\u00e3o d\u00e1 mais tempo de fazer diferente. Encarei como um incentivo para rever o que poderia estar paralisando as minhas pr\u00f3ximas escolhas profissionais, al\u00e9m de ter sido um est\u00edmulo para tomar decis\u00f5es sem medo.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Joana-Maria-Henklein-accenture.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Joana-Maria-Henklein-accenture.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Joana-Maria-Henklein-accenture.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Joana Maria Henklein, managing director da Accenture<\/h3>\n<h4>\u201cFa\u00e7a Acontecer\u201d (Sheryl Sandberg)<\/h4>\n<p>A partir da leitura desse livro, constru\u00ed pequenos h\u00e1bitos para que meu potencial como lideran\u00e7a feminina n\u00e3o seja limitado pelo ambiente ou pela minha pr\u00f3pria \u201cs\u00edndrome da impostora\u201d. Aprendi que eu, e todas as mulheres l\u00edderes, podemos e devemos nos sentar na mesa de grandes negocia\u00e7\u00f5es. Que a lideran\u00e7a feminina traz, sim, um novo olhar para os neg\u00f3cios e deve expor essa vis\u00e3o de forma clara nas empresas, pois pode criar novas solu\u00e7\u00e3o para velhos problemas.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-sandra-munoz.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-sandra-munoz.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-sandra-munoz.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Sandra Munoz, diretora Trade&amp;Capital Market na Cargill<\/h3>\n<h4>\u201cA Coragem para Liderar\u201d (Bren\u00e9 Brown)<\/h4>\n<p>O livro aborda a lideran\u00e7a pela \u00f3tica da vulnerabilidade, humaniza nosso papel como l\u00edderes e nos ajuda a ter uma maior conex\u00e3o com as equipes.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Natalia-Paiva-mover.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Natalia-Paiva-mover.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Natalia-Paiva-mover.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Nat\u00e1lia Paiva, diretora-executiva do Mover (Movimento pela Equidade Racial)<\/h3>\n<h4>\u201cDe Passagem\u201d (Nella Larsen)<\/h4>\n<p>Al\u00e9m de ser tematicamente forte e original, sobre o colorismo nos Estados Unidos do in\u00edcio do s\u00e9culo XX (mesmo sob Jim Crow), o livro \u00e9 belamente escrito, foco narrativo sofisticado, mostrando a complexidade da exist\u00eancia humana, em especial de mulheres negras em sociedades racistas.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Ana-Paula-Mussel.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Ana-Paula-Mussel.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Ana-Paula-Mussel.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Ana Paula Mussel, diretora global de tecnologia da Oracle<\/h3>\n<h4>\u201cComo ter um dia ideal\u201d (Caroline Webb)<\/h4>\n<p>Um dos meus favoritos. Foi importante para encarar um super desafio na carreira! Traz dicas pr\u00e1ticas para ter clareza de objetivos e para manter a sa\u00fade mental. \u201cA forma como vivemos o dia \u00e9, obviamente, a forma como vivemos a vida\u201d- Annie Dillard<\/p>\n<p>Atrave\u0301s de te\u0301cnicas simples baseadas em pesquisas cienti\u0301ficas de economia, psicologia e neurocie\u0302ncia, ele ajuda a ser mais eficiente no dia a dia.\u00a0 Esta\u0301 dividido em 7 partes, com total de 21 capi\u0301tulos, que podem ser lidos separadamente pelo tema que mais interessar.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-ana-isabel-carvalho-pinto.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-ana-isabel-carvalho-pinto.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-ana-isabel-carvalho-pinto.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>\u2060Ana Isabel Carvalho Pinto, cofundadora e CMO do Shop2gether<\/h3>\n<h4>\u201cMulheres invis\u00edveis\u201d (Caroline Criado Perez)<\/h4>\n<p>O livro promove uma reflex\u00e3o crucial sobre a import\u00e2ncia de reconhecer e valorizar a diversidade de experi\u00eancias femininas. Com sensibilidade e empatia, \u201cMulheres Invis\u00edveis\u201d convida os leitores a enxergarem al\u00e9m das superf\u00edcies, abrindo espa\u00e7o para uma discuss\u00e3o essencial sobre igualdade de g\u00eanero.