{"id":47226,"date":"2024-04-25T03:31:55","date_gmt":"2024-04-25T06:31:55","guid":{"rendered":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/04\/25\/6-dicas-para-otimizar-seu-tempo\/"},"modified":"2024-04-25T03:31:55","modified_gmt":"2024-04-25T06:31:55","slug":"6-dicas-para-otimizar-seu-tempo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ismaelcolosi.com.br\/index.php\/2024\/04\/25\/6-dicas-para-otimizar-seu-tempo\/","title":{"rendered":"6 dicas para otimizar seu tempo"},"content":{"rendered":"


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Infelizmente, \u00e9 comum no mercado de trabalho mulheres sofrerem desligamento nas empresas quando se tornam m\u00e3es por motivos relacionados \u00e0 concilia\u00e7\u00e3o da maternidade com o trabalho.<\/p>\n

No entanto, a desigualdade entre homens e mulheres no trabalho tem in\u00edcio nos processos seletivos, quando muitas vezes os recrutadores perguntam \u00e0s candidatas se pretendem ter filhos.<\/p>\n

Conforme estudo da FGV<\/a>, as profissionais que s\u00e3o m\u00e3es come\u00e7am a perder empregos com carteira assinada logo ap\u00f3s o per\u00edodo m\u00ednimo de libera\u00e7\u00e3o pelo benef\u00edcio (quatro meses).<\/p>\n

No ano seguinte \u00e0 maternidade, estima-se que quase metade das mulheres que tiveram direito \u00e0 licen\u00e7a estar\u00e1 fora do mercado de trabalho, n\u00famero que s\u00f3 aumenta at\u00e9 os 47 meses ap\u00f3s o afastamento.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, essa parcela de mulheres lida com dupla jornada de trabalho, que se potencializa pela press\u00e3o social de dar conta de tudo sozinhas. Por isso, a realidade de quem vivencia\u00a0a maternidade precisa ser analisada como um caso que merece aten\u00e7\u00e3o, flexibilidade e planejamento.<\/strong><\/p>\n

Entenda a seguir quais s\u00e3o os\u00a0direitos trabalhistas para as profissionais m\u00e3es\u00a0e confira 6 dias de como conciliar a maternidade com a carreira profissional. Vamos conferir?<\/p>\n