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Bruno Pavani<\/span> Bruno Pavan<\/span> <\/span> <\/span><\/p>\n16\/04\/2024 – 6:56<\/p>\n<\/div>\n
A Petrobras est\u00e1 de olho em profissionais de diferentes perfis para a nova fase da empresa, de olho na transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica para uma matriz mais renov\u00e1vel. O perfil, al\u00e9m de precisar trabalhar com dados e com Intelig\u00eancia Artificial, ter\u00e1 que ter mais habilidades sociais.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\nApesar de ainda ser uma empresa focada em petr\u00f3leo e g\u00e1s, a estatal sabe que \u00e9 preciso mudar para se manter relevante para o Brasil. Por isso criou, em 2023, uma diretoria especializada em transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica. E para dar conta dessa mudan\u00e7a, vai atr\u00e1s de profissionais com perfis diferentes e plurais.\u00a0<\/span><\/p>\n+ <\/strong>Estagi\u00e1rios recebem em m\u00e9dia R$ 1.601 de bolsa-aux\u00edlio; veja \u00e1reas que pagam mais<\/p>\nEm entrevista \u00e0 Isto\u00c9 Dinheiro<\/strong>, Danilo Garbazza, Gerente de Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o da companhia, apontou que, al\u00e9m de precisar de engenheiros, a companhia tamb\u00e9m est\u00e1 focada em contratar profissionais da nova economia, como cientistas de dados, um cargo que n\u00e3o existia at\u00e9 recentemente.\u00a0<\/span><\/p>\n\n\u201cA gente supriu essa demanda de duas formas. A primeira foi uma requalifica\u00e7\u00e3o interna, onde funcion\u00e1rios puderam mudar de cargo, como engenheiro mec\u00e2nico e engenheiros estat\u00edsticos para cientista de dados. A segunda foi que no \u00faltimo concurso de n\u00edvel superior, pela primeira vez a gente fez um edital com v\u00e1rias vagas para o cargo\u201d, contou.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\nA empresa afirmou que no \u00faltimo concurso realizado, em 2022, foram recrutados 119 cientistas de dados. O atual quadro da estatal conta com 128 funcion\u00e1rios na \u00e1rea, frutos da realoca\u00e7\u00e3o interna de funcion\u00e1rios.<\/p>\n
A Petrobras informou que, at\u00e9 o momento, ainda n\u00e3o h\u00e1 previs\u00e3o sobre quando ser\u00e3o abertos novos concursos.<\/p>\n
Companhia busca profissionais al\u00e9m do perfil concurseiro<\/strong><\/h3>\nA necessidade de realizar um concurso p\u00fablico sempre quando quiser aumentar o quadro de funcion\u00e1rios pode prejudicar a busca de profissionais mais plurais, j\u00e1 que as provas objetivas tendem a valorizar as habilidades t\u00e9cnicas do candidato e n\u00e3os as chamadas habilidades sociais, ou soft skills.<\/em>\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\nPara tentar contornar essa dificuldade, a empresa tem participado de diversas feiras profissionais para atrair interessados em trabalhar na estatal fora do perfil \u201cconcurseiro\u201d e mostrando que o cen\u00e1rio da companhia \u00e9 desafiador.<\/span><\/p>\n\u201cO concurso tem v\u00e1rias vantagens, como n\u00e3o ter um vi\u00e9s. Mas a gente deixa bem claro quando os profissionais chegam que o que fez ele chegar at\u00e9 aqui n\u00e3o \u00e9 o que vai te levar adiante. Por isso estamos buscando perfis diferentes para atuar na companhia. Pessoas que nunca pensaram em fazer um concurso, por exemplo\u201d, afirmou a\u00a0Gerente de Jornada para novos empregados Tiana Ellwanger<\/span><\/p>\nIntelig\u00eancia Artificial ser\u00e1 aliada em processos sustent\u00e1veis<\/strong><\/h3>\nOutro profissionais que ser\u00e1 muito valorizado s\u00e3o os que atuam com Intelig\u00eancia Artificial. A companhia est\u00e1 inserindo a ferramenta em muitos de seus processos desde diminuir a emiss\u00e3o de gases poluentes at\u00e9 evitar acidentes de trabalho. Uma das novidades \u00e9 a Tocha Inteligente, que vai diminuir a emiss\u00e3o de gases poluentes nas refinarias.\u00a0<\/span><\/p>\nAs tochas precisam ficar acesas para queimar o excesso de gases produzidos pelo processamento do petr\u00f3leo. Com o novo sistema, desenvolvido pelo Centro de Pesquisas (Cenpes) da Petrobras, em parceria com a PUC-Rio, essa queima \u00e9 monitorada por v\u00eddeo 24 horas por dia e isso \u00e9 a garantia que os gases liberados v\u00e3o soltar o menor \u00edndice de polui\u00e7\u00e3o poss\u00edvel.\u00a0<\/span><\/p>\nA empresa tamb\u00e9m investiu em outras novidades, como o drone submarino que realiza inspe\u00e7\u00e3o de equipamentos que est\u00e3o debaixo da \u00e1gua, dispensando a figura do mergulhador. Al\u00e9m disso, a companhia tamb\u00e9m investiu em um rob\u00f4 para realizar pinturas nas plataformas<\/span><\/p>\n\u201cCom essas tecnologias, al\u00e9m de ganho de efici\u00eancia, a gente exp\u00f5e menos as pessoas a trabalhos de risco.\u00a0 N\u00e3o acho que a tecnologia vai substituir pessoas, mas vai mudar um perfil desses trabalhadores. Ao inv\u00e9s do profissional ter que trabalhar em altura, ele vai pilotar drone\u201d, finalizou Garbazza<\/span><\/p>\n