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-geovana-quadros.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-geovana-quadros.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-geovana-quadros.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Geovana Quadros, fundadora da Plataforma Mulheres Inspiradoras<\/h3>\n<h4>\u201cMindset: A Nova Psicologia do sucesso\u201d (Carol S. Dweck)<\/h4>\n<p>A professora de Stanford Carol Dweck, ap\u00f3s d\u00e9cadas de pesquisa, desenvolveu neste livro um conceito sobre atitude mental com que encaramos a vida e que \u00e9 crucial para o sucesso. Ao longo dos 20 anos da minha carreira como lideran\u00e7a feminina e mais de 9 anos da Plataforma Mulheres Inspiradoras, convivendo com l\u00edderes de sucesso em diferentes setores, pude fazer uma an\u00e1lise desse estudo versus os padr\u00f5es de mentalidade e comportamento especificos em mulheres nesta posi\u00e7\u00e3o, o que chamo de \u201cMentalidade das Mulheres Inspiradoras\u201d, e como podemos incrementar em nosso dia a dia. Foi uma virada de chave para mim.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-renata-rivetti.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-renata-rivetti.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-renata-rivetti.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Renata Rivetti, fundadora da Reconnect Happiness at Work<\/h3>\n<h4>\u201cEm busca de sentido\u201d (Viktor Frankl)<\/h4>\n<p>O livro que mudou minha vida e carreira foi \u201cEm busca de sentido\u201d de Viktor Frankl, pois traz a vis\u00e3o real da vida de um neuropsiquiatra austr\u00edaco que passou pelo horror do holocausto, mas seguiu em busca de uma vida com sentido. Viktor Frankl traz um olhar humano e esperan\u00e7oso que o ser humano \u00e9 capaz de enfrentar grandes sofrimentos quando tem um significado maior. O livro me trouxe uma reflex\u00e3o de buscar uma vida mais significativa e n\u00e3o esperar as circunst\u00e2ncias externas para ser feliz.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-solange-feliciano.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-solange-feliciano.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-solange-feliciano.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Solange Feliciano, conselheira e cofundadora da Black Women Consultoria<\/h3>\n<h4>\u201cO momento de Voar: Como o empoderamento feminino muda o mundo\u201d (Melinda Gates)<\/h4>\n<p>No ano de 2021, durante o auge da pandemia, assumi a gest\u00e3o da primeira turma do programa \u201cBlack Women In Tech\u201d da Microsoft Brasil, enquanto iniciava minha jornada como empreendedora e colaboradora CLT pela primeira vez. Ao t\u00e9rmino do curso, decidimos fornecer kits para capacitar as mulheres participantes. Fui respons\u00e1vel pela montagem desses kits, e inclu\u00ed um livro significativo. Ap\u00f3s a leitura, compreendi que aquele ano representava uma oportunidade para al\u00e7ar voos e percebi que meu trabalho nas cinco turmas do projeto tinha sido dedicado a fortalecer a determina\u00e7\u00e3o das mulheres para n\u00e3o desistirem de seus objetivos futuros. Hoje, sou dona da Black Women, uma startup que capacita meninas e mulheres em cloud computing.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-milena-freire-mollo.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-milena-freire-mollo.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-milena-freire-mollo.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Milena Freire Mollo, diretora comercial Tivoli Mofarrej S\u00e3o Paulo<\/h3>\n<h4>\u201cSeja \u00datil: 7 ferramentas pra vida\u201d (Arnold Schwarzenegger)<\/h4>\n<p>A jornada incans\u00e1vel em dire\u00e7\u00e3o a uma carreira s\u00f3lida me presenteou neste livro, com a compreens\u00e3o reconfortante de que encontrar inspira\u00e7\u00e3o e buscar est\u00edmulos constantes n\u00e3o apenas nos mant\u00e9m em movimento, mas tamb\u00e9m nos impulsiona a evoluir. Portanto, nossa presen\u00e7a neste mundo n\u00e3o se resume apenas a existir, mas sim a progredir, prosperar e celebrar cada conquista ao longo do caminho.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-maria-eduarda-silveira.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-maria-eduarda-silveira.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-maria-eduarda-silveira.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Maria Eduarda Silveira, headhunter e s\u00f3cia-fundadora da BOLD HRO<\/h3>\n<h4>\u201cEmpatia Assertiva\u201d (Kim Scott)<\/h4>\n<p>O livro que escolhi \u00e9 o \u201cEmpatia Assertiva\u201d, da Kim Scott, uma executiva do Vale do Sil\u00edcio. Quando li, foi muito importante para eu conseguir colocar em pr\u00e1tica duas caracter\u00edsticas que tenho como gestora. Uma delas \u00e9 ser exigente, que cobra por resultados e que preza pelo alto desempenho da equipe e desenvolvimento dos<br \/>profissionais que trabalham comigo. Mas, ao mesmo tempo, gosto de ter uma gest\u00e3o humanizada, com empatia, gosto de ouvir as pessoas e ter um olhar para o indiv\u00edduo. E esse livro foi essencial para eu entender que as duas coisas eram importantes. A obra fala sobre a import\u00e2ncia de ter conversas francas com o seu time para que eles entendam que voc\u00ea realmente se importa pessoalmente com cada um deles, mas tamb\u00e9m desafia profissionalmente. J\u00e1 li mais de uma vez, e sempre indico para l\u00edderes que de alguma forma precisam equilibrar esses pratinhos entre os resultados e, ao mesmo tempo, o olhar humano para a equipe.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-paula-martinelli.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-paula-martinelli.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-paula-martinelli.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Paula Martinelli, VP de Payroll da Neon<\/h3>\n<h4>\u201cPense de novo: O poder de saber o que voc\u00ea n\u00e3o sabe\u201d (Adam Grant)<\/h4>\n<p>Adam Grant foi meu professor durante meu MBA em Wharton. Ele \u00e9 especialista em estrat\u00e9gia organizacional, mas baseado em ci\u00eancia do comportamento, sempre pautado em evid\u00eancias. \u201cPense de novo\u201d encoraja uma mentalidade mais flex\u00edvel, em que \u00e9 aceit\u00e1vel cometer erros e fazer ajustes sempre que necess\u00e1rio, em vez de tentar alcan\u00e7ar uma perfei\u00e7\u00e3o inating\u00edvel.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Grazielle-Viana.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Grazielle-Viana.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Grazielle-Viana.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Grazielle Viana, CEO da M2 Cloud &amp; Security<\/h3>\n<h4>\u201cOutliers \u2013 Fora de S\u00e9rie\u201d (Malcolm Gladwell)<\/h4>\n<p>\u201cOutliers\u201d oferece uma vis\u00e3o cr\u00edtica e complexa do sucesso, desafiando a ideia de que grandes conquistas s\u00e3o resultado apenas de talento e esfor\u00e7o individual. Traz uma rela\u00e7\u00e3o de fatores que est\u00e3o ligados ao sucesso, como oportunidades, cultura, resili\u00eancia e at\u00e9 mesmo sorte. Seu texto me trouxe uma percep\u00e7\u00e3o maior sobre a import\u00e2ncia do networking de qualidade. Outro ponto importante, que corrobora com o que penso, \u00e9 sobre a necessidade de treino consistente para alcan\u00e7ar a excel\u00eancia em algo, o que ele define como a teoria das 10 mil horas.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-deh-bastos.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-deh-bastos.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-deh-bastos.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Deh Bastos, comunicadora e diretora executiva de cria\u00e7\u00e3o na Map Brasil<\/h3>\n<h4>\u201cA Regra \u00e9 N\u00e3o Ter Regras: A Netflix e a cultura da reinven\u00e7\u00e3o\u201d (Erin Meyer e Reed Hastings)<\/h4>\n<p>O CEO da Netflix Reed Hastings e a expert em neg\u00f3cios Erin Meyer falam sobre os tr\u00eas pilares que fundamentaram a cultura Netflix: Densidade de Talentos, Cultura de Sinceridade e Transpar\u00eancia e Remo\u00e7\u00e3o de Controles. As entrevistas com os colaboradores d\u00e3o o tom de realidade para o que parece dif\u00edcil de acontecer no dia a dia de uma companhia internacional. O maior insight pra minha carreira como lideran\u00e7a foi: Remo\u00e7\u00e3o de Controle est\u00e1 no desejo intenso de inova\u00e7\u00e3o, de reinven\u00e7\u00e3o, de n\u00e3o inc\u00f4modo com o inc\u00f4modo. Se o objetivo for \u201cpreven\u00e7\u00e3o de erros\u201d. v\u00e1 de controle, se o objetivo for inova\u00e7\u00e3o, abra m\u00e3o do controle absoluto. \u201cSe voc\u00ea encarar o que est\u00e1 evitando desesperadamente, \u00e9 mais prov\u00e1vel que reme naquela dire\u00e7\u00e3o, foque no aprendizado e n\u00e3o no erro\u201d, afirma Reed Hastings.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-erica-fridman-sororite.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-erica-fridman-sororite.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-erica-fridman-sororite.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Erica Fridman, s\u00f3cia-fundadora da Sororit\u00ea<\/h3>\n<h4>\u201cThe Secrets of Sandhill Road \u2013 Venture Capital and how to get it\u201d (Scott Kupor)<\/h4>\n<p>Sandhill Road, no cora\u00e7\u00e3o do Vale do Sil\u00edcio, \u00e9 o epicentro onde os principais fundos de Venture Capital e as startups de sucesso est\u00e3o localizadas. O livro \u201cOs Segredos do Sandhill Road\u201d mergulha nos bastidores desses fundos, revelando os motivos por tr\u00e1s de suas decis\u00f5es, como geram lucro e enfrentam os desafios do mercado. Essencial para aspirantes a investidores e empreendedores em busca de financiamento, este guia aborda de forma clara e acess\u00edvel os conceitos fundamentais do mundo do Venture Capital. Compreender os incentivos dessa ind\u00fastria \u00e9 crucial para navegar com sucesso nesse ecossistema.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-buna-milet.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-buna-milet.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-buna-milet.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Bruna Milet, executiva de marketing e comunica\u00e7\u00e3o, com experi\u00eancia como CMO na Sympla e Smiles<\/h3>\n<h4>\u201cPequeno tratado das grandes virtudes\u201d (Andr\u00e9 Comte-Sponville)<\/h4>\n<p>Para quem gosta bastante de ler, como \u00e9 meu caso, \u00e9 dif\u00edcil (se n\u00e3o imposs\u00edvel) escolher o livro que mais me marcou. De Monteiro Lobato, que me apresentou o mundo dos livros, passando pela poesia de Fernando Pessoa e os romances arturianos de Marion Zimmer Bradley, sem esquecer das biografias e at\u00e9 chegar aos livros de neg\u00f3cios, cada autor e estilo tem seu lugar na minha estante, e todos me proporcionaram aprendizados, reflex\u00f5es e divers\u00e3o. Dito isso, um livro que me marcou bastante \u00e9 \u201cPequeno tratado das grandes virtudes\u201d, do fil\u00f3sofo franc\u00eas contempor\u00e2neo Andr\u00e9 Comte-Sponville. Li essa obra no in\u00edcio da faculdade e reli recentemente, e o mesmo texto me impactou de formas diferentes. A import\u00e2ncia da moral e das virtudes humanas se mant\u00e9m, com destaque para o amor. Para a jovem de 18 anos, o que mais chamou a aten\u00e7\u00e3o foi a reflex\u00e3o filos\u00f3fica de valores com mais de 2 mil anos. Relendo agora, j\u00e1 sendo executiva e m\u00e3e e ciente das imperfei\u00e7\u00f5es do mundo, se sobressaiu a quest\u00e3o da import\u00e2ncia de falar sobre as virtudes (e menos sobre as falhas) e a prem\u00eancia de ensin\u00e1-las da forma mais efetiva, que \u00e9 pelo exemplo, em todos os ambientes. Afinal, a busca pelos valores e comportamentos que nos tornam humanos, e bons humanos, \u00e9 mais atual do que nunca.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-maria-colli.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-maria-colli.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-maria-colli.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Maria Colli, fundadora da Pampili<\/h3>\n<h4>\u201cMitos da lideran\u00e7a\u201d (Jo Owen)<\/h4>\n<p>Para mim, esse livro se destaca por oferecer uma vis\u00e3o perspicaz e desafiadora sobre conceitos tradicionais de lideran\u00e7a. A obra desconstr\u00f3i ideias pr\u00e9-concebidas e mitos populares, convidando os leitores a repensar suas abordagens e estrat\u00e9gias de lideran\u00e7a. Ao explorar casos reais e evid\u00eancias concretas, o autor apresenta uma perspectiva acess\u00edvel e aplic\u00e1vel, proporcionando insights valiosos para l\u00edderes de todos os n\u00edveis. Esse livro me acompanhou em meu caminho de desenvolvimento profissional.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Daniele-Botaro-oracle.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Daniele-Botaro-oracle.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Daniele-Botaro-oracle.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Daniele Botaro, diretora de diversidade e inclus\u00e3o para a Oracle Am\u00e9rica Latina<\/h3>\n<h4>\u201cA Menina que Roubava Livros\u201d (Markus Zusak)<\/h4>\n<p>Durante meu doutorado em Munique, em 2008, fui profundamente tocada pelo livro \u201cA Menina que Roubava Livros\u201d.\u00a0Eu mergulhei na hist\u00f3ria de Liesel Meminger, e muitas vezes senti como se estivesse vivendo suas aventuras, especialmente por estar em lugares t\u00e3o semelhantes aos descritos no livro. O que mais me marcou foi a maneira como a curiosidade e a sede por novos pontos de vista moldaram a jornada de Liesel. Ela encontrava em suas leituras, algumas das quais roubadas e proibidas, um portal para realidades completamente distintas das quais jamais teria acesso de outra forma. Essa capacidade dos livros de nos transportar para al\u00e9m de n\u00f3s mesmos, para outros tempos e lugares, \u00e9 algo verdadeiramente poderoso e inspirador.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-ana-abreu.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-ana-abreu.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-ana-abreu.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Ana Abreu, COO da WeClever<\/h3>\n<h4>\u201cFa\u00e7a acontecer\u201d (Sheryl Sandberg)<\/h4>\n<p>Eu li \u201cFa\u00e7a Acontecer\u201d h\u00e1 alguns anos e ele foi essencial para tomadas de decis\u00f5es da minha vida e carreira que mudaram totalmente o rumo do que viria a acontecer em seguida, como me tornar s\u00f3cia de uma empresa de tecnologia. \u00c9 um livro riqu\u00edssimo sobre mulheres na lideran\u00e7a e trata de assuntos cada vez mais atuais.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-fabiola-meira-Almeida-Breseghello.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-fabiola-meira-Almeida-Breseghello.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-fabiola-meira-Almeida-Breseghello.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Fab\u00edola Meira de Almeida Breseghello, CEO do Meira Breseghello Advogados<\/h3>\n<h4>\u201cMulheres que correm com os lobos\u201d (Clarissa Pinkola Est\u00e9s)<\/h4>\n<p>Eu estava em Buenos Aires, buscando algum livro em espanhol e o t\u00edtulo me chamou aten\u00e7\u00e3o, pois estava em uma fase de carreira trabalhando em um escrit\u00f3rio de advocacia predominantemente masculino e me questionava se estava no lugar certo. Se eu que estava errada de querer crescer mais, me desenvolver mais e conquistar mais espa\u00e7os enquanto mulher. Depois da leitura, descobri que n\u00e3o existe nada de errado em buscar nossa energia vital, de querer ser melhor e liderar.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-ana-leal.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-ana-leal.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-ana-leal.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Ana Leal Graziano, CEO\u00a0da Savaget Group e do Arnold Sports South America<\/h3>\n<h4>\u201cPower Skills\u201d (Dafna Blaschkauer)<\/h4>\n<p>O livro fala sobre habilidades que est\u00e3o dentro de voc\u00ea e da import\u00e2ncia em desenvolv\u00ea-las. O dom\u00ednio destas habilidades pode contribuir com o seu crescimento profissional e pessoal, levando ao sucesso na carreira e na vida.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Regina-Schneidewind.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Regina-Schneidewind.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-Regina-Schneidewind.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Regina Schneidewind, CEO do Gallerist<\/h3>\n<h4>\u201cQuem Disse Que os Elefantes N\u00e3o Dan\u00e7am\u201d (Louis V. Gerstner Jr.)<\/h4>\n<p>Leitura simples e r\u00e1pida, este livro revela que o caminho para o sucesso empresarial muitas vezes \u00e9 surpreendentemente simples. Embora trabalhoso, consiste em realizar as tarefas b\u00e1sicas com excel\u00eancia, contar com as pessoas adequadas e manter o foco no n\u00facleo do neg\u00f3cio. Esses princ\u00edpios fundamentais s\u00e3o essenciais para garantir o crescimento e a sustentabilidade de uma empresa a longo prazo. Portanto, a simplicidade n\u00e3o deve ser subestimada, pois pode ser o diferencial que leva uma empresa ao sucesso.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-thais-giraldelli.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-thais-giraldelli.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-thais-giraldelli.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Tha\u00eds Giraldelli, fundadora da Lash House Brasil e estrategista do mercado internacional de beleza<\/h3>\n<h4>\u201cO lado dif\u00edcil das situa\u00e7\u00f5es dif\u00edceis: Como construir um neg\u00f3cio quando n\u00e3o existem respostas prontas\u201d (Ben Horowitz)<\/h4>\n<p>Segundo o autor, n\u00e3o importa quem voc\u00ea seja, existem dois tipos de amigos que s\u00e3o essenciais na vida. O primeiro tipo \u00e9 aquele que voc\u00ea pode chamar quando alguma coisa boa acontece porque essa pessoa sempre fica animada e empolgada pelos seus feitos. Voc\u00ea precisa de algu\u00e9m que realmente fica mais empolgado do que voc\u00ea mesmo. N\u00e3o \u00e9 inveja nem falsidade, \u00e9 anima\u00e7\u00e3o de verdade. O segundo tipo de amigo \u00e9 aquele que voc\u00ea chama quando as coisas saem terrivelmente errado, quando sua vida est\u00e1 em jogo e voc\u00ea s\u00f3 tem direito a uma liga\u00e7\u00e3o. Para quem voc\u00ea ir\u00e1 ligar? Para Ben Horowitz, Bill Campbell \u00e9 os dois tipos de amigo em uma pessoa s\u00f3.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div>\n<span><br \/>\n<img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-stephanie-stein.jpg?ssl=1\" http:=\"\" data-lazy-src=\"https:\/\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-stephanie-stein.jpg\"\/><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/forbes.com.br\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/mulher-stephanie-stein.jpg?ssl=1\"\/><\/p>\n<article>\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Stephanie Stein, fundadora Joyful Brands<\/h3>\n<h4>\u201cO Poder Meta-Humano\u201d (Deepak Chopra)<\/h4>\n<p>Em um universo em constante transforma\u00e7\u00e3o, \u201cO Poder Meta-Humano\u201d emerge como um farol de inspira\u00e7\u00e3o e empoderamento para mim, designer de joias e co-fundadora da Joyful Brand, especializada em pe\u00e7as exclusivas para o mercado corporativo. Assim como cada joia que crio \u00e9 uma express\u00e3o \u00fanica de identidade corporativa, as ideias revolucion\u00e1rias de Chopra desafiaram meus conceitos tradicionais, levando-me a explorar novos horizontes de criatividade e intui\u00e7\u00e3o. Ao conectar-me com meu eu interior e ativar meu potencial meta-humano, descobri novas formas de express\u00e3o que transcendem o convencional, moldando um futuro mais pr\u00f3spero e vibrante n\u00e3o apenas para mim, mas tamb\u00e9m para as marcas que represento.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/span>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"description\">\n<span class=\"credito\"\/><\/p>\n<h3>Camila Farani, s\u00f3cia-fundadora da G2 Capital, conselheira e investidora-anjo<\/h3>\n<h4>\u201cComece por voc\u00ea\u201d (Reid Hoffman), \u201cNewgotiation\u201d e \u201cO que eu sei de verdade\u201d (Oprah Winfrey)<\/h4>\n<p>Foi um livro que me trouxe o seguinte aprendizado: voc\u00ea pode n\u00e3o ser a pessoa mais inteligente, mais poderosa ou com mais recursos da sala, mas se voc\u00ea tiver intelig\u00eancia e energia suficiente pra estar ao lado dessas pessoas, com certeza um dia voc\u00ea vai atingir seus objetivos. No aspecto da carreira, esse livro me tirou de situa\u00e7\u00f5es em que eu achava que estava perdida, e eu sempre lembro dessa frase e fa\u00e7o investimentos constantes em conhecimento e networking estrat\u00e9gico para estar ao lado dessas pessoas. O segundo \u00e9 o \u201cNewgotiation\u201d, que fala bastante sobre estrat\u00e9gias de negocia\u00e7\u00e3o, e negociar e vender permearam a minha vida inteira. Mas o mais importante \u00e9 negociar com si mesmo, com o seu tempo, suas escolhas, aquilo que vai te trazer mais liberdade e fazer com que voc\u00ea tome as escolhas mais importantes, que via de regra s\u00e3o as decis\u00f5es dif\u00edceis. E por \u00faltimo \u201cO que eu sei de verdade\u201d, da Oprah Winfrey, que \u00e9 uma leitura muito genu\u00edna e simples sobre a vida, sendo a gigante que ela \u00e9, e num determinado momento ela diz que sempre que voc\u00ea estiver diante de uma situa\u00e7\u00e3o muito dif\u00edcil, voc\u00ea tem que sempre pensar: se eu tirasse o medo e a inseguran\u00e7a dessa equa\u00e7\u00e3o, eu tomaria essa decis\u00e3o? Essa \u00e9 a resposta, e eu tamb\u00e9m uso bastante isso.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>O dia 23 de abril foi escolhido em homenagem aos escritores Miguel de Cervantes, Inca Garcilaso de la Vega e William Shakespeare, que morreram nesse dia, e foi inclu\u00eddo no calend\u00e1rio mundial pela Unesco (Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas para a Educa\u00e7\u00e3o, a Ci\u00eancia e a Cultura) para incentivar a leitura.<\/p>\n<\/div>\n<p><script type=\"rocketlazyloadscript\">\n\t\t\t\t(function(d, s, id){\n\t\t\t\t\tvar js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];\n\t\t\t\t\tif (d.getElementById(id)) return;\n\t\t\t\t\tjs = d.createElement(s); js.id = id;\n\t\t\t\t\tjs.src = \"\/\/connect.facebook.net\/pt_BR\/sdk.js#xfbml=1&version=v2.9\";\n\t\t\t\t\tfjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);\n\t\t\t\t}(document, 'script', 'facebook-jssdk'));\n\t\t\t<\/script><br \/>\n<br \/><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/forbes.com.br\/forbes-mulher\/2024\/04\/dia-do-livro-executivas-e-empresarias-indicam-as-obras-que-transformaram-suas-carreiras\/\">Source link <\/a><\/p>\n<div class='code-block code-block-4' style='margin: 8px auto 8px 0; text-align: left; display: block; clear: both;'>\n\ud83d\udce2 Aviso Legal\n\nO site ismaelcolosi.com.br atua apenas como um canal de divulga\u00e7\u00e3o de oportunidades de emprego e n\u00e3o se responsabiliza pelo processo seletivo, contrata\u00e7\u00e3o ou qualquer outra etapa relacionada \u00e0s vagas publicadas. Todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o de responsabilidade dos anunciantes.\n\n\u26a0\ufe0f Aten\u00e7\u00e3o! Nunca pague por promessas de emprego nem compre cursos que garantam contrata\u00e7\u00e3o. 